餐飲部 - 餐飲服務員 Waiter/Waitress (中/西/自助餐)
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
***積極招募中餐、西餐以及日本料理自助餐餐廳服務人員*** 1.為酒店顧客提供優質服務 2.根據標準的服務步驟與流程，提供顧客入座、點單與餐飲服務。 3.在每道餐點使用過後為顧客重新設置餐檯或餐桌。 4.對餐廳內相關商品有全面的知識和理解，並能推薦菜名和飲料的搭配及促銷。 5.與其他餐廳的同仁保持密切工作關係，彈性互相支援，並重視飯店的營運及顧客滿意度。
ASP.NET程式設計師(C#、VB.NET)
- 台中市北屯區
- 3年以上
- 大學
1.ASP.NET網站開發及佈署 2.使用C#或VB.NET開發Web網站(Visual Studio 2012~2022) 3.資料庫設計與規劃 4.基本MS SQL資料庫操作、指令執行
5/05 【南區】業務專員(擴編）
- 泰可國際股份有限公司
- 其他零售業
- 高雄市左營區
- 3年以上
- 專科
1.依照業務團隊年度業績發展計畫-達成區域經營策略/每月/每季/每年團隊業績目標。 2.執行公司業務相關政策。 3.皮膚科、整型外科、一般科別醫療院所市場開發與業務推廣 。 4.生技產品線之推廣銷售（例如：Filler等......）。 5.醫療院所之客戶服務。
5/05 衛生局特約居家長照機構/行政會計助理
- 安凝國際有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 高雄市左營區
- 3年以上
- 專科
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 薪資會計作業與辦理核銷事宜。((熟捻勞基法規與加班費計算方式)) 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援居服督導行政業務（如：居家服務、業務、人事）。 12.勞健保線上加退事宜 13.社工背景畢業尤佳
5/05 行銷部門助理(高雄)
- 席恩資訊股份有限公司
- 網際網路相關業
- 高雄市左營區
- 經歷不拘
- 高中
一、協助行銷文案發想及撰寫。 二、協助事件議題發想與操作。 三、協助完成行銷專案目標。 四、協助專案進行論壇發回文工作。 五、協助電話訪談。 六、部門報表彙整。 七、完成主管交辦事項。 八、政府專案執行。 九、公司行政文書作業。
5/05 正職人員-櫃台人員（梁社漢排骨左營榮總店)
- 梁社漢排骨_永琳餐廳
- 餐館業
- 高雄市左營區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
非傳統餐飲業廚房，自動化設備。 廚房冷氣房環境、設備機器化。 工作內容： 1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。
5/05 myBRA高雄漢神巨蛋計時人員/工讀生
- 禾荃國際有限公司
- 服飾品製造業
- 高雄市左營區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
平日班+假日排班皆可排班優先 計時人員：時薪183元 計時人員工作內容 1.接待客人 2.環境整理、倉儲、歸位、盤點 3.主管交辦事項 4.支援正職人員工作為主 5.服務客人試穿內衣
5/05 會計
- 席恩資訊股份有限公司
- 網際網路相關業
- 高雄市左營區
- 2年以上
- 高中
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 每月計算業務獎金。 13.主管交辦事項。
5/05 水電工程副理
- 光洲建設股份有限公司
- 其他營造業
- 高雄市左營區
- 經歷不拘
- 高中
1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項。 8.需配合工地調派支援。
5/05 按摩師練習生
- 主腳生活事業股份有限公司
- 休閒服務業
- 高雄市鼓山區
- 經歷不拘
- 高中
“Because the people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do.” （因為只有那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人，才能真正的改變世界。） 「主腳足體按摩」是一個全新概念的生活事業品牌。 我們以改變為出發點，將創新想法與按摩技術相互融合，打造出獨一無二的品牌風格與質感體驗。 【職位說明】 ● 與他人互動會讓你充滿活力，在相互合作、以團隊為核心的工作環境下盡情發揮你的個人特色。 ● 無按摩從業經驗者提供系統性技術教學，相關從業經驗者需接受技術調整與職前訓練。 ● 我們希望來應徵的你無手汗、體味、富貴手等困擾，且不抽菸與無不良習慣，或願意在任職前改善。 【工作內容】 ● 發掘自世界各地來訪的顧客需求，依此溝通與提供適合的按摩服務，並確保顧客擁有受到重視的體驗。 ● 維護顧客關係與告知店內活動。 ● 整理與保持職場環境整潔。 【福利與優勢】 ● 業績獎金 ● 職務津貼 ● 三節禮品 ● 團體保險 ● 不定時員工聚餐 ● 休息時間自由安排 ● 國際化高水準的顧客 ● 霸凌零容忍的職場文化 ● 明亮整潔舒適的工作環境 ● 無業績壓力且不需要賣產品 【我們是主腳，你們是主角】 這裡集結了致力於實現自我的夥伴們。在主腳，你不只是加入我們，你更將為我們加入精彩，展現長才。 想更了解我們？歡迎蒞臨我們的官方網站 https://www.zhujiaomassage.com/
5/05 直播主(高雄)
- 席恩資訊股份有限公司
- 網際網路相關業
- 高雄市左營區
- 1年以上
- 專科
1.以直播形式介紹商品及拍賣，對於所宣傳的活動與產品事前深入瞭解，有效掌握行銷契機。 2.具備與線上粉絲互動、吸引注意力、進度掌握能力。 3.熱情洋溢、大膽秀自己。 4.想紅找不到機會或管道的人。 5.態度積極、毅力堅定，自律性強。
5/05 飯店櫃檯人員(晚班）
- 月緹國際開發有限公司
- 旅館業
- 高雄市左營區
- 經歷不拘
- 專科
1. 接聽諮詢電話和提供各式ＯＴＡ訂房平台渠道客人的諮詢． 2. 製作管理訂單並且管理各個銷售渠道的房量和房價． 3. 提供入住客人入住和退房相關需求諮詢服務。 4. 服務顧客行李運送、停車、安排旅客旅遊、交通及用等相關資訊。 5. 指引、大門口迎賓送客接待工作，並提供相關服務。 6. 信件包裹收發。 7. 必要時需要支援房務或客人早餐需求。 8. 有小客車駕照（更佳）。 9. 熟悉高雄市旅遊景點(食衣住行育樂場所)。
5/05 AI 行銷專員(高雄)
- 席恩資訊股份有限公司
- 網際網路相關業
- 高雄市左營區
- 1年以上
- 專科
【 Surprise ！ ENjoy －席恩資訊（S!EN）成立以來致力於協助品牌創造最有利的行銷環境 】 » 我們的初衷 — 幫助更多人。 當解決問題時，也解讀到人性的善與惡。邊累積能量的過程中即使遇到挫折，從來不放棄，目標迄今沒改變過：「勇敢創新，改善更多人生活品質」。 » 我們的團隊創新靈活，對內、外都樂於溝通，只要有想法或遇到困難，隨時都可以提出來相互討論，一起尋求對團隊成長最有效率的作法。 » 堅持創新技術、擅長數位行銷公關、帶動議題風向，並開發電商新市場、打造自有品牌！歡迎想在數位、電商界稱霸的優秀夥伴加入！ » 擁有舒適的辦公環境，可以在辦公室的任何地方工作。交誼廳也附有超大螢幕、沙發區，提供同仁舒服的休息環境。 ＃工作內容： 1、負責專案之行銷策劃及創意發想。 2、統籌與執行公司行銷專案、控管專案預算成本，達成客戶成效。 3、洽談供應商之採購事宜，整合媒體、行銷供應商之開發、維護、詢議價。 4、有社群facebook粉專操作經驗、論壇操作經驗者優先面試，本身有在看論壇文章者尤佳。 5、此職務需有行銷相關經驗一年以上。 ✔可快速累積個人成功案例作品(行銷專案)。 ✔建備完整專案管理經驗。 ✔工作態度及能力佳者，有機會提升儲備幹部或幕僚主管職。 ✔保障底薪＋專案績優獎金。 ✔熟悉ChatGPT ，AI繪圖等工具的企劃。
5/05 飯店櫃檯人員(早班）
- 月緹國際開發有限公司
- 旅館業
- 高雄市左營區
- 經歷不拘
- 專科
1. 接聽諮詢電話和提供各式ＯＴＡ訂房平台渠道客人的諮詢． 2. 製作管理訂單並且管理各個銷售渠道的房量和房價． 3. 提供入住客人入住和退房相關需求諮詢服務。 4. 服務顧客行李運送、停車、安排旅客旅遊、交通及用等相關資訊。 5. 指引、大門口迎賓送客接待工作，並提供相關服務。 6. 信件包裹收發。 7. 必要時需要支援房務或客人早餐需求。 8. 有小客車駕照（更佳）。 9. 熟悉高雄市旅遊景點(食衣住行育樂場所)。
5/05 電商專員(高雄)
- 席恩資訊股份有限公司
- 網際網路相關業
- 高雄市左營區
- 2年以上
- 專科
1、電商平台營運、企劃提案與執行。 2、依據品牌和產品特性，規劃策略、檔期、社群活動、文案、媒體操作。 3、市場調查分析與提品。 4、各通路之開發及維護，供應商開發聯絡。 5、異業合作：(KOL、YTB)合作方案開發及規劃、名單收集、關係維護。 6.、跨團隊專案溝通協調、企劃執行。 7、其他事項：專案管理、行銷製作物規劃及需求確認、其他主管交辦之事項。
5/05 採購部主管
- 麗晶建設股份有限公司
- 建物裝修及裝潢業
- 高雄市左營區
- 5年以上
- 高中
1.採購預算編列/審核/執行 2.工程詢價/議價/採購發包執行。 3.與工地配合進度發包 4.負責與外部廠商溝通協調且控制採購成本。 5.開發新建材、設備、廠商、發包行情。 6.合約製作管理及廠商資料整理建檔。 7.具營造業採購發包經驗，熟悉營建工料行情。 8.協調及分配部門同仁之工作
5/05 早班內場長期工讀生
- 沐島咖哩研製所_沐洋商行
- 餐館業
- 高雄市左營區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭐️沐島咖哩研製所，團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場早班長期兼職1-2員｜$183~200 具備餐飲工作經驗佳，內場備料、出餐、清潔，邏輯性佳 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質： ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工，勿試⚠️ 上班時間: 10:30-14:30 休假制度: 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️，周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制，假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️特休 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯｜ 沐島咖哩，是一間結合多國風味元素，經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家，因愛吃美食，尤其是咖哩，在多家餐廳及咖哩店學習多年，偶然幾次機會，觀摩多家職人咖哩，改良後，而誕生這家餐廳，在早期師徒制的高壓中學習一技之長，與慣老闆的壓榨中學習成長，希望能在自己創業經營之餘，改變早期高壓陋習與壓榨，提供一個較完善且合理的就業環境，並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方，外場需要面對顧客的各項問題，及臨時狀況處理，廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事，需要與刀火為伍揮灑汗水，但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時，又會覺得成就感爆棚！我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴，與我們一起奮鬥，開創新的格局
5/05 總機行政客服人員
- 光洲建設股份有限公司
- 其他營造業
- 高雄市左營區
- 經歷不拘
- 高中
總務工作事項: 1.接聽電話 2.會議安排、公司各項活動籌畫，主辦。 3.公文收發。 4.完成主交辦事項。 5. 公司事務性採購、公司資產管理. 客服工作: 1.協助客戶售後服務相關事宜。 2.對客服經驗及專業有高度熱誠及興趣者。 3.協助管理部主管處理管理部事宜。 4.需負責交屋驗屋客戶客服窗口,並追蹤交屋, 驗屋及客服維修進度
5/05 【挑戰時薪200】晚班內場兼職-好夥伴咖啡巨蛋店
- 久沃國際投資有限公司
- 餐館業
- 高雄市鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
一、工作內容 1.餐口：餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料：備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台：肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台：各式餐點製作，口味試吃。 5.早班準備：營業前準備，濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班：廚房清潔以及各種事項回報；電、火、機材檢整。 7.叫貨：食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、教育制度： 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機，先贏在起跑點。 我們強調以人為本，不只共好，更要利他， 企業深耕職場教育已經行之有年，帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！ 【教育格局思維】 1.正向思維教育，協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 3.提升格局視野，更具職場競爭力。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高，分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元，每月共享盈利分紅 正職人員 32,000-35,000元，每月共享盈利分紅 儲備幹部 37,000-40,000元，每月共享盈利分紅 組長 42,000以上，每月共享盈利分紅 副店長/主廚 47,000以上，每月共享盈利分紅 店長 55,000以上，每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 四、資格條件 一、無經驗可，對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力，喜歡幫助他人。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 五、福利制度 1.每月盈利分紅，職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 六、工作時間 - 依據營業時間內1600 - 2130，兼職人員依照雙方約定時間安排適合班別。 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿