怡客咖啡-忠杭店 大夜班正職夥伴【近捷運善導寺站】
- 台北市中正區
- 1年以上
- 高中
歡迎具咖啡餐飲熱忱與服務業熱忱 並自信活潑大方、喜歡接觸人群的您加入我們的團隊 【您的工作內容如下】 1. 吧檯咖啡及飲品製作 2. 內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 3. 結帳與收銀及顧客服務 4. 負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 5. 定期盤點剩下的物料,主管交代事項 【工作時間】夜班:21:30-06:30 【薪資】夜班正職起薪37,500, 通過公司晉升考核,薪資即可上調達40,000
歡迎具咖啡餐飲熱忱與服務業熱忱 並自信活潑大方、喜歡接觸人群的您加入我們的團隊 【您的工作內容如下】 1. 吧檯咖啡及飲品製作 2. 內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 3. 結帳與收銀及顧客服務 4. 負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 5. 定期盤點剩下的物料,主管交代事項 【工作時間】夜班:21:30-06:30 【薪資】夜班正職起薪37,500, 通過公司晉升考核,薪資即可上調達40,000
工作內容: 【 招募甄選 】50% : 招募管理:職缺刊登、履歷篩選、面試、任用及報到流程作業 溝通協調:擅長與用人單位主管溝通,以提供符合組織需求及企業文化的人才 數據分析:針對招募相關作業結果進行分析,並提出優化方案 開發管道:建立並應用更有效的招募管道,以吸引優秀人才加入 解決需求:具備對組織內的人力資源策略及規劃有敏銳度,並提出適當的解決方案 【績效評核】20% : 1. 年初進行全員年度目標設定、年中進行目標檢視、年末進行期滿衡量相關作業 2. 每年依據晉升/調薪制度,進行相關考核作業 *擅長(EXCEL函數公式/PPT圖表製作)與分析彙整能力強 【組織異動、獎懲】10% : 1. 執行組織人員異動管理維護、更新及改善,人員異動作業 2. 員工事件處理、獎懲、公告作業 【人資專案】20% : 1. 人資各項相關補助專案申請,如:青艦、中高齡計畫 2. 各項活動舉辦,如:生日慶、新人下午茶 3. 其他人力資源相關專案執行 *面試時會有人力資源相關考題與EXCEL函數公式的基本測驗 我們是一個在工作上有一定程度的嚴謹與要求,在同事相處上不失幽默風趣的人資團隊,期待你/妳的加入~~
【滿好集團】致力於汽車材料業界上提供最好的服務內容與產品品質 如果您願意相信我們,一起持續不斷的學習進步 如果您願意陪伴我們,一起打造安全的車輛環境 如果您願意加入我們,一起幫助顧客解決問題及做好良好售後服務 不管您有沒有經驗,我們需要您的努力與細心,以及對此份工作的熱忱!! 只要您 →對汽機車零配件有興趣 →有機車駕照 →不怕吃苦耐勞 →熟悉路況,遵守交通規則 →穩定性佳 →願意和公司一起打拼 滿好是您開創事業最好的選擇 歡迎您加入滿好集團大家庭,和我們一起服務客戶,共創美好前程 【職務特色】 ★工作時間 週一至週五 09:00-18:00。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★會騎機車即可輕鬆上手。 ★工作穩定,完善升遷管道。 ★享每公里油資津貼補助。 ★工作單純,同事好相處。 ★到職起即提供完整教育訓練。 ★提供團險與第三人責任險 【工作內容】 1. 依公司規定,將貨物及單據正確送達客戶端。 2. 倉儲管理、進貨上架。 3. 每月帳單遞交、收取貨款。 4. 區域客情維護、客戶意見蒐集。 5. 需自備摩托車及擁有合格駕照。 這個職務需附加的條件: *喜歡騎車。 *規劃路線、方向感佳。 *不怕日曬、風吹雨淋。 *能夠在大部分可預計的情況中,有判斷及理解的能力。 *主動積極、誠信正直、謙卑有禮、團隊合作。 ---如果你剛好有符合以下條件,優先錄取--- 1.大型貨物須使用到小貨車載送,有手排駕照者佳。 2.願意挑戰、持續不斷的學習新的事務。 3.有過業務或汽車相關產業個工作經驗。 4.可配合加班。 【公司有完整的內部訓練、升遷考核制度、獎金制度、及福利,歡迎您來投遞履歷!】
我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下,除購物平台、網路拍賣外,全台亦有多家實體展售直營門市(持續擴增中),專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長,願意接受培育、敢於挑戰者,歡迎加入、成為我們的好夥伴! 【工作內容】 .門市產品介紹、銷售。 .客戶售後服務。 .品牌經營維護。 .門市店面管理。 .門市人員管理。 ※工作時間固定(12:00~21:00),一段班,沒有all班,免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統,無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 歡迎挑戰管理職!
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1. 協助酒類進貨、理貨 2. 酒類上架 3. 門市環境清潔 4. 其他主管交辦事項 ※每週可排班4-5天者佳,每日以排班為主,時間可與門市協調
1.招募管道拓展、執行人才招募與規劃公司徵才活動,達成組織人力需求目標。 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄、晉升考試紀錄與績效評核紀錄等)。 3.員工加退保、出缺勤排班管理、薪資計算、到/離職相關作業、報到各系統權限設定,年度績效考核作業執行、優化。 4.規劃與執行企業內部教育訓練及相關學習資源,進行訓練與發展之需求分析及成效評估。 5.熟悉人資相關法令規範(勞健保規範、勞資糾紛、員工權益等法令),勞資糾紛與勞資爭議處理,適時提出對公司最好的規劃。 6.員工關懷,成為企業與員工溝通的橋樑。
1.進銷存系統登打銷貨單.調撥單.退貨單等 2.檢查各區人員打掃清潔,維護辦公室、會議室等整潔,以使同仁有舒適的辦公環境。 3.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4.採購並維護辦公事物及庶物用品。 5.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6.收發郵件及發送。 7.負責電話接聽及接待訪客。 8.行政事務支援。 9.主管交辦事項。
★★★歡迎無經驗者加入,肯努力學習負責者★★★ 1.社區建築物及戶外公共區域環境清掃整潔 2.資源回收室垃圾整理,協助丟棄 3.大廳櫃台傢俱擦拭 休假制度: 依社區規定 上班時段: 早上8點~晚上5點 需依社區規定 福利制度: ⓵勞保 ⓶提撥6%退休金 ⓷健保 ⓸團保意外險 ⓹三節(禮金或禮盒) ⓺生日禮金(服務三個月以上者享有此福利)
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.短期勿試
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1. 基本電腦操作。 2.執行值班、巡邏、守望等勤務。 3. 提供留駐服務以保障標的物的安全。 4. 33600元/240H
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