◉【早班櫃台接待人員】 11:30～20:30 月休八天 薪資：37000（含通勤津貼6000+全勤2000+團績2000) ◉【中班櫃台接待人員】 16:00～01:00 / 15:00~24:00 月休八天 薪資：38000（含通勤津貼6000+全勤2000+團績2000+中班津貼1000) ◉【晚班櫃台接待人員】 20:00～05:00 月休八天 薪資：40000（含通勤津貼6000+全勤2000+團績2000+晚班津貼3000) 須配合排假 月休六天有兩天加班費3000 早班：40000 中班：41000 晚班：43000 【工作內容】： 1、負責店內櫃檯客戶服務接待 2、協助客人服務排程 3、早、晚班交班結帳作業 4、負責文件報表的歸檔及保存 5、完成主管交辦事項，協助相關行政作業 ※4.3萬以上為主管級 如有相關經驗可面洽
【公司簡介】 -美商公司，環境單純，升遷管道透明 -享有完整訓練，銷售SOP教學，成交好簡單 -福利制度完善，規律上下班時間(不用把工作帶回家) 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢與推廣 -公司提供名單，免開發客戶 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪27470 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容
1、產品烙鐵焊接、電動螺絲操作組裝作業、清潔、包裝 2、與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準 3、其他臨時狀況的支援 4、出缺勤正常並配合加班 =================================== 履歷請勿重複投遞!!!!
一、人資類： 1.人資相關、差勤管理、教育訓練、資料建檔、維護作業 2.人員招募、離職異動等作業 3.維護、更新、管理各類文件檔案 二、總務類： 1.總務行政事項、庶務性採購、維護管理、費用核銷作業 2.負責資產管理事宜 3.環境維護、職業安全衛生 4主管指示交辦事項
1. 國外進出口採購及機構件、五金件加工採購作業。 2. 供應商管理作業：能審慎選擇適當的供應商，並落實供應商評鑑作業。 3. ERP作業
不論是社會新鮮人、各行各業轉職，力新都熱情歡迎您，共同在地打拼，挑戰百萬年薪！ 我們，在尋求優秀的團隊夥伴 我們，擁有「美國國家地理」知名品牌，全國獨家總代理發行授權商 我們，正期待與您這樣的人才相遇，共同開拓各種可能之嶄新道路 ◎面對單純優質的客戶群眾 ◎完整人才培訓的教育訓練 ◎推廣知識類、藝文類、教育類等英語兒童點讀書籍 ◎歡迎個性喜愛與人互動，態度誠懇，反應靈敏，條理清晰的你(妳) ◎歡迎擁有強烈企圖心、願意努力爭取未來好的生活和發展的你(妳) 業務代表-經營市場行銷 一、世貿活動展覽 二、各大藝文活動 三、百貨門市賣場 四、區域市場開發 不同的市場經營推廣，勇於挑戰，創造人生新價值！ 【力新5佳，給您的夢想一個可以實現的家】 ★獎金佳 新進員工，前二個月保障月薪3萬5千元 第三個月開始，薪資計算為底薪+獎金 (面談說明) 依績效能力，夥伴平均月薪約4.5萬至8.5萬以上 【年資滿一年以上的銷售專員平均月收入為NT6.5萬】 我們還有新人學習獎金最高5,000元!!!!! ★培訓佳 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，同仁互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 ★環境佳 公司提供優質的展覽、百貨銷售地點，優良工作環境 公司商品資源支援欣賞研究，良好的學習氣氛，同仁互助合作 難能可貴的共進制度，公司文化是你的後盾 ★福利佳 該保障您的力新都有保 (勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險) 該賞您的力新也都有賞 (年終獎金/三節禮金/全額旅遊金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金) ★幸福佳++ ""員工幸福日"" 每個月安排團康活動出遊，互相交流情感 ""國外員工旅遊"" 我們有提供每年員工國外旅遊 紓解工作壓力，適時出國充電讓你工作以外更有享受放鬆心情的愉快旅遊！ 想打開百萬年薪大門，歡迎有熱血的你(妳) 立刻加入國家地理淬鍊精彩，就是現在 讓我們期許自己一個美好的未來 也讓您深入了解，我們是如何拿下全球最佳銷售量公司的榮譽
1.負責進出貨(貨物整理、上下架)、料件點收、入/出庫、備/出貨等理貨作業，並確實掌握單據憑證、帳務文件。 2.進出貨資料核對及鼎新ERP系統資料維護。 3.基本電腦文書處理,EXCEL及表單製作。 4.執行定期庫存盤點及儲位管理，以確認貨物數量與紀錄是否相符並改正。 5.產品出貨檢查與包裝。 6.倉儲儲位規劃管理，定期清潔維護倉庫環境與設備之整潔。 7.倉管相關行政庶務及其他主管交辦事項。 職務說明： 1. 懂基本電腦操作，會使用 Excel 及 Word 執行入出庫系統登打。 2. 需能配合搬運較重的箱子(約 10 公斤~ 20公斤)。 3. 如右需要需配合加班（加班費另計，依勞基法規定計算）。 4. 特質/能力：具責任感、善溝通、做事謹慎細心有耐心、手腳俐落、配合度高。 5. 會使用鼎新 ERP 系統加分。
1.平台商品上架、活動設定變價、資料維護更新..等操作。 2.平台訂單管理、庫存管理、商品入庫..等行政作業。 3.平台對帳、費用核銷..等行政事務。 4.客服問題回應。 5.數據整理、報表製作。 6.主管交辦、活動支援。
【倉儲管理工作佔比 60 %】 1. 倉庫進出貨撿貨、包貨、退貨、盤點、理貨作業。 2. 進出貨物驗收管理、庫存盤點、倉儲空間管理規劃、貨品歸位及歸類。 3. 倉庫環境維護整理 及倉庫貨物標示，環境整理、清潔維護。 4. 須使用ERP和庫存進銷貨。 5. 須與物流、快遞或廠商聯繫相關事宜。 【行政庶務工作佔比 40 %】 1. 負責申請產品所需各式相關文件，並歸檔、保存。 2. 不定期配合政府規定所需登錄產品。 3. 協助採購倉儲所需耗材及倉儲相關設備管理。 4. 完成其他行政支援工作及主管交辦事項。 【期待您具備的條件和其他特質】 1. 須搬運重物，體力耐力足尤佳，能適應常態規律之工作內容。 2. 須精熟基本電腦文書軟體，如：Excel、Power Point、Word 排版等 (因公司使用 google 企業版相關應用程式，不排斥學習使用 google 雲端/表單/文件)。 3. 須可獨立作業、EQ高、工作態度正向積極、認真負責、細心處理細節、出勤狀況穩定優良者。 4. 具備良好的溝通能力及團隊合作精神，在快節奏環境中也能有效與其他部門合作。 5 可自律並且處理事情，並定期與主管彙報工作進度。
【工作內容】 包貨、出貨、理貨、包裝商品、寄件、上架商品， 到超商寄件(需騎摩托車)。 【工作需求】 細心、耐心、自律、有負責心、速度快、表現好不虧待。
1. 現場包裝線人員，熟悉包裝機台，包括真空收縮機，自動小包機，熟收縮機等包裝設備。 2. 需熟記本公司各項產品及保存方式、時間。 3. 刻苦耐勞，能配合公司需求加班者，反應快，數字清楚、記憶力佳。 4. 具食品廠包裝經驗者佳。
Hi 未來可能的夥伴, 這裏是 VITABOX® 維他盒子。我們相信「好好生活，從選擇健康開始」，並透過保健品給予大小朋友最安心與天然的營養補給。 如果你期待： • 學習並實踐SEO，成為品牌提升流量與轉換的關鍵角色。 • 以你的文字能量，帶領品牌走向更高的知名度與信任度。 • 在完全的信任與賦能中，發掘自己的潛能與成長。 • 為這個世界，帶來好好生活的健康改變。 那麼，我們衷心期盼能有機會與你進一步認識。 (你也可以到官網招募頁面 【https://lihi3.cc/iIML6】 更了解我們) 【About the Role】 身為這個角色的你，將利用數據覺察、換位思考以及創意能力，產出優質內容，進而驅動品牌「流量」與「轉換」。 ▼你將會負責： • SEO 文章創作與優化：專注於撰寫和改善健康保健相關的SEO文章，提升文章在搜索引擎的排名和用戶體驗。 • 多渠道行銷：發想並產出多元的行銷渠道文案，包括社群、口碑行銷、廣編文案。 • 網站內容管理：負責官網產品頁面和品牌頁面的內容撰寫與優化，確保信息清晰、吸引並保持用戶關注。 • 專案參與：與團隊合作，針對活動專案進行創意發想與內容企劃。 【Minimum Qualifications】 ✓ 對文字有敏銳度，文筆流暢且具邏輯 ✓ 有文章、文案、部落格相關作品可供參考 ✓ 對 SEO 有興趣，並享受學習與成長 ✓ 還有最重要的：認同 VITABOX® 的健康理念 【Preferred Qualifications】 ✓ 對時事與流行趨勢有敏銳觀察力，能將這些元素融入創作中 ✓ 具備數據分析與解讀能力，能以數據佐證與優化執行 ✓ 擁有 SEO 經驗，熟悉 SEO 概念、基礎 HTML、On Page SEO 設定 ✓ 熟悉保健食品宣傳廣告法規 ✓ 有顆熱愛文字與閱讀的心
1.負責包裹郵件收發 2.處理主管交辦事項 3.廠商聯繫及資料建立 4.住戶檔案資料建立管理、APP開通作業 5.會議安排及記錄。 6.財務報表製作。 7.住戶各項生活服務。 8.各項公共設施使用管理。 9.零用金管理。 10.社區節慶活動企劃執行。
1. 接聽0800訂貨專線、協助處理訂單、客訴。 2. 協助與原廠溝通訂單作業程序。 3. 協助客服同仁排除問題，跨部門問題溝通。 4. 主管交辦事項。 ※ 需具備行政管理經驗。 ※ 需具備業務助理或客戶訂單key-in處理經驗(此為必備條件)。 ※ 具醫藥產業經驗者、熟悉物流作業流程者尤佳。 ※ 需有強大的抗壓力、細心耐心及責任感。 ※ 熟悉Oracle、JDE系統操作尤佳。
1.電商平台上架銷售 2.與電商平台洽談並規劃行銷活動，達成公司業績目標 3.協助管理官網及行銷活動規劃達成官網目標 4.KOL、KOC、、YoTuber合作洽談 5.其他主管交辦事項
工作內容說明： 1. 鋰離子電池組機構開發設計 2. 機構零件(塑料、金屬件)之評估及產品驗證 3. 產品功能規劃/設計/驗證 4. 產品承認書撰寫 5. 量產技術轉移，問題分析改善，各部門間溝通與協調 6. 新機種評估與提案 7. 客戶技術問題討論
【工作內容】 1.負責文件之整理，建檔以及追蹤。 2.協助門市人員行政事務性工作處理＆跨部門溝通。 3.營業報表製作及彙整、回報。 4.熟OFFICE作業系統(Excel、PPT、Word)。 5.正面積極，具有耐心＆細心、溝通協調能力。 6.協助部門後勤支援及主管交辦事項。 7.須配合至門市學習2~3週。 8.協助維護門市設備，廠商與現場人員聯繫，幫忙解決問題。 9.本職務需要隨營運主管外出出差，或自行到分店協助溝通事宜。 10.主管交辦任務。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長!
負責公司及機構端資訊系統整合 1.熟悉Office 文書作業 2.懂得基本的資料操作、輸入與修改 3.熱心主動積極，願意學習
1. 具網通產業PM經驗 2. 網通產品應用方案之市場調查、競品分析、規格制訂及推廣相關經驗 3. 需管控產品上市之時程管理、成本規畫 4. 能與國內外業務人員溝通，進行專案討論及產品介紹 5. 具市場通路或產品規劃相關經驗尤佳
1.獨立操作各大電商平台後台，商品上架、活動企劃…等操作經驗。 2.具備數據分析能力，負責業績目標達成及活動成效追蹤。 3.平台窗口溝通協商及關係維護。 4.平台請款各項費用審查確認。 5.平台客服、訂單管理、庫存判斷及管理...等其他行政作業。
1.人才招募、甄選與任用相關作業 2.招募平台及表單維護與管理 3.徵才活動規劃與執行 4.訓練課程相關作業 5.主管交辦事項 6.部門任務協助，視門市需求支援