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不想當助理的助理 (儲備人才招募計畫)

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 大學

⚡️【工作內容】 (一定要往下看) 此職務適合: 1.沒有太多經驗不過相信自已有一天可以征服世界的人 2.有一些工作經驗但希望未來有機會多元發展的人 3.有蠻多工作經驗但想轉換跑道並認為自己很優秀的人 ⚡️這是一個不一樣且有差異化的職務, 在你加入我們的前三個月為訓練期, 你會固定承接特定單位的助理工作, 並同時接受訓練與特殊任務的專案參與, 在這段時間分成幾個階段與內容: 「1~2週」: 日常助理工作 + 系列訓練課程。 「3~8週」: 日常助理工作 + 各種不同單位的專案執行 (以多了解不同單位的工作內容)。 「第9週 (關鍵週)」: 第一階段評核小結 「日常工作/課程評分/專案評分」+ 正式單位歸屬面談 + 正式單位歡迎餐會 + 直屬學長姊確認 + 下單位工作目標確認。 「9~12週」: 未來所在單位的助理工作 及 總評目標的執行(日常工作與一個單位專案)。 「第13週」: 總評 + 評核通過職務與職薪調整。 ⚡️饌元股份有限公司有兩個主要事業體 (1) 自營通路(網站Urmart,早餐吃麥片,運動吃蛋白/實體店Urmart) (2)品牌運營(自有品牌及國外代理品牌的國內市場及海外市場經營) ⚡️你在未來可能加入的單位: 1.自營通路 (商品單位) - 通過總評後負責自營網站的特定商品線經營,引進想要的商品,讓商品線變成你想要的樣子! 2.自營通路 (行銷單位) - 通過總評後進行自營網站行銷的工作(活動/企劃),網紅合作,檔期活動架構,廣告成效解讀,成為網站行銷發想與執行的能手! 3.自營通路 (實體店發展單位) - 通過總評後加入公司新重點發展單位,實體店的後續規畫發展(可能包含商品入選/廠商洽談/展店評估/店端規劃),一起開出一家夢想中的店吧! 4.品牌運營 (通路運營單位) - 將與各大通路總公司進行對接,全力推動自有品牌及代理品牌的商業發展, 成為商業談判專家! 5.品牌運營 (品牌行銷單位) - 針對品牌進行行銷規劃的建構內容,代言人活動,品牌推廣發想,讓所有人都知道我們的品牌! 6.品牌運營 (進出口發展單位) - 負責國外品牌在台發展事宜,以及自有品牌海外市場的開拓與經營,還有參訪各地迪士尼(誤)! ⚡️【你可能會想多知道的事情】⚡️ 1.課程討論有那些內容? 商業數字 / 數位行銷 / 品類結構 / 網紅合作 / 談判要點 等等 皆是系列課程討論的主題 (更詳細請點我要應徵, 面試時將會仔細說明) 2.跨單位專案有那些種類? 您會在3~8週實際參予各種不同單位的不同專案 (可能有: 通路行銷專案/分線檔期規劃/經銷夥伴商業談判/實體店活動參與/品牌行銷發想/海外市場實際調查),開設主題由各單位依照屆時需求決定 由於工作時間考量, 會參考您的偏好及實際的專案項目需求人數進行安排,通常可以至少選擇2~3個專案執行 (更詳細請點我要應徵, 面試時將會仔細說明) 3.誰決定最後的單位歸屬? 依照前八週的綜合表現,會有兩輪的「正式單位歸屬面談」,在此階段請盡可能多詢問自己想要知道的事情(針對特定單位及未來職務內容或發展等), 其後依個人偏好以及公司需求進行正式單位確認 第一輪 : 單位主管選擇綜合表現適配性較高的夥伴進行面談與討論,可能面臨同時複數單位主管的邀約 第二輪 : 若有一個單位就是你的目標,但在首輪面談未得到該單位主管邀約,則在第二階段將安排與該單位主管自薦 (更詳細請點我要應徵, 面試時將會仔細說明) ⚡️薪資於訓練期$35,000元整⚡️ 三個月評核後依照評核結果,通過後將參考直屬主管建議進行職務及薪資調整 (更詳細請點我要應徵, 面試時將會仔細說明) ⚡️我們並不會說這份職務是很輕鬆的,相對來說是充滿挑戰的 你可能在過程中感受到壓力,可能在過程中遇到挫折, 可能在過程中碰上大小問題,但只要走下去,可以肯定的是: 也一定會有一起開心大笑的時候 在這樣的過程中, 我們會一起並肩同行 / ⚡️歡迎按下 我要應徵!!!!!!!⚡️

6~10人應徵

採購高階專員

  • 台中市大肚區
  • 5年以上
  • 專科

1.待遇依個人過往資歷經驗核定。 2.能獨立完成大樓工程採購發包,詢價、比價、議價作業。 3.土木建築相關科系,具識圖能力。 4.製作標單,圖面數量核對。 5.合約制定及計價請款之覆核。 6.具建設營造相關工作經驗,諳高益系統AWM、Office等軟體。 7.其他主管交辦事項。

0~5人應徵

7/23 行政管理部特助/儲備幹部

  • 台北市北投區
  • 1年以上
  • 大學

【職務內容】 1.與總務部門協作,協助管理及完善公司資產管理,並配合相關內外部查核。 2.內外部溝通協調,依指派任務配合其他部門有效達成專案進度掌握、追蹤匯報及資料彙整。 3.能機動配合差旅及商務會議,並完成會議前準備、會議中記錄報告、及會議後追辦。 【特質】 1. 個性開朗有活力、願不自我設限開放合作,具備優秀溝通協調能力,能當主角自己承擔任務,也願當配角協助團隊更有效率地運作。 2.有責任感、耐心、及抗壓性,並能高機動性配合交辦的任務,時間觀念佳,能即時確實回報。 3.特助工作「能文能武」,需要對自己有全面性的期許,文書作業與動手執行兼備,願學習新事物、整合、規劃及執行解決問題能力強。

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0~5人應徵

7/23 健檢報告/助理專員

  • 台北市北投區
  • 1年以上
  • 專科

1.協助醫師處理客戶健康管理報告。 2.協助報告校閱工作。(需對英文不排斥) 3.健康報告之製作、排版、裝訂及寄送。(需具備基本文書技能) 4.報告相關文件之管理。 5.具護理、醫管背景者佳。 6.需配合輪值節假日。(約2次/月)

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6~10人應徵

7/23 電話客服人員/國際組

  • 台北市北投區
  • 1年以上
  • 專科

本院為全面自費醫院,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,月排休8-10天,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.電話客服日常工作。 2.VIP電話諮詢及排檢。 3.客戶諮詢服務 4.客戶健康諮詢衛教。 5.服務產品流程安排。 6.服務產品預約完成之文件處理及傳送。 7.客戶突發狀況及異常處理 8.主管交辦事項 9.具護理師執照/臨床經驗 尤佳

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0~5人應徵

7/23 【爭鮮迴轉壽司】新北投店-兼職人員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

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6~10人應徵

7/23 正職藥局藥師(固定白班、月休8-10天)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

誠徵社區藥局白班藥師,執行處方調劑、用藥衛教、健康照護、門市銷售等業務。 月休8-10日、工作穩定單純 (會依職務. 業績等額外加薪) 工作內容: 1. 處方調劑、藥品申報等藥師業務 2. 協助賣場營養品、醫美保養品、婦嬰用品之銷售。 3. 提供正確的用藥常識或基本衛教知識。 5. 進貨與庫存管理。 6. 維持環境整潔。

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0~5人應徵

7/23 資深網路工程師 Network Engineer/MIS Manager

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.應徵公司為行健智科,隸屬於行健集團子公司,致力發展智慧醫療科技、健康管理系統,且建置跨國網路環境。 2.建置規劃跨國通訊與網路基礎骨幹服務,提供影像/語音/資料傳輸服務。 3.建置網路維運中心(Network Operation Center)。 4.須外派出差協助建置工作。 5.維運管理集團資訊系統。 6.網路規劃、設定及管理。 7.有CCNA / CCNP證照佳。

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0~5人應徵

7/23 【路易莎咖啡-新北投直營門市】正職人員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500

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0~5人應徵

7/23 台北北投區中和街-早晚班運彩門市職員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責彩券,運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:彩券.運動彩券.刮刮樂玩法)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.為配合彩券開獎,有時須配合加班,無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成。 早班07:00-16:00 中班12:00-20:00(中班需要輪早晚) 晚班16:00-24:00

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6~10人應徵

7/23 【爭鮮迴轉壽司】新北投店-正職人員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

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0~5人應徵

7/23 醫事放射師(無夜班/薪資高)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.具放射師證書,大學以上畢業,應屆畢業亦可。 2.需配合單位排班、輪班、主管交付之工作事項。 3.工作態度積極、服務態度良好、溝通能力佳。 4.具CT、MRI、Ultrasound 操作經驗佳。 5.具工作經驗者尤佳,無經驗亦可。 6.具一年以上超音波臨床操作經驗者佳。 7.歡迎應屆畢業、無經驗新鮮人加入我們行列。

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0~5人應徵

7/23 健康雲軟體工程師

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.工作內容 Salesforce CRM 開發/建置/維護。 2.人才需求 只要您擅溝通,能挖掘客戶潛在需求,消化分析整理內化後,提出更佳解決方案,能跨單位協調整合資訊及傳遞,都歡迎加入我們的行列。 利用新科技,新技術,來簡化複雜的流程,能有效降低人員資料輸入及等待間,能有效改良現有不便利的流程,增加使用人員系統的操作效率,都是我們尋求的人才。 如果你熱愛雲端科技,個性積極主動,肯學習,有企圖心,且具備良好分析能力,具備合作與團隊精神,我們提供一個讓程式開發人員學習新技能和挑戰新技術的地方。

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0~5人應徵

7/23 業務部-主任/副理

  • 台北市北投區
  • 6年以上
  • 專科

1.國內、外訂房網路平台操控。 2.與各OTA平台關係維護定期拜訪,洞悉市場趨勢 3.熟悉金旭系統暨文書處理。 4.掌握其他競爭飯店動向,收集相關產業資訊與分析報告 5.良好情緒管理能力,能完成主管或臨時交辦事項 6.具備飯店訂房經驗2年以上尤佳。

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0~5人應徵

7/23 人資部-專員

  • 台北市北投區
  • 1年以上
  • 專科

1. 人事行政作業,如:新人報到、考勤處理、勞健保與團保、離職作業、獎懲管理等。 2. 薪酬作業,如:出缺勤管理、臨時工薪資、保險作業等。 3. 協助招募甄選規劃與執行。 4. 協同教育訓練規劃與課程開設。 5. 員工大會、福委會與勞資會議相關作業執行。 6. 補助申請:政府相關補助專案申請作業。 7. 其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

7/23 客務部-櫃檯/禮賓接待員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3. 接聽電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 接待客人,並提供相關服務。 6. 主管交辦之其他事項。

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0~5人應徵

7/23 漢堡王-兼職服務員[北投光明店]

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 *歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

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7/23 【薪獎8萬】星和愛漂亮美顏館-漂亮體驗師 (北投)

  • 台北市北投區
  • 1年以上
  • 高中

✿--此為「星和愛漂亮」之職缺,工作地點在愛漂亮的門市,不是在診所唷--✿ 應徵前請先至「星和愛漂亮」官網認識我們,這很重要喔~ 官網介紹:https://www.starnic.com.tw/treatment.php 星和愛漂亮提供優於業界的抽成獎金, (底薪29K,平均收入可達4萬5-5萬,業績中上者可領6-10萬) 沒有經驗沒關係,只要你熱愛銷售,不害怕業績壓力, 喜歡學習,能配合公司的教育訓練,非常歡迎推薦自己~ 北投區門市分佈: 北投育仁門市(近北投站,步行約1分鐘) 【工作內容/月排休九天】 1. 專業諮詢銷售,針對顧客膚質判斷所需美容療程,並提供產品的建議。 2. 基本清潔、美容療程操作(卸洗、刷酸、粉刺清潔、儀器導入)。 3. 針對預約客人進行確認、安排相關課程。 4. 客戶服務管理與接待。 5. 顧客衛教服務與追蹤。 6. 店務處理(保養品盤點與進貨、門市環境清潔、系統操作、日報回覆...等)。 【條件】 ☑ 熱愛銷售,能扛住業績壓力並化為進步的動力 ☑ 能配合組織業務需求支援或輪調門市 ☑ 熱愛學習,能保持彈性吸收新鮮事物 ☑ 口條流暢善溝通,不害怕主動與人接觸 ☑ 認同公司文化,具有高度向心力,與團隊和諧相處且能熱心互助 【薪水不嫌少,我們還提供了更大的挑戰】 薪獎8萬制度: 若個人當月業績達30萬,薪+獎即可達8萬元!(實際業績更好收入更高!)

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