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品牌行銷企劃專員

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

AJ2 愛家概念,台灣最有創意、最有態度的家居電商品牌! 我們有「系統性」的「培訓引導」,You are not alone. 我們是「開放式」的「團隊溝通」,We are the team. 我們有「高評度」的「品牌商品」,AJ2 is your “Sword and Shield”. *** 工作內容: 1.品牌行銷專案企劃與執行 2.產品行銷企劃與執行 3.平面及動態影像素材企劃,能與合作廠商溝通與協作 4.各式文案撰寫 5.蒐集市場情報,與團隊分析並擬定行銷策略 6.充分理解公司業務及目標,結合市場需求制定個別方案 7.支援各項行銷專案、活動之企劃與執行 *** 更多關於AJ2愛家概念 官方網站:https://www.aj2.com.tw/ 粉絲團:https://www.facebook.com/www.aj2.com.tw/

大於30人應徵

5/15 ★無經驗可學★行政人員-台北總公司(業務部)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.訂單整理與出貨單列印。 2.進驗貨、包貨、理貨、寄件、訂單處理、進貨盤點理貨作業。 3.庶務客服回覆與耗品管理 。 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5.盤點及貨品整理。 6.商品上架及登記、通知 6.主管交辦事項及一般辦公室內庶務。 職務需求 1.溝通表達能力佳,能夠良好團隊合作 2.主動積極,抗壓性高能獨立作業者。 3.心思細膩、負責不推拖 作為業務部行政人員,您的工作非常重要,將負責幫助管理團隊完成日常事務和特定項目。在這個職位上,您將有機會發展您的技能和經驗,向更高級別的行政職位發展。 如果您擁有上述要求,並對這個職位感興趣,請立即申請,我們期待您的加入!

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6~10人應徵

5/15 零售區域主管(北區)

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

1. 區域內門市營業績效及損益管理 2. 區域內門市人員訓練及管理 3. 門市店務品質管理 4. 營業管理報表彙整及分析,分析所屬區域店櫃之各項營運數據報表,提出/執行改善計畫 5. 定期市場競品訊息調查並提出對應方案執行 6. 定期拜訪商場管理層,與各商場主管維持良好溝通互動關係 7. 其他主管交辦專案事項

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11~30人應徵

5/15 業務代表 - 雲端企業資源規劃 Oracle NetSuite

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

【關於INTROV】 作為亞太區領先的世界一流雲端企業資源規劃(ERP)系統解決方案提供商之一,我們通過戰略使用創新技術,為客戶提供資源,實現卓越成果,幫助客戶通過重新定義業務實踐實現全面增長和成功。 【工作內容】 - 負責開發、管理和維護企業客戶關係。 - 與企業客戶溝通,瞭解其需求,提供平台服務解決方案。 - 確保達成企業簽單業績目標和KPI。 - 研究市場,尋找潛在的合作企業客戶。 - 管理和維護現有客戶關係,持續客戶服務。 - 與公司各部門溝通協調,確保交付和售後服務的順利執行。 【需求條件】 - 具有 3 年以上的 B2B 銷售經驗,包括業務開發、銷售及客戶關係管理等。 - 對SaaS及ERP系統有一定程度的了解。 - 強烈的業務發展能力和客戶關係管理技巧。 - 積極主動、有激情和紀律性。 - 良好的演示、溝通和人際交往能力。 - 經驗較少或剛畢業的應屆生將被考慮為業務人員。 【具競爭性薪酬結構】 1. 本薪 - 70,000 萬以上 2. 佣金 - 優質提成制度

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0~5人應徵

5/15 內稽監控複核專員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 客戶端運營單位監控與複核 2. 針對事故進行查核作業 3. 調查潛在異常交易分析,舞弊或不當行為分析 4. 財務報表查核內稽, 查核工作底稿作業及撰寫稽核報告 5. 各項內外部缺失及事務改善情形追蹤相關工作 Note: 1. 本職務適合追求正常上下班工時者, 個性穩定且細心尤佳, 能接受工作模式是比較重複性高的唷! :) 2. 本職務需輪班且視情況需出差唷!

待遇面議
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0~5人應徵

5/15 ★無經驗可學★行政人員-台北總公司(維修部)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 協助工程主管安排工作上一切事宜。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 派工系統操作,協助主管調度工程師行程,管理維修案件,並負責各部門間協調與安排。 4. ERP系統操作,無經驗可學,零件訂購及出貨 5. 零件供貨商詢價及記錄 6. 負責向客戶報價維修費用、控管及報表製作。 7. 判斷、分類並回報維修案件。 作為維修部行政人員,您的工作非常重要,將負責幫助管理團隊完成日常事務和特定項目。在這個職位上,您將有機會發展您的技能和經驗,向更高級別的行政職位發展。 如果您擁有上述要求,並對這個職位感興趣,請立即申請,我們期待您的加入!

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0~5人應徵

5/15 台北長安東店【正職月薪】36K~50K起(不含季考核獎金) 早班/中班/夜班/內場/外場皆可

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

#新門市即將開幕,招募人才! #開幕前先至八德店上班受訓! #錄取後不必等待,可立即上班。 一、【內、外場職務說明】 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 備註:【可依據個人意願選擇內、外場工作】 只要對餐飲有興趣且具有極大服務熱忱又有責任感的人‼️ 非常歡迎加入我們萬客什鍋的大團隊,有扎實的實務培訓和指導幹部帶領。 二、工作時間 1.【排班制】 休假制度月休8-10天 2.【可以申請固定班,不輪班】 3.【工作時間】 早班內場9:00上班、外場10:00上班 #可上班的時間: 早上9:00~晚上12點~凌晨5點。 ->如有加班,加班費另外計算~ #工作時數,不管是想多賺錢,多增加上班時數!? ->有許多加班多賺錢機會。 #目前各時段,都有缺人或儲備人才的需求。 #會有休息時間與提供簡易員工餐。 4.請假或相關管理規定,比照勞基法規辦理。 三、待遇與福利 (北區) 1.待遇依照不同職等職級之能力核發。 早班~ (待遇:包含基本薪資、餐點津貼、每月考核獎金、北部區域津貼) 【實習正職】 $3萬5起 【 正 職 】 $3萬6起 【實習儲備幹部】$3萬8起 【 儲 備 幹 部 】$4萬起 夜班~ (待遇包含基本薪資、餐點津貼、夜點津貼、每月考核獎金、北部區域津貼) 【實習正職】 $4萬4起 【 正 職 】 $4萬6起 【實習儲備幹部】 $4萬8起 【 儲 備 幹 部 】 $5萬起 ****(以上待遇,不含季考核獎金 0-6000元不等)**** 夜點津貼 (於23:00-06:00上班同仁會按小時數核發) (早班同仁支援夜班工作也會有津貼) 【萬客夥伴福利】 享有勞保、健保、團保、勞退6% 生日禮金、禮卷、員工餐、聚餐、制服 【額外獎勵獎金】 除薪資外,另外享有... 1.每月考核紅利獎金 (每月考核成績按不同比例核發) 2.每季績效獎金 (達成每月營運目標按比例核發) 3.三節獎金/禮品 4.年終獎金 (年度營運分紅) 【完善的升遷制度 】 每月考核,每季皆可挑戰晉升與調薪。 !!實習正職->正職->儲備幹部->組長->主任->店長。 萬客具有完整的升遷制度,我們希望每位同仁都有著共同努力的向心力,哪怕只是一名小小服務生,只要肯努力,未來的機會是留給準備好的人! 【完善訓練 】 新進人員,最晚兩個月內,皆可勝任正職工作內容。 ->無餐飲經驗,也歡迎加入培訓學習。 【萬客資訊】 台中青海店:台中市西屯區青海路二段246-15號 04-2708 6722 台中漢口店:台中市北區漢口路四段16號 04-2297 5686 台中崇德店:台中市北區崇德路一段479號 04-2238 6622 台中美村店:台中市西區美村路一段185-1號 04-2305 1333 台中國安店:台中市西屯區國安一路168號B1-5 04-2465 1133 台北八德店:台北市松山區八德路四段217號 02-2748 5133 台北長安東店:台北市中山區長安東路二段 81號 02-2506 3311

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0~5人應徵

5/15 【擴大徵才】美編設計

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1. 活動海報設計、課程簡報、提案簡報設計製作 2. 社群/廣告圖、一頁式網站&Banner設計製作(不須寫文案) 3. 其餘主管交辦事項 ※需求風格可參考連結 https://imgur.com/a/JUsCoRk 【條件需求】 1. 熟悉Photoshop、IIIustrator等軟體操作 2. 重視時間管理,對作品具自我要求 3. 熟悉版面規劃設計,能獨立作業 4. 具有高度執行力與團隊合作能力 【人格特質】 1. 喜歡接觸新事物,樂於接受挑戰,學習能力強 2. 積極溝通,積極向上,對工作有責任心 【額外加分條件】 以下非必要但是有加分 1. 具有行銷思維 2. 有製作平面廣告素材經驗 3. 有印刷相關知識與經驗 4. 具備與客戶溝通、提案經驗 【公司額外福利】 基本福利依勞基法規定 1. 升遷調薪快速,獎金豐厚,多做,公司也很敢給 2. 有機會執行身價破億老闆專案 3. 多家知名品牌合作,擁有多位頭部網紅人脈 4. 公司不定期培訓,和伙伴們一起變強 5. 公司全體聚餐,吃遍各種好料 6. 豐富零食櫃,點心飲料自助享用 7. 三節禮金、年終獎金 --------------------------------------------------------------------- 請透過104投遞履歷與作品集 ( 請於作品集中提供「海報設計」相關作品 ) 我們求才若渴,若您實力堅強,歡迎來討論期望待遇! X-Way穿透行銷擴編招募中,歡迎您的加入! ---------------------------------------------------------------------

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0~5人應徵

5/15 PCB Layout 工程師

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 高速, 高功率電源的多層電路板設計 2. Gerber File製作發行並且建置Layout環境及資料庫維護 3. 協助評估IC routing guideline, pinout 4. 負責專案開發Placement, Layout routing

待遇面議
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0~5人應徵

5/15 採購行政人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 協助詢價、比價等採購相關作業。 2. 協助處理貨品異常或延遲等跟催。 3. 協助維護、更新、開發廠商資料與材料型錄等。 4. 定期跟催請款作業,並整理、核對相關表單。 5. 辦理行政總務相關事務 6. 其他主管交辦事項

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6~10人應徵

5/15 【從前從前】內容編輯

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

時間,累積了很多回憶 你可以,把屬於你的故事放在這裡 「從前從前」是透過年份紀錄回憶的網站,就像線上筆記本,隨手紀錄過往精彩且難忘的片段,方便隨時回味並和老朋友分享。 從小到大,我們留下多少回憶?卻隨著時間流逝,漸漸毀損與忘記!現在,讓我們為您共同編織那些美好的回憶 「內容編輯」的主要任務,是規劃和製作為讀者產生共鳴及懷舊生活的內容, 歡迎對老物件、老照片、老文化懷有熱情的新夥伴加入,一起創作有趣、有意義、有影響力的好內容! 【工作內容】 1.協助企劃與製作「從前從前」相關貼文及社群內容 2.企劃「從前從前」人物專訪製作 3.協助貼文後台上稿 4.支援各項專案、活動規劃與執行 5.歡迎主動提出想參與/學習或感興趣的任務 【條件需求】 1.對懷舊生活/老物件/老文化/老照片等議題敏銳度高。 2.熟悉各大社群平台使用與生態 3.對人物採訪有興趣 4.文字撰寫邏輯清楚且心思細膩,能對自己交出的工作成果負責 5.具資訊組織力,善於整理內容資料 6.喜歡思考,樂於主動提問、分享與溝通 7.態度積極、具創意,執行力強並能準時完成任務 【額外加分條件】 以下皆為加分條件,沒有也沒關係 1.具備動態/平面攝影能力 2.具備簡單修圖軟體(Adobe Illustrator、Photoshop、Lightroom)操作能力 *投遞履歷前,請先瀏覽 「從前從前」官網與社群平台,了解頻道調性: https://cazaoo.com

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0~5人應徵

5/15 執行長特助

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1. 精通日文和英文。 2. 絕對優先完成執行長交辦事項,不會推託。 3. 協助執行長對外之溝通,商務洽談,客戶接待並建立與維護客戶及產業關係。 4. 抗壓性及協調能力佳,有極高的理解能力和邏輯性,工作認真仔細,責任心強。 5. 規劃與管理執行長之行程,必要時須隨行。 6. 會議規劃安排,製作會議紀錄並協助追蹤決議事項。 7. 協助執行長追蹤公司之各項專案,包含專案之時程控管。 8. 處理並追蹤跨部門、跨事業體之行政事務,包含資料彙整與檔案管理。 9. 處理執行長私人事務及其他交辦事項。 10. 細心協助處理執行長未處理好的事。

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6~10人應徵

5/15 【HOLO+FACE】回任專區

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

相見時難別亦難, 懷抱再聚地期盼~ [HOLO人才回任計劃] 延攬曾在HOLO+FACE工作的夥伴,我們設立了獎助計劃, 保障您無縫轉任、重新啟程,期待曾經的夥伴再次聚首,擘劃職涯新篇章。 *職缺如下: .門市客戶顧問 .造型師/儲備造型師 .攝影師/儲備攝影師 .修圖師/儲備修圖師 .總部人員 *獎金規則: .本專案不適用人才介紹獎金計劃 .滿足到任條件 即可享有獎助金 回任夥伴請投遞此職缺應徵,人資夥伴將盡快與您聯繫。

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0~5人應徵

5/15 總務處行政專業人員

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

1. 公司營運各項商品及活動採購、議價及驗收作業 2. 合約簽訂及管理 3. 費用請款及分攤作業、分析與控管 4. 資產維護及管理 5. 各項總務行政專案及系統規劃作業 6. 其他配合法令及主管交辦事項

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11~30人應徵

5/15 永續發展(ESG)人員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1.永續發展(ESG)執行小組相關事務統籌規劃、推動及會議召開。 2.負責內外部單位溝通及協調,協助永續發展事務之執行推展。 3.整合各部門資訊,編製永續報告書,協助相關部門回應永續相關資訊與揭露。 4.追蹤永續相關法令,蒐集、分析國內外永續性議題的發展趨向及動態,提出永續發展策略及建議。 5.熟悉ESG三大面向,具推動永續發展實務經驗或有永續管理師證照者尤佳。

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