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《牡丹·極上 天ぷら》高級日本料理師傅

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

《牡丹 高級日本料理師傅》 需熟悉各式新鮮食材處理與烹飪方式,且有過日本料理的經驗。 --- 牡丹人福利: 《優質員工餐》由師傅們烹煮美味佳餚供員工享用,含早午餐與晚餐 《安心保險》 勞工保險、健康保險 《獎金福利》 卓越獎金、層級獎金、語言獎金、久任獎金、小費獎金、年終獎金 《旅遊福利》 員工旅遊、日本觀摩旅行 《節慶福利》 中秋禮盒、端午禮盒、春節團圓休假 (除夕、初一) 《其他福利》 員工休息室、員工團購、員工聚餐、員工運動會 《教育訓練》 基礎訓練、日本唎酒師專業知識、管理職能、語言溝通能力 —————————————————————————— 平均小費: 額外月收入:6,000元左右

0~5人應徵

5/05 【@cosme】美妝平台/社群經營企劃

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 大學

@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年,為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站,隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.(@cosme)。除日本,台灣外,在香港,大陸,韓國,美國等地,亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 @cosme Taiwan提供網友最新最完整美妝綜合資訊,期望喜愛美妝的你和我們一起,透過網友心得推薦策展,讓每一位網友能與命定的美妝品相遇,利用美妝情報帶來幸福價值,我們期待您與我們一樣在乎學習成長,透過專案企劃、多樣化的工作內容與團隊合作,共創價值。 工作職掌(依狀況進行工作分配): 1. 活動企劃:企劃週年慶、母親節等活動,包含網頁企劃、網站內外部流量佈局、外部策略聯盟…等。 2. 網站營運:進行美妝資訊建檔、SNS日常營運與優化、網站功能企劃、內容編輯…等工作內容。 3. 數據洞察:在活動企劃及網站營運時,不斷利用數據進行成效觀察,並依數據成果進行網站優化提案,提高整體工作成果。 期待您對網站平台有許多天馬行空的點子,對網路生態有較高敏感度,擁有適應環境的柔軟性及良好的溝通能力,相信資訊帶給人的幸福價值。 作品集提供: 請提供自身經營的網站/社群平台,或工作經驗中實際參與的網站/社群營運的作品集, 以便理解您的強項與擅長之處~

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6~10人應徵

5/05 晚班門市人員【月休8天,底薪+獎金,享有年終獎金】

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2. 維持店櫃周遭之清潔,維護舒適購物空間。 3. 商品排面整理維護。 4. 商品進出貨、排面調整、商品上下架、商品補貨、確認商品價格是否有誤。 5. 當有促銷活動時需要配合相關活動協助。 6. 依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定列、包裝、盤點、整理貨品。 7.健保key in 門市店員在公司的銷售過程中非常重要,他們是與客戶接觸最密切的人員,直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。此職位具有良好的發展前景,可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣,請提交您的履歷表。我們期待您的加入!

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6~10人應徵

5/05 行政人員.

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 高中

1. 辦理會員勞健保、團保,加、退保業務。 2. 會員現場服務及電話客服。 3. 勞保局文件往來處理。 4. 一般行政事務處理 5. 活動支援及協助 6. 其他主管指派工作 7. 社群管理及文案編排。 工作環境單純,同仁相處融洽,這是我們的特色。 我們重視每一位員工的想法及創意,在工作中會不斷提供同仁專業知識的學習及發展的空間,歡迎認真、負責、有想法的您,一起加入我們的工作行列。 PS:試用期過後,另有團體獎金。 意者:履歷請附"正面大頭照",未附照片者,恕不通知。

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0~5人應徵

5/05 【工作地點:臺北】國教署徵求專案助理/專業助理

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

一、招募需求條件 (一)國內外大學以上學校畢業或經教育部認可之國外同等學歷畢業,具有教育、法律、社科或總務經驗擇一相關背景科系畢業者尤佳。 (二)身心健康,素行良好,工作認真、品德端正、具服務熱忱。 (三)須具基本電腦操作能力,熟悉Windows微軟應用軟體及簡報製作,且中文打字速度應配合業務需求。 (四)配合業務需要,應具備公文處理、檔案管理、資訊作業、溝通協調等能力。 (五)具1年以上學校行政或政府機關經歷者優先,另具國民中小學教育相關工作經驗者尤佳。 (六)可配合業務需要加班。 二、工作內容 (一) 辦理國中小教育經費補助相關業務。 (二)其他臨時交辦事項。 三、薪資及福利 (一)薪資:依「教育部國民及學前教育署專案計畫專任助理人員工作酬金參考表」辦理。 1.學士約NT35120~NT42,804 2.碩士約NT40,165~NT48,542 (二)福利: 1.享勞保、健保、勞退、團保。 2.加班費、年終獎金(依照當年度考績及在職比例計算) 。 3.其他依本職缺所屬學校之專案助理規定辦理。 四、說明事項 (一)工作期間:即日起至113年12月31日止,一年一聘,此工作為長期穩定之職缺,依據每年之工作表現續約且每年調薪,短期勿試。 (二)工作時間:上午8時30分起至下午5時30分,上班時間8小時。 (三)工作地點:教育部國民及學前教育署臺北辦公室。

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11~30人應徵

5/05 商業數據分析師(BUSINESS ANALYST)

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 碩士

@cosme 是化妝品使用心得及排行榜網站,在台經營20年,集結豐富的美妝產業資訊及美妝愛好者的行為資料,而美妝行銷總研(CMRI)則運用此資料庫,以多元觀點進行消費者洞察分享,旨在提供美妝業界趨勢分析,本職缺內容如下: 1. 透過@cosme 網站資料庫進行資料分析與消費者洞察。 2. 定期舉辦seminar,對外分享美妝行銷總研(CMRI)產業趨勢。 (CMRI詳情可參閱:https://cmri.itrue.com.tw/) 3. 透過DMP資料解析,協助各事業部門發展視覺化dashboard。 4. 推進「行銷資料科學與預測建模」之相關專案。 5. 其他主管交辦事項。 運用累績20年的美妝產業豐富資料庫,透過洞察不同消費者化妝品之關注趨勢及行為模式分析, 進行產業商業資料分析、並找出可能趨勢變化及提出洞見與行銷決策建議。

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11~30人應徵

5/05 皮膚管理美容師/技術講師

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

1. 提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧、臉部保養清潔等相關服務。 2. 療程/美容保養品介紹銷售等相關業務。 3. 以客戶滿意度為前提,提供貼心高端服務。 4. 注意顧客狀況,協助團隊,解決顧客問題。 5. 備註客人特殊需求及治療細項。 6. 術後衛教、關心並預約回診或下次治療時間。 7. 美容病歷建立。 8. 協助客人填寫術前同意書,提醒術後注意事項。 我們是一家專業做皮膚的工作室 闆娘一直最在意的除了工作專業以外 就是同事間相處的工作氛圍 5-8個人的小團隊,和樂、互相幫助 是我們玖膚的文化 有別以往美容院 面對客戶我們不刻意推銷產品 以介紹的方式 讓客戶任心意選購 以真誠對待顧客 換取長期信任 薪資配置 基本底薪30000+高額獎金 美容師平均薪資45000-50000+ 工作表現良好者可升職加薪 管理職務、技術講師有額外獎金補貼 平均薪資50000-60000+ 希望誠意想長期合作的小夥伴 再來面試 闆娘會親自帶著你成長 短期、非誠意者者勿擾

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6~10人應徵

5/05 【@cosme SHOPPING】新創經驗尤佳!全新EC平台創建營運經理

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 大學

國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年,為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站,隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.。除日本、台灣外,在香港、大陸、韓國、美國等地,亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 結合結合@cosme平台每月破七百萬流量,以Growth hacker角度切入創造全新EC平台!從網友口碑帶動銷售,透過排行榜、美妝大賞進行策展,以集合優質好物的選品店概念,創造「社群型垂直美妝電商」。「社群型EC」及「資料驅動(Data Driven)」是我們經營的核心。此工作內容主要為: 1.負責美妝EC(@cosme SHOPPING)的網站內容及使用者介面規劃(UI,UX)以及營運經營。具有0→1新創經驗人材尤佳。 2.與@cosme主站內容的應用結合方式策略規劃與執行。 3.Growth hacker特質,針對行銷活動規劃,執行,檢討優化,導流轉換,會員CRM經營,及預算控管。 4.美妝品牌商相關上架與商品合作商談推進&執行。 5.過往經驗熟網站平台營運及EC相關領域,並對社群結合電子商務整合挑戰有興趣者尤佳。

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0~5人應徵

5/05 古亭館-兼職行政櫃檯人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

【特質】 喜愛運動者佳 對武術、肌力與體能、運動有興趣 個性主動積極,具服務熱忱並樂於幫助別人 個性親切活潑又溫暖,具備良好的溝通能力與服務態度 擁有靈活反應的IQ與挫折管理的EQ 【工作項目】 學員上課過卡作業 櫃臺基本行政作業、收銀 館內基本整潔維護 商品層架整理、清點庫存 課程人數統計及覆核

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6~10人應徵

5/05 【@cosme】品牌成長業務顧問

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 大學

@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年,為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站,隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.(@cosme)。除日本,台灣外,在香港,大陸,韓國,美國等地,亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 - @cosme:國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站。 - @cosme SHOPPING : 結合@cosme平台,從網友口碑帶動銷售,透過排行榜、美妝大賞進行策展,以集合優質好物的選品店概念,創造「社群型垂直美妝電商」。 1.「Marketing+EC」融合型產品。提供美妝「品牌專館」行銷服務以及EC合作相關方案之業務招商與顧問服務。 2. 行銷顧問角色:透過平台上品牌Marketing funnel解析 · 優化,旗艦館營運建議,以行銷及數據驅動角度協助進行品牌使用者育成。 3. 對美妝社群平台,垂直電商,Marketing,User Engagement,Data Driven等 領域思惟有興趣者尤佳。 (加分項目)B2B顧問式解決方案銷售經驗。

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0~5人應徵

5/05 【@cosme】網站營運專案經理

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年,為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站,隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.(@cosme)。除日本,台灣外,在香港,大陸,韓國,美國等地,亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 我們堅信情報是自由且隨處可見的,利用情報進行媒合,可以帶給使用者幸福,i-TRUE旗下的@cosme Taiwan提供使用者完整的美妝情報,協助進行購物決策,達到有效媒合,而此職缺之主要任務便是使用者育成、購物決策流程優化與推動平台成長相關專案。 經營 @cosme 需要以下三種能力: 【社群力】:有營運網站的經驗,了解社群場域的建構與網友之間互動性的關係,利用UI優化與網站功能,提升網友活躍度。 【網路DNA】:研究網路行為,對網路生態有較高敏感度,懂得利用網路服務的串連進行網站行銷。 【資料庫媒合】:@cosme 是以資料庫為中心的使用者端與企業端之媒合平台,了解資料並進行資料的聚合,結合網站動線設計,達到媒合之目的。 主要工作職掌: 1. 推動使用者育成:利用自動化行銷,設計使用者與平台互動之所有細節,搭配網站功能設計,提高使用者之活躍度。 2. 網站營運:利用UI優化、網站功能設計,優化平台購物決策流程,達到有效媒合。 3. 異業合作,及其他推動平台進化與成長的相關專案。 次要工作職掌: 1. 捍衛社群口碑,提供具有公信力的消費者使用心得作為購物決策時的重要指標 2. 即時提供並管理市場上最完整詳盡且正確的美妝資訊 希望您具有自營產品經驗、團隊合作經驗及良好的溝通能力, 具團隊領導經驗者尤佳。

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0~5人應徵

5/05 【@cosme】資深美妝客戶業務顧問

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年,為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站,隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.(@cosme)。除日本,台灣外,在香港,大陸,韓國,美國等地,亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 此職缺主要針對@cosme美妝社群中消費者旅程及趨勢行為資訊的洞察,對美妝品牌客戶進行: 1.美妝品牌之行銷活動建議與規劃提案 2.客戶關係維繫與管理、開發潛在客戶 3.專案進度控管 4.有媒體/社群/網路行銷/代理商 相關經驗者佳 5.有管理經驗者尤佳 (加分項目)顧問式解決方案銷售/管理經驗。具有數位行銷或美妝行銷、業務顧問實務經驗二年以上,並對美妝產業品牌行銷有高度興趣者,歡迎投遞履歷喔~)

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0~5人應徵

5/05 2024 @cosme 【Beauty x IT 影響力人才計畫】 儲備幹部(MA)招募

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

i-TRUE運營20年來,身為「日本NO.1美妝口碑網站@cosme」所屬日本東證一部上市公司istyle Inc.集團的台灣子公司,全心致力於「Beauty × IT」美妝產業知識共創。 <Beauty> i-TRUE 艾思網絡主要是經營@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建),在台營運20年,@cosme為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站。除日本、台灣外,在香港,大陸,韓國,美國等地,亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。主要客戶包含全球化妝品領導品牌及集團,如:台灣萊雅集團、雅詩蘭黛集團、LVMH集團、資生堂集團…等國際性品牌公司。網站:https://www.cosme.net.tw/ 我們秉持「以消費者為中心的市場創造」,從網站平台、電子商城、實體店鋪等三種場域著手,在美妝垂直領域中持續深耕。營運每月超過一百萬流量垂直領域網站。並擁有協助在台超過3,200個美妝品牌,進行數位行銷、品牌推廣、口碑行銷。 <IT> 透過自主開發的DMP (Data Management Platform) 時時累積消費者瀏覽行為,i-TRUE自2015年開始成立化妝品產業消費者行為資料庫—CMRI美妝行銷總研,透過網站關注聲量進行美妝洞察分析、產業大數據趨勢分享。並創建美妝從業人員最佳參考的數據資訊平台—coseek。陪伴無數消費者與美妝品牌一同成長、茁壯。 美妝職涯第一步,Dare to Challenge! Challenge,是 i-TRUE 艾思網絡︱@cosme 2024的關鍵字!對想要跨入美妝職涯第一步的你,想讓自己持續成長,Dare to Challenge就是你的關鍵字,是給自己職涯的宣戰宣言!邀請你一起勇於挑戰,開創屬於自己的未來! 2024 @cosme <Beauty x IT 影響力人才計畫> 儲備幹部(MA)招募,為培育次世代Authentic platform(真實·可信賴的平台)國際化人材的儲備幹部計劃: ● 入社後首先隸屬經營本部,進行i-TRUE與@cosme核心培訓。以公司文化、SDGs永續議題、網站社群經營、美妝產業生態數據驅動角度切入訓練,培養「以消費者為中心」思維、理解真實公正平台營運模式,訓練美妝趨勢洞察分析、核心資料庫理解...等,理解事業營運並快速融入公司文化。同時以快速社內輪調理解公司各部門營運模式。 ● 計畫中會依照個人長才與公司發展需求,搭配@cosme「以消費者為中心」思維,進行個人專案規劃執行及發表。並同時歷練實體場域培訓,培養美妝社群領域OMO實戰經驗,實際體驗何謂@cosme「以消費者為中心」的網站、EC、店鋪營運世界觀。 ● 三個月通過新人考核後,依據個人職涯規劃配屬部門專屬職務,並以深耕其中OJT(On the Job Training)模式創造並發揮核心職能價值。會透過參與主管會議,培養經營視野。並且預計在一年內安排集團海外事業參訪,擴展國際視野! 歡迎應屆畢業生或畢業2年內,對Authentic platform(真實·可信賴的平台)、國際人才輪調,及美妝產業數據驅動行銷有濃厚興趣者投遞履歷!實際累積專案力、數據力、行銷力,發揮培養美妝商業洞察,成為次世代人材! 加入新型態MA program,你將獲得: ● 豐富多元美妝產業資源:以深耕美妝產業的i-TRUE、@cosme及美妝產業的商業數據行銷人才推手【Beauty × IT 學院】設計專屬教育訓練,提升軟硬實力 ● 專屬職涯快速成長計畫:依據個人特長設計專屬的 MA program,依個人背景特質配屬社內部門與個人專案進行全方位培訓歷練 ● Mentor/主管雙向回饋:設有Mentor制度與主管回饋制度,雙管齊下帶領你快速熟悉成長,並透過定期檢核給予回饋 ● 跨國集團國際人才養成:立足台灣、放眼國際,@cosme身為跨國集團,本計畫在一年內安排集團海外事業參訪,擴展國際視野! ● 主導具有挑戰性的專案:依據公司「以消費者為中心」核心去發想個人PJT,透過實戰發揮影響力創造個人價值 若你有以下特質,你就是我們在找的Beauty x IT 影響力人才! ● 對美妝科技產業、數位行銷、數據分析抱有熱情與好奇 ● 具創新開放心態,柔軟性(對應不確定性及變化),能從模糊方向中找到清楚的做法提升問題解析度 ● 喜歡分享.知識.創新的新創團隊運作模式 ● 認同i-TRUE的Authentic真實企業核心文化與價值 ● 具國際人才素養,具備宏觀世界觀 ● 個性主動積極、挑戰精神,具邏輯思考與組織能力 ● 溝通協調,問題分析與解決能力佳,有豐富的社團經驗者尤佳 ● 具良好英文能力,熟悉日文或粵語加分 申請條件 ● 申請資格:學士/碩士應屆畢業生或全職工作經驗兩年以內者 ● 申請時間:3/1-5月底,隨到隨審。 -第一階段收件:3/1-4/7 (第一階段收件已截止) -第二階段收件:4/8-5/5 -第三階段收件:5/6-5/31 -因名額有限,建議盡早申請以免錯過,更有機會提早on board! 申請方式:進入申請網址填寫資料回答問題。履歷投遞連結:https://bit.ly/3wwNJw6 ● 回答問題 ● 提供履歷 ● 提供影片:請提供一分半內的影片,內容包含以下問題,形式不拘 1.我是誰?MA program應該要錄取我的理由? 2.我想加入i-TRUE的原因? 3.三年內的職涯規劃與想實踐的目標,及我目前做了哪些努力? 4.其他想要與我們分享的! ● 提供作業簡報:內容包含以下問題,請以簡報形式呈現 1.我所理解的@cosme? 2.我認為@cosme的核心價值是什麼? 3.我認為甚麼是「以消費者為中心」的思維? 4.我對於「Authentic」的想法是? 5.其他你認為能夠表達自己的,歡迎自由發揮!

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6~10人應徵

5/05 高階主管司機

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責主管日常各項行程接送及行程路線規劃 2.維持主管座車內外之美觀與清潔 3.定期檢修及保養主管座車,確保車況良好 4.須配合主管行程,機動性待命 ※ 彈性工時計 1、開公司車載主管、同事出差,如開自用車則優補助,開車經驗需3年以上,人品正直,需提供推薦人、政府審核和家庭背景調查。 2、出車以外的時間將教導您至房屋銷售中心擺樣佈置,及簡易內勤庶務。 3、主管交辦的事務,需頭腦清晰、反應快 4、高EQ 作為主管專屬司機,該職位具有重要性和發展前景,不僅需要熟練的駕駛技能和專業的服務態度,還需要保證主管的出行安全和舒適度,為公司形象保駕護航。 歡迎符合資格的申請人前來應徵,我們期待您的加入!

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6~10人應徵

5/05 [波波諾諾]烘焙品牌 訂單客服

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

[關於這個職位] 波波諾諾是一個年輕、持續成長的烘焙品牌。訂單客服是客人與內部團隊溝通的重要窗口,將客人的需求向內傳達,也將品牌、產品、服務等各項資訊傳遞給客人。勝任這個職位需要樂於與人互動,對人的需求敏銳,處理事情細心有條理、有責任感。如果你擁有以上特質,喜歡我們在做的事,歡迎加入和我們一起成長。 [工作內容] 1. 電話接聽,E-mail回覆,提供客戶諮詢,協助解決問題 2. 接單、訂單資料整理 3. 客訴處理 4. 與團隊一起持續改善客戶服務流程及作業品質 5. 支援門市業務及參展等推廣活動(產品介紹、收銀、結帳、取貨) 6. 完成主管交辦事項 [工作時間] 上午10:00-下午7:00 排班制,每四週休8天,遇國定假日多休一天,週末需可排班 [徵才條件] 1. 兩年以上客服、業務、門市或其他服務性質工作經驗 2. 有責任感、樂於協助服務他人 3. 細心、邏輯思路清晰、口語表達能力好 4. 可簡單英文及台語溝通者佳

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0~5人應徵

5/05 (古亭店)外場正職人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責接單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易飲品製作。 5.檢查外送餐單內容並將所有餐點外送至顧客手中。 6.負責結帳、收銀之工作。 *額外提供全部員同仁團險之保障 *正職可額外享有每月獎金分紅 *提供三節獎金 *每月員工聚餐 *員工購買折扣,員工親友折扣 !!正職員工待滿三個月可享有額外$3000入職獎金!! 『非誠勿試,請審慎思考在投遞,面試時需守時』

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0~5人應徵

5/05 【@cosme】美妝策展人資深編輯

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年,為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站,隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc. (@cosme)。除日本、台灣外,在香港、大陸、韓國、美國等地,亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 尋求「美妝策展人」: @cosme提供網友最新最完整美妝綜合資訊,尋求熱愛美妝愛好者,期望喜愛美妝的你和我們一起,透過網友心得推薦及內容策展,讓每一位網友能與命定的美妝品相遇,利用美妝情報帶來幸福價值,我們期待您與我們一樣在乎學習成長,透過專案企劃、多樣化的工作內容與國內外團隊合作,共創價值。 1. 內容策展人:透過品牌產品趨勢以及UGC(User Generated Content)消費者趨勢洞察,進行美妝線上線下內容策展,帶領@cosme平台進一步進化美妝趨勢內容引領者。 2.@cosmeらしさ:活用國內外(包含日本/台灣/香港)@cosme線上線下內容,進行「以消費者為中心」思維的策展內容規劃執行。 3. 活動企劃者:企劃包含週年慶、母親節,季節性專題,以及其他創新內容企劃活動等。結合網站內外部流量佈局,品牌公關經營,外部策略聯盟…等。 4. 數據洞察:在內容策展/活動企劃以及網站營運時,不斷利用數據進行成效觀察,並依數據成果進行網站內容優化提案,提高整體工作成果。 期待您對網站平台內容策展有許多天馬行空的點子,對網路生態有較高敏感度,擁有適應環境的柔軟性及良好的溝通能力,相信美妝內容策展帶給人的幸福價值。 作品集提供: 請提供自身經營的網站/社群平台,或工作經驗中實際參與的網站/社群營運的作品集, 以便理解您的強項與擅長之處~

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0~5人應徵

5/04 品牌電商-會計行政專員 Accounting & Administration Personnel

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 專科

我們正在招募「會計行政專員」,我們是⼀間正在快速成長的企業,2019至今公司每年營業額都是兩倍的成長, 員工人數也從2人擴編到15人。我們的目標希成為知名的手機配件品牌。也因為規模的擴大,我們正在尋找『會計行政專員』,能夠成為公司的堅強的後盾! 你需要負責的⼯作內容: 1. 會計帳務(需懂鼎新雲端版ERP) 2. 各平台電商、部分實體門市每月對帳 3. 協助實體門市出貨(含開立發票) 4. 催款、應收帳款沖銷 5. 廠商應付帳款處理 6. 出納、零用金管理 7. 薪資計算/勞健保 我們希望你有的經驗跟特質: • 擁有細⼼、耐⼼與責任感! • 清晰的頭腦,有邏輯能夠理出頭緒與抓出問題! • 能享受多變和充滿挑戰的新創公司⽂化。

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0~5人應徵

5/04 北區技師(無經驗可,公司培訓,要投遞請先回答問題)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

公司文化:薪資高、福利好、同事年輕陽光、不抽菸,重視團隊合作 未來發展:公司陸續引進新商品成立各式部門,需要不同的工種及多元人才,升遷管道透明,非家族企業,敝司現任總經理是從助理技師開始基層做起。 學一技之長,不怕被AI取代,服務高端客戶備受尊敬。 《徵求應屆畢業生、無工作經驗者尤佳》 《無業績壓力》 《公司培訓一技之長》 《薪資穩定高於業界》 《全額補助交通、住宿費用》 《享勞、健、團保》 工作地點:此職務標題為主,需配合支援其他地區縣市的客戶。 (依客戶地址到府服務,需會開車、時常通勤,公司有公務車) 工作內容 : https://youtu.be/KRjn6QDm53A 1、至客戶家中安裝普特絲紗網 2、售後服務、客訴問題 薪資待遇: 1. 視訊面試通過後,到各縣市門市報到做教育訓練,底薪薪資(含全勤)$30,000/月起。從入職第一天起就必須全部配合公司出差要求。 2. 外派跨區出差及額外加班依照實際加班時數另計,約5,000-10,000元/月。 3. 排休日出勤施工,另計一天2,500元(優於勞基法)。 4. 前三個月配合公司工作時間及出差要求,且通過評鑑考核後,除上述2.3.項津貼外,再額外享有客服績效獎金約$1,000~8,000,願意努力打拼,薪水優於業界許多。 5. 依當月例假日及國定假日紅字天數輪排休。 投履歷前請先回覆問題: 1、是否為應屆畢業生? 2、是否可配合公司出差以及外宿安排(可免費住公司宿舍),有時連續一到兩個月住外縣市? 3、是否可配合假日出勤或加班? 4、刺青多久了? 5、請問您的菸齡多久?吃檳榔多久了? 6、開車多久了? 7、有無想問的問題?

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0~5人應徵

5/04 客服主管-台北門市

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

職務內容: 1、教育訓練客服人員,需達每日KPI。 2、每周開會檢討邀約量及成功率,提出辦法改進。 3、綜合訂單管理,要做到線上即時回覆客戶訊息、計算報價單等。 4、協助業務、工務部門溝通協調客戶需求。 5、在期限內完成高階主管交辦事務。 6、會開車,支援丈量或到案場產品說明。 能力資格: 1、相關領域經驗超過5年以上,非此區間請勿投遞。 2、熟悉電腦文書處理,整理資料歸檔,邏輯清晰。 3、有業務經驗者,優先錄取。 4、週六、日上班,休平日。13:00~22:00 薪資福利: 1、前三個月薪資含全勤$43,000,配合公司要求及評鑑考核過後,第四個月起$48,000。 2、做到當責(即時回覆訊息電話,完成KPI目標),一年以上享員工分紅平均2~4個月。 3、勞、健、團保,一年以上免費健檢。 本公司非家族企業,全憑個人能力表現,現任主管職皆是104應徵錄取,歡迎喜愛挑戰,自我要求高,想要突破極限的你加入! 投遞履歷時請回覆以下問題: 1、自身對於抽菸的看法? 2、可否配合固定假日上班?例如:可配合每週上班四五六日一,休二三(輪休調整,休平日)。 3、相關客服經驗?有無業務經驗? 4、預期薪資? 5、有無想問的問題? 6、有無推薦者?

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6~10人應徵

5/04 電話行銷專員-台北假日班

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

職務內容:於台北店面內工作。 1、服務客戶、說明產品,包含電話、網路及來店諮詢。 2、訂單管理,包含聯繫客戶、計算報價單、回覆客戶訊息等。 3、協助業務行銷單位 4、門市整潔維護 5、主管交辦事務 能力資格: 1、熟Excel、Word 2、熟悉電話客服或電話銷售者,優先錄取 3、固定假日上班,休平日。每天上班時間:13:00~22:00(或10:00~19:00,依主管安排)。 4、有業務經驗者優先錄取 薪資福利:年薪有機會可到60-80萬以上 1、薪資含全勤$35,000~45,000。另根據工作實際績效發放業績獎金。 2、做到盡責(電話、訊息立即回覆,交辦事項於期限內完成),一年以上享員工分紅平均2~4個月。 3、享完整勞、健、團保。 4、一年以上享有員工國內外旅遊 適性發展,可晉升外勤業務及主管職,公司非家族企業,依個人能力表現,例: 現任行銷副理、採購副理、業務經理皆為104應徵錄取,歡迎積極進取的您。 投遞履歷時請回覆以下問題: 1、自身對於抽菸的看法? 2、可否配合固定假日上班?例如:可配合每週上班四五六日一,休二三(依主管安排)。 3、說明有無業務經驗或電話行銷經驗? 4、預期薪資? 5、有無想問的問題? 6、有無推薦者?

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6~10人應徵
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