1. 辦公室、辦公大樓、社區現場從事清潔代班工作。 2. 每周休3天，可固定排六、日外再加一天平日，每日工作八小時，國定假日多排一天休，加班費另計。 我們很少加班，周休三日福利能讓同仁能有更多的假期好好規劃及利用，盡情休假讓生活更幸福！ 無經驗沒關係，不用怕學不會，有學長姐現場帶你，今日事今日畢，不用把工作帶回家想到失眠。 試用期(1~3個月) 薪28,000元 正式期(考核過)薪32,000元、可排內湖在加級1,500 找對自己工作負責認真的你，歡迎加入我們的行列，請儘速與我們聯繫安排面試會談。
時下最火數位能力大躍進，20週培訓完全0費用， 由專家帶領實作，助您取得數位轉型實戰經驗！ 【申請資格】(可接受20週訓練期，每周訓練天數依不同實作場域而定) ★應屆畢業生：113年畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 ★職場新手：110年後畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 (110-113年大專院校以上畢業，目前就讀研究所亦可參加) 【計畫優勢】改寫你的未來 ◆企業導師帶領 各領域業師無私傳承，以小組方式循環漸進帶領青年前進。 ◆實戰成果產出 理論與實務並進，企業合作落實數位轉型實作案，累積實戰經驗。 ◆實作獎勵與考照補貼 獎勵金高達10.9萬，且能獲得6仟元國際證照考照補助。 ◆掌握就業機會 提供多元就業管道媒合，暢通你的求職之路。 【培訓項目】依需求選擇學習模式 ★主題學院—基礎培訓1週+主題培訓&企業實作19週，適合無專業基礎想要跨域學習者 【實作企業與主題學院名稱】 社團法人台灣電子商務暨創業聯誼協會 1.Z世代OMO新零售行銷企劃案 2.數位專型專案行銷業務、新創加速器及產業聯盟行銷 3.小農產品數位轉型行銷 【培訓方式】 依青年錄取條件與志願安排實作場域：團隊共識活動、線上課程、實體研討、轉型企業實作等活動。(最終培訓內容將由主辦單位協調安排)
小時候彈珠堂工作內容： 1.介紹客人機台玩法。 2.提供客人之接待與需求服務（如：彩票兌換、彈珠兌換、獎品兌換）。 3.獎品上架排列與佈置。 4.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整齊與整潔。 5.輪班排休制／月休八天 6.有獎金提成 7.此職缺須有1年以上門市服務經驗。（超商不包含）
在漫步，我們曾經做了一些非常酷的事情： 1. 在過去三年中，我們舉辦了超過1,000場獨特的每日體驗活動，讓旅客以獨特的視角探索台灣的美麗風光。 2. 我們舉辦了兩次旅人市集，每次吸引了超過500名參與者，還有超過150人參與了我們的語言交換活動。 3. 我們是越南第一家，也是唯一一家可以在溜滑梯上辦理入住手續的旅店。 4. 在越南胡志明市，我們將整個旅店改造成一個藝術市集，吸引了眾多當地潮流、文化和藝術品牌，以及日本插畫家的展覽作品。僅僅三天，就吸引了超過3,000人次的參觀者。 在漫步，我們不僅僅創造了獨特且充滿活力的體驗，更將這份熱情和創意融入到我們的成長和發展中。以下是一些激勵人心的成就，它們不僅僅是我們過去的驕傲，也是我們未來的動力： 1. 擴張與成長：我們在西貢和大阪開設了新店，並迅速受到旅客的歡迎。 2. 認可與獎項：我們在年度Hostelworld Award中被評為「最佳旅舍」，這表彰了我們對提供卓越旅舍體驗的承諾。 3. 正面客戶評價與評分：我們在主要預訂平台上保持著9.0以上的平均評分，客人持續稱讚我們友好的員工、清潔的環境和活潑的氛圍。 4. 社區參與：我們與當地非政府組織和社區組織合作，舉辦志願者計劃、文化交流和慈善活動，惠及我們周圍的社區。 5. 財務表現：儘管受到COVID-19疫情的挑戰，我們的收入較去年增長了20%，這顯示了我們在逆境中的財務管理和抗壓能力。 6. 創新服務：我們推出了「MEANDER 體驗」，一系列精心策劃的導覽和活動，為客人提供探索當地文化、美食和隱藏寶藏的獨特機會。 7. 員工發展：我們實施了全面的員工培訓計劃，重點培養客戶服務卓越、文化敏感度和可持續發展實踐，員工滿意度和保留率持續高企。 8. 可持續努力：我們推出了「綠色 MEANDER 倡議」，包括實施節水措施和與重視環保實踐的當地供應商合作。 未來，漫步集團將帶來更多驚喜和創新： 1. 擴展計畫：我們未來三年將拓展至9家，分佈在台灣、日本和越南。 2. 跨國交流：我們將與日本旅宿品牌夥伴進行交換計畫，讓夥伴們有機會接觸到不同國家旅宿經營的思維，激發更多創意火花。 此職位擔任專案經理，潛在專案範圍： - 審計當前程序和流程是否符合公司政策 - 進行流程優化研究，提出改進方案 - 實施新系統，確保順利過渡和培訓 - 協助現有國家或新國家的店鋪開業，包括調查、評估和準備工作 1、協助項目計劃的制定，包括制定目標、制定時間表和資源分配。 2、監督項目執行，確保按計劃進行，及時解決問題。 3、與相關利益相關者溝通，確保他們對項目進展和結果的理解和支持。 4、分析項目風險，並提出應對措施。 5、與團隊合作，確保專案達到預期目標和結果。 6、準備專案報告，向主管和相關利益相關者匯報項目進度和結果。 【基本福利款】 1、勞健保、優渥的薪資水準、年終獎金及三節獎金禮盒。 2、個人獎金、團體獎金、介紹獎金、尾牙及不定期團康活動。 3、健康檢查、員工保險 、特休假、家庭照顧假。 【質感生活福利版】 1、旅遊補助、全球住房優惠，並致力在排班上鼓勵員工放長假、多旅遊 2、優質工作環境，整體寬敞明亮且舒適，交通便捷 3、國內外學習旅遊、國內外參訪 4、經理級每滿一年，有七天的額外充電假 5、長期配合的兼職也適用多項福利，鼓勵多元和有彈性的工作模式 【持續成長福利版】 1、短期跟長期的輪調、出差、展店等國外工作機會 2、進修補助、語言津貼 3、內部跟外部的課程、培訓，投資伙伴持續成長
【什麼人適合加入進來】 只要你是《積極、樂觀、細膩、善溝通、配合度高 》，歡迎加入我們！ 歡迎尋求長期工作穩定、心思細膩、能跟夥伴互助合作、同甘共苦者，一同加入我們的行列。 【工作內容 30%：財務與行政部門助理】 • 扮演重要的內外部溝通橋樑 • 維護辦公室設備品質、確保辦公室基本用品完備 • 協調幹部時間並安排會議、確認會議室狀況良好 • 處理行政文件與紀錄，整理資料並確保資料容易查找 • 布置與維持辦公室整潔、負責節慶特別擺飾與布置 • 協助處理員工報到與離職相關文件與流程 • 支援財務與行政部門的專案 • 統計活動報名人數以及Excel分類整理表單 【工作內容 20%：櫃台接待】 • 接聽電話，專業並禮貌地與外部人員、活動報名者溝通 • 接待貴賓，引導預約的貴賓進入會議室並提供飲品。 • 接收並分發郵件 • 保持櫃台與門面整潔 【工作內容 40%：網路客服】 • 接聽客服電話、線上回覆客戶訊息(品牌FB、LINE) • 處理與解決用戶購買課程及活動相關問題，提升顧客滿意度 • 彙整客戶需求或問題回報相關部門，並提出改善建議 • 擅長溝通協調，態度正向並有抗壓性 • 管理多個網站後台和配合活動上線。 【工作內容 10%：協助協會內其他部門、品牌、組織行政作業】 • 主管交代事項 【職務需求】 - 一年以上的總機/行政/秘書經驗 - 優異的溝通能力和理解能力 - 對於事務負責任，有主動積極的態度 - 溝通能力優異，能協調相關事務
在漫步，我們曾經做了一些非常酷的事情： 1. 在過去三年中，我們舉辦了超過1,000場獨特的每日體驗活動，讓旅客以獨特的視角探索台灣的美麗風光。 2. 我們舉辦了兩次旅人市集，每次吸引了超過500名參與者，還有超過150人參與了我們的語言交換活動。 3. 我們是越南第一家，也是唯一一家可以在溜滑梯上辦理入住手續的旅店。 4. 在越南胡志明市，我們將整個旅店改造成一個藝術市集，吸引了眾多當地潮流、文化和藝術品牌，以及日本插畫家的展覽作品。僅僅三天，就吸引了超過3,000人次的參觀者。 在漫步，我們不僅僅創造了獨特且充滿活力的體驗，更將這份熱情和創意融入到我們的成長和發展中。以下是一些激勵人心的成就，它們不僅僅是我們過去的驕傲，也是我們未來的動力： 1. 擴張與成長：我們在西貢和大阪開設了新店，並迅速受到旅客的歡迎。 2. 認可與獎項：我們在年度Hostelworld Award中被評為「最佳旅舍」，這表彰了我們對提供卓越旅舍體驗的承諾。 3. 正面客戶評價與評分：我們在主要預訂平台上保持著9.0以上的平均評分，客人持續稱讚我們友好的員工、清潔的環境和活潑的氛圍。 4. 社區參與：我們與當地非政府組織和社區組織合作，舉辦志願者計劃、文化交流和慈善活動，惠及我們周圍的社區。 5. 財務表現：儘管受到COVID-19疫情的挑戰，我們的收入較去年增長了20%，這顯示了我們在逆境中的財務管理和抗壓能力。 6. 創新服務：我們推出了「MEANDER 體驗」，一系列精心策劃的導覽和活動，為客人提供探索當地文化、美食和隱藏寶藏的獨特機會。 7. 員工發展：我們實施了全面的員工培訓計劃，重點培養客戶服務卓越、文化敏感度和可持續發展實踐，員工滿意度和保留率持續高企。 8. 可持續努力：我們推出了「綠色 MEANDER 倡議」，包括實施節水措施和與重視環保實踐的當地供應商合作。 未來，漫步集團將帶來更多驚喜和創新： 1. 擴展計畫：我們未來三年將拓展至9家，分佈在台灣、日本和越南。 2. 跨國交流：我們將與日本旅宿品牌夥伴進行交換計畫，讓夥伴們有機會接觸到不同國家旅宿經營的思維，激發更多創意火花。 此職位擔任資深會計，職務內容包括: 1. 檢查不同平台的收入有確實入帳銀行並每月入帳至會計系統。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理&入帳至系統。 3. 各式稅金、規費等負責辦理計算。 4. 零用金核對、管理及撥補作業。 5. 定期製作資金預估報表及財務報表及預算編列管理。 6. 與公司財務、會計師聯繫。 7. 固定資產及資產盤點複查。 8. 負責日本和越南財務溝通與協調。 9. 主管交辦事項 【基本福利款】 1、勞健保、優渥的薪資水準、年終獎金及三節獎金禮盒。 2、個人獎金、團體獎金、介紹獎金、尾牙及不定期團康活動。 3、健康檢查、員工保險 、特休假、家庭照顧假。 【質感生活福利版】 1、旅遊補助、全球住房優惠，並致力在排班上鼓勵員工放長假、多旅遊 2、優質工作環境，整體寬敞明亮且舒適，交通便捷 3、國內外學習旅遊、國內外參訪 4、經理級每滿一年，有七天的額外充電假 5、長期配合的兼職也適用多項福利，鼓勵多元和有彈性的工作模式 【持續成長福利版】 1、短期跟長期的輪調、出差、展店等國外工作機會 2、進修補助、語言津貼 3、內部跟外部的課程、培訓，投資伙伴持續成長
漫步是一個有溫度重視人際連結的品牌 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我，達成目標並超越目標，在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 我們希望您是夥伴，而不是員工。 漫步正積極拓展海外分店，我們的目標是在亞洲成為具代表性的品牌 1.負責館內房間、衛浴、床位之清理打掃及保養 2.負責其他區域的清潔與保養作業 3.協助布巾類及備品管理 4.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 5.主管交辦事項
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。 ＊有相關行業一年以上經驗者，具備外語能力者優先錄取。 ＊抗壓性強，對工作熱誠，保有樂觀的心笑臉迎人，心細反應靈敏。 ＊福利：勞健保、績效獎金、工作獎金、業績獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、餐費津貼、小費。 ＊月休至少8天。
漫步是一個有溫度重視人際連結的品牌 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我，達成目標並超越目標，在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 我們希望您是夥伴，而不是員工。 漫步正積極拓展海外分店，我們的目標是在亞洲成為具代表性的品牌 1.負責館內房間、衛浴、床位之清理打掃及保養 2.負責其他區域的清潔與保養作業 3.協助布巾類及備品管理 4.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 5.主管交辦事項 公司福利 【基本福利款】 1、優渥的薪資水準、年終獎金及三節獎金。 2、個人獎金、團體獎金、介紹獎金、尾牙及不定期團康活動 3、健康檢查、員工保險 、特休假、家庭照顧假 4、豐富的訓練發展 ，鼓勵員工不斷精進學習 【質感生活福利版】 1、旅遊補助、住房優惠、餐飲優惠，讓你工作同時也盡情體驗人生、充滿活力 2、優質工作環境，整體寬敞明亮且舒適，交通便捷 3、國內外旅遊 4、國外工作機會
改變世界對青年旅館/背包客棧的刻板認知，冀望運用品牌影響力，顛覆性的改變此產業的專業度及可持續性。 漫步抱持著以善意為出發點的共好共贏理念，創造產業關係人的正向循環，讓漫步成為最有影響力，讓世界變得更好的品牌。 我們挑戰每個夥伴不斷自我成長，達成目標並超越目標。 在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 漫步重視與客人的連結，身為台灣第一間往國外拓點的青旅，我們想把台灣有溫度的待客服務推到國際舞台，並同時為夥伴提供更多國外的工作機會。 一、提供用心、友善、專業的服務。 1.櫃台接待，為旅客辦理入住及退房手續。 2.帶領旅客了解旅店環境。 3.書信往來、系統/帳務、及行政事務工作。 4.例行性任務及環境維護。 5.主動協助顧客於旅行中遇到的問題 二、提升旅客旅遊的滿意度、創造旅客特別的住宿體驗。 1.旅遊諮詢：推薦台北及全台灣各地區旅行景點。 2.擔任旅客們的小導遊及舉辦特色活動讓旅客參與。 3.視個人特質，培訓與安排行銷、企劃、業務…相關工作。 4.追求滿分評價 公司福利 【基本福利款】 1、優渥的薪資水準、年終獎金及三節獎金。 2、個人獎金、團體獎金、介紹獎金、尾牙及不定期團康活動 3、健康檢查、員工保險 、特休假、家庭照顧假 4、豐富的訓練發展 ，鼓勵員工不斷精進學習 【質感生活福利版】 1、旅遊補助、住房優惠、餐飲優惠，讓你工作同時也盡情體驗人生、充滿活力 2、優質工作環境，整體寬敞明亮且舒適，交通便捷 3、國內外旅遊 4、國外工作機會 上班時間: 12小時/天 休假天數: 每月14天
強力徵才中【徵】行銷助理 我們需要有責任感，勇於挑戰的夥伴 如果你愛學習，喜歡上課，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1.協助規劃課程與執行 2.招生網頁製作監督、確認報名流程 3.監看行銷專案成效 4.行銷廣告研擬，安排曝光，了解行銷效益 5.社群經營定期更新、維護及管理。 【工作時間】 早上九點半到下午六點半（9小時） 平日晚上講座、假日課程，需輪班 【福利制度】 勞健保、勞退提撥金 不定期員工聚餐、旅遊 各類學習課程免費參與 【其他備註】 需求人數：1 服裝要求：如有實體課程活動時需著白襯衫 支薪日：隔月5日 薪資：32000起
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。 --- ＊有相關行業一年以上經驗者，具備外語能力者優先錄取。 ＊抗壓性強，對工作熱誠，保有樂觀的心笑臉迎人，心細反應靈敏。 ＊福利：勞健保、績效獎金、工作獎金、業績獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、餐費津貼、小費。 * 月休至少8天。 ＊未來發展與願景：在職滿1年，個人能力與表現突出，將會有升主管的機會。
1.訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客人、行李寄放、車輛引導、協助叫車。 3.處理帳務(結帳與對帳等)。 4.負責接聽電話、問題回覆與解決等。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.公共區域清潔維護(有專職房務人員,櫃台僅需偶爾視狀況協助即可)。 7.客房清潔整理相關事宜(有專職房務人員,櫃台僅需偶爾視狀況協助即可)。 8.其他主管交辦事項。
強力徵才中【徵】業務助理 我們需要有責任感，勇於挑戰的夥伴 如果你愛學習，喜歡上課，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1.協助學員完成課程報名 2.接聽電話客服、撥打課前電話 3.追蹤客戶消費進度 【工作時間】 早上九點半到下午六點半（9小時） 平日晚上講座、假日課程，需輪班 【福利制度】 勞健保、勞退提撥金 不定期員工聚餐、旅遊 各類學習課程免費參與 【其他備註】 需求人數：1 服裝要求：如有實體課程活動時需著白襯衫 支薪日：隔月5日 薪資：32000起
1.訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客人、行李寄放、車輛引導、協助叫車。 3.處理帳務(結帳與對帳等)。 4.負責接聽電話、問題回覆與解決等。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.公共區域清潔維護(有專職房務人員,櫃台僅需偶爾視狀況協助即可)。 7.客房清潔整理相關事宜(有專職房務人員,櫃台僅需偶爾視狀況協助即可)。 8.其他主管交辦事項。
漫步是一個有溫度重視人際連結的品牌 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我，達成目標並超越目標，在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 我們希望您是夥伴，而不是員工。 漫步正積極拓展海外分店，我們的目標是在亞洲成為具代表性的品牌 ❚ 出勤管理與人資系統維護 ❚ 新進人員報到與試用期滿相關作業 ❚ 執行人才招募、甄選與任用作業 ❚ 勞健保及薪資相關計算 ❚ 協助辦理內部教育訓練 ❚ 執行員工之福利規劃（如春酒、員工福利、員工旅遊相關活動等） ❚ 其他主管交辦事項等 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我，達成目標並超越目標，在漫步，我們希望您是夥伴，而不是員工。
實現咖啡人的理想目標，學習咖啡的基本知識 咖啡香環繞的上班環境，時時保持笑容及愉悅的心情 1.依照SOP製作咖啡等飲品(使用全自動咖啡機) 2.內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 3.門市環境清潔維以及使用器具、杯具清潔保養 4.商品銷售服務及結帳收銀 5.商品盤點與訂貨 6.配合公司進行門市輪調支援 門市地址如下 : PAGE IN LAB | 台北市大安區信義路四段30巷23號 延吉店 | 臺北市大安區忠孝東路四段 250-2 號 (國父紀念館站 2 號出口) 三民店 | 臺北市松山區南京東路五段 178 號 (南京三民站 2 號出口) 吳興店 | 臺北市信義區吳興街 8 巷 2 號 (近基隆路) 復北店 | 臺北市中山區復興北路 76 號 (南京復興站 3 號出口) 和平店 | 臺北市大安區和平東路一段 21 號 (古亭站 5 號出口) 民權店 | 臺北市中山區中山北路二段 171 號 (民權西路站 9 號出口) 士林店 | 臺北市士林區美德街16巷1號 (士林站1號出口) 松山店 | 臺北市南港區市民大道七段8號1樓 景安店 | 新北市中和區景安路179之3號1、2樓 板橋店 | 新北市板橋區新民街45號 (板橋站 2 號出口) 裕隆店 | 新北市新店區中興路三段70號 長庚店 | 桃園市龜山區復興街7號 (桃園長庚轉運站1F) 【JO!N US】 ◆符合政府規定的保險福利，勞健保、退休金提撥、團體保險，讓你安心上班有保障 ◆完善的教育訓練，讓您的學習路上不會獨自摸索，不怕沒經驗 ◆多元化的福利獎金年終獎金、門市業績獎金、福利現金卷，只要付出努力，整年度都在領獎金 ◆明確的職涯升遷系統，讓您清清楚楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫 ◆員工用餐優惠(8折)，愛屋及烏讓您與家人一同享受集團咖啡及週邊商品 ◆您的健康是大事，年資滿一年享有免費年度身體健康檢 (發放規則皆以公司制定管理辦法辦理) 具有經驗者尤佳，無經驗也歡迎， 只要你願意和我們一起努力學習，使彼此的生命成長， CAFEIN 歡迎您的加入!!!
本公司是日本嬰兒用品第一品牌（貝親 PIGEON）的台灣總代理，只要您喜歡小BABY，您一定會喜歡這份工作！我們歡迎您的加入！ ●需輪早、晚班。 ●喜歡面對客戶、懂的微笑耐心傾聽、解說商品清晰、對業績獎金有企圖心、基礎行政OK、尊重同事、電腦學習(Office,ERP)用心的人,我們熱烈歡迎您加入。 ●請先上貝親Pigeon網站了解本公司的產業，我們對於積極進取、應答流暢的人會優先考慮。 ●想有穩定性的工作,具有企圖心者。 1.負責嬰童商品介紹及銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭整潔。