【工作內容】 1. 負責 Facebook、Instagram、Tiktok 等官方品牌社群媒體內容運營，包含排程規劃、文案發想、回覆貼文留言、向設計發素材需求、參與短影音企劃討論等 2. 需每日追蹤紀錄 FB、IG 貼文成效，將數據記錄在報表上 3. 每月須製作 FB、IG 社群結案報告，分析素材及貼文成效並提供優化建議 4. 小雜誌（男生穿搭企劃） 5. 發想異業合作 6. 完成主管交辦事項 【加分特質】 1. 對於社群 IG、FB、LINE@ 等相關社群平台有操作經驗者 2. 具審核素材美感及文案撰寫能力，並能有效掌握社群成效及社群熱門話題引導 3. 個性正面積極負責任、有良好的溝通能力、細心，對應不確定性及變化能樂於接受挑戰 4. 具獨立作業及跨部門協調能力 5. 具基礎數據分析能力，且能將分析結果運用於實際層面 6. 會使用Meta洞察報告分析工具尤佳 ＊投履歷及面試請攜帶個人作品或附上過往相關經驗連結，以及個人IG連結，以供參考
[設計白天鵝]為設計產業線上行銷的領導品牌,我們合作超過百家以上的設計品牌,為拓展更多元完整的客戶服務,近來更積極開拓[裝修選品電商]的新品牌,也是品牌朝向集團化經營的重要里程碑. 一,公司產品 1,軟裝選品 2,kol合作合作導購 3,電商平台購物 二,職務內容 職務內容1:協助軟裝選品並依據sop電訪開發供應商 職務內容2:上架網站商品 職務內容3:其他主管交辦事項 註:職務參考網站:https://www.storemarais.com/ 三,員工訓練及發展: 1,員工訓練:設計產業分析-電訪sop技巧-商品上下架-簡易網站管理..等循序扎實演練! 2,深度累積產業行銷經驗:工作內容第一線接觸業界百家以上設計公司,從行銷面向與產業經驗做深度的結合應用. 3,升遷暢通:職務擴充性大,從網站管理-選品企劃-電商營運,晉升的延升性極廣,歡迎認真踏實又有企圖心的好同事入夥. 4,福利佳:每年加薪幅度不低於6~8%以上,3個月後依期間表現調升薪資! 5,公司近文湖線葫洲站,住的較遠的同事,若單趟通勤時間超過75分鐘的時間可扣抵每日工作時數,提早返家! 四,適合對象及加分項目: 1, 具電訪或業務助理經驗,想結合產業專業性達成深度銷售 2, 喜歡居家產業,願往專業的電商工作者發展 3, 具美編,企劃經驗,想深耕其他更專業性的領域 五,我們歡迎你: 歡迎有學習熱情且喜歡設計,行銷產業,喜歡吸收國內外設計,時尚新知,長期想往行銷企劃的領域發展專業的好朋友參與我們的面試交換想法!
1.外場營運協助、服務顧客、維護顧客關係 2.協助營運管理工作及營運目標達成 3.協助人力調度與配置、人員教育訓練 4.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質 5.透過培訓同仁，提升團隊能力，支援團隊事務 @對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 @個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 ﹤﹤招募工作伙伴﹥﹥ Miga目前需招募正職好手，有興趣的趕緊手刀報名： 勞健保(依實際薪資投保) 勞退6% 中秋節禮金 端午節禮金 父親節禮金 母親節禮金 結婚禮金 生育禮金 喪葬奠儀 員工供餐 員工用餐優惠 國內旅遊 員工餐會 尾牙或春酒 介紹將金 考績獎金 婚假 喪假 產假 陪產假 國定假日補休
1. 月休同上班族8-10天+再加國定節日天數+過年休除夕至初三+特休同法規 2. 每個月依表現及公司業績，發給每位員工數千至上萬元分紅獎金 (依當月績效，每個人分紅獎金常至數千元，高甚至可達萬元) 3. 滿一年員工，依表現年終目前皆1.5個月以上，且領2~3個月者比比皆是 4. 主要菜色為中高價美式海鮮及牛排排餐，只想做法式精緻餐飲類者勿投 5. 依經驗及能力給薪，無經驗亦可從廚助學起
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
＿＿＿勤務工作說明＿＿＿ 1. 確保安全與秩序維護。 2. 協助災害引導，人員進出引導。 3. 戒護區內人員及物品安全巡察。 4. 禮節性告知違反安全行為之人員。 5. 協助大樓管理部 服務引導。 6. 配合大樓活動勤務。 7. 日班 09:30-21:00 8. 休假大7小6 月工時276H ＿＿＿ 福 利 事 項＿＿＿ (A).每月10號領錢（遇假日提前領）。 (B).服裝完全免費，不扣任何費用。 (C).上班制服免費送洗（每週一.三.五，送洗一套）。 (D).個人久任考核獎金, 每年兩次° (E).個人服務考核獎金, 每月一次° 註D.E:須符合駐區服務考核規章.給予發放獎金。 ＿＿＿＿總公司面試地址＿＿＿＿ 台北市松 山區復興北路101號9樓之2 （捷運南京復興站7號出口） 人力資源部專線 02-27136002 #513 【人力資源部窗口】 王督察 0900323079 0968539841
【翻譯‧口譯相關】 ・溝通協調、聯繫報告(與總公司、倉庫、會計事務所等) ・外部會議的陪同口譯 ・日中書面翻譯 ・報價單製作 ・其他主管交辦事項 【客服相關業務】 ・電話應對、諮詢處理（登記、訂單、更改等） ・客服流程系統建立、運作規則制定 ・客訴處理／解決、結案電話處理 ・累點諮詢／購買狀況的個別確認 【總務庶務相關】 ・活動準備（場地安排、預訂、聯絡等） ・電話接聽及訪客接待 ・信件收發處理 ・庶務雜項、一般行政業務處理
1. Product management: annual plan for assigned products, planning, execution, and tracking. 2. Budget control: negotiation with vendors for the best price, plan ahead spending, and control it within given budget. 3. Promotion: plan, execute, and post-tracking of promotion plans. 4. Product forecasting: come up rationale product forecasts with assumptions. 5. Visual Merchandising Management 6. Event planning and execution 7. Data analysis: analysis and reporting related to understand product performance as well as customers.
1. 月休同上班族8-10天+再加國定節日天數+過年休除夕至初三+特休同法規 2. 每個月依表現及公司業績，發給每位員工數千至上萬元分紅獎金 (依當月績效，每個人分紅獎金常至數千元，高甚至可達萬元) 3. 滿一年員工，依表現年終目前皆1.5個月以上，且領2~3個月者比比皆是 4. 主要菜色為中高價美式海鮮及牛排排餐，只想做法式精緻餐飲類者勿投 5. 依經驗及能力給薪，無經驗可
【工作內容】 1.每月對帳發票開立以及相關帳務作業 2.訪客接待、信件收發、合約往來、用印以及郵務寄送等作業 3.零用金管理 4.負責公用/個人資產管理 5.負責辦公室用品與節慶禮品採購管理 6.維護辦公室環境、設備及相關廠商窗口聯繫 7.其他主管交辦事項 【薪資福利】 1.優於同業的薪資待遇 2.各式獎金（生日禮金、三節節金、年終獎金） 3.每週一天可申請在家工作 4.彈性上下班時間 5.優於勞基法的特休假，通過試用期後即享十天特休 6.每週下午茶、不定期聚餐、玩耍 7.滿滿的零食櫃、咖啡、飲料 8.其他：等你來發想！
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.無經驗可
1.協助專案B2B電話開發或邀約或關懷客戶。 2.以電話進行客戶委託之問卷調查或資料庫更新或研討會邀約 3.上班時間為週一至週五9:00-17:00計6.5小時(中午休息1.5小時)。 4.準時下班、不加班(週六日及節日都不上班),每天下午15:30-15:45下午休息時間。 5.曾擔任客服、電訪相關業務佳。 6.時薪另加績效獎金,表現優良可加薪。
加入「吃你豆腐」，一起創造溫暖與美味的旅程！ 【薪資待遇】 - 入門時薪 190元，表現優異者最高可達 230元 - 提供在職訓練及職涯發展機會 【工作時間】 - 彈性選擇： 早班 10:00-16:30 午班 12:00-18:30 晚班 18:00-22:00 - 我們支持工作與生活的平衡！ 我們是一家充滿活力的韓式快餐連鎖店，專注於提供創新而美味的韓式豆腐和牛骨湯。我們尋找熱情的你，與我們一起迎接各種挑戰，創造溫馨的用餐體驗。 【誰適合加入我們？】 不論你是學生或是二度就業者，只要你對美食有熱情，希望在一個充滿活力與創新的環境中工作，你就是我們想要的人！ 【工作內容】 - 協助內外場備貨需求及保持環境清潔 - 協助內場料理準備、烹調，並維持工作區的衛生 我們等不及要見到你的加入，一起讓「吃你豆腐」成為每個顧客的愛店！立刻申請，開始你的美食旅程！
◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才！！ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 信義ATT店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 210~270元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！
(底薪+業績獎金) Marvel 雲端倉庫管理系統連結各倉庫、既有系統及多種IoT硬體，大幅移除倉儲人工作業及出錯機率，35年來神華一直在物流業、流通業與製造業有著領導的地位 Marvel 近年來更推動智慧物流， 在數位轉型時代中推動雲端智慧WMS系統，提供倉儲營運業者前所未有的數位化轉型系統服務，歡迎有興趣搭上這次物流轉型的朋友們加入神華! ●負責產品 智慧物流解決方案 Marvel 360 WMS。 參考網站: https://www.marvel.com.tw/Software/WMS.html ●主要業務內容 1. 了解新倉儲應用，培育專案洽談能力。 2. 開發潛在客戶，拓展市場。 3. 維繫既有客戶。 4. 了解新市場最新科技與脈動。 ●負責產業 零售業,製造業,流通業 等等 ●經驗需求 不需要有相關領域銷售經驗, 到職後會從頭訓練銷售方式, 但若有相關經驗加分 ●未來職涯發展 人才加入後於神華累積軟體專案銷售之能力，神華將視個人能力之展現拔擢成為幹部，歡迎對於新零售轉型與銷售管理職有熱情的夥伴加入神華! ●待遇 底薪: 面議. 獎金: 依業績達成計算，業績達成率高!
1.站爐所有工作 (火候掌控.餐點料理烹調) 2.按照公司規定提供客人餐點(食材新鮮度+穩定的口味.擺盤與出菜)。 3.進貨數量控管 食材驗收準備。 4.食材.餐具保存與耗損控管 5.維持廚房內的清潔與衛生工作。 6.與同事或經營者共同負責食材成本管理。 7.可配合輪班者，並願接受兩頭班排班制度(兩頭班10:15-14:15、17:00-21:30視營業狀況彈性調整)(8hr/日)。 8.休假制度：月休九天以上(國定假日調移補休)，採排班制，需輪值班。 9.年薪50萬-64萬起(含福利、節金)，享三節獎金、年終獎金、業績獎金。 10.享勞健保、超好吃員工餐、還有員工用餐優惠唷
可使用104制式或自備履歷Mail至 [email protected] A.不限科系 B.實習單位 / 職務： ※ 觀景台 / 客服人員 ※ 1.提供現場客戶服務，處理現場一般事務與協助緊急事件應變。 2.操作相關設施 (電梯、票務及銷售系統)，維護公司利益與客戶安全及解決客戶問題。 3.導引遊客參觀順暢度，提供場域資訊及確保客戶旅遊體驗。 ※ 購物中心 / 客服人員 ※ 1.執行日常服務台諮詢事宜(嬰兒車/輪椅/毛毯出借、會員申辦、贈品兌換、退稅辦理、 遺失物處理、館內外諮詢服務等)。 2.收集及整合顧客諮詢相關資料，製作及分析勤務相關報告。 3.紀錄顧客建議或抱怨並適時通知相關單位協助處理。
記帳／出納／一般會計 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
1.提供賓客友善的服務 2.介紹及銷售餐飲產品 3.點菜及上菜 4.當班時處理現金營收、POS系統操作及現金管理 5.產品驗收及確認備品庫存 工作地點：台北101 5F門市 加入我們，你/妳可以享有： 【休假制度】 1. 週休二日，優於勞基法之休假規定。 2. 生日當月享有生日假。 3. 銷售服務員、餐飲服務員和廚師，享有月休9~10天。 【薪資福利】 1. 具市場競爭力的薪資結構。 2. 固定薪資，不受景氣影響，生活有保障。 3. 年終獎金，視當年度營運績效發放。 4. 保障年薪13個月。 5.久任獎金。 6. 激勵獎金，到職滿3個月之正職銷售人員和正職服務人員享有。 7. 介紹人獎金。 【教育訓練】 1. 新人到職訓練課程。 2. 專業訓練 : 產品專業訓練、專業銷售技能、服務技巧等課程。 3. 升遷管道 : 依個人職涯發展與績效表現，進行調整。 【多元福利】 1. 年度健康檢查。 2. 端午節、中秋節禮品。 3.生日禮金4500元+依職等提供禮券。 4.企業購物優惠：OSIM、LAC、TWG員工皆可享有員購價。 5.門市員工業績達標聚餐。 6.住院慰問金。 7.開工紅包。 【符合勞基法規範】 1. 勞保，健保，勞工退休金提撥。 2. 請休假制度：特休/年假、女性同仁生理假、陪產假、產檢假、家庭照顧假等。 *年終獎金僅限正職員工享有。
1.建築業務性質相關工作。 2.行政工作。 3.主管交辦事宜或部門後勤支援。 4.會議記錄。 5.需熟悉OFFICE辦公室軟體、會AUTOCAD者尤佳
1.應收帳款核對銷帳 2.整理發送應收對帳單及跟催帳款 3.國外客戶帳務短收帳款協助 4.提供帳務數據統計、報表製作 5.全英文ERP系統操作及英文E-mail書寫聯繫 6.應付費用核對建檔 7.主管交辦事項