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(台中) 業務開發-客戶經理|B2B 電商顧問

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 大學

▽ 想要開啟您的職業生涯新篇章嗎? ▽ 您是否尋找一個不僅僅提供本薪,而且還能讓您從個人成就中獲得額外收入的機會? ▽ 您是否準備好透過您的專業知識和技能,贏得不僅是市場的認可,還有豐厚的獎勵? ▽ 想要讓您的每一份努力都能轉化為實實在在的收益,通過佣金、季獎金乃至競賽獎金見證您的成長和成功嗎? ▽ 您是否期待通過個人的卓越表現,獲得公司股份,成為真正的業務菁英? 【具競爭性薪酬結構】阿里五酬奏|薪獎五包錢 1. 本薪 - 33,000 元/月,新人前六個月保障月薪 43,000 元,本薪共計 14 個月 2. 佣金 - 優質提成制度與年度延續性 3. 季獎金 - 三大區間評比 4. 競賽獎金 5. 菁英配股,都將是您在我們這裡可以享受到的。 每一項都是為了讓您的努力和貢獻獲得應有的回報。 【完整的學院式培訓】 1. 90 天高效培訓,成就跨境電商菁英 2. 15 堂新人專屬訓練課程 3. 1 對 1 師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 4. 新人共學 Workshop 【鐵軍戰將崗位職責】 一、開拓客戶: 透過名單查找、電話邀約、上門拜訪等方式,開發台灣優勢產業的客戶。舉辦招商會等活動,主動介紹阿里巴巴國際站服務,並促成簽約合作。 二、提供專業輔導: 分析客戶需求和平台效果,為客戶量身打造跨境電商輔導方案。協助商家在阿里巴巴平台上取得更好的電商績效。 三、促進共同成長: 建立良好的客情關係,促進客戶之間的經驗分享和共同成長。積極參與本地市場,推動客戶之間的合作和發展。 【領導統御儲備計畫】 針對績優菁英創建巨星搖籃,不以年資論輩,只以實力論劍,極力培訓優秀團隊領導人,增加職涯發展可能性。

大於30人應徵

TE測試資深專案副理@新竹Lab_03050005

  • 新竹市
  • 3年以上
  • 大學

1.跨課工作協調、作業流程優化與專案管理。 2.規劃新產品測試通則。 3.編列與控管部門測試儀器/實驗室經費預算。 4.參與及訂定Layout guideline。 5.規劃整合BU內不同產品之技術合作及資源分享。 6.制定新機種導入NPE流程。 7.整合測試介面及流程標準以縮短測試工具開發時間。 8.負責課級團隊日常營運。 9.設定單位目標並確保目標任務達成。 10.負責部屬培育與訓練。 11.負責部屬績效評估、回饋與改善。

6~10人應徵

6/19 兼職芳療師

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

有無經驗皆可,7到14天免費職前專業技術培訓。 1.工作內容主要為精油按摩、耳燭、火罐、排汗酸毯、頭皮精油按摩、黑熱石舒壓以及臉部保養課程 2.不怕生,活潑親切細心。 3.有時間觀念,認真負責善溝通。 4.工作地點:新北市三重區正義北路 5.薪水:平均30000-40000(以上)。 6.一週至少3天班,一天6小時 我們環境單純 ,工作單純!! 真的是純純純純純按摩!! 員工感情融洽 歡迎加入我們的小家庭

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0~5人應徵

6/19 正職芳療師

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

有無經驗皆可,7到14天免費職前專業技術培訓。 1.工作內容主要為精油按摩、耳燭、火罐、排汗酸毯、頭皮精油按摩、黑熱石舒壓以及臉部保養課程 2.不怕生,活潑親切細心。 3.有時間觀念,認真負責善溝通。 4.工作地點:新北市三重區正義北路 5.薪水:平均45000-65000(以上)。 6.月休6日(排班制) 我們環境單純 ,工作單純!! 真的是純純純純純按摩!! 員工感情融洽 歡迎加入我們的小家庭

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0~5人應徵

6/19 三重六張公共托育中心托育人員/保母

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 7.公佈欄及相關環境等佈置。 8.配合親職講座及親子工作日。 9.中心交辦之事情。

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0~5人應徵

6/19 加分100%浜中特選昆布鍋物_三重店_內外場正職人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

外場: 1.帶位、介紹、點餐 2.外場服務收空盤加湯 3.補佐料、飲料、餐具 4.收店清潔作業、平常清潔作業 內場: 1.排菜、備料、洗碗 2.出餐、切肉、海鮮 3.煮湯、煮甜品 歡迎所有求職者

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6~10人應徵

6/19 禮坊三重門市人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責婚姻禮俗解說及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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11~30人應徵

6/19 機動客服專員(儲備現場經理)

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

有百貨銷售、客服接待工作、餐飲外場服務經驗優先 歡迎二度就業 具市場競爭力的薪資,月薪35,000元,加班費另計(最高46h) 年終獎金1個月、績效與特別獎金、員工酬勞獎金

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0~5人應徵

6/19 【展店徵才】四海門市營業員-新北市三重正義店

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

誠 徵: 正職人員 【主要工作內容】 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐點餐飲烹飪(鍋貼包製,鍋貼煎製,麵食烹煮)。 【其 他】 1.階梯式上班輪流排班 2.上述所列薪資,含固定應休未休加班費和固定加班2小時,依各店實際狀況。

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0~5人應徵

6/19 【寶雅新開幕】正職門市暨儲備幹部(三重龍門店)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.協助同事工作,完成主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/19 勤務督導(雙北市)

  • 新北市三重區
  • 5年以上
  • 專科

一、工作內容 (一)執勤勤務督導與勤務管理 (二)職前/在職教育訓練 (三)勤務調度(臨時或緊急狀況排除) (三)巡檢及異常事件處理等 (四)支援勤務 ( 五 ) 具人員調度協調,及電腦基本文書能力 福利: (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素,首都一直秉持正派經營理念,盡力保障員工依法應有之待遇,與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣,不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7%為員工酬勞獎金,為業界唯一。

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6/19 麥當勞< 478 三重龍門 >正職服務員 聯合招募場次

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 活動日期: 6/24 (一) 14:00 活動地點: S478 三重龍門餐廳 新北市三重區龍門路42號1~2樓 連絡電話(02)2976-3181 起薪:$32,000 起(實習期間月薪28,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00-23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點 應徵方式: (1)至104網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談

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0~5人應徵

6/19 加分100%浜中特選昆布鍋物_三重店_小夜班內外正職人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

餐飲服務人員 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單 送單點單收銀 餐廚助手 清洗食材 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 出菜海鮮及切肉 進行擺盤的動作 工作區域和設備的清潔以及保養 歡迎所有求職者

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6/19 麥當勞< 263 三重正義二 >正職服務員 聯合招募場次

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 活動日期: 6/24 (一) 14:00 活動地點: S263 三重正義二餐廳 新北市三重區正義北路176號1樓 連絡電話(02) 2984-0098 起薪:$32,000 起(實習期間月薪28,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班 (14:00-23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點 應徵方式: (1)至104網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談

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0~5人應徵

6/18 (早班)中醫助理-正職

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

【關於六福堂】 六福堂中醫診所是由杏樹醫務管理所成立,在三重地區行使中醫療近30年。我們的使命是:讓醫療從業人員安居樂業、讓台灣民眾健康強壯。因此,我們致力於推廣中醫醫療、漢方生活、肌力與體能訓練及營養,建立健康的生理體質、強壯的身體素質。 【關於中醫護理】 需具備【願意關懷】及【主動照護】的人格特質,業務內容為【醫療行政】【醫療助理】【醫務管理】,新進人員將進行為期半年的職務內容訓練、關懷、考核。同時,亦有職務升遷、在職進修課程:中醫文化、中醫實務、醫務管理。 【職能】專業職及管理職 ►專業職:醫療行政及醫療助理◀︎ ◉醫療行政:掛號、批價 ◉醫療助理:門診助理、藥局助理、整復助理 ►管理職:醫務管理◀︎ ◉醫務管理:人資、教育、資訊、資材、行銷 ◉營運管理:流程、定價、採購、績效、財務

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6~10人應徵

6/18 結構工程助理

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責協助結構工程相關前端模型建立。 2.協助結構設計後端繪圖作業。 2.整理結構分析報告或排版結構計算書等(僅文書處理)。 3.進行現場外業結構勘測,拍照記錄等等。 4.這個工作不一定要結構本科,歡迎本科系或非本科系且對結構充滿熱情的朋友。

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6/18 電商平台/品牌官網營運專員

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

1. 負責電商平台之促銷規劃及活動安排、目標管理及業績達成。 2. 與各電商平台窗口聯繫、關係維護、提案及版位露出相關洽談。 3. 自有品牌官網之活動主題企劃及執行。 4. 平台及官網活動成效追蹤及分析。 5. 活動變價等平台後台日常管理。 6. 其他短期性電商業務,如與 KOL 等之洽談及合作執行。 7.每個月發放業績獎金

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11~30人應徵

6/18 兼職健身教練

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

大家好,這裡是〈悅己肌能管理中心〉,我們預計將於新北三重正義北路附近開設健身工作室囉 目前也已經在籌備開業中了因此,這次我們要來尋找有經驗與職業資格證書的健身教練讓技術更有價值 -大型健身公司工作過優先 -體育/運動健康相關科系優先 -有私教及團課經驗 -國際四大認證(ACSM NSCA ACE NASM) -職業資格證書 -對功能性動作/動作矯正/運動週期訓練規瞭解 -成熟、獨立、有管理經驗 -會協調不同部門、編排課程團課優先你,是否就是我們要找的人呢 除了專業性的需求外我們特別重視教練的服務態度,希望客人能夠得到更多的幫助與督促。 因此,提供固定底薪外課時費-會根據季度考核來確定結果通常費用區間在350~600元之間同時,我們還會提供年終獎金唯一提供年終獎金的健身工作室,明確的晉升通道,確保優秀的教練,能夠得到更好的收入與待遇。另外,我們也提供合夥人制度在門店工作的同時,也能夠分享收益新人更可以享受前兩個月的保底薪資,掌握一技之長,卻苦無地方發揮的你這裡,正是你的最佳選擇。對於我們的品牌與場館感興趣的朋友請留言或私信我們做進一步的洽詢與面試安排

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0~5人應徵

6/18 教練主管

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

大家好,這裡是〈悅己肌能管理中心〉,我們預計將於新北三重正義北路附近開設健身工作室囉 目前也已經在籌備開業中了因此,這次我們要來尋找有經驗與職業資格證書的健身教練讓技術更有價值 -大型健身公司工作過優先 -體育/運動健康/物理治療/運動醫學相關科系 -有私教及團課經驗 -國際四大認證(ACSM NSCA ACE NASM) -職業資格證書 -對功能性動作/動作矯正/運動週期訓練規瞭解 -成熟、獨立、有管理經驗 -會協調不同部門、編排課程團課優先你,是否就是我們要找的人呢 除了專業性的需求外我們特別重視教練的服務態度,希望客人能夠得到更多的幫助與督促。 因此,提供固定底薪外課時費-會根據季度考核來確定結果通常費用區間在350~600元之間同時,我們還會提供年終獎金唯一提供年終獎金的健身工作室,明確的晉升通道,確保優秀的教練,能夠得到更好的收入與待遇。另外,我們也提供合夥人制度在門店工作的同時,也能夠分享收益新人更可以享受前兩個月的保底薪資,掌握一技之長,卻苦無地方發揮的你這裡,正是你的最佳選擇。對於我們的品牌與場館感興趣的朋友請留言或私信我們做進一步的洽詢與面試安排

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