5/13 外包文章撰寫(按件計酬)
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- 經歷不拘
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工作內容：撰寫室內設計相關的文章，具有基本的SEO觀念 1.配合公司提出的室內設計相關主題撰寫文章 2.文章的架構與內容需置入SEO關鍵字 3.重視使用者的體驗及了解用戶搜尋意圖 4.每篇文章字數需落在1500~2000字左右 5.具有文字掌握能力，不可使用AI寫文 6.每篇文章2000字，價格2500元(可談)
5/13 雪坊優格晚班兼職-新莊店(時薪185元)
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【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
5/13 人資行政專員
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主要工作內容 : 輔助日常行政庶務與主掌人事總務 訂定教育訓練計劃與安排課程 偕同行銷部門擔任客服窗口 協助公司人員招募 輔助事項 : 協助處理福委會事務
5/13 社群網站SEO文案企劃
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- 2年以上
- 專科
工作內容 : 獨立規劃網站內容撰寫，並搭配「關鍵字」研究來理解搜尋者行為及意圖，讓網站在搜尋中脫穎而出。 1.清楚SEO關鍵字及內文規則，了解基礎HTML架構。 2.重視使用者的體驗及了解用戶搜尋意圖。 3.具有文字掌握能力，需能創作2000字以上文章。 4.整體網站SEO優化及GA工具使用與分析。 5.擁有網路行銷經驗者佳。 6.有1年以上SEO優化經驗，熟悉wordpress後台操作。 ---------------------------------------- 如果你看過我們的社群，你知道我們不太正經，不死板，可是很認真 !!! 我們需要的網路行銷人才有自己的想法，懂得看市場數據，也懂得與大家互動。 我們的行銷一切建立在做人處事上，我們誠實、透明、也跟大家歡樂的互動。 我們希望你是一個幽默好笑但不猖狂也有自己想法的人。 當然我們也希望你對於室內設計的布置與美感都有興趣，能在自己有興趣的事情上面發揮你的專業，並讓工作能跟著興趣走，而公司大都是年輕的夥伴，期盼你的加入 ! 歡迎到我們主力經營的 IG 與網站走走看看 IG: https://www.instagram.com/junpin_design/ https://www.instagram.com/junpin_interior/ Web: https://www.junpindesign.com/ ---------------------------------------- 加分項目: 1. 熟悉GA廣告投放與廣告成效追蹤分析。 2. 熟悉Adobe 影像軟體操作與具備平面設計美感。 上述條件並非要全部具備，具備者越多薪水越高，若你能力夠好，也可以自己提出期望薪水哦 !
5/13 停車場管理員【新北市新莊區】
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- 高中
*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 新莊區. *週休二日或依公司規定排休 *需自備機車
5/13 雪坊優格全班正職-新莊店/月薪3萬5千以上
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【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期一個月。
5/13 影音剪輯助理
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影音剪輯助理 工作內容： 能獨立作業，熟悉影片剪輯、影片拍攝，對短影音趨勢有一定了解。 職務說明： 1.熟悉影音製作，可獨立進行影片剪輯 2.工作認真負責，具溝通、合作能力 3.能持續關注影音趨勢，能靈活應變、創意發想 加分條件： 1.熟悉使用手機、相機拍攝影片 2.對室內設計領域有興趣 3.具有分鏡概念，能撰寫腳本 4.對社群、SEO、網站、行銷有基本概念 必備技能： Premiere、Photoshop、Illustrator
5/13 專案室內設計師
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- 專科
嗨，除了儲備設計師，我們更需要你 公司體制是以獨立專案設計師去配置，也就是說直接發案子給你跑完全部 從諮詢洽談，到設計提案以及後續工程監工收尾都是由你獨立操作 想怎麼設計就怎麼設計，還會提供各式輔助資源 只要客人買單，我們就買單 如果不小心出包了沒關係，公司幫你扛 幫你頂著 只要你信任公司 我們也願意協助你 以下是我們需要你具備的能力 -------------------------------- 1.具備獨立執行專案之能力。 2.從現場丈量、簡報提案至後續設計規劃、3D繪圖渲染及施工監造皆能獨立完成並解決。 3.能與客人有效溝通，並以專業能力完成業主需求。 4.高度責任感、願意學習、正向思考、擁抱熱情。 5.認真細心負責; 喜歡與人互動具親和力。 -------------------------------- 簡單講就是 可以獨立跑完所有事情 有一點很重要的是，因為老闆很愛帶大家一起 outdoor出去玩 所以你剛好也熱愛戶外運動的話，你一定會超喜歡這裡 剩下來就是制式的介紹文，不想看可以跳過或直接看我們 IG 這樣來瞭解我們可能還比較快速 -------------------------------- J.P. design 在台北室內設計已深耕多年，不只有資深室內設計師的經驗傳承，也注入了許多活力的創意心血，工作環境輕鬆自在，沒有傳統公司的拘謹、繁瑣和死板的制度，整體團隊年輕是個充滿歡樂的大家庭。 誠信、溝通、互助嘴砲與打打電動、做做運動是 JP團隊 的核心理念。 我們十分重視個人品行、自我管理、群策群力，使團隊夥伴能擁有更自主的發揮空間，並希望創造輕鬆、幽默的環境讓夥伴們能在專業領域上發揮自我、熱情與專業態度。 郡品目前以網路客群為大宗，Follower 已經突破「11萬」並且穩定增加中，擁有著各種不同類型的設計裝修案從四面八方湧入(淹沒我們)，提供夥伴們穩定的多面向學習設計經驗。 如果你喜歡各種不同的設計挑戰與嘗試，對自己品行與工作態度也十分要求，並希冀有個溫暖愉快的團隊支持與工作環境，那我們竭誠歡迎胸懷壯志想在設計專業領域一展長才的優秀菁英份子，加入 J.P. design的大家庭，讓你的理想成為生命的意義與動力，讓你的設計走進更多人的生活裡。 IG : https://www.instagram.com/junpin_design/ -------------------------------- 以上，歡迎覺得可以勝任的勇者踴躍投遞，不然案子一直進來，但公司一直出去玩真的很困擾。如果你覺得自己火侯還差了一點也可以投遞「儲備設計師」，公司很佛心的，只要你底子素質夠好我們都很願意把你養起來。
5/13 影片企劃
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【工作內容】 工作內容： 1. YouTube、頻道經營、影片企劃與後製剪輯。 2. 剪輯其它行銷同仁經營社群所需的影片素材。 3. 協助完工案場的業主訪談拍攝。 4. 工地案場紀錄。 5. 其它主管交辦事項。 6.短影音拍攝企劃發想、腳本撰寫、拍攝現場前置作業規劃 7.能持續關注影音趨勢，能靈活應變、創意發想 8.短影音中毒愛好者，對影音平台有觀察研究 9.對於鑽研影音創作與曝光的數據、眉角有高度的興趣 必備能力： 1. 曾有 1 年以上頻道經營與剪輯經驗。 2. 具備企劃、腳本、拍攝、剪輯與後製能力。 3. 熟悉 Adobe Premiere Pro。 4. 能使用 Adobe Illustrator、Adobe Photoshop 或 Canva 等美編工具製作影片縮圖。 5.工作認真負責，具溝通、有團隊合作能力 加分項目： 1. 有經營短影音平台經驗 2. 對各類影音形式擁有熱情，能主動了解新趨勢、新平台 【條件要求】 擅長工具： Adobe Premiere Pro、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 其它條件： 1. 細心、負責任、能獨立作業，有高度美感及豐富的創意。 2. 應徵時請附上過往的影音作品。 3.有影片拍攝、剪輯的經驗(能更好跟團隊溝通) 4.對室內設計領域有興趣 5.對社群、SEO、網站、行銷有基本概念 6. 附上過往腳本作品、影片相關作品
5/13 雪坊優格早班兼職-新莊店(時薪185元)
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【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
5/13 Curves兼職運動指導員(新莊新泰店)
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Curves全台最大女性專屬連鎖健身品牌，我們承諾 「提供一個充滿愛與支持的環境，從運動開始，讓所有接觸到Curves的人，勇於蛻變，綻放價值」 【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 【完整培訓】 公司提供完整培訓，讓無經驗的您也能快速上手。 如果您是喜歡一群人共同完成目標並重視團隊向心力，立馬加入我們吧！ 讓我們一起展開充實豐富的人生旅程！
5/13 不二弄咖啡廳-儲備幹部
- 崇文書局_聖立圖書有限公司
- 文教／育樂用品零售業
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- 專科
不二弄咖啡廳 儲備幹部 , 依業績目標給予獎金 1.餐飲外場: 負責為顧客帶位、安排座位。解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡 易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 並負責結帳、收銀等工作。 2.餐飲內場: 擔廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工 作與其他餐廳相關事務。 負責洗、剝、前、切各種食材。 負責清理工作環境、備餐具。 準備不同餐點所需要的食材。 協助測量食材的容量與重量。 負責擺盤、打包外帶服務
5/13 社群、論壇執行幫手
- 數位思維整合行銷有限公司
- 工商顧問服務業
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本職務需有各平台帳號(DCARD、巴哈姆特、GOOGLE、MOBILE01、FB、抖音等) 會接觸到各種不同行業的產品，我們希望您對於追求市場動態、產品知識以及爬文有一定的動力，並且對於時間有觀念，可獨立完成交辦的文案。 需熟悉討論區生態。 產業將包含並不僅限於3C消費型產品或汽機車、遊戲、美保產品等等，可遠端作業，，並同步作業流程。
5/13 室內設計現場監工工務
- 郡品室內裝修股份有限公司
- 室內設計業
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- 學歷不拘
1.負責工地現場監工及狀況回報,人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.客戶售後維修服務。 5.工程進度管理。 6.具有機車和汽車駕照。
5/13 【すき家 SUKIYA】★月薪38,000元★新莊店 儲備幹部
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- 大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.104.com.tw/job/877tk?jobsource=index_s_cs 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
5/13 康是美(板橋區)_門市人員(獎金上看8個月)
- 康是美_統一生活事業股份有限公司
- 百貨相關業
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推薦您加入康是美的理由~ 康是美品牌精耕台灣27年以上，為打造消費者、夥伴&品牌的共好未來，我們在人員培育上定期分享流行彩妝趨勢/保養技巧，讓您走在時尚的前端，職涯上也分為基礎、進階&管理職培訓供夥伴能挑戰自我。 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運：檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護：店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援：區組門市之間調動支援。 ※工作時間：須輪早、晚班，每日8小時，依照勞基法規定一例一休。 ※獎金 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度，獎金上看8個月。 ※福利 1.年節賀禮：三節、勞動節、生日 禮金或禮品。 2.福儲信託：員工提撥金額公司再加碼，協助您累積另一筆退休金 。 3.其他福利：員工團體保險、子女教育獎助學金、旅遊補助。 ※教育訓練：新進員工將安排門市實習及數位課程訓練。 ※職涯發展：透過工作學習專業及經營管理，有機會擔任美麗諮詢師、彩妝師，或往管理職晉升。