※工作內容 ※從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 <外場服務員> 1.接待及引導 2.整理餐桌與環境 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 6.餐點製備及出餐 <內場備菜員> 1.食材準備、食材調理 2.廚房清理及維護環境 3.計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 <具備條件> ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 <福利制度> 【基本保障】 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆員工制服、附員工餐
條件： ※能接受早上5-6點出勤。 ※希望您能多少對日本文化、和食文化有興趣。 ※能站在客人角度，做到おもてなし。 ※希望您能做到ほうれんそう「報告、聯絡、討論」，遇到任何不懂的事情，先問再行動。 ※每間公司的做事風格都有不同，同樣的情況可能有不同的做法，希望您能先問再行動（真的很重要）。 工作內容： 1.本店沒有內外場之分，洗碗、內外場清潔都需要做。 2.負責介紹菜單、點單、包裝等。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤糰子或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ※歡迎正在學日文的你！ ※隨時視工作能力調整薪資！ ※提供健保、勞退提撥等 ※不定期員工聚餐 ※提供制服 工作時間： 周一至周日05:00~15:00之間，上班時間可以討論，每周能排20小時以上、早上5點能上班者優先錄取
條件： ※能接受早上五點出勤。 ※希望能多少對日本文化、和食文化有興趣。 ※能站在客人角度，做到おもてなし。 ※希望能做到ほうれんそう，遇到任何不懂的事情，先問再行動。 ※老闆為日本師傅，聽得懂中文，但工作指示大部分用日文溝通，日文聽力大概需要N3程度。 ※到職後三個月為試用期，薪水將以時薪計算，勞動權益不低於勞基法。 ※薪資每季依能力調整。 工作內容： 1.本店沒有內外場之分，洗碗、內外場清潔都需要做。 2.負責介紹菜單、點單、包裝等。 3.備料、飯糰製作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.進行簡易餐飲之料理，如：烤糰子或調配飲料等。 6.負責結帳、收銀之工作。 ※歡迎正在學日文的你！ ※升遷管道良好，隨時視工作能力調整薪資！ ※提供健保、勞退提撥等 ※不定期員工聚餐 ※提供制服 工作時間： 早上5點至15點，含休息時間30分鐘至1小時（依當班主管決定）。 ＊上下班時間會依現場情況稍作調整。 月休8~10天，含國定假日休息。
<外場服務員> 1.接待及引導 2.整理餐桌與環境 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 6.餐點製備及出餐 <內場備菜員> 1.食材準備、食材調理 2.廚房清理及維護環境 <具備條件> ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 <福利制度> 【基本保障】 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆員工制服、附員工餐
<餐飲服務生> 1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 6.餐點製備及出餐 <具備條件> ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 <福利制度> 【基本保障】 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆員工制服、附員工餐
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 活動日期: 5/20 (五) 14:00 活動地點: S195 台北承德餐廳 台北市大同區承德路1段34號1樓 連絡電話(02)2556-3502 正職起薪:$41,000 起（實習期間月薪36,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點 應徵方式: (1)至104網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談
【倉庫管理】 1. 商品進貨：進貨驗收、盤點、歸位入庫及標示 2. 商品出貨：依照訂單撿貨、核對、包裝、出貨。 協助備貨產品之準備、相關包裝前置作業 3. 定期庫存盤點、整理、出記錄表、複查庫存數量與記錄是否相符 4. 使用電腦操作excel/word檔彙總出貨明細、物流系統列印並歸檔。 5. 貨品配送處理及追蹤 6. 協助至便利商店寄貨、郵局寄信 7. 倉庫環境整潔管理。 8. 其他主管交辦事項及其他指定工作。 9. 遵守公司規定上下班、不隨意請假、穩定性高 【後勤支援】 1. 業務部資料、文件整理 2. 業務業績報表寄發 3. 協助提供業務人員業務資料(報表查詢/ERP系統線上查詢) 4. 出貨文件整理、包括訂單出貨文件歸檔 5. 日常庶務採購、環境清潔、聯繫叫修
3D列印-原型處理暨表面塗裝師父 【職務內容】 1.列印成品下機及清洗 2.列印成品白身研磨 3.列印成品依客戶需求調色塗裝 4.列印成品組裝 5.列印成品品質檢測 因工作需要配合加班(按勞基法給予加班或補休)， 歡迎有噴漆廠或是模型廠經驗者。 【可延伸學習之職務內容】 公司可依照求職者興趣，提供學習其工業級3D列印相關技術，無經驗亦可。 1.產品設計及開發 2.工業級3D列印模型擺盤上機 3.工業級3D列印設備維修保養 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 總部設於新加坡的墨設計x極印製造，是台灣3D列印的先驅與領導廠商， 不但擁有全台唯一的專業工業設計團隊， 同時擁有全台數量最多,成型尺寸最大的工業等級3D列印設備， 包含光固化(POLYJET/SLA/DLP)， 尼龍燒結(SLS)與金屬粉末熔融(SLM)等多元化3D列印技術與設備。 我們提供客戶從概念到實體產品0到1的一站式智慧製造服務， 從設計到模型打樣到最終產品，我們擁有專業的團隊提供客戶最全面的服務。 歡迎喜歡挑戰且嚮往創新產業的夥伴加入蓬勃發展的智慧製造行列。 接觸智慧製造最前端科技，培養尖端創意產業專業能力。 提供創意發揮空間與個人能力發展平台。
【請透過 Pinkoi Careers 直接應徵：https://reurl.cc/gGW657】 【關於 People Operations Team 與 Talent Acquisition Team】 我們的終極目標是「提供人才發光發熱的舞台，成為團隊驕傲及優秀人才首選的世界級企業」， 持續深植 Pinkoi 的核心文化於績效管理、培訓發展、組織設計、人才招募、薪資福利規劃等重要制度內。透過打造多元包容、持續創新的高效能團隊，讓每位 Pinkoist 都能在這裡發揮個人長才，達成 Pinkoi 「打造國際級設計品牌，壯大設計生態圈」的使命，與設計品牌共同邁向國際。 Talent Acquisition 小隊的守備範圍包含：僱主品牌經營、國際人才招募、新人 90 天到職體驗與員工關係維護。我們需要了解 Pinkoi 的商業目標與發展策略、洞悉各地人才市場趨勢與變化、協助經營團隊診斷組織人才缺口、與各團隊主管確立人才需求，透過 Online & Offline 的多元化渠道，提升人才市場對 Pinkoi 的認知與了解，吸引有意與 Pinkoi 持續「透過 AI-driven 的科技核心，建構跨境國際交易平台及 SaaS 服務以推廣海內外優質品牌及好設計，幫助人們實現理想生活的樣貌。」之優秀夥伴成為 Pinkoi 人。(#build-partnerships) 在 Pinkoi 的 HR 以「全職能人資（Full Function HR）」為方向發展，長期而言，你將有機會透過多元的任務內容，培養解決問題的能力。期待你樂於發掘創新解法以持續優化、改善既有流程與問題 (#impact-beyond-your-role)。你的工作將不會只侷限於例行且單一的事務，而是有機會嘗試不只一項的 HR 職能面向工作內容 (#grow-beyond-yesterday)。如果你對人資領域充滿熱情，渴望接受挑戰且不怕失敗 (#dare-to-fail)，我們在找的就是你！ -- ■你需要負責的工作內容 ・(65%) 國際人才招募：釐清用人需求、透過多元管道進行有效且快速的人才搜尋、面試安排與主談，主要指標包含目標天數、面試者體驗與用人主管滿意度 ・(20%) 僱主品牌經營：包含但不限於數位渠道經營、實體企業參訪、校園說明會、第三方外部單位專案合作...等 ・(10%) 協助 Talent Acquisition Lead 訂定團隊策略、推動與執行內部協作事項，包含流程優化管理、跨 function 專案執行...等 ・(5%) 員工關係維護：支援不定期的內部活動執行與勞資溝通，包含但不限於 CXO AMA、政策調整溝通、Culture 相關有趣活動發想＆執行...等 ■我們希望你具備的能力與特質 ・擁有科技業或消費產業 end-to-end 人才招募實務經驗 2 年，待過跨國企業尤佳 ・具備人才市場趨勢敏感度，精通多元的招募渠道與平台 ・樂於在複雜情境中釐清根本問題，並提出解決方法 ・專案管理能力：包含利害關係人溝通、目標設定、時程控管與結果評估 ・具基本數據判讀與分析能力 ・熟悉台灣勞基法令 ・Tech Savvy：對 AI 工具應用或創新技術充滿熱忱 ・具備商務英文溝通能力，如同時擁有日文或韓文能力尤佳
1. 倉庫管理 2. 環境清潔 3. 協助會務處理 4. 有小型車駕照，熟練開車。 5. 需配合農曆每月初一及十五法會及年度法會值班 6. 具佛教信仰 7. 個性溫和、禮貌、勤勞、負責
To Create Quality of Life 花仙子公司自1983年創立以來，始終以「便利新科技，智慧好生活」為公司不斷努力的方向及理念。我們深信「產品就是公司最佳的代言人」，消費者的口碑及肯定是我們努力最大的收獲！ 如果你/妳對是一位對產品研發非常有熱忱的人： 【我們在找】 1. 家用清潔、個人清潔、香氛產品研發開發工作 2. 技轉配方製作、產品技轉檢測 3. 內容物安全性及穩定性評估，產品包材測試 4. 原料搜尋/報價，供應商訪廠稽核 5. 專案研究與執行 【在產品研發的經營領域，我們期望你/妳具備】 1. 具清潔劑、個人清潔品、香氛開發經驗尤佳 2. 具1年以上FMCG研發相關經驗。 【我們為你的能力加值】 1. 完整紮實的產品研發訓練，讓你成為可。 2. 提供可充分展現自我專業技能的舞台。 若你/妳樂於接受挑戰也和我們一樣有著熱情創新品牌的精神，歡迎你/妳加入Farcent Group，跟著我們一起成長！
協助辦理課程事務： 課程行政作業 財務報表核銷 使用課程系統 使用行銷系統 使用Office操作 主管交辦事項
1.接洽學員諮詢服務及報名引導。 2.協助班級助教服務。 3.具電腦文書能力。 4.文件歸檔整理。 5.郵件收件領取及外出寄信。 6.教室環境清潔維護。 7.具美工能力或簡易電腦故障排除能力佳。 8.能配合平日早晚班與假日輪值班優先。 9.上班地點：華梵大學推廣教育處 台北承德中心(近捷運圓山站)為主，偶爾需支援新北板橋中心(近捷運江子翠站)，視情況調配，能配合者優先。 9.每月工時約30～100小時。 排班時間依個人與公司協調，依課程時間調整，每次時段約4-8小時。
工作內容： 1.親子館親子館幼兒遊戲空間規劃與情境布置。 2.親子館內親子活動規劃設計與帶領。 3.辦理兒童發展篩檢及育兒指導諮詢服務。 4.親子館方案執行與相關行政事項。 5.其他主管交辦工作
工作內容: 1.銷售保險工具來為顧客規劃退休計劃。 2.開發潛在客戶或服務成交客戶，替客戶量身規劃合適保單，並整合現在及未來的退休需求，提供相關退休資訊服務。 3.尋找願意西進大陸的優秀人才，並開發大陸市場，拓展兩岸事業版圖。
1.廠務機台工具巡檢與保養 2.貨品加工協助 3.貨品包裝、分類、品檢 4.搬運貨物。 5.出貨運送及採買。 6.工廠環境整理 7.工程施作助理。 8.工作回報與紀錄