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工業設計(高級)工程師

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1.參與專案設計建構,進行客戶提案及 RFQ 設計評估。 2.負責新製程的開發,根據客戶需求進行客製化設計。 3.進行設計趨勢的分析,提供創新設計方案。 4.負責設計文件的整理和輸出,確保文件的準確性和完整性。 5.執行主管交辦的各項工作任務。 ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。

0~5人應徵

5/31 業務助理(兼職晚班)

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

一、辦公事項: 1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10.主管交代事項完成

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0~5人應徵

5/31 業務助理

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

一、辦公事項: 1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10.主管交代事項完成 二、帳務管理: 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理客戶應收款項帳務。 3. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 4.建立財務報表

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0~5人應徵

5/31 門市&會計助理

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

1. 提供顧客良好的服務,包括接待、簡易諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責門市進銷貨&入帳相關作業處理等。 4. 需會基礎電腦(OFFICE等)、會正航或鼎新系統者尤佳。 。 歡迎有意者應徵此職位,期待您的加入!

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0~5人應徵

5/31 教育招生業務-面試通知(時薪+獎金)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.銷售並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.電話訪開發學員報名意願 8.相關課程及組合產品的介紹 9.顧客的權利義務解說及問題解答 10.報名流程的處理

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0~5人應徵

5/31 網路行銷市場行銷企劃人員(兼職)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.網路文章撰寫 3.依需求做產品企劃 4.網頁設計、美術編輯 5.網站經營、粉絲團經營 6.廣告設計 7.市場行銷企劃 8.廣告名單索取

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0~5人應徵

5/31 儲備幹部

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

市場行銷能力: 1. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 2. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 3. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 4. 和產品開發人員商議產品規格方面的議題(如:設計、顏色和包裝)。 經營管理能力: 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 業務開發能力: 1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 3. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

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0~5人應徵

5/30 社群經營小編

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 經營全品牌粉絲專頁(每日發文更新 與 日常管理工作) 2. 主管交辦事項 3. 社群行銷策略的制定和執行 4. 提高公關活動和促銷活動的參與率和效益 5. 建立和維護公司形象和聲譽 6. 分析和追蹤社交媒體行銷活動的效果 社群行銷是現代行銷趨勢之一,此職位具有豐富的發展前景。該職位需要創意、溝通能力、對時事和流行文化的敏感度和敏捷性,以及對社交媒體平臺的熟悉程度和技術知識,這些都是現代社會企業需要的能力。加入我們,你可以在這個領域裡獲得更多的專業知識和經驗,成為社交媒體行銷的專家。 如果您符合以上要求並有興趣加入我們的團隊,請提交您的履歷和相關證書。我們期待著與您見面!

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0~5人應徵

5/30 Product Compliance Manager

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 大學

The Product Compliance Program Manager is responsible for managing Product Compliance, Chemical management program including RSL/MRSL management and wastewater management, leading company wastewater and product safety compliance standards throughout the global manufacturing base, with the goal to meet customer requirements, reduce/eliminate risk to workers and consumers, the environment, the company and brands. 【Product Compliance deployment and Wastewater Program development 】 -Track Wastewater global regulation and industrial standard, meeting country regulation and align with industrial practices. -Develop and deploy the Wastewater Management program including policy establishment, internal business partner and vendor partner engagement and vendor training. -Develop and monitor Wastewater compliance testing program to meet country regulation and validate wastewater to ensure company taking the due diligence liability. -Lead the remediation if any Wastewater compliance failure, find out the root cause by partnering with vendors, provide leadership and make recommendation to minimize the business impact -Manage corporate Restricted Substance List (RSL) policy implementation and product compliance failure remediation with vendors partners and internal business partner, supplier product compliance tracking and reporting. -Manage corporate Chemical Management Policy deployment, aligning with industrial practice and meet the minimal requirement. -Support research on sustainable chemistries or green chemistry alternative if require 【Supply Chain Product Compliance and Wastewater Management Performance Assessment】 -Execute the Wastewater Management assessment tools (Higg FEM) to supply chain, driving the completion and verification rate improvement to give visibility of supply chain performance. -Manage and track factory KPI to measure Wastewater compliance performance including wastewater discharge permit, and support the integration with material sourcing system. -Conduct onsite factory audits for chemical management, RSL and wastewater compliance when necessary. 【Supply Chain Engagement, Training and Improvement】 -Identify and analyse the performance gap of supply chain to develop required training program, collaborating with manufacturing partners including liaison office material team and production. Provide recommendation to solve vendor’s challenge during the program implementation. -Engage internal and external stakeholders building relationship with the company manufacturing partners and the industry including testing service providers, GIZ fabric and other brands -Lead vendor meeting to communicate vendor performance and make recommendation of score card improvement. -Communicate and deliver technical RSL and Wastewater training to internal and external stakeholders, acting as technical centre to business partners for product compliance and wastewater requirement. -On-boarding the new hire from liaison offices and new vendors, introducing of company compliance policy and process -Manage wastewater capacity building programs by collaborating with business partner and service providers, including stakeholders’ engagement, program status tracking, make recommendation of improvement, negotiate with vendors or manufacturing partners to adopt required change. Columbia Sportswear Company and our portfolio of brands, including Columbia, SOREL, Mountain Hardwear and prAna, know a thing or two about adventures. After all, we've been on one since 1938, working to perfect the art of enjoying the outdoors. Behind everything we make is an employee who's found that the greatest adventure starts with joining a company that strives to do the right thing. This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

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6~10人應徵

5/30 HR Supervisor

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

1. Collaborate with internal stakeholders, such as Finance departments, to gather necessary payroll information and resolve any payroll-related issues. 2. Maintain and update payroll systems and databases, ensuring data integrity and accuracy. 3. Review and reconcile payroll reports, including payroll tax filings, benefits deductions, and other related financial documentation. 4. Responsible for managing day-to-day HR tasks, developing and implementing HR policies, overseeing employee benefits, and personnel management. 5. Responsible for monthly NHI/LI/LPA and group insurance payment request 6. Support HR regional/ global project or internal projects.

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6~10人應徵

5/30 倉管助理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.裝卸貨物,並妥善打包。 3.負責巡補貨,並將商品配送給固定客戶。 4.驗收物流貨物、清點盤存作業。 5.從事物流貨物、重整、包裝作業。 6.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。

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0~5人應徵

5/30 行政助理

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

1. 收發公文並處理會簽文件。 2. 辦理人員出勤相關事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:文具用品、郵票等採買)。 4. 負責財務與行政資料處理及歸檔工作。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責公司內手工具與設備之管理。 11. 支援其他部門業務(如:採購、財務、人事)。

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0~5人應徵

5/30 會計助理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.財、會、稅領域之相關工作管理。 2.各項單據憑證等審核。 3.編製與審核各類傳票、帳務報表,相關會計帳務處理。 4.應收/應付/支帳款核對;現金帳與帳上之核對。 5.定期製作資金預估報表。 6.配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務申報。 7.銀行融資維護及其相關業務管理。 8.其他一般帳務處理及主管交辦事項。 9.積極學習者尤佳。

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0~5人應徵

5/30 雲端維運工程師Cloud Operations Engineer

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責確保所有設施的網路連接性和安全性。 2.負責日常维運,如日常網路维運問題,部署新基礎架構以及提高雲端可靠性。 3.提供各種雲端平台的技術專業知識,如Linux伺服器、資料庫、Log記錄和監控等。 4.有效解決方案提供分析和技術支援,協助解決客戶問題。 5.支援項目計劃並執行問題識別和解決,參與軟體和服務基礎結構的設計和實施。 6.故障回報,故障排除和事件/問題管理;監控,識別和解決系統異常。 加分條件: (1) IT/資訊相關領域的學士學位 (2) 至少3年的IT管理經驗(例如:Linux管理和AWS/Azure/GCP的經驗)/ 或4年的網路概念(例如:DNS,DHCP,SSL,OSI模型和TCP / IP的經驗) (3) 對網路系統,網路體系結構和服務 (如企業存儲,資料庫或雲端高可用性架構解決方案)有深入的瞭解 (4) 對Linux的指令腳本有很好的瞭解 (5) 具備IT基礎架構和基礎配置運维方面的知識 (6) IT應用程序開發方面的知識(即DevOps,SDLC,敏捷開發等)、 大型IT項目的開發/企業系統操作和管理經驗 (7) 有AWS,Azure證書,會Azure AD、G Suite *每月會有固定一週輪值班(15:00-00:00,遠端工作)On Call,有額外津貼補助。

月薪35,000~65,000元 遠端工作
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0~5人應徵

5/30 小作所教保員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

學歷資格: (1)專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 (2)高中(職)以上畢業,曾接受政府機關主辦或委辦之教保員、訓練員班培訓課程,且受訓時數符合衛生福利部社會及家庭署公告之規定。 工作內容: 1. 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)支持服務 2. 擬定個別化服務計畫(ISP)與執行 3. 教案設計、撰寫與執行 4. 服務使用者作業活動安排、現場指導及帶領 5. 安排主題學習活動、文康休閒活動、社區融合活動或社團活動等 6. 共同分攤小作所行政事務 7. 其他主管交辦事項 工作環境說明: 日間作業設施(小作所)為針對無法進入庇護性就業服務場所之身心障礙者,提供以作業活動(代工組裝、餅乾製作)訓練為主,並以自立生活及休閒文康為輔之服務內容。

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0~5人應徵

5/30 行銷專員CA(正職)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬 3.另就部分工時時薪183元之工作,須依公司規定於約定之工作時間 內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內,每月出席7日、每日1小時)每月總計 1281~2000元。

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