1.負責銷售日本村田(murata)被動元件及HRS廣瀨電機連接器 2.負責新舊客戶ODM的設計開發及OEM案子的詢價索樣服務與維繫
滔味為休閒國聯餐飲集團旗下優質品牌之一，訓練體系完善、發展性佳，歡迎來卡位！ ※歡樂工作、手把手交學 ※用餐時段免費供餐 ※帶親友到店吃喝享員工優惠 ※完整培訓與完善的晉升制度 1.帳務整理 2.人員教育訓練 3.排班 4.各項營運事項與執行 5.主管交辦事務
(1)外勤收發文件(郵局寄信) (2)協助處理庶務性行政工作(基金對帳單退件處理、收發信件及信件整理、訪客來時倒茶水等)，其他主管交辦事務皆要完成 (3)享端午、中秋優渥節慶獎金，雙薪與年終獎金
【薪資待遇】 起薪$37,000起，含所有過站津貼，每半年根據績效考核面談決定是否達調薪標準。 （三個月後需通過第一站考核及試用期面談） 考過第二站以後即獲得參與季獎金發放資格，當每季業績目標達成將發放業績獎金。 【額外福利】 ※一頭班讓你有自己時間安排，除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯，假日餐期則另外補助伙食津貼 ※擁有丙級西餐廚師證照者，到職滿一年後，享有獎金津貼12000元。 ※鼓勵成家生育後享有喜獲麟兒津貼及政府規定之產假（男女皆有），不擔心因成家育兒中斷職涯，我們提供育嬰留職停薪的管道 【工作內容】 1. 提供地中海式料理餐點，包含義式Panini,西班牙小菜,義大利麵,地中海早餐,沙拉...等 2. 對餐點製作及擺盤充滿熱情，製作具吸引力且令人垂涎的餐點 3. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定美味 4. 能應付多項工作與各個料理站工作學習與執行 5. 能承受工作壓力，注重細節與團隊溝通精神，協助廚房團隊出餐運作 6. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 【具備條件】 1. 廚房工作具有熱情,學習食材特性,火侯控制 2. 協助廚房團隊完成各項備料及交待工作 3. 食品材料洗滌、整備及烹煮器具洗滌、整備、餐碗盤清洗、清潔 4. 執行食材進貨之驗收。 5. 執行各站出餐作業 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫及其他工作區的衛生及清潔標準。 【廚房簡介】 我們有屬於自己團隊的中央廚房，廚房性質屬於高度團隊合作與重視出餐品質與團隊默契，適合想培養自己未來具備開店能力以及管理職的廚房人才，英文對話提升以及個人情緒管理及正向積極的態度也是升職的考量條件之一，請應徵前評估自己想要投入的廚房性質再決定是否應徵，對於想學以學習廚藝為導向的求職者比較不適合，請謹慎思考再投遞。 【升遷制度】 從一般正職西餐廚師，會經過不同崗位訓練，接著下一個重要職位是擔任訓練師，可以協助新人訓練，進而有機會升職為實習值班經理，實習考核通過後會成為正式值班經理，最後有機會成為廚房經理或輪調外場儲備主管，進而成為副店經理或店經理。 【休假制度】 法定勞基法規定一年含國定假日需休116天，我們另加生日假共計117天 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日） 【上班時段】 早班：0800-1630(吃飯休息半小時) 中班：1100-2000(吃飯休息一小時) 晚班：1530-2400(吃飯休息半小時)(依然有捷運可搭乘) 若有加班皆依照勞基法加班倍率計算 【發展遠景】 加入Toasteria Cafe，你將會學習了解到地中海料理的特色，你會學習團隊合作及餐點的製作，但來應徵之前我們也希望讓你清楚知道，我們有自己的中央廚房，我們這裡能帶給你學習的更多是經營管理以及地中海文化料理的特色跟食材的知識，但如果想學從無到有的料理模式，可能會讓你期待有所落差，我們這裡的餐飲模式更在意的是開放式廚房整體的團隊合作與出餐品質跟節奏的控管。 【團隊溝通模式】 我們廚房沒有所謂一二三廚的分別，每一位夥伴都是獨當一面的廚師但彼此又密不可分的團隊合作，因此彼此之間的工作默契跟團隊工作氣氛是較為平行而且歡樂活潑有話直說以溝通為本質的團隊文化，如果喜歡走傳統壓迫式或師徒制的氛圍，如果你習慣在工作中選擇抱怨或是用不好的口氣跟團隊說話，那這裡肯定不適合你，期待可以遇到喜歡我們團隊文化一起共事的你! 【一頭班的優勢】 我們所有班別都是一頭班，在這裡我們重視你的生活、人生除了工作以外更需要重視生活，鼓勵你可以利用休假時間多培養自己的生活品質及陪伴家人的時間以及善用時間多元學習。 【培養外語能力】 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一你的英文能力成長，所以不用擔心自己英文不好。
如果你熱愛美食，喜歡品嚐各地好味道... 如果你充滿創意，苦無一展長才的機會... 如果你自命不凡，想快速累積的經驗值... 如果不只是如果，而有一個為你打造的舞台， 你 願不願意和我們一起闖闖？ 浩瀚的食品宇宙，學不盡也嚐不完！ 竭誠歡迎喜愛食品，對電商行銷有實戰經驗的你， 來和我們一起聊聊你的夢想！ 【工作內容】 1. 針對官網投廣及GA數據提供分析與規劃 2. 樂天、MOMO、PCHOME、YAHOO、蝦皮等各電商平台，活動企劃及預算規劃 3. 產品內容上架電商平台及資訊更新維護 4. 團購/外銷業務 5. 協助行銷活動以達成業績目標 6. 客服處理、出貨處理及連繫 7. 對帳及庫存管理 8. 協助主管交辦任務 9. 會使用繪圖軟體佳
@小班制教學，師生比為1:10 1.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動 2.引導幼兒思考及口語表達能力 3.促進幼兒生活自理能力 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展 5.能設計課程書寫簡易教案並做幼兒觀察紀錄
◎提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 ◎測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 ◎觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。 ◎協助溝通回覆住民情況 員工福利： ◎租屋津貼 ◎員工生日禮金 ◎三節獎金 ◎員工結婚禮金 ◎補助專業人員參加所屬公會之常年會費 。 ◎一般休假：週休二日，每週上班40小時，排班制，以調移休假方式補休 。 ◎依勞基法支付加班費。 ◎年度特別休假：優於勞基法，到任即可預支勞基法年假，但提前離職須追回。 ◎員工國內外旅遊 。 ◎颱風假：颱風出勤者加給 、颱風假提供專車接送上下班。 ◎研討會公假：每年一次公假公費參加在職教育 ◎不定期請專業講師來院進行在職教育訓練，可登錄積分 ◎婚假：8天，扣除國定例假日。 ◎產假：56天，含國定例假日 。 ◎女性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理。 ◎定期員工健檢 。 ◎供餐 。 ◎12歲以下子女托育津貼。
【職務說明】 喜歡放鬆歡樂、保有彈性的工作環境，同時也能吃吃喝喝嗎？ 我們在尋找充滿想像力、熱愛美食，同時具有執行力的｢品牌代言人｣ 協助品牌在台灣持續深耕、提升品牌形象，並拓展品牌。 我們鼓勵你與團隊共同規劃品牌發展，熟悉品牌商品並開發跨界合作通路，最重要是熱愛美食與享受生活，理解吐司利亞地中海文化品牌精神。 餐飲業節奏很快，我們是一個步調非常快速、樂於分享與學習，比起犯錯更重視解決問題背後的根本原因，隨時滾動式調整的工作團隊，歡迎喜歡接受不同挑戰與變化的你一起加入。 【職務工作內容】 1.和行銷團隊共同擬定年度整合行銷計劃、目標設定。並依照年度行銷計畫大方向延展提案季度/月度行銷主題以及執行。 2.能因應產品規劃行銷策略和執行各平台管道上的訊息發布與媒體宣傳，社群媒體維運與內容行銷經營，廣告預算分配與控制，成效數據分析。 3.執行年度行銷計畫(週年慶/節慶/店內優惠/產品/會員活動/社群管理) 4.品牌活動及社群廣宣溝通策略擬定、素材規劃與執行並且掌控績效與品質。 5.協助實體門市製作發印線上及線下行銷製作物(需具有基本ai/ps軟體操作技能)。 6.協助維護與優化現有會員制度，與總部及各門店店經理保持敏捷式溝通，協助團隊能系統化收集營運現場及顧客反饋，並優化各店行銷方案，掌握來客分析。 7.須跨區域向團隊更新市場調查及消費者資訊，隨時掌握餐飲趨勢和行銷市場分析，保持品牌市場動態敏感度，與團隊分享 【職務需求】 此職位就是品牌最佳代言人，能與總部及現場團隊一起執行規劃品牌發展，熟悉品牌商品並開發跨界合作通路、為顧客創造線上/線下業績，展現出熱愛美食與享受生活的態度，傳達TOASTERiA CAFE地中海文化品牌精神，進而有策略及明確執行方向，並依市場需求變動隨時做滾動式調整，能不斷學習掌握行銷與市場趨勢。 我們希望加入的夥伴擁有樂於嘗試與分享、積極溝通、終身學習的特質，最重要的是熱愛美食！ 【工作條件】 •曾於品牌內部擔任過行銷或公關相關職務1-2年。 •曾參與品牌操作，請於履歷附上你的作品集 / 案例說明。 •具有媒體公關、社群經營、專案企劃執行經驗尤佳。 •善用GA及行銷工具進行數據分析。 •基礎英文聽說溝通/寫作能力。 【面試任務】 1.請提供過去曾參與過的活動/專案作品集 (附上專案擔任角色尤佳)。 2.請參考TOASTERiA CAFE的官方社群，設計品牌限時動態與貼文各一則，需於面試時與我們分享。(素材可於官方社群直接截取) 【薪資待遇】 新台幣38,000-45,000元區間，起薪將根據過往工作經驗面試後決定實際薪資起薪。
1.協助診所掛號及行政事務，櫃檯客服相關工作(接待、掛號、病歷管理、門診現場客服、電話接答…等)。 2.病歷處理、行政文書處理。 3.環境清潔 4.患者衛教、講解看診流程及項目 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.個性積極、親切、學習能力強、穩定性高 本診所已於109年10月中開幕為國健署通過合格之試管嬰兒院所 ◎工作地點： 台北市大安區信義路二段(近東門捷運站二號出口，步行約3分鐘抵達)。 ◎工作時間： 依診所實際開診時段排定(早診8:30-12:30,下午診:14:30~17:30,晚診:17:30-21:30)。
- 公司介紹 - 今年邁入第20年的雲彩軒，過去經營伴手禮品店，以繽紛多元的產品，獨特的生活擺設成功抓住年輕人及喜愛生活雜貨的觀光客，其中尤其深受日本人的喜愛，曾多次接受日本雜誌報導採訪。 歷經疫情的休息沉澱，2022年11月，我們在中山區重新出發！臨近綠意盎然的公園，明亮自在的空間，伴隨著放鬆的爵士音樂，身邊圍繞著店主挑選的器皿，服飾，生活擺飾及台灣工藝，期待提供給大家更多美好的生活提案！ 2023 新型態概念店 LIFESTYLE SHOP 台灣選物 TAIWAN SELECT 在地旅行 TRAVELING 生活料理 COOKING 未來的雲彩軒將以更貼近生活及更多元的面貌呈現！ 我們需要有以下特質的你： • 喜歡打點生活、雜貨、料理、旅行 • 喜歡服務人群，具服務業經驗者佳 • 做事負責、有條理 • 擁有一顆好奇與學習的心 • 不畏懼新挑戰 • 善於溝通與判斷 • 具有規劃、指導能力及執行力 • 具備英、日文或攝影能力更加分 歡迎向我們投遞履歷，讓我們可以認識你！ 除了透過104，你也可以將附有個人正面清晰照片與自我介紹的履歷， 發送到e-mail： [email protected] 條件符合者，我們將主動通知面試，不符合者恕不個別回覆。 - 工作內容 - 顧客銷售/人事管理/商品庫存管理/賣場陳列管理/店務管理
@小班制教學，師生比為1:5，一個人帶一班，照顧學生人數少。 @不需要書寫教案，學校有提供教案使用。 @使用電子聯絡，並可即時完成每日電子日誌。 @不需做照片整理及減少文書工作。 1.教導嬰幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動 2.引導嬰幼兒思考及口語表達能力 3.促進嬰幼兒生活自理能力 4.促進嬰幼兒大小肌肉良好的發展 5.能設計課程並做幼兒觀察紀錄
1.具有醫師執照 2.負責診所看診業務，醫學美容儀器操作 3.醫美相關診療及專業諮詢 4.診次：每周一到周六，時段可討論；全職/兼職皆可，診次彈性 5.專長： ●PRP再生療程 ●肉毒桿菌注射 ●玻尿酸注射 ●消脂針注射 ●填充類注射 ●各項埋線拉提 ●音波拉提 ●電波拉提 ●皮秒雷射 ●微整形 *交通方便，近捷運站，東門站3號出口步行1分鐘 【加分條件】 *細心、親切、負責、耐心、積極正向 *具美感 *具服務精神，樂於幫助顧客變美 *願意挑戰高薪
無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 俱樂部介紹、帶領客人參觀俱樂部環境 2. 業務陌生開發(館內電話開發、館外周邊店家與路邊開發) 3. 館內會員服務與協助處理會員會籍問題 4. 推廣正確運動知識，幫助更多人開始運動 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 生日禮金、文康活動 6. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg
1.標準作業程序執行（門市營運） 2.具餐飲3年以上之餐飲服務經驗，須擔任管理幹部2年經驗者佳。 3.協助國內、海外展店計畫。 4.具高度責任心，喜愛與大眾溝通，對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱與領袖魅力之特質。 5.協助店長部分店務或管理職責，帶領夥伴完成任務。店內人力調度與工作安排。 【正職同仁福利】 <獎金 / 禮品類> 1.績效考核獎金 2.年終獎金 3.三節、生日禮金 <保險類> 1.勞保 2.健保 <制度類> 1.完整教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.培訓完成可升遷海內外督導、海內外派駐機會 <其他> 1.入職滿三個月，享有在職員工次年健康檢查費用補助 2.提供舒適透氣的員工制服 3.上班日可享用員工飲品
(穩定底薪＋保障獎金/業績獎金) 門市帶看磁磚 門市客戶需求及出貨等行政事務回傳總公司 開發設計師、建築師、營造建設客群 ＊＊具備同產業相關經驗者佳＊＊ 國定假日及週六需輪值班,遇建材展展期六日需支援上班。 公司福利 端午、中秋、年節禮金或禮品 年終獎金(視年度營運及個人績效而定) 特休(年)假,依勞基法規定 在寬敞明亮的工作環境 免費零食、飲料供應(咖啡機) 不定期員工/部門聚餐 年度尾牙或春酒
1.繪製設計圖 施工圖 2.協助設計案相關事務 公司作業流程大致如下 現場平面丈量後圖面放樣→平面規劃配置→SU 3D建模貼圖→施工圖→進場施工
可依照個人時段彈性排班 工作內容： 1. 負責使用洗碗機清潔餐具碗盤及內外場用具。 2. 廚房內部地面清潔、門店打掃。 3. 環保分類垃圾、廚餘分類。 4. 協助廚房人員相關清潔 。 需要經過試做通過後才會進行複試跟錄取 上班時間： 一周至少安排四天，可以根據個人時間彈性安排，一天至少六小時 若能配合1300-1700以及1800-2400時段尤佳 若超過晚間2400後另外每小時有50元交通津貼。 福利: 每天提供上班員工餐點與飲料 我們的是開放式廚房，也有冷氣，不會到太熱 上班需要穿圍裙、防滑鞋或廚師鞋黑長褲、戴公司提供的頭巾。 戴口罩每周剪指甲 我們會需要你協助將客人使用後的餐盤整理好至洗滌區，我們有洗碗機，會教你如何正確操作使用洗碗機。 排班方式是每個月月底安排下個月的班表，我們重視你的健康與工作安全，除了基礎勞健保以外，我們也會符合勞基法休假規定，不會有任何超時或未休假連續超過法定工作天數的狀況。
(竭誠歡迎沒有相關經驗者應徵) 職缺描述 穩定底薪＋高額獎金。 定期拜訪建材行，維繫穩定客戶關係。 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 職務需求 精通國、台語 普通小型車駕照(具手排駕照) 強健的體魄 流利的口條 喜歡有挑戰的工作，以高業績為目標。 無經驗可，我們需要積極主動、肯學習磁磚及工程知識的夥伴。 公司福利 端午、中秋、年節禮金或禮品 年終獎金(視年度營運及個人績效而定) 休假福利： 周休二日 (依人事行政局公告之休假日) 特休(年)假,依勞基法規定 保險福利 勞健保、勞退 娛樂福利： 在寬敞明亮的空間中辦公 免費零食、飲料供應(咖啡機) 不定期員工/部門聚餐 年度尾牙或春酒
工作內容 1.帶位、點餐、擺盤、送餐及顧客服務之工作。進行簡易餐飲之料理，整理現場環境。 2.負責協助店內產品掌控、盤點及清潔規範等相關事宜。 ------------------------------------------------- 工作待遇 ◆ 夏季5-10月，時薪獎金另加10元，跳級獎金、業績獎金另計。 ------------------------------------------------- ●完善的保障：勞工保險、全民健康保險、員工購物折扣、晚班打烊津貼、久任獎金、跳級獎金、業績獎金。 ●透明的升遷制度：以個人績效考核評估、晉升考試作為調薪獎金的依據。 -------------------------------------------------
上班時間白8-8，08:00-20:00 ◎月休15天 ◎提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 ◎測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 ◎觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。 ◎協助溝通回覆住民情況 員工福利： ◎員工生日禮金 ◎三節獎金 ◎員工結婚禮金 ◎補助專業人員參加所屬公會之常年會費 。 ◎依勞基法支付加班費。 ◎年度特別休假：優於勞基法，到任即可預支勞基法年假，但提前離職須追回。 ◎員工國內外旅遊 。 ◎颱風假：颱風出勤者加給 、颱風假提供專車接送上下班。 ◎不定期請專業講師來院進行在職教育訓練，可登錄積分 ◎婚假：8天，扣除國定例假日。 ◎產假：56天，含國定例假日 。 ◎女性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理。 ◎定期員工健檢 。 ◎供餐 。 ◎12歲以下子女托育津貼。 ◎晚班津貼 ◎到職簽約金 2 年 72000
上班時段為下午1530到晚上2400 共計8小時 另外吃飯休息半小時 工作內容： 1. 負責使用洗碗機清潔餐具碗盤及內外場用具杯盤。 2. 廚房內部地面清潔、門店協助收店打掃。 3. 環保分類垃圾、廚餘分類。 4. 協助廚房人員相關清潔 。 需要經過試做通過後才會進行複試跟錄取 上班時間： 超過晚間2400後另外每小時有50元交通津貼。 上班地點： 主要在永康店工作，偶爾會支援台北敦南店(台北市大安區敦化南路一段169巷3號） 福利: 每天提供上班員工餐點與飲料 我們的是開放式廚房，也有冷氣，不會到太熱 上班需要穿圍裙、防滑鞋或廚師鞋黑長褲、戴公司提供的頭巾。 戴口罩每周剪指甲 【休假制度】 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日） 我們會需要你協助將客人使用後的餐盤整理好至洗滌區，我們有洗碗機，會教你如何正確操作使用洗碗機。 排班方式是每個月月底安排下個月的班表，我們重視你的健康與工作安全，除了基礎勞健保以外，我們也會符合勞基法休假規定，不會有任何超時或未休假連續超過法定工作天數的狀況。
上班時間晚8-8，20:00-08:00 ◎月休15天 ◎提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 ◎測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 ◎觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。 ◎協助溝通回覆住民情況 員工福利： ◎員工生日禮金 ◎三節獎金 ◎員工結婚禮金 ◎補助專業人員參加所屬公會之常年會費 。 ◎月休15天 。 ◎依勞基法支付加班費。 ◎年度特別休假：優於勞基法，到任即可預支勞基法年假，但提前離職須追回。 ◎員工國內外旅遊 。 ◎颱風假：颱風出勤者加給 、颱風假提供專車接送上下班。 ◎不定期請專業講師來院進行在職教育訓練，可登錄積分 ◎婚假：8天，扣除國定例假日。 ◎產假：56天，含國定例假日 。 ◎女性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理。 ◎定期員工健檢 。 ◎供餐 。 ◎12歲以下子女托育津貼。 ◎晚班津貼 ◎到職簽約金 2 年 72000