高薪誠聘 翡冷翠義式餐廳/分店 資深廚助/二廚 (儲備主管)
- 台北市中正區
- 3年以上
- 學歷不拘
內場三年以上經驗 具備基本刀工跟炒台經驗 本店:早班09:00~17:30/晚班12:00~20:30 新分店:早班09:00~17:30 一頭班 早晚班需每月輪調 月休8~12 天 能獨立且熟練爐台作業
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本事務所之相關資料請上網查詢,歡迎對建築設計有熱誠者加入我們的行列. 職務及位階不拘,有理想及抱負,及經驗者有機會扮演重要角色. 2015年台灣建築獎佳作----台中文化園區R04展覽館 2014年全球卓越建設獎首獎----台中秋紅谷景觀生態公園 2012年台灣建築獎佳作----醫療器材宜蘭廠 2010年台灣建築獎佳作----私立東海大學音美館 2008年台灣建築獎--------私立元智大學遠東有庠通訊大樓 2004年台灣建築獎佳作----國立台灣美術館 2000年台灣建築獎佳作----國立羅東高中美音館
*本職缺實習期間為2024年9月~2025年6月* 請留意本實習專案需要至少每周實習4日以上,可持續一學年。非僅寒暑假實習。 [主要實習工作內容] 從事企業資源規劃系統(ERP) - 相關應用系統的開發、維護與測試。 1.依據主管或系統設計師所交付之規格和規範進行程式修改及除錯。 2.對開發程式或案件問題進行測試(單元、功能測試)。 3.以電話、遠端連線及eMail方式,協助客戶排除系統技術問題。 針對在校大四或碩二即將畢業的學生,我們正在尋找潛力無限的你,提前進入職場學習, 透過實習經驗加強自我專業能力以及更瞭解自我未來職涯的發展藍圖。 ※適用對象:全國大專院校在校生(暑期升大四生或碩二生) ※實習期間:預計2024年 9月16日至2025年6月20日(一學年期間) ※此實習計畫接軌就業,經訓練且通過考核者,得留任為正式員工。 ※實習地點:鼎新電腦台北公司 實習期間獎助學金、保險、福利、時程資訊等其他詳情, 請參閱2024鼎新先鋒實習專案網頁http://career.digiwin.com/tw/student/pioneer/
誠徵 餐飲人員 1.幫忙出餐,製作餐點,煮麵,煎蚵仔煎,切菜,洗菜備料 2.上班時間:上午11點~晚上九點 3.有休息吃飯時間,供餐 4.能配合調動上班地點 新店 木柵 5.月薪起薪43500元,通過製作餐點能力測試可加給至53500 月休8天可自由彈性排假(須與另外正職配合), 享有勞健保 享婚喪喜慶假(根據勞基法規) 7.試用期三個月,期間未通過考核測試不予錄取 工作環境較熱,請仔細考量。 會遲到,常請假,無法禮貌親切與客人互動者, 不會加減法心算者請勿應徵 需有機車駕照
1.平台商品上架相關事宜 2.商品庫存數量更新 3.協助業務主管相關事宜 4.對電子商務有高度熱忱及興趣 5.主動接觸新知,自我學習力強
我們是一家網路新創公司,專注於直播領域,正以火箭般的速度成長,急需優秀的夥伴加入我們,一起打拼,共享直播商機的豐碩果實! 職位職責: 1. 在多個直播平台上進行服裝及配件商品的直播銷售。 2. 能夠進行現場產品介紹,即時與粉絲進行互動,回答問題。 3. 具有高度的親和力,能夠吸引和維持粉絲的注意力。 4. 負責拍攝社群穿搭照片及製作口說影音內容,提高品牌知名度。 5. 深入了解公司提供的女裝產品,能夠準確傳達產品資訊和賣點。 6. 協助公司進行市場推廣和品牌宣傳活動。 我們期待你具備: 1. 對直播、時尚和女裝有滿滿的熱情! 2. 良好的溝通技巧和即興反應能力,能夠自如地與粉絲互動。 3. 對於銷售和市場推廣有基本的了解,能夠使用創新的方法提高銷售業績。 4. 有責任心,能夠完成直播準備和後期跟進。 5. 能夠接受靈活的工作時間安排,適應不定時的直播需求。 加入我們,你將獲得: 1. 在網路上展現自己的才華和魅力,吸引大量粉絲的機會。 2. 公司提供的產品知識和銷售技巧培訓。 3. 和一群充滿激情和創造力的人一起工作。 4. 在一個快速成長的公司中發展你的職業生涯。 5. 豐富多彩的工作內容和挑戰。 如何申請: 如果你敢說敢秀敢賣,並且對這份工作充滿熱情,請將你的履歷和自我介紹影片發送給我們。我們期待著你的加入!
1.根據公司戰略方向進一步推進業財融合體系建設 2.重新檢視現有業務流程合理性,提升效能並系統化執行 3.重新檢視現有管理工具的戰略戰術契合性,提出改善方案並執行 4.統控已立項公司級專案的跨部門協調及執行 *詳細薪資待遇會依據學經歷以及專業能力進行核定*
【保障正式薪資$40000(含全勤獎金)+業績達成獎金!】 1. 進口髮品(洗、護、燙相關商品)銷售。 2. 負責區域業績目標達成。 3. 負責區域內業務執行(開發新客戶、活動促銷、產品推廣、沙龍店家教育規劃、合約談判、退換貨處理)。 4. 回收帳款。 5. 沙龍市場情報評估與收集。 6. 需自備機車或汽車。 ※到職後安排為期兩周的完整品牌教育訓練。 ※歡迎沒有產業經驗的業務人員加入,會有主管協助讓人員上軌道。 【品牌粉專】 https://www.instagram.com/previa.taiwan/ https://www.instagram.com/tokioinkarami.tw/
1. 與業務、工廠溝通及出貨等相關作業。 2. 進出口及報關等相關作業。 ※若有第二語言能力尤佳。 ※無經驗,願意接受培訓者可。 ※應徵者請先投遞履歷,審核通過後會以電話或104訊息通知面試,勿來電或親洽。
◎無經驗可 ◎休假方式:週排二日休,國定假日另排休 ◎上班時間:08:00~17:00及11:00~20:00(餐休1小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載,報表製作。 2.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理及休閒設施使用管理。
1. 模擬駭客技術進行系統安全性檢測。 2. 從事漏洞偵測、資訊安全領域相關之研發。 3. 從事各方面的資訊安全軟體專業工作。 4. 喜歡從工作中學習新技術,積極解決問題。 5. 工作自主性高,彈性工時。 享有額外特休及員工旅遊。
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪27,600起,另有工作站加給、全勤獎金、加班費;固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1.產線製程品管、製程物性分析及檢驗。 2.FSSC22000/ISO22000/HALAL/HACCP等驗證作業事宜。 2.產品履歷追溯及ISO標準書修訂。 3.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 4.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 5.非登不可及非追系統追溯追蹤作業。 6.主管交辦事務。
1.協助醫師提供解說或諮詢業務服務 2.報表與文件檔案資料彙整能力 3.協助醫師提供客戶服務並維護客戶關係 4.日常客服事務處理 5.協助主管之客戶問題的解決及解答 6.文件輸入、建檔與彙整管理 7.電話接聽與人員接待 8.協助主管之客戶情報蒐集 9.協助主管接待顧客與需求服務
一、工作內容: 1.能獨立進行員工招募、面談、任用作業。 2.規劃執行人才招募活動。 3.招募成效報表製作、提出觀察與改善建議。 4.協助執行公司內部教育訓練、評估成效等。 5.其他主管交辦之專案。 二、工作時間 1.上班時間:09:00-18:00。 2.相關請休假規定,比照勞基法。 3.態度積極,主動溝通協調且具有服務他人熱忱。 三、薪資待遇 薪資月薪35000元起,依人資工作資歷敘薪。
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
1. 2年以上美髮設計師工作經驗或具髮品講師經驗尤佳。 2. 品牌教育執行(沙龍臨店教育及內部教育) 3. 教材製作(含課程簡報、課程講義編寫與專業輔銷工具製作) 4. 產品測試與分析競品資訊 5. 支援品牌推廣活動 6. 顧客關係建立與維繫 【公司官網&品牌粉專】 1. http://www.dlcstyle.com/ 2. https://www.facebook.com/tokioinkarami.tw/ 3. https://www.facebook.com/previa.taiwan/
週一至週五午班13:30~18:00、晚班18:00~21:30 週六視情況排班 早班9:30~12:30、午班13:30~18:00 可配合加班佳 因工作性質不宜請假,若無法配合請勿應徵!
# 專業養成,專為企業提供數位整合優化改善提案 # 無經驗可,扎實培養業務技巧 # 高企圖心,衝刺百萬年薪 工作內容: 1.拓展商機:挖掘客戶需求與痛點,尋求後續開展機會。 2.維運老客:定期拜訪、維繫穩定客戶關係,尋求二次銷售契機。 3.分析提案:剖析企業面臨問題,針對當前困難進行提案 4.專案管理: 大量協調企業端與顧問,搭建良好溝通模式 5.達成績效目標 工作優勢: 1.提升多元產業知識。 2.快速累積大量企業、市場及人脈。 3.不斷自我提升。 4.挑戰高薪。 其他說明: 1.保障底薪、業績獎金、達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。 2.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練) 3.工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄
[預計入職日2024/9/2,以可配合報到時間者優先] 鼎新電腦自2022年開始重磅登場的未來領袖育成計畫,整合我們引以為傲的完善培訓體系資源,輔以高階導師領航、策略輪調規劃,透過三年精煉堅實的雙軌職務歷練、專案團隊領導、市場運營實務積累,讓年輕高潛人才快速蛻變為卓越優異的管理梯隊菁英。發揮鼎新創新DNA,為集團營運策略注入嶄新元素,持續引領市場趨勢,協助客戶創造鼎尖數位價值,共榮共好! 【專案特點】 ★三年晉升管理菁英梯隊 ★策略性職務輪調規劃 ★高階主管生涯導師領航 我們很歡迎MBA、行銷、財會、工工、資管等多元背景的夥伴加入這個培養計畫,挑戰管理職並創造自己的菁英職涯。 更多計劃資訊請參考:https://www.digiwin.com/tw/dsc/hr/WB003024/MT/#/MT
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