股票上櫃(代號3213) 通路事業處 # 專業養成，為消費者提供電腦採購最佳方案 # 無經驗可，扎實培養業務技巧 # 高企圖心，衝刺百萬年薪 全國最大筆電連鎖 職稱：電腦銷售顧問(業務性質) 薪資說明： 一.底薪$30000元起 二.獎金 *. 每月績效獎金+原廠獎勵金，高標$15萬/月 *. 新人到職實習考核合格，前3個月發放獎金$3000元/月 *. 年度紅利依個人績效發放 *. 年終獎金依個人績效發放 三.福利 *. 享勞保、健保 *. 公司每月提撥工資6%於個人退休金帳戶 *. 三節獎金 + 生日禮金 *. 每月員工聚餐/活動 *. 年度固定調薪 *. 年度升遷考核調薪 *. 年度健康檢查 *. 教育訓練。 面試方式:「請利用104履歷表應徵此工作」
具團隊合作意識者， 排休，月休10天 通過三個月的初期考核， 派至部門展開儲備實習： 行政部：面對顧客，統籌拍賣業務 研究部：文物藝術研究，相關文案撰寫 攝影部：執行拍品攝影工作，後製管理 採購部：外勤職務，控管進貨
如果您想要嘗試不同的工作內容！ 如果您想要挑戰高薪、挑戰創業！ 如果您想要增加職場條件與能力！ 如果您想要一份終身事業！ 這裡都可以完成您的如果。 我們是手機配件行，卻不是一般的小店老闆經營模式，更不是一般的店家經營理念 我們的團隊有熱情、有活力、有資源、創新、敢拼 ！ 我們有完整的教育訓練、薪資、獎金制度及升遷制度 ! 【基本工資＋獎金制度】 1.底薪27470起，正式人員平均35000-4萬 2.儲備店長4萬-6萬 3.商品獎金 4.技術獎金 5.業績獎金 6.勞保、健保、勞工退休金 7.員購優惠 8.員工旅遊、聚餐 -歡迎勇於面對挑戰的你加入我們的團隊- ● 您可以學到與得到 • 為客戶提供最人性化的服務，滿足顧客需求和期望，提高顧客對產品及店家服務的信任 • 產品介紹銷售、手機平板貼膜、店內庫存管理、售後服務、顧客關係維護、店務報表 • 透過打招呼、傾聽理解顧客之需求，向顧客展示及介紹商品知識以滿足顧客需求 • 不同類別商品的交叉行銷及連續銷售 • 達成個人及當店的目標，提升及發展店面營運 • 保持開放及正面的溝通態度與團隊溝通，永遠保持合作及熱忱 • 使商品陳列保持整齊及符合當店擺設原則 ※本公司有非常完善的升遷制度 新進人員>正值人員>副店長>店長>區經理 • 店面及店內整齊、清潔、商品展示、店面形象的維護與保養 • 庫存管理及庫存商品的完整性與安全 請您加入我們成為經營夥伴 歡迎預約面試，一同創造嶄新的未來 ! – ※本公司有非常完善的升遷制度 新進人員>正值人員>副店長>店長>區經理
麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪36,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 活動日期:9/14 14:00~16:00 活動地點: S532餐廳 新北市土城區金城路一段189號 起薪:$32,000 起（實習期間月薪28,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 固定晚班 (14:00-23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點 應徵方式: (1)至104網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 活動日期:9/14 14:00~16:00 活動地點: S532土城金城二餐廳 (新北市土城區金城路一段189號) 起薪:$32,000 起（實習期間月薪28,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00)或固定晚班(14:00-23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點 應徵方式: (1)至104網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪28,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪28,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
享勞健保，工作環境優，氣氛好，壓力少，無須長時間站立，員工福利佳，供伙食(早午晚餐宵夜)，每年生日禮金，定期聚餐，年度員工旅遊，親友消費優惠 (休假方式平均月休8天) 上班時段 : 12:00~22:00 (提供午餐、晚餐) 工作內容 : 1.安排並進行客戶入住與退房等各項手續 2.接待現場客戶或來電預訂房間或提供介紹旅館等各項服務 3.電腦入帳和結帳 PS.有語言證照者薪資另議
【徵】有這回事！！~月薪42500 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,500（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元；績效獎金另計） ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、吧檯、總清等必要之工作，採輪值性質
1.協助公司文件之建檔、管理。 2.負責郵件及內部文件之收發。 3.協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買）。 4.負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5.負責電話接聽及顧客問題解答。 6.負責人資業務
1.熟悉雅虎,PC HOME,樂天,momo等各大電子商務平台 2.負責去找各平台PM去談合作，創造業績 3.制定執行行銷策略、方針、制度、銷售目標計劃之達成 4.負責網路文案 企劃活動等 5. 有與KOL，團購，企業福委會經驗尤佳 6. 其他主管交辦事項
※此為重要管理職，需要直接扛營業額與業績，投遞履歷前請先謹慎思考唷！ 1. 請具備資深網路購物平台、MOMO購物網、Y購物中心、超級商城等平台操作經驗。 2.全新通路平台的策略與規劃。 3.負責商品上、下架相關流程優化。 4.與各大網路購物平台MD/PM合作、溝通。 5.具備活動談判能力，爭取資源交換，提升網購商店曝光。 6.需獨立作業熟悉網路購物平台操作與優化。 7.熟悉網紅or部落客行銷與銷售與業務合作。 8.須具備開發與獨立思考判斷的能力。 9.組建團隊及管理能力 10.主管交辦事項
公司主要業務為承包大樓新建工程、公共工程、廠房新建之水電消防工程規劃及施工。 【工作內容】 1.結構體機電給排水配管 2.協助處理現場管理人員交辦的其他事項及各項工作 3.按照藍圖進行施工 4.電器及衛浴設備安裝 5.線槽及吊管施工 6.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 ※ 工作地點依工程而定，可統一至公司集合搭車 ※ ✨薪資依學/經驗給薪；入職後能力制調薪✨ 學徒：1600元/日起(無經驗者) 半技：2200元/日起 師傅：2500元/日起 領班：3000元/日起 月薪制可另議
1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ●夜間津貼及假日津貼另計
1.開發團購主與部落客KOL、現有名單維護。 2.網紅 KOL 合作開發洽談開團，良好社交能力。 3.介紹商品、維繫關係、與內部規劃、執行並追蹤開團專案。 4.需重度關注網路時事，追蹤網紅、部落客、Youtuber ... 5. 團購活動規劃、執行與追蹤，團購商品上架及後台維護。 6. 根據企劃內容，協助建議與規劃適合合作之 KOL。 7.需具備良好情緒管理及溝通能力。 8.完成其他主管交辦任務。