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精品營業專員 [展店增補人力]

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

2024~2026 持續有台灣及海外展店計畫, 歡迎未有珠寶銷售經驗的你/妳加入RJ團隊。 工作內容: 1. 商品介紹及銷售。 2. 維持店櫃區域之整潔。 3. 協助店主管門市營運。 4. 負責商品包裝、陳列等工作。 5. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6. 顧客接待與服務(如:電話諮詢、調貨、修改、訂製等服務)。 月薪$30,000 – $35,000 + 團體工作獎金 年薪70萬以上 月休9天

11~30人應徵

中文業務人員

  • 台中市潭子區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容 1. 中文業務: 中文聽說讀寫精通(回覆客戶郵件為主), 2. 積極度佳。 3. 無經驗可。 4. 責任心強。 5. 履歷表須附照片及自傳,只接受郵件預約面試。 6. 前3個月基本薪資,3個月後每季度依績效評比發放獎金,最低12000,後依表現調整職等後增加獎金。 7. 額外計算業績獎金。 8. 有年終獎金,勞健保,員工福委會舉辦各式活動,年終尾牙。 9. 工作滿二年者每年可參加公司海外旅遊費用補助。 辦公環境: 1. 良好舒適辦公環境。 2. 備機車停車場。 3. 學習成長機會多。

0~5人應徵

7/27 美容美體業務技導

  • 台北市北投區
  • 2年以上
  • 專科

公司介紹: 婕鑫企業有限公司逾25年的產業經驗,為歐洲原裝進口專業保養品代理商。近年來加速轉型推動,追求企業永續發展。 在相對傳統的產業,公司不傳統。歡迎有想法、想進步、認真負責、勇於面對挑戰的妳加入。 有別於大企業,婕鑫沒有層層疊疊的階級制度,注重討論及成長,遇到問題可以即時回應並解決,同時必須不斷學習。 主要服務對象: 美容美體SPA、專業沙龍、醫美診所、工作室。 工作內容: 1. 提供店家產品、手技、專業教育,協助店家解決問題。 2. 接洽店家訂單並維繫關係與後續服務。(已有店家,不需從零開始) 3. 需定期參與公司集中教育及內部訓練,以提升專業能力。 4. 進行美容美體客戶操作。 5. 開發美容美體專業沙龍店家。 6. 公司全體人員輪流進行專案推動及追蹤。 藉由提供店家專業知識、產品、技術、服務,協助店家解決顧客的身體與臉部問題。 對人體結構與生理機能有更多認識,同時讓自己維持在美麗健康的狀態。 這不是容易的工作。公司提供許多舞台,是非常好的歷練機會,可以得到滿滿成就感,這些技能不僅限工作上,更可運用於人生,婕鑫在尋找想加入成長團隊、不畏懼挑戰、有活力的妳! 福利制度: 勞健保、團保依照政府規定。 不定期聚餐 不定期員工旅遊(2023年前往義大利原廠取經、自由行) 足夠自律負責即可享有工作彈性。 公司有喵總裁,歡迎愛貓狗的夥伴加入! FB搜尋:義大利·卡沛里

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0~5人應徵

7/26 暑假實習生

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

A. 主要工作內容 1. 協助圖面繪製 2. 協助專案執行 3. 完成主管交辦事項 B. 後勤支援 1. 支援後勤部門 2. 協助維持公司內外環境清潔 3. 處理公司臨時交辦事項 C. 產品測試 1. 測試公司產品並記錄結果 D. 電腦能力 1. AutoCAD 2. SketchUp 3. Adobe Illustrator 4. Adobe Photoshop 5. MS Office E. 人格特質 1. 活潑,熱情 2. 專注,認真 3. 具團隊精神 F. 公司福利 員工團保 完整內部教育訓練 年輕有活力的工作環境 G. 上班時間 每週至少固定3日 F.支薪方式 車馬費 $300/日

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0~5人應徵

7/26 會計

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.應收及應付帳款審核對帳開立發票請款。 2.一般會計及出納日常作業處理,訂單匯整製作。 3.進銷存明細帳,總帳及財務報表編制。 4.薪資計算結算 勞健保業務。 5.EXCEL 使用操作佳。 6.協助主管所交辦事項。 7.學習能力強、反應靈敏、對數字敏銳度高、 抗壓性高、能獨立作業、良好的工作態度、有責任心、積極態度。

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0~5人應徵

7/26 專職定點臨托人員-北投區

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

☆職務說明 ※處理臨托相關事務、行政相關工作。 ※定點臨托嬰幼兒照顧、嬰幼兒發展檢核…等。 ※協助辦理社區宣導…等活動 ☆其他要求: 1. 偶有外勤(宣導本中心服務,有提供車資補助) 2. 週休二日(因臨托需要,可接受假日星期日、一偶需加班提供臨托服務。) 3. 非純行政工作。 ☆資格條件: 1.須持有臺北市居家式托育服務登記證書到宅托育服務資格者。 2.歡迎幼保、護理、家政應屆畢業生與具登記證申請資格求職者 3. 具備基礎電腦文書處理能力 4. 學歷要求 高中職以上 科系要求 不拘 語文條件 不拘

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0~5人應徵

7/26 訪視輔導員-台北市北投區(薪36K以上)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

現代社會,雙薪家庭為主流,家長各自在不同領域工作打拼,初次迎接新生命時,新手爸媽總是手忙腳亂、不知該如何是好。 別忘了!嬰幼兒照顧也是一門專業。 此時,居家保母正是家長的神隊友!把孩子交託給專業的保母照顧,支持爸爸、媽媽持續就業,兼顧育兒與工作,也讓孩子在保母家增添一起長大的兄弟姊妹。 那保母的神隊友是誰呢? 正是居家托育服務中心的訪視輔導人員! 正是我們要尋找的你! 我們的理念:「照顧孩子不只是父母親的事,更是整個社會應該共同承擔的責任。」 工作目標:輔導管理保母,擔任保母與家長之間的中介角色,建立三方互信關係,一旦成人之間有良善的信任與溝通關係,才能給孩子最適切的照顧。 工作內容: 1. 輔導管理保母:輔導具有保母資格的「素人」成為合法登記證保母,包括:受理登記證辦理、實地審查確保托育地的環境安全、定期家庭訪視輔導與電話訪視。 2. 提供家長「找保母」的媒合服務:提供家長媒合保母的服務與諮詢,包括:協助家長釐清托育需求、盤點可用的照顧資源、了解找保母的注意事項。 3. 辦理在職訓練與社區宣導等活動:專業需要定期精進,保母托育的好處需要讓更多人知道,包括:定期辦理保母在職訓練、小組活動及社區宣導活動。 4. 行政文書作業: (1) 撰寫及登打訪視輔導紀錄。 (2) 受理托育補助申請與初審工作 (3) 保母輔導管理之相關行政工作 5. 其他與托育服務相關之事項 資格條件:應具備下列資格之一: (1) 大專以上幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者。 (2) 大專以上非相關科系畢業,但具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務或從事居家托育服務經考核成績優良者。 (3)應屆畢業生取得畢業證書可 這是一份需要面對各種各樣「人」的工作,溝通能力與同理心很重要,如果你喜歡與人互動相處,也願意接受挑戰,歡迎加入我們的行列!

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0~5人應徵

7/26 業務人員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 4. 資料建檔、分析,市場規劃及執行。 5. 產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 6. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 完成主管臨時交辦事項。 本職位是公司業務拓展的重要角色,具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊,一同拓展業務市場!

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6~10人應徵

7/26 保全(日班)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。 8. 面試後能三天內到職者優先錄取。

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0~5人應徵

7/26 電商業務-品類經營(3.5~4萬+獎金無封頂)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 規劃月.季.年度業績達成計畫,善於發掘消費者需求並開發商品 2.須熟悉各大電商平台經營(momo.pc.yahoo.東森.蝦皮.7-11.全家...等) (a)商品網路上下架 (b)活動規劃、執行 (c)拉單、回單、客服、入庫 (d)需具備溝通談判能力 3.善於團隊合作,勇於解決問題,態度認真、負責、抗壓性高 4.主管交付任務

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6~10人應徵

7/26 長期工讀生

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

依據不同部門需求,招募不同職務屬性之工讀生 產品企劃部,需求一名工讀生 主要工作內容 1. 協助圖面繪製 2. 協助專案執行 3. 完成主管交辦事項 4.測試公司產品並記錄結果 5.處理公司臨時交辦事項 電腦能力需求: 1. AutoCAD 2. SketchUp 3. Adobe Illustrator 4. Adobe Photoshop 5. MS Office "營運管理部",需求一名工讀生 主要工作內容 1. 協助處理人事行政總務相關 2. 完成主管交辦事項 3.處理公司臨時交辦事項 電腦能力需求: MS Office ------------------------------------------------------------ C. 人格特質 1. 活潑,熱情 2. 專注,認真 3. 具團隊精神 D. 公司福利 員工團保 完整內部教育訓練 年輕有活力的工作環境 E. 補充 ※工作時間:每週配合至少24小時以上。 ※部分工時者薪資採法定基本時薪183元計。 ※須為在校生,希望能長期工讀為主。

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0~5人應徵

7/26 信用關懷客服人員(金融機構逾期帳款提醒)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

✔您有銷售過真正能夠幫助客戶的商品嗎? ✔您知道債務協商服務,就是一種商品嗎? ✔您曉得債務處理是理財的開端嗎? ✔您想過協商服務能讓客戶擁有其他附加價值嗎? ☆業界領先品牌,專業催理團隊☆ 【工作內容】 1.屬全職辦公室內勤、正職人員編制。 2.專責電話線上催理帳務與處理客戶債務相關服務之工作,完全無需做市場開發。 3.提供客戶債務情形解說、專業還款建議與規劃及客戶關係維護等服務。 【我們的優勢】 ●保障底薪28500起+高額獎金,挑戰百萬年薪! ●客戶案件量充沛(不怕你催,怕你催不完~) ●客戶群分別為金融業各大銀行,產、保險業,其他企業;非個人戶。 ●我們擁有完善且強力的專業法務與行政團隊作為後勤,能有效輔助催理的順暢度。 ●Training △催理前訓練:安排專業的催理訓練課程,針對相關法令規範、專業知識及溝通技巧之話術進行解說與培訓。 △在職訓練:不定期安排教育訓練課程,以加強相關知識。 ●催理系統:獨家開發的專業全自動化催收管理系統,有效簡化行政作業流程並提升個人及團體績效。 【加分特質】 1. 口齒清晰、具表達能力 2. 認真負責、態度親切 3. 具有高度工作熱忱及企圖心 4. 具有催收、電話行銷、電話客服、業務開發、陌生開發、房仲等業務類型相關經驗尤佳 【其他】 ●因應產業別特殊需求,須於到職後2個月內完成『債權委外催收人員專業能力測驗』並取得證照,本公司將輔導考照並全額補助考試費用。 ●通過考核,將調整底薪至30,000/月。 ●詳細依面談時所表現的業務實力核薪,歡迎各方菁英踴躍面談。

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0~5人應徵

7/26 三節+每月獎金另計【UBEREATS 近明德站 商品管理人員】不加班/不輪班/免服務顧客/室內冷氣房夏天好涼涼_晚班_MH

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✿ 台北市:大安、內湖、中山、北投 ✿ 新北市:三重、中和、新店、樹林 ✿ 中區:桃園、新竹、精武、南屯 ✵免經驗、免學歷、免面對奧客 ✵錄取率超高+馬上上班 ✵訂單超穩沒有無薪假 ✵知名外商、組織扁平、溝通0障礙 ✵有制度、有規模、有福利 ✵非短期,長期就是穩定 【上班時間⏱️】 免輪班✔️ 少加班✔️ 週一~週日,排班制、固定班別 1400-2300 1500-0000 休假方式:月排休8-11天 (可自排部分天數) 【薪資】 $月薪 30,000 + 激勵獎金0-4,000元(依表現核定) 【工作內容】<單純好上手!> ▣ 有訂單時:優先處理客人訂單 確保7分鐘內獨立完成出貨流程 出貨流程:揀單、商品核對、包裝並放至出貨區等外送員取貨 ▣ 無訂單時:商品整理、補貨、進出貨核對、庫存管理、文書作業、盤點作業。 ▣ 其他注意事項:可搬重物(有推車)、必要時進出冷凍/冷藏庫(有防寒衣) 【工作地點】 1.中和:新北市中和區中正路766號(近遠東世紀廣場) 2.內湖:台北市內湖區瑞光路 (港墘站約5分鐘) 3.三重:新北市三重區 (先嗇宮站走路10分鐘) 4.新店:新北市新店區寶僑路235巷 (近CTX) 5.中山:台北市中山區建國北路二段 (行天宮站約400m) 6.北投:台北市北投區文林北路 B1 (明德站約700m) 7.大安:台北市大安區安和路二段32巷 (信義安和站走路3分鐘) 8.樹林:新北市樹林區國凱街67號 9.精武:台中市東區東光路 10.南屯:台中市南屯區向上路三段 11. 桃園:桃園市桃園區復興路 B1 (近桃園市政府) 12. 新竹:新竹市東區東美路 【其他福利】------------------------------------- ✨每月激勵獎金 ✨ 三節禮金 ✨ 固定班別 / 準時下班不加班 / 24小時冷氣吹到飽 【更多資訊 】------------------------------------- ❖ 優市是什麼? 和一般超商有什麼不同? 優市為UberEats旗下直營線上超市品牌,以24小時營運滿足消費者需求,主要販售生鮮雜貨品項,具即時倉管系統、配送效率平均維持在30分鐘以下。 台灣第一間優市,自2021年8月19日起正式在台北市中山區提供服務。 目前總共12家,主要分布在雙北、桃竹、台中地區。 和一般超商最大不同是在,消費者透過UberEats商品,店鋪僅開放外送人員或自取,因此***不需提供現場顧客服務與客訴處理*** ❖ 獎金計算方式為何? 分為團體績效與個人績效,包含出勤狀況、失誤次數、撿貨時間、顧客品質客訴指標等 ❖ 重物會很重嗎? 店內提供推車,僅上下貨架時需徒手搬運 常溫最重約一箱2500ml *6(瓶)飲料、冷凍最重約一箱1900g*8(個) ❖ 平均排班人數多少呢? 早晚班約3-5位全職+2-3位兼職、大夜班1-2位 ❖ 是否有升遷制度與調薪制度呢? 有的,每年皆會有固定考核

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0~5人應徵

7/26 R1: 硬體研發工程師-120

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 大學

1、類比和精密量測電路功能開發及設計除錯,需電機電子相關科系 2、DC-DC電源和DAC/ADC等電路設計,蒐集分析相關產品及零組件資訊 3、產品維護以及客戶應用問題解決 4、自動測試設備的規畫/設計/實作 5、FPGA、MCU韌體設計功能驗證及軟體功能驗證、整合測試

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0~5人應徵

7/26 R2: 機構高級研究員

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 碩士

1.執行研發計畫、解決產品開發過程中相關問題、追蹤持續改進產品性能及品質。 2.運用專業經驗,研發核心技術,以快速開發新產品及改善功能與品質,即時滿足客戶需求。 3.創新研發與運用新技術,於研發過程中熟悉所需設備之研究、計畫制定及執行過程。 4.提供專業技能指導,協助組員達成目標 5.跨組跨部門的溝通協調合作與技術支援。

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0~5人應徵

7/26 景觀助理工程師

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.具景觀相關背景 2.熟悉CAD工程繪圖及基礎office作業系統操作 3.具責任感、勤奮、正直、注重團隊精神及良好溝通能力 4.對景觀或工程管理具高度熱忱 5.現場工程管理及人力調度安排 6.負責工程各項行政庶務工作 7.有手排汽車駕照尤佳 **公司福利 三節獎金 生日禮金 員工旅遊 員工團保 內部教育訓練 外部教育訓練補助 具工作升遷與輪調機會 年輕有活力的工作環境

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0~5人應徵

7/26 行政人員(檔案管理、信件收發-純行政職務)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

屬約聘人員編制 1.協助檔案文件歸檔及調閱。 2.法文、公文等,郵局寄件、彙整、核報。 3.報表製作及文件整理。 4.一個月1-2次外出送件。 5.輪流支援部門內其他事務。 6.其他主管交辦事項。 ●【需先進行線上中打測驗】中打每分鐘需40字以上,如有證照歡迎提供~ ●無金融信用不良及前科記錄(因應金管會對於本產業別之要求:報到需提供金融聯徵資料及良民證)

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