客戶服務專員(薪: 3.5-4.5萬)
- 台中市大肚區
- 2年以上
- 專科
1. 客戶房屋及公設修繕受理及進度追蹤。 2. 客戶變更、成立管委會、公設點移交等作業。 3. 客服部門之文書報表製作與管理。 4. 客戶關係經營維護與活動舉辦。 5. 有營建業或物業管理相關經驗、並能獨立作業者為佳。 6. 做事細心負責、工作態度積極、具服務熱情與良好溝通協調能力。 7. 主管交辦事項。
【烏龍麵所】正職人員-河南店
- 台中市南屯區
- 經歷不拘
- 高中
【薪資】 ・起薪：36000起 依照工作表現與態度予以調整 透明且明確的升遷制度，依個人學習速度進行能力考核獲得加薪的機會！ (個人表現優異獎金，團體獎金等等) 工作內容： ．為顧客服務點選餐點、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知做餐，或可進行餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。
5/15 【路易莎咖啡－萬芳醫院門市】兼職人員
- 路易莎咖啡股份有限公司
- 飲料店業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材
5/15 北市文山萬芳門市銷售人員
- 達特富科技股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 台北市文山區
- 2年以上
- 高中
1.針對公司保健鞋及鞋墊的銷售與售後服務 2.有基本電腦操作與POS系統使用的經驗. 3.定期電訪與追蹤. 4.每月固定視訊會議討論. 5.安排客戶足部評估與服務流程說明等. 6.門市環境清潔與維護 (可接受就近門店門市訓練及總公司訓練.提供員工宿舍及補助交通費)
5/15 【路易莎咖啡－萬芳醫院門市】正職人員
- 路易莎咖啡股份有限公司
- 飲料店業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材
5/15 Dr.Foot 文山萬芳門市物理治療/職能治療足評師
- 達特富科技股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 台北市文山區
- 2年以上
- 專科
需具復健醫療相關背景科系大專以上畢業或運動醫學系者(非醫療背景請勿投履歷) 徵求對足鞋輔具評估與身體形態平衡醫學的『足評師』(需醫療學歷背景) 提供完整美日台足科輔具專業訓練課程與商業營運能力培養 歡迎有興趣的物理治療師/生&職能治療師/生&運動醫學系新血加入! 你已經厭倦了每天像工人開機器的上班模式嗎？ 你已經疲累了每天用徒手勞力來獲取報酬的收入模式嗎？ 你已經預想到你未來職場的模式，而無奈想即早突破嗎？ 你有滿腹熱情與勇於突破創造自我專業價值，你的機會來了!! 我們是台灣原創生技醫療品牌-Dr. Foot，專作足部專業評估檢測、客製化醫療與運動鞋墊、醫療特製鞋，老闆是以物理治療師的專業背景進入創業與創新模式，走了21年成為台灣最大的醫療訂製鞋墊的連鎖通路，並獲得生技醫療界最高榮譽的『國家新創獎』與『國家品質獎』及『國家品質標章』認可!也是台大、陽明、輔英、中山等學校物理治療系學生的臨床特色實習場域，目前在全台已有18家專業足評中心門市， 以及台灣足鞋醫療鞋墊觀光工廠，並且在馬來西亞、北京、武漢、上海、美國加州皆設立多家海外足評中心! 百位團隊成員提供最好的專業服務品質與模式! 想挑戰自己、發展事業、成就新專業 喜愛與人接觸、活潑外向、表達能力佳 從事足部輔具設計評估製作檢測 客戶身體結構與步態分析與足壓解說 變形足特製鞋取模製作設計 個別化伸展與肌力運動衛教 健康鞋、足弓墊及相關運動配件產品推薦 醫療講座簡報與活動支援 異業結盟、路跑、衛教活動參與 協助門市人員客服銷售與門店經營管理 有兒童物理治療或徒手骨科物理治療、運動防護、鞋墊等經驗佳 未有取得醫療專業證照前仍可先接受簽約培訓 願意接受簽約與受訓獲得新專業與商管技能 需在宜蘭總公司與觀光工廠培訓2-3個月 經訓練考核通過level-3 始得獨立上線 通過level-4可優先外派海外或台灣新據點 提供天使創投內部創業成為老闆.優先入股制度成為夥伴 老闆本身是物理治療師，創新與研發是我們的DNA，從宜蘭醫療院所的一個小陽台開始做訂製醫療鞋墊，憑著對專業的執著與堅持的傻勁，一轉眼創立品牌與專業服務模式已經二十一年。達特富的初衷就是，希望可以讓物理治療師能發揮其專業價值，來去幫助到每個人的生活。然而，走路與站立就是每天生活所不可或缺事情，要走的舒服、站的久，那就要讓鞋好穿，但是有很多人的，可能連要找到一雙能穿的鞋子，都不容易!在成為許多鞋業足健康的啟蒙幫助者後，仍持續創新與研發能擴大更多據點服務更多需要的民眾! 這裡可以看看其中一個故事：Dr.Foot 國際醫療援助個案-越南象腿女孩重獲新生https://youtu.be/ckTcl_ChDJU 做鞋墊或賣鞋墊都很容易，但要成為專業卓越的堅持需要時間證明! 在做鞋墊之前，我們會在完整的評估後，提供給那些許許多多因為腳的問題而找不到舒適的鞋穿、走路疼痛的人、工作需要久站的人、因為疾病而腳變形的人，讓他們可以找到屬於自己的一雙好穿的鞋。 透過專業證據醫學客觀的儀器設備+專業評估檢測解說+完整最強的訂製工廠 = 專業完整永續的服務模式+真正解決客戶足部問題與行走困擾 專業不是靠自吹自擂，能走21年並從觀光工廠、檢測系統、產品多方面，都能得到政府最高獎項的肯定，與日本足靴健康協會與日本醫療鞋技術協會簽訂學術合作交流授權，與市場競爭生存證明發展! 但是，為了要讓更多有需要的人都能夠得到這樣的服務，因此我們希望可以讓這的服務更普及，因此未來會在台灣與海外地區再增加設立足部評估中心， 在此徵求對足部的矯正與鞋子的專業有興趣的PT，一同加入我們的行列 https://youtu.be/_Gq8NuGI5BE ＃聽聽日本足鞋權威怎麼談 日本足鞋權威-阿部薰教授談談他心中的達特富Dr.Foot https://youtu.be/3vF7N2bwAGY 達特富獲頒獎項： 2010 入圍第22屆台北國際醫療展創新產品獎 2010 榮獲第17屆中小企業創新研究獎 2011 榮獲日本新潟醫療福祉大學頒發台灣足部醫學貢獻表揚獎 2013 經濟部中小企業育成先鋒獎 2013 經濟部新興產業育成加速卓越企業獎 2013 經濟部服務業創新研發計畫四新「新服務商品」 2013 經濟部年度育成中心生技醫療類亮點企業獎 2019 經濟部工業局優良標竿觀光工廠獎 2020 榮獲第17屆國家新創獎-智慧醫療與健康科技類 2020 榮獲宜蘭縣第一屆勞動友善優良企業獎 2021 通過衛福部醫療器材品質管理系統準則QMS(GMP精要模式)審查 2022 經濟部工業局優良標竿觀光工廠獎 2022 榮獲國家生技醫療品質獎-醫療器材類促進健康組銅獎與國家品質標章SNQ認證通過 企業特色： 整合科技與醫療之需求與創新 創新足鞋產業生態與營運模式 滿足人類行走之需求與穿鞋舒適性 以醫療專業導入產品設計概念需求 開創預防健康與運動醫學新領域 結合醫療專業、幫助產業升級、創新商業發展 **台北市、新北市底薪+業績獎金抽成保底6萬元**
5/15 日班保全
- 唐埕保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 高中
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。
5/15 門市銷售正職社員(萬芳店)
- Yamazaki_台灣山崎股份有限公司
- 其他餐飲業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
平日工作內容為：販賣銷售、收銀結帳、麵包撿選與上架、切吐司、麵包包裝、賣場基本清潔工作。 需具耐心、配合度高、歡迎社會新鮮人。 對麵包銷售服務工作有興趣者加入我們的工作行列！
5/15 正職櫃台服務人員-臺北市文山運動中心
- 社團法人中國青年救國團
- 旅遊服務業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 高中
1.諮詢服務、電話接聽。 2.售票服務。 3.場地租借事宜。 4.運動研習課程(ex.報名作業、課程解說、團報作業、個別班接洽)。 5.客訴處理(ex.現場、顧客意見單、電話)。 6.接待作業(ex.廠商修繕、外賓拜訪) 7.發票更換作業(ex.停車場悠遊卡、自動繳費機、電子發票) 8.結帳作業。 9.行政作業(ex.公告製作及張貼、點名表、點名板等文書)。 10. 訂餐作業。 11.收發郵件、遺失物處理 12.協助意外事件處理。 13. 其他(臨時)交辦事項。
5/15 健身房教練/櫃台(臺北市文山運動中心)
- 社團法人中國青年救國團
- 旅遊服務業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 大學
1.個別肌群強化訓練說明 2.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 3.健身房售票作業 4.環境清潔 5.維護場內清潔與安全 6.完成主管交辦事項
5/15 游泳池救生員(文山運動中心)
- 社團法人中國青年救國團
- 旅遊服務業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 高中
1.保持游泳池及其他水上活動場所之秩序與安全，預防水上意外溺斃事件的發生。 2.發生水上意外事件時，採取岸上救生、涉水救生、船艇救生或游泳救生等方式，及時予以救援脫險。 3.發現溺者已失去知覺且停止呼吸時，立即施予口對口或口對鼻或壓胸舉臂或壓背舉臂等人工呼吸急救法，若溺者脈搏亦同時停止跳動，尚需配合施行心外按摩之心肺復甦術(C.P.R.)，挽救溺者之生命。 4.若遇情況嚴重時，一面施救一面通知醫護人員(呼叫119)到場或將傷、溺者送往醫院救治。 5.游泳池周邊維護及機房操作、水質檢測 6.臨時交辦事項
5/15 文山區興隆路三段早晚班保全18天31000
- 亞太國際公寓大廈管理維護股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
5/15 ☆全新開幕☆［36K~55K］搬湯弄滷-正職『台北萬芳』
- 搬湯弄滷_鴻宏國際股份有限公司
- 餐館業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
一、工作項目 1. 努力且富責任心 2. 依據標準執行簡易出餐 3. 依據標準執行簡易備料 4. 依據標準執行簡易清潔 5. 對顧客友善 6. 對夥伴協助 7. 完成職務執掌事項 8. 完成主管交辦事項 二、工時制度 1. 月休八日排班制 2. 當月如遇國定假日即加發薪資。 3. 每日工作時數8小時+休息時數1小時，視班表營運需求超時即算加班費，並當月結算併入發薪。 4. 我們有明確的升遷制度：正職夥伴→儲備幹部→店副理→店經理，考核升遷即同步加薪。 三、工作福利 1. 工作日當天，會供一餐給夥伴享用，忙完休息就該把體力補足再滿血登場。 2. 達成營運目標按比例發放季獎金。 3. 三節獎金2,000元，店經理以上3,600元。 4. 生日禮金2,000元，店經理以上3,600元。（需入職滿三個月） 5. 年終績效獎金，視年度績效考核評比發放。 6. 留任介紹獎金，被介紹人做滿90工作日，發放2,000元獎金。被介紹人做滿180工作日，發放2,000元獎金。被介紹人做滿365工作日，發放4,000元獎金。 毋須經驗（有經驗甚好），只需努力且富責任心的你，歡迎加入鴻宏團隊與我們一同前行！
5/15 清潔員-文山區興隆路三段(薪27470)
- 統揚公寓大廈管理維護有限公司
- 保全樓管相關業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 高中以下
★週排二日休 1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 6上班時間:13:00~20:30
5/14 秘書室績效組 行政人員
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 大學
1.醫院經營分析檢討(院/科經營檢討等) 2.重大儀器投資專案評估 3.專案執行(績效獎金制度、合作經營案等規劃與檢討) 4.其他交辦事項處理。
5/14 秘書室 計時事務助理員
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 專科
1.郵政業務(全院郵件收件寄送、相關郵政處理) 2.掛號信件(整理全院掛號信件、通知各單位領取信件)平信、印刷品、限時平信郵件(協助完成信件之分發、協助信件退件之業務) 4.紙本公文整理核對、文件掃描建檔歸檔 5.用印管理掃描協助 6.報表、業務資料統計 7.病人就醫經驗調查 8.公文傳遞 9,其他主管交辦事項，必要時須支援其他單位臨時性業務
5/14 秘書室公共事務組 行政人員
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 大學
1. 募款行政業務處理及捐款人資料管理 2. 募款網站文章撰寫與規劃管理 3. 院內活動與社區活動規劃與執行 4. 醫院對外醫護支援之協調與安排 5. 國內單位參訪安排、接待 6. 社區關係維護 8. 其他交辦事務