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自動化業務銷售工程師-台南

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 專科

想找工作?嚮往自動化產業嗎? KGN飛泰貿易徵才中,WE WANT YOU SO BAD!! 誠徵:KGN銷售工程師(全職) 公司擴編:台南 * 若想去海外發展試試身手的,來! KGN全職銷售人員試用期滿,基本月薪32000.-起,定期/不定期調薪; 另有業績獎金、新客戶開發獎金、銷售競賽獎金、三節獎金與年終獎金等。 工作時間:08:30~17:30 * 是的,每天17:30分你就可以大方地下班,享受生活,不用裝忙假會,不用不好意思; 也不會要你"責任制",因為,工作效率就是最好的責任制。 休假: 週休二日+特休+生日特休 * 啥?想慶祝自己的生日還要上班?! --- 我們還有生日特別休假哦!! 標準配備: 配行動電話及公司專用車。 專業的比較帥: 備有完整教育訓練課程,讓新人也能快速上手。創造百萬年收入,最帥! 歡迎你!!JOIN US!!

11~30人應徵

6/21 協調專員 Coordinater

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 負責團體旅遊行程的翻譯及需求報價 2. 負責團體旅遊操作之各項細節 3. 公司內部系統的操作 4. 負責和公司在國外的辦公室及供應商聯繫 5. 與客戶 /供應商保持聯繫,維持良好的關係,隨時掌握他們的需求並提供最佳的服務 6. 當有突發旅遊行程異動時需和客戶討論並及時提供解決方案 7. 社群媒體資料蒐集及提供

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0~5人應徵

6/21 針織行銷開發人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.對於織品(織物)有興趣。 2.產品行銷文案撰寫。 3.執行市場與產品趨勢調查,做為新產品開發的參考。 4.產品開發及訂單生產間的技術溝通、產品管理及庫存控管等。 5.樣品開發、跟催進度。 5.一般文書資料處理及歸檔工作。 6.協助處理主管交辦事項。 7.其他庶務工作支援。 8.英文需佳。

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0~5人應徵

6/21 歡迎各行各業兼職人員 日夜班 台北市全區域皆有案場 兼10

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【任職重要告知】 1.每月自由配班(每月20號告知下月上班天數)。 2.薪資每月10號發放(薪轉戶中國信託)。 3.可依個人就近配發案場。 4.固定班日夜不輪調。 【 註 】:此行業有值班特殊性1哨1人(當月完成配班勿隨意變動及臨時請假) 【案場型態】:社區/商辦/科辦/商場/停車場 【勤務說明】 1.安全巡檢勤務 2.災變事故通報 3.車輛入場查核 4.車道禮節性交管 5.門禁管制維護安全 6.監看中央監控設備 7.車道管理與交通引導 【人資部專線】 王督察 ☎️:0900 323 079(歡迎來電洽詢) ☎️:0968 539 841(歡迎來電洽詢) 【 總 公 司 】 週一 ~ 週五/09 : 30 ~ 17:00 02-27136002 分機:#508 #511#513 台北市松山區 復興北路101號9樓之2 (捷運南京復興站7號出口)

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6~10人應徵

6/21 李上LeeSang誠徵 |內場廚房人員|烤檯、炸檯

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

韓國連鎖品牌|李上LeeSang韓式餐酒館誠徵:烤檯、炸檯中工。 相關經驗需求:需至少有2年居酒屋、烤串燒、日式、韓式相關工作經驗佳。 公司上班時間:下午三點-晚上十二點(一頭班)、月休八天、週日固定店休。 公司福利:勞健保、三節、生日獎金、員工餐。

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0~5人應徵

6/21 行政助理(兼_時薪185)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.協助辦公室整潔整理、支援公司行政庶務工作、文書資料處理 2.具Office(Word、Excel、Powerpoint)等文書軟體作業能力 3.如期如職完成主管交辦事項 4.上班時數需求:月_總時數80小時以上(有全勤) ※具思路清晰、口條清晰、文筆流暢、基本數理邏輯尤佳 ※對網路新鮮事具好奇心與熱情

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0~5人應徵

6/21 業務專員Sales

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

1.負責定期拜訪客戶以及開發新客戶, 維持並加強與客戶的合作關係 2.提供旅行規劃建議及旅遊產品開發 3.善於與國外部門及旅遊當地需要預訂的服務供應商溝通(銷售辦事處、飯店、當地辦事處和第三方供應商) 4.旅遊景點考察

待遇面議 遠端工作 距捷運南京復興站約290公尺
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0~5人應徵

6/21 儲備日文國貿人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.你/妳是個有企圖心的人嗎?想要有機會去國外展覽,歡迎你/妳的加入。 2.協助開發國際新市場及客戶服務. 3.日文書信往返, 可翻譯. 4.協助展覽規劃及參展. 5.客戶訂單,交期及應收帳款追蹤及處理. 6.製作出貨文件,控管出貨時程. 7.協助處理銷售相關作業. 8.內部行政相關文件建檔及管理. 9.主管交待事項.

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0~5人應徵

6/21 外銷業務助理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.客戶訂單資料管理與維護。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.協助確認產品規格。 7.跟催生產進度、安排出貨貨計畫,處理出貨報關文件作業。 8.決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 9.協助業務國內外參展準備事宜及後續追蹤。 10. 主管交待事項。

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0~5人應徵

6/21 儲備英文國貿人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助開發國際新市場及客戶服務. 2.英文書信往返, 可翻譯. 3.協助國內外展覽規劃及參展. 4.客戶訂單,交期及應收帳款追蹤及處理. 5.公司內部行政作業. 6.協助業務人員處理銷售業務相關作業. 7.協助業務相關文件建檔及管理. 8.主管交待事項.

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6~10人應徵

6/21 資深協調員Coordinator Executive

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

1. 負責團體旅遊行程的翻譯及需求報價 2. 負責團體旅遊操作之各項細節 3. 公司內部系統的操作 4. 負責和公司在國外的辦公室及供應商聯繫 5. 與客戶 /供應商保持聯繫,維持良好的關係,隨時掌握他們的需求並提供最佳的服務 6. 當有突發旅遊行程異動時需和客戶討論並及時提供解決方案 7. 社群媒體資料蒐集及提供

待遇面議 遠端工作 距捷運南京復興站約290公尺
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0~5人應徵

6/21 全新-ViBES歌喉響宴KTV(南京旗艦店)-外場兼職人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [兼職時段] 1.8:00am~17:00pm 2.14:00~23:00 3.18:00~03:00 4.23:00~08:00 以上可自由選擇上班時段與時數,彈性、自由、無壓力-是我們給予兼職人員的承諾。 想利用閒暇之餘賺錢的夥伴我們保證不隨意砍班; 想要輕鬆又可兼顧其他的夥伴我們也可討論短時數 [公司福利] -員工歡唱,員工生日禮,三節禮 -任職滿期留任獎金,介紹獎金,績效獎金,供餐

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0~5人應徵

6/21 直播主

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

1.擔任平臺直播主播。 2.直播方式介紹商品及拍賣。 3.對於產品深入瞭解,以有效掌握行銷契機。 4.線上與粉絲進行互動,聚集觀眾並吸引觀眾注意,進度掌握能力。 直播行銷是當前行銷領域中的一個熱門職位,公司為了擴大市場需求,現招募直播主,此職位發展前景非常廣闊。 歡迎有興趣的應徵者投遞履歷,期待與您共事!

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6~10人應徵

6/21 全新-ViBES歌喉響宴KTV(南京旗艦店)中班【40K起】外場正職服務人員 17:00~02:00

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日禮,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元,滿12個月10000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐

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0~5人應徵

6/21 蛋白盒子(八德台安店)正職內外場服務人員(起薪37000元)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們蛋白盒子健康餐的料理主打高蛋白、低油、無負擔調味的料理! 以外帶為主。 料理的工作很簡單,都有SOP,所以不像大部分的餐廳會分內外場, 所有員工基本上供餐前都是內場幫手、供餐時間就在外場做點單及打包便當的服務。 有經驗者尤佳,但無經驗也沒關係,只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 歡迎加入我們!!! <供餐前> 1.烹飪的前置工作(洗切、備料)。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.依SOP烹調主菜及配菜。 4.清理工作(刀具、餐具、器具、環境)。 <供餐時間> 1.依照客人的點單,準備便當和打包。 2.使用POS系統做點單、收銀的工作。 3.從基層培育為店舖營運幹部。 4.依照點單,準備便當和打包。 5.協助打包外送的食物。

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6~10人應徵

6/21 全新-ViBES歌喉響宴KTV(南京旗艦店)晚班【42K起】外場正職服務人員23:00pm-08:00am

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日禮,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元,滿12個月10000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐

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0~5人應徵

6/21 蛋白盒子(南京復興店)正職內外場服務人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們蛋白盒子健康餐的料理主打高蛋白、低油、無負擔調味的料理! 以外帶為主。 料理的工作很簡單,都有SOP,所以不像大部分的餐廳會分內外場, 所有員工基本上供餐前都是內場幫手、供餐時間就在外場做點單及打包便當的服務。 有經驗者尤佳,但無經驗也沒關係,只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 歡迎加入我們!!! 正職36K起 儲備幹部37K起 副店長38K起 店長40K起 ⚠️獎金制度共3階(3個學習位置) 每學完一個位置多一階獎金 營業額25000元(含)為起點每五千加100元 ⚠️店長獎金無上限等你來挑戰‼️ ⚠️以能力為取向升遷不看年資‼️ ⚠️學完當月馬上加薪 ⚠️休正六日、見紅必休 ⚠️上手簡單迅速 Ex. 正職3個學習位置都學會 假設當日營業額為3萬,日獎金為200元。 Ex. 22天日業績都為35000,則正職當月獎金為36000+6600=42600元 工作內容: <供餐前> 1.烹飪的前置工作(洗切、備料)。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.依SOP烹調主菜及配菜。 4.清理工作(刀具、餐具、器具、環境)。 <供餐時間> 1.依照客人的點單,準備便當和打包。 2.使用POS系統做點單、收銀的工作。 3.從基層培育為店舖營運幹部。 4.依照點單,準備便當和打包。 5.協助打包外送的食物。 若有問題歡迎打電話詢問喲!

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0~5人應徵

6/21 ViBES歌喉響宴KTV(南京旗艦店)夜班廚房正職人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.菜餚料理製作 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.負責範圍內品質控管確保穩定 4.食材的備貨量,安全量庫存及訂購量管理 5.廚房日清潔及月清潔工作 6.執行主管其他交辦事項 ◇ 上班時段 一段班20:00-05:00 ◇ 休假制度 28天休8天,國定假日另外給假,特休比照勞基法

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0~5人應徵

6/21 全新-ViBES歌喉響宴KTV(南京旗艦店)早班【35K起】外場正職服務人員08:00am~17:00pm

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日禮,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元,滿12個月10000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/21 行銷業務助理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1.負責文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理並管理庶務性行政工作。 3.協助業務人員處理業務相關作業程序。 4.協助蒐集.整理.建檔客戶相關資訊。 5.協助主管運作內部作業流程管理。 6.協助主管系統化作業及管理。 7.其他主管交辦工作事宜。 ※另依業務單位整體達成績效狀況,提供獎勵獎金。 ※每月依出勤狀況提供全勤獎金1,000元。

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