後勤行政專員(無經驗可)
- 台北市萬華區
- 經歷不拘
- 專科
1.文書資料整理、歸檔。 2.各大窗口聯繫及布達事項。 3.與客戶電訪確認基本資料。 4.文件校對、收發信件及回復。 5.美編設計、圖像發想 。 6.協助環境與設備維護。 7.跨部門支援,及其他主管交辦事項。 誠徵穩定輸出輔助SUP角色 升遷制度透明 後勤核心等你來加入 【年資越久額外加成越多】 辦公室吹冷氣純內勤工作!!!!! 幸福企業
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※應徵本職缺經審核通過者,將邀約出席11/1(五) 媒合會現場面談,本實體活動為桃園市政府青年事務局之專案活動 1.負責紙機、汽電共生廠、廠務系統(汙水處理、空壓、蒸氣)等設備管理及 製程改善工作。 2.設備定保/歲修規劃執行、人力安排,請購、發包、製程改善。 3.備品管理,SOP文件制定。 ****** 【久任獎金】做滿三個月→ 6,000元/做滿半年→8,000元/做滿一年→12,000元合計做滿一年→26,000元 【提供員工宿舍 一人一間】 【提供中壢至廠 交通車】 【完整的教育訓練系統支援在職訓練,包含雲端電子書平台、線上學習平台】
~歡迎一同加入愛寶媽的行列~ 找的就是負責任,愛乾淨的你 會煮飯佳!會煮飯佳!會煮飯佳! 如果有心,不怕難,愛寶媽會提供完善的教育訓練 工作時間:以4小時為一單位,可於面試時提出可工作時間,我們將安排符合您的時段 工作地點:不用回公司打卡,主要以台中市區為主,如有其他中部區域的案子也會事先安排溝通 工作時薪:200元/小時(含)以上 工作內容:居家環境清潔如掃地、拖地、檯面整理、窗後清潔、雜物收納或是家常烹飪...等 如要面試,可於9:00-18:00間撥打 0917668822, 我們將與你敲定面試時間。
人力資源管理工作: 負責全方位人資管理,包括人員招募、入職與離職作業、薪資管理、出缺勤統計及績效考核的執行與管理。 勞健保及退休制度作業: 熟悉並負責處理勞工保險、全民健康保險、勞工退休金及第二代健保等相關制度,確保員工享有法定福利。 法令與作業流程管理: 深入了解並掌握勞動法令及相關人力資源作業流程,確保公司人事政策符合最新法規,避免法律風險。 專案及主管交辦事項: 協助主管處理交辦事項,並參與或主導各類人事行政專案,確保專案按時、按質完成。 文書處理與數據分析: 熟練操作Excel、Word等文書軟體,負責數據統計、報表製作,為管理層提供準確的決策支持。 學歷背景: 大學以上學歷,人力資源管理、企業管理或相關科系畢業者佳。 專業技能: 具備全方位的人力資源管理知識,包含招募、薪資管理、出缺勤統計、績效考核及勞健保與退休金作業等。 熟悉台灣勞動法令,能及時應對相關法規變更。 熟練使用Excel、Word等辦公軟體,具備良好的數據處理及分析能力。 工作經驗: 具備2年以上人力資源工作經驗,尤其是招募、入離職作業、薪資管理及績效考核等領域的實務經驗。 個人素質: 細心、責任心強,具備高度的誠信與職業道德。 具備良好的溝通協調能力,能夠與各部門有效合作,解決人力資源相關問題。 具備良好的組織能力,能在多任務環境下保持高效工作。 加分條件: 持有人力資源相關證照(如CHRP、PHR等)者優先錄用。 具備大型企業或跨國企業的HR經驗,能處理複雜的人力資源需求者佳。
1.配合院務、動物照護 2.院內清潔 3.診療與手術協助 4.考核調整薪資 5.任務支援另有加給 6.有加班費 7.有年終分紅及尾牙春酒聚會及三節禮金禮物 8.注重急診團體合作及溝通技巧 9.未來如考取獸醫助理證書後調整薪資或儲備轉正職。
《網路行銷》為目前最大的市場,也是未來的趨勢 想踏入網銷行業卻不知道怎麼開始? 只要加入我們團隊,公司會讓你不只是只開發的業務 而是可以掌握【如何行銷,如何推廣】 完全不用擔心無經驗 專人分配指導開發 > 後續輔助成交 ☑ 保障底薪不倒扣 ☑ 成交高獎金(平均獎金50000↑) ☑ 隔年有續約獎金 ☑ 準時下班文化 簽約完成後續皆由內部團隊與客戶洽談,無需擔心後續接洽,公司有完整流程制度 公司採人性化管理,工作環境氣氛良好,遇紅就休,歡迎【二度就業或應屆畢業生】
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.環境維護等餐飲服務工作。 5.提供客人良好的服務品質。 6.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 7.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 8.每週工時最低20小時(假日工讀另議)。 9.當月全勤500元獎勵金 10.寒暑假需配合排班 11.長期配合,短期勿試 =========================================
※我們是來自『日本名古屋』的日系咖啡名店【客美多咖啡-臺中崇德店】,我們的理念是提供舒適的空間及美好的食物,讓每位客人渡過溫馨美好的時光! ※ 應徵幹部,一年以上餐飲內場經驗者優先 ※ ※ 歡迎年輕有志者加入幹訓班,簽短約培養 ※ 【排班制】工作時段 07:30~22:00,輪班,無空班。 徵求【正職或領班】,無經驗可,有餐飲經驗者優先! 一、每月薪資:30,000~35,000元。 二、每日上班8小時,月休8~9天。 三、培養後逐階晉升儲備幹部和正副領班,店長出缺或拓店時可優先晉升。 【在職福利】 一、公司幹部化管理,提供制服、員工供餐、新人培訓,逐年晉升或調薪。 二、正職享有福利:年終獎金(視營運績效)、尾牙或春酒、員工升遷管道。 三、全體同仁享有:三節獎金、競賽獎金等。 四、每年除夕至初二,店休三天,員工可以歡度佳節。 五、假日津貼、員工餐、職工福利補助。 六、國定假日上班加發一倍薪資,工作日加班均依照勞基法倍數發放。 【求職者亦可親洽店家投遞履歷,人事審核後預約面試,謝謝您!】 【職務說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌,帶位與安排座位,提供諮詢,推薦飲品及餐點。 2.點單/送單/送餐;製作餐點;工作區域和設備的清潔維護保養。 3.定期盤點物料,及完成主管交代事項。 【能力需求】 1.溫馨提醒:正職早班人員,需07:30到店。 2.有日語能力經驗者尤佳。 3.需有責任感、守時重誠信、有禮貌、服務熱忱特質者。 4.遵守公司規定,配合主管安排工作及店內輪班。 5.到職一周內,需依照衛生局規定繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明、糞便檢查證明(可先交體檢收據)。 ===== 發展遠景: 日本KOMEDA客美多咖啡,創始於西元1967年,發祥於名古屋,至今有50年歷史並超過1000家連鎖店;擁有豐富的菜單、各式飲料、可愛別緻的杯盤以及嚴格製造的餐飲品,我們是提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡店。 台灣客美多希望提供每位到店的大小朋友,都能在温馨舒適的氣氛裡,渡過美好的一天。 我們衷心期盼,所有認同企業特色與發展性的夥伴,加入我們的行列共同成長!
專長及技能 1.財務報表製作 2.稅務業務處理 3.結帳作業與帳務處理 4.會計或審計專業知識 5.會計核算和帳務處理 6.編製帳務報表 職缺內容 1. 能獨立處理公司帳務、傳票、沖銷帳、核帳之會計帳務 2. 預算控制,成本核計及綜理公司稅務之規劃及執行 3. 會計事務所稅務連繫、配合審計查帳 4. 定期查核財務報表,並針對異常項目進行分析檢討 5. 財會制度改善,建立與執行
1. 審核及彙整交易憑證,編製傳票及報表編製 2. 公司帳務管理/應收/應付等事項 3. 辦理現金及銀行往來事項 4. 勞健保相關作業 5. 公司資產管理建立及維護,資料檔存放歸類及備份。 6. 計算薪資、休假統計表、加班申請、年終考績表。 7. 人事人力資源管理、新進人員講解、離職人員交接等。 8. 協助主管交辦事項 9.會使用ERP系統(公司目前系統是文中)
1、檢討公司財務及會計作業流程,並覆核使作業規範化。 2、定期提出財務報表,並對異常項目作分析檢討。 3、檢討每月各營運單位之營運成果,並作績效報告。 4、提供並分析其他管理決策所需之財務資訊。 5、解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
餐廚助手 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 凱恩斯岩燒餐廳員工福利: 1. 提供年終獎金、三節禮金。 2. 提供勞保、健保、勞退。 3. 提供完整績效評分,定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 4. 員工生日福利套餐(考核訓練通過後) 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 完善的教育訓練
【內政部國土管理署 國家住都中心,政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的年輕人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間,創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中,獲選為台北,新北,桃園,台中,彰化,南投,嘉義市,台南,及高雄此9都的得標業者,而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下,公司發展快速,現在我們團隊需要更多積極的年輕夥伴加入,如果你有夢想;敢定目標;你提需求,公司提供支援,不是空口說白話的資源,而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴,來到目前市場最熱,前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅,期待你來成為我們 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 ------------------------------------------------------------------------------------------ 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展,有完整升遷管道,可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過,立即諮詢LINE@->@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 星鴻全台九都據點,雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【中區據點】 台中分公司:台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處:台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司:彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司:南投縣草屯鎮中正路755號七樓之1
1.檢驗法律紀錄及相關文件 2.處理勞資糾紛協調會並出席 3.處理法律訴訟案件代理出庭 4.審閱契約和相關文件 5.提供社區各種相關諮詢協助 6.爭議、訴訟案件進行與撰擬訴訟書狀
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.環境維護等餐飲服務工作。 5.提供客人良好的服務品質。 6.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 7.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 8.每週工時最低20小時(假日工讀另議)。 9.當月符合全勤資格,全勤獎金500元。 10.寒暑假需配合整天排班 =========================================
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.環境維護等餐飲服務工作。 5.提供客人良好的服務品質。 6.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 7.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 8.每週工時最低20小時(假日工讀另議)。 9.當月全勤500元獎勵金 10.寒暑假需配合排班 11.長期配合,短期勿試 12.例假日出勤,時薪+10塊 =========================================
需有餐飲正職經驗2年以上 工作內容: 1. 熱忱,誠實,有企圖心,肯付出與學習,認同團隊合作 2. 如果你有以上的幾點歡迎來試試,以下如有不足的地方我們可以訓練 再來每家徵才都一樣的 1.外場服務及管理學習、執行。 2.各項工作站技能學習後能獨立作業。 3.人員招募及訓練、人事控管、排班作業等執行及督導。 4.營運管理與執行 5.每日帳務管理 6.基本營運報表管理 7.貨品進銷存管理及督導 我們提供以下 凱恩斯岩燒餐廳員工福利: 1. 提供年終獎金、佳節禮金。 2. 提供勞保、健保、勞退、團保。 3. 提供完整績效評分,定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 4. 每日提供員工膳食福利。 5. 不定期舉辦員工聚會。 6. 提供同仁與家人用餐優惠 7. 職前的教育訓練。
Curves 全台最大女性專屬連鎖健身品牌,我們承諾 「提供一個充滿愛與支持的環境,從運動開始,讓所有 接觸到 Curves 的人,勇於蛻變,綻放價值」 【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務,並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目 標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品,幫助提升運動表現。 【完整培訓】 ・公司提供完整培訓培訓,讓無經驗的您也能快速上 手。 如果您是喜歡一群人共同完成目標並重視團隊向心力, 立馬加入我們吧! 讓我們一起展開充實豐富的人生旅程!
⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 加入我們,成為孩子生命中的貴人❤️ ✅具影響力的優渥薪資,每年分紅兩次 ✅e化校園聰明工作 ✅專業多元的培訓資源 ✅教師共備、共享教育資源 ✅育兒福利支持生活 ◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪,幼幼班與儲備教師另議。 ◎可彈性預約平日下班、下課 或假日面試時間 【超越公幼領先私幼薪酬】 -幼教老師: ■新任班群組長,起薪46,500-48,500 ■新任帶班組長,起薪44,500-46,500 ■新任幼教師,起薪43,000-45,000 -教保員: ■新任班群組長,起薪43,500~45,500 ■新任帶班組長,起薪41,500~43,500 ■新任教保員,起薪$40,000~42,000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業,美語愈好,薪資愈高哦!) 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧海外參訪補助 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 【超優Work Smart制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧多元職涯發展與透明晉升機制 ✧專業及完整之人才發展培育制度,在四季藝術發展課程很容易 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學,讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生),讓教師專注於教學/教保工作 ✧四季專屬App:點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 ✧豐富的軟硬體教學資源,自動化數位作業,讓成果或紀錄易於展現或留存 ✧工作與生活和諧的職場文化 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學,依據幼兒探究興趣進行課程規劃,以及與專業老師進行協同教學,包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群,進行教學領域的統整,幫助孩子走向更完整的學習。 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利, 這裡,有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作, 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方,幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 歡迎直接投遞履歷,履歷通過審核後,將有專人協助安排可以面試的時間。