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【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/新鮮人大學畢無工作經驗首選

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

11~30人應徵

職安衛管理師(林口南林路)

  • 新北市泰山區
  • 5年以上
  • 高中

1. 蒐集職業安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂職業安全衛生作業計畫。 2. 辦理職業安全衛生知教育訓練,指導相關部門推行職業安全衛生作業計畫。 3. 建立職業安全衛生作業流程;規章及表單獲通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 5. 工地職業安全衛生事宜及會議溝通協調。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 6. 營建、土木、建築、安衛、機電、環安相關科系專科以上畢業。

0~5人應徵

5/16 佛系徵才 愛來不來還是希望你能來

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

以下工作內容無任何經驗都可 手把手教學一個月內基礎東西學不會額外2千塊紅包 基本薪資已經大於工作內容 獎金也只差有沒有伸手拿 來這上班假如還賺不到錢就別再抱怨這社會了 想來騙騙底薪也歡迎 畢竟這行業不是人人都接觸過 如不適應來幾天就算幾天薪水 1.廣告宣傳 : 自由發揮廣告內容文宣,可經營公司社群或個人社群 2.電話接線 : 如有來電,配合接線服務辦理說明/通知客戶 3.客戶評估 : 評估客戶借款價值 4.環境整潔 : 維持店內環境整潔 以上工作內容完成,上班時間內可自由安排個人事務 ※上班8小時如工作內容上手達標改為4小時 ※月休8天禮拜日公休其餘排休 ※前期 : 激勵獎金+底薪=基本起薪3.5萬起 ※後期 : 分紅獎金+激勵獎金+底薪=基本起薪5萬起 獎金跟能賺得已經介紹完其餘懶得多介紹(面試有任何疑問隨便你問) 要問假期的請放心有賺錢後上班時數縮段假期變多(鼓勵有賺錢的員工多出遊走走) 徵的是有心人 要來應徵老闆的請回 謝謝 ! ! !

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6~10人應徵

5/16 【藍海淨水】門市銷售人員(新莊店) ($50000~$70000起)

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 高中

* 升遷制度完善 【工作內容】 1. 負責接待服務客戶並介紹門市商品。 2. 提供客戶高滿意度的門市體驗。 3. 線上客戶解決問題及需求提供。 4. 維持店內整潔及庫存管理。 5. 主管交辦事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 到職其他條件: 1. 需施打3劑新冠疫苗完畢。 【上班時間】 1. 上班時間11:00~20:30(平日)/10:00~19:30(六日) 2. 月休8日 3. 加班依法另計加班費 4.依月休假日天數薪資面議 5.薪資含獎金與休假日天數、職務加給 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5. 享勞健保及勞退 6. 不定期聚餐 7. 公司零食櫃充足

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0~5人應徵

5/16 【藍海淨水】門市銷售管理主管(新莊店) (起薪$50000)

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 高中

* 升遷制度完善 【工作內容】 1.負責接待服務客戶並介紹門市商品。 2.提供客戶高滿意度的門市體驗。 3.線上客戶解決問題及需求提供。 4.維持店內整潔及庫存管理。 5.各門市部門督導管理能力。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 到職其他條件: 1.需施打3劑新冠疫苗完畢。 【上班時間】 1.上班時間11:00~20:30(平日)/10:00~19:30(假日) 2.月休8日 3.加班依法另計加班費 4.依月休假日天數薪資面議 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1.三節獎金 2.銷售團隊獎金 3.生日禮金 4.每年國內外員工旅遊 5.享勞健保及勞退 6.不定期聚餐 7.公司零食櫃充足

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0~5人應徵

5/16 數學老師

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。

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0~5人應徵

5/16 英文老師

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

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0~5人應徵

5/15 人資總務專員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 4. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 7.總務相關,電腦、辦公、庶務用品採購,與外部廠商接洽聯繫(設備維護/消耗品採購/消防相關作業)

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11~30人應徵

5/15 品檢員

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 高中

1.檢查、測試或測量材料、產品,使之符合規格。 2.分析數據確定規格、巡檢生產程序、檢定方法、降低不良率。 3.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 4.分析、計算測驗數據以確認測試結果。 5.須細心,視力佳,會使用電腦尤佳 另計有工作績效獎金(此獎金未含在薪資待遇中) 供午膳

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6~10人應徵

5/15 高階主管特助「可遠端工作」

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 大學

【需要負責的工作內容與特質】 1. 處理主管交辦事項之執行及後續追蹤、蒐集所需相關資料、聯繫並主動回報,隨時掌控進度。 2. 熟練運用辦公軟體(Microsoft office文書處理、表格製作、日程管理..等)。 3. 負責主管部分工作行程及規劃安排,並隨行陪同(需出差韓國,非常態性)。 4. 主動積極、重視細節,具備高度責任感,可獨立作業並有效管理時間,確保有效率完成工作。 5. 具備理解能力、邏輯性和高抗壓性,機動性強、配合度高、具良好溝通協調能力。 6. 要自律、有禮貌、有耐心、細心,理性溝通就事論事,有良好的道德標準和保密意識。 7. 具有美感,對流行時尚敏銳度高,熱愛整體穿搭,有自己的風格。 ※有自信具有上述特質並能勝任其工作內容,固定配合每週工作天數,歡迎大學生實習(實習薪資另議)。 【額外加分條件】 1. 商學院科系、視覺設計..等相關科系,有多種語言能力(英文、韓文)。 2. 熟悉社群媒體工具操作,對拍照有熱忱能製作出美感創意的內容,有基礎的美編能力,擅用APP剪輯,能即時提供素材。 3. 具備汽車駕照,並有一年以上駕駛經驗。 【應徵提醒】 1. 請多利用「自我推薦」說明: a. 這份工作吸引你的原因?以及你的加分優勢。 b. 身高/體重/頭髮長度。 c. 提供個人生活照(半身、全身)或Ig帳號(須設公開)。 2. 面試請自備履歷,只想短期或嘗試工作性質,請勿投履歷。 3. 常臨時請假&遲到早退,請勿投履歷。 4. 「重要」禁止私下兼職,若有兼職請斟酌後再投遞履歷。 ------避免浪費彼此時間,投遞履歷前,請注意以下內容,未詳閱請勿應徵------ YUNYUN'S重視工作態度和講究效率,在這裡只要你願意付出就必有回報。 我們深信給予顧客好品質的商品以及良好的購物體驗才能使品牌永續經營,因此非常珍視每一位員工(包括兼職/工讀實習),關於職缺我們是重質不重量,盡可能把待遇回饋給團隊,但..真的「非常辛苦」想清楚後再來!

待遇面議 遠端工作
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11~30人應徵

5/15 驗屋人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

★現場驗屋人員★ ▲ 建築物交屋專業驗屋檢測。 ▲ 現場缺失紀錄拍照。 ▲ 協助委託人及建商了解缺失問題,適時提出改善建議。 ▲ 現場工作環境是室內,但無冷暖氣,大多不通風,有興趣的求職者請考慮評估
 ▲ 可接受公司不定期進行培訓、安排進修。 ▲ 良好溝通協調及危機處理能力。 ▲ 須配合公司工作安排及出差勤務。 ▲ 處理主管交辦事務 。 ▲ 動作迅速敏捷、有責任感、自我要求高、有同理心。 ▲ 需自備交通工具。 ▲ 有工務、施工、監工、工程品管員、營建經驗佳。 (無工作經驗可) 公司福利: .彈性下班,依據案件預約時間,完成即可下班 .享三節獎金/禮盒、年終獎金、驗屋介紹獎金 .提供相關證照取得獎金 鼓勵您在專業更上層樓 .員工/親友驗屋優惠價拉近您與成家夢想間的距離 .提供滿滿零食櫃 .配發冬/夏季制服 .學長姐手把手教,團隊年輕氣氛好一起打拼 .不定期員工聚餐、員工出遊 .下班後歡迎揪團打電玩

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6~10人應徵

5/15 助理設計工程師

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 大學

1. 根據客戶提供之設計元素,製作防偽標籤或票券之提案設計。 2. 能將客戶之企業形象或產品理念,應用防偽技術進行呈現,並進行提案。 3. 修改並執行其設計理念。 4. 與生產工廠溝通,確認設計符合生產條件。 5. 將圖稿交由印刷廠印刷排版。 6. 進行完稿的後置裁切工作。 7. 有雷射全像設計經驗優先考慮。 8. 協助地區經理交辦之行政事項。

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0~5人應徵

5/15 行政人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 負責辦公室用品 採購 訂料 送貨 3. 負責平日零用金管理 4. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5. 配合公務需求工作內容會變動調整 6. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 7. 書信撰寫 檢查整理檔案 8.進貨、出貨事務處裡。

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11~30人應徵

5/15 品檢員(夜班)

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 高中

1.檢查、測試、測量材料與產品,使之符合規格。 2.分析數據確定規格、巡檢生產程序、檢定方法、降低不良率。 3.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 4.分析、計算測驗數據以確認測試結果。 5.須細心,視力佳,會使用電腦尤佳 ※ 工作績效獎金另計 (尚未含在以下薪資待遇中)※

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0~5人應徵

5/15 新北市家庭照顧者支持服務【社工員(個案管理員)】

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.個案管理服務 2.安排個別式服務 (1)居家照顧技巧指導 (2)心理協談 (3)志工電話關懷 3.宣導:宣導接洽、粉絲專業管理 4.行政庶務 5.協助辦理講座活動及團體 6.服務區域為三重、新莊、蘆洲、五股、泰山、林口

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0~5人應徵

5/15 人資行政助理

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄 2.協助處理庶務性行政工作 3.收發公文郵件並處理會簽文件 4.規劃與執行人員招募、甄選與任用 6.負責外出文件郵寄 7.負責接待訪客 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

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0~5人應徵

5/15 業務工程師

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

艾斯芸集團成立於2010年,目前正值集團擴張規模階段,於2023年成立台北及北京分公司,誠徵細心負責、喜愛與人溝通、具備客戶思維且能適應團隊協作,並願意學習專業知識的業務人員加入,集團提供完善的資源支持,願與您一同為客戶創造更大價值、為自我規劃未來藍圖。 【主要工作內容】 1. 透過系統化搜尋商機,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3. 定期拜訪追蹤客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 負責產品報價及產品展示,製作建議方案PPT,並有能力進行多部門簡報。 5. 負責國內業務接洽及訂單處理,並執行帳款回收相關事宜。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供解決方案的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,並挖掘新需求及轉介紹機會。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責與各部門協作解決客訴問題。 9. 提供深圳、廈門、北京、上海分公司參訪實習機會。 【勝任特質與能力】 1.善於跨部門及分公司之間的溝通交流 2.具問題解決能力 3.熟悉印刷流程及進出口業務佳 4.能處理相對複雜訂單規格 5.熱愛學習新技能與防偽技術知識

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0~5人應徵

5/15 兼職英文教師

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 專科

1, 喜歡小朋友,個性活潑大方,對翻轉教育有認知,對教學工作感興趣者。 2, 英文發音優(英式,美式不限),對如何與小朋友互動,及合理有序的引導小朋友開口 說英文有想法,有創意者!

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