【雷德曼】內湖區/松山區豪宅財務行政秘書
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 專科
1. 協助社區住戶服務 2. 人員進出登記通知住戶、包裏信件收發、行政事務、住戶交辦事項 3. 社區文書資料處理、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4. 協助宣導公司或會議重要資訊 5. 執行與協調社區事務、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 社區活動規劃與執行 7. 訪客引導及接待 8. 需輪值早、午班 9. 俱豪宅物業、飯店等相關服務經驗者佳 10. 有新都興系統經驗或財務證照者優先錄取
1. 協助社區住戶服務 2. 人員進出登記通知住戶、包裏信件收發、行政事務、住戶交辦事項 3. 社區文書資料處理、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4. 協助宣導公司或會議重要資訊 5. 執行與協調社區事務、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 社區活動規劃與執行 7. 訪客引導及接待 8. 需輪值早、午班 9. 俱豪宅物業、飯店等相關服務經驗者佳 10. 有新都興系統經驗或財務證照者優先錄取
1.須具備國際精品服飾銷售管理實務經驗5年以上. 2.檢視及審查業績狀況、提出改善方案。 3.指導銷售人員之銷售技巧,完成公司訂定的銷售目標。 4.擅長營業報表分析。 5.專櫃人員招募、績效評核及店務管理與職訓。 6.監督專櫃出勤、排班次(PT彙整),合理使用人力資源。 7.負責賣場巡視及店務管理及各檔期進、撤櫃。 8.專櫃銷售、庫存、盤點管理,公司政策佈達、執行。 9.協助解決顧客投訴及售後服務工作。 10.商場協調、溝通、廣告活動和促銷宣傳、拓點聯繫。 11.支援公司活動、行政相關事宜。 12.競爭品牌資訊蒐集。 13.與公司各部門的溝通、協調工作。 14.能獨立作業並與品牌原廠用英文溝通無礙者佳。 15.完成公司指派各項工作及主管交辦事項。
[工作內容] 1.收銀業務:收銀結帳、商品包裝、協助顧客下載APP等。 2.其他主管交辦事項。 [工作時段] 1.需求時段:晚班 12:00-21:00、13:00-22:00 2.本職缺為長期兼職,需配合假日排班。 [工作性質] 1.頻繁和顧客及門市夥伴互動 2.須長時間走動及久站 3.須搬運貨品 請評估是否能適應上述工作性質 [薪資福利] ◆薪資結構:時薪x工時+各項獎金 ◆獎金項目:紅利獎金、激勵獎金 ◆考績調薪:每3、6、9、12月舉行測驗,依通過測驗等級進行調薪,時薪最高可達205元 ◆員購商品優惠、生日禮金、勞動及三節禮金 ◆工作表現佳者,可優先轉任為月薪社員!! [履歷投遞配合事項] 1.履歷投遞請將資料填寫完整,包括自傳。 2.初步審查履歷,未合格者恕不另行通知,面試流程由各門市自行通知面試&錄取。
薪資福利制度 · 保障底薪+業績達標高額業務獎金 · 有活動激勵獎金 · 公司提撥6%勞工退休金 · 上班時間 : 9:30~18:30 · 午休時間 : 13:00~14:00 · 週休二日 工作內容 1.依公司提供有需求之名單電訪客戶 2.評估客戶條件並協助準備資料 3.公司備完整教育訓練體制,並有同仁長期輔導,協助處理客戶問題。 4.保障底薪+獎金 5.定期考核,升遷管道暢通。 公司優勢 · 公司提供有意願的客戶名單,不怕被拒絕 · 此屬內勤業務性質,不須外出開發客戶 · 案件量穩定、資源分配有制度
1、電商平台營運、企劃提案與執行。 2、依據品牌和產品特性,規劃策略、檔期、社群活動、文案、媒體操作。 3、市場調查分析與提品。 4、各通路之開發及維護,供應商開發聯絡。 5、異業合作:(KOL、YTB)合作方案開發及規劃、名單收集、關係維護。 6.、跨團隊專案溝通協調、企劃執行。 7、其他事項:專案管理、行銷製作物規劃及需求確認、其他主管交辦之事項。
薪資福利制度 · 保障底薪+業績達標高額業務獎金 · 有活動激勵獎金 · 公司提撥6%勞工退休金 · 上班時間 : 9:30~18:30 · 午休時間 : 13:00~14:00 · 週休二日 工作內容 1.依公司提供有需求之名單電訪客戶 2.評估客戶條件並協助準備資料 3.公司備完整教育訓練體制,並有同仁長期輔導,協助處理客戶問題。 4.保障底薪+獎金 5.定期考核,升遷管道暢通。 公司優勢 · 公司提供有意願的客戶名單,不怕被拒絕 · 此屬內勤業務性質,不須外出開發客戶 · 案件量穩定、資源分配有制度
●對西點類有興趣,有熱情有幹勁沒基礎也大丈夫. ●親切熱情的介紹,必要時能提供客人建議 ●注重個人及環境衛生,整潔 ●能保持笑容親切接待客人及收銀相關事宜 ●西點產品製作 ●簡單卻徹底的門市清潔 ●能積極面對任何困難並且有效解決問題 ●有責任感並且能適時的幫助其他同仁的你/妳٩(ˊᗜˋ*)و ●並且公司提供 久任獎金,獎勵能與我們一起前進打拼的夥伴們喔!!! ●工作穩定不血汗,一切遵照勞基法,最少月休8天,每日實際工時為8小時 ●如遇國定假日,也比照法規的加班費呦~ ●公司內部升級管道透明 地點在: 漢神巨蛋 B1樓 (鼎泰豐旁) 期待您加入徹思叔叔團隊~
[工作內容] 1.顧客服務:商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理、商品組裝、商品加工維護等。 3.商店形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 [工作時段] 1.需求時段:早班:8:00-17:00、9:00-18:00、11:00-20:00 晚班:12:00-21:00、14:00-23:00、14:30-23:30 2.本職缺為長期兼職,需配合假日排班。 3.本職缺為長期兼職,需配合早晚輪班。 [工作性質] 1.頻繁和顧客及門市夥伴互動 2.須長時間走動及久站 3.須搬運貨品 請評估是否能適應上述工作性質 [薪資福利] ◆薪資結構:時薪x工時+各項獎金 ◆獎金項目:紅利獎金、激勵獎金 ◆考績調薪:每3、6、9、12月舉行測驗,依通過測驗等級進行調薪,時薪最高可達205元 ◆員購商品優惠、生日禮金、勞動及三節禮金 ◆工作表現佳者,可優先轉任為月薪社員!! [履歷投遞配合事項] 1.履歷投遞請將資料填寫完整,包括自傳。 2.初步審查履歷,未合格者恕不另行通知,面試流程由各門市自行通知面試&錄取。
一、協助行銷文案發想及撰寫。 二、協助事件議題發想與操作。 三、協助完成行銷專案目標。 四、協助專案進行論壇發回文工作。 五、協助電話訪談。 六、部門報表彙整。 七、完成主管交辦事項。 八、政府專案執行。 九、公司行政文書作業。
【工作內容】 1. 開發與維護各類專案網頁設計(由企劃單位部分出稿)。 2. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Ajax、RWD、Bootstrap。 3. 獨立完成撰寫 HTML、CSS3、RWD互動網頁製作與切版 4. 具視覺美感及熱忱,樂於快速學習並運用新技術 5. 獨立思考並有設計想法,可配合企劃等相關人員執行專案設計 6. 協助 Wireframe / Prototype / Mockup 規劃製作。 7. AI設計工具活用 必備條件 A. 二年以上網頁設計相關經驗。 B. 具提案能力、善於表達設計理念、熟悉 Adobe Photoshop 、Illustrator C. 熱衷新型態的前端互動方式,對於新技術有研究熱情者。 D. 可兼顧介面設計加分,有優秀平面設計作品加分。 E. 投遞履歷時請附上個人作品集加分。
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 12. 每月計算業務獎金。 13.主管交辦事項。
一、達成公司設定之業務部營利目標。 二、帶領業務行銷團隊進行專案規劃及提案,並負責特定專案之規劃及策略擬定。 三、對業務行銷團隊進行卓有成效的領導及訓練,讓團隊工作有成就,提升其工作效能。 四、積極拓展異業合作,整合對外資源。 五、對數位行銷領域的掌握透徹、靈活度高。 ✔除既有業務發展,亦有機會跨接公司其他業務項目。 ✔有機會參與公司開創之新事業,產生未來機會點。
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場正職夥伴1-2員|$34000-40000 具備餐飲工作經驗佳,內場備料、出餐、清潔,邏輯性佳 考核通過前依時薪183計算,考核過後正式人員34000起,領班可達50000 月休8-13天,依當月紅字天數排休,餐飲業難得的公務員休假體制,特休另計 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質: ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ 上班時間: 10:30-14:30;17:30-21:30 (中間休息3HR) 培訓期為兼職排班制 休假制度: 培訓期間-排班制 正式人員-月休8-13天 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️,周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制,假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️休假8-13日,依當月紅字天數排休,餐飲業難得的公務員休假體制,特休另計 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場正職夥伴1-2員|$34000-40000 具備餐飲工作經驗佳,內場備料、出餐、清潔,邏輯性佳 考核通過前依時薪183計算,考核過後正式人員34000起,領班可達50000 月休8-13天,依當月紅字天數排休,餐飲業難得的公務員休假體制,特休另計 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質: ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ 上班時間: 10:30-14:30;17:30-21:30 (中間休息3HR) 培訓期為兼職排班制 休假制度: 培訓期間-排班制 正式人員-月休8-13天 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️,周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制,假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️休假8-13日,依當月紅字天數排休,餐飲業難得的公務員休假體制,特休另計 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場早班長期兼職1-2員|$183~200 具備餐飲工作經驗佳,內場備料、出餐、清潔,邏輯性佳 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質: ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ 上班時間: 10:30-14:30 休假制度: 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️,周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制,假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️特休 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
工作內容 長者日常起居照顧服務、與年長者互動關懷 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步 居家打掃、整理環境、送洗長者衣物及代購所需用品 照顧長照需求者飲食起居等等
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場晚班長期兼職1-2員|$183~200 具備餐飲工作經驗佳,內場備料、出餐、清潔,邏輯性佳 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質: ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ 上班時間: 17:30-21:30 休假制度: 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制,假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️特休 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
我們在尋找樂於挑戰,勇於探索與渴望了解消費者需求的您,讓您領導「品牌電商部」不斷成長壯大! 1. 各類型通路的經營與管理。 2. 自有品牌的產品線規劃與開發。 3. 自媒體社群的經營(LINE、FB、IG、抖音等等),運用內容行銷擴大我司品牌的影響力。 4. 供應鏈與商品量的管理。 5. 規劃、執行與檢討部門年度行劃。 6. 公司跨部門專案規劃、協調溝通與推動。 7. 培育部門成員成長。 8.管理旗下電商平台、團爸媽、KOL、經銷通路、社群經營、廣告投放,共六大類型。
1.以直播形式介紹商品及拍賣,對於所宣傳的活動與產品事前深入瞭解,有效掌握行銷契機。 2.具備與線上粉絲互動、吸引注意力、進度掌握能力。 3.熱情洋溢、大膽秀自己。 4.想紅找不到機會或管道的人。 5.態度積極、毅力堅定,自律性強。