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即將開幕【築間酸菜魚-台中中科店】早晚班內外場服務員 (薪37.5K-48K)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

【早班薪資】:月薪31.6K-35.8K 【晚班薪資】:月薪37.6K-41.8K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達37.5-48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

6~10人應徵

5/02 行銷企劃

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

具備獨立撰寫企劃、提案與執行能力 熱情積極並願意主動學習與嘗試各種新事務 跨部門溝通協作 夥伴/客戶異業合作,共同行銷推廣 策劃 & 執行各式線上/線下行銷活動 我們相信每個人都有屬於自己的天賦熱情 雜學校期待面試創造了彼此認識的機會 期待一起與你/妳在後疫情新時代創造台灣創新教育的未來

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11~30人應徵

5/02 行銷設計專員

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

1. 行銷企劃:服務或商品上市準備,配合部門主管宣傳計畫與執行。 2. 視覺設計:公司自媒體各式商業設計及製作。 3. 社群經營:管理社群自媒體維護內容發想、圖文設計。 4. 各式行銷活動或專案計畫與執行。 5. 其他主管交辦事項。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

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0~5人應徵

5/02 業務助理

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 協助與追蹤客戶訂單,銷貨管理。 2. 採購管理,進貨管理,出貨管理,倉庫管理,生產外包管理。 3. 各項進出貨、採購、領料、生產外包入庫打單。 4. 客戶退貨管理入庫。 5. 協助處理業務及生產外包相關後勤。 6. 其它主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/02 醫療業務代表(北部)

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 專科

職務說明: 1.負責公司醫療產品的銷售及推廣 2.區域業務開發及客戶關係管理 3.協助客戶使用產品及問題處理 4.支援醫學研討會等展覽工作 5.參與開刀房跟刀並監控寄售庫存 6.具醫療產業相關經驗者從優錄用 7.需自備普通小型汽車 公司福利: 1.提供完整臨床教育訓練平台,督促同仁在職學習與成長 2.注重團隊合作,訂立完整績效及優秀員工獎勵制度 3.勞健保、提撥6%勞退金 4.三節獎金、年終獎金、生日禮金等福利完善 5.業務代表有汽車津貼、油資補助 6.團體保險(外意險) 7.不定期聚餐 ※這份醫療業務代表(北部)職務為集團子公司康德生醫股份有限公司之職缺,歡迎有意挑戰高薪之熱血人士應徵。

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0~5人應徵

5/02 財務會計人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

我們需要你: 1.辦理網路銀行匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 7. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9. 處理客戶應收款項帳務。 10. 處理其他一般會計帳務。 11. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 12. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 13. 其他主管交辦事項

待遇面議
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0~5人應徵

5/02 行政人員-大龍養護中心

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.電腦、帳務、文書作業。 2.協助部門主管年度計畫執行、預算彙整/執行率檢核、報表回報、系統填寫。 3.回報總會及公部門各種報表及調查。 4.中心合約管理。 5.協助評鑑檔本、檔案文件、會議資料追蹤管理。 6.公部門專案經費申請、成果報告、核銷。 7.中心在職教育訓練管理。 8.現場個案服務支援。 9.其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

5/02 Brand Designer

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 專科

請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/WRjAY7」,我們會以此平台收到的應徵資訊為主哦! _ 【關於 Branding & Creative Team】 我們是 Branding & Creative Team,負責把關 Pinkoi 的品牌視覺露出,同時與商業團隊及產品團隊合作,在不同的企劃中,靈活運用各項品牌元素,在品牌的框架下展現 Pinkoi 多元的樣貌,運用創意思維,在面臨不同活動與挑戰時,協助商業團隊找到新切角執行線上、線下、跨界聯名活動;具有設計規劃能力,協助 Pinkoi 在品牌形象與長期商業發展上持續成長,將品牌精神精準地傳遞到世界每個角落。 【你將會負責的工作內容】 (1) 品牌形象維護: • Pinkoi 網站內品牌頁面資料維護。 • 對外記者會、招募活動等品牌露出為主之活動的設計規劃。 • 規劃 Pinkoi 品牌周邊、品牌週年紀念禮。 • 團隊內部共用資源規劃設定。 (2) 商業合作: • 與跨地區隊友合作線上行銷活動、線下市集或快閃店活動。 • 聯名或跨界合作主視覺與其相關行銷活動之線上素材、商品設計、線下製作物、空間規劃佈置與執行。 (3) 產品維護(係指 Pinkoi 的網站、Mobile web、APP): • 與產品設計師合作,產出產品介面需要的視覺、產品插圖、畫面截圖等素材。 *工作內容將根據最後錄取者的專長特質稍作調整。 【應徵條件】 • 3 年以上的品牌設計工作經驗,擁有設計美感和快速執行力,瞭解平面與網頁設計所需要的不同細節。 • 對品牌管理概念有一定認知,能在品牌的基礎上,持續為品牌帶來活力與不同應用表現。 • 重視每個細節且具備整合性思考力,專注於設計時也不忘大方向。 • 擅長在開放式討論裡自信分享想法,活用各種手稿 / 圖像清晰且有效率地溝通想法。 • 能善用英文口頭及文字方式與不同地區的隊友交談。 • 喜歡 Pinkoi,並認同 Pinkoi 產品團隊追求的簡潔視覺美感與最高使用者體驗。 【我們希望你有的經驗跟特質】 • 善於解決問題,有捲起袖子什麼都願意試試看的熱情。 • 主動積極,曾在步調快速的工作環境裡同時負責多項專案,彈性規劃分配自己的時間如魚得水。 • 有強大的學習能力,能獨自完成專案也樂於團隊合作,樂於自學也不吝分享。 • 對於新鮮的事物保持高度好奇,對新的想法與知識抱著開放心態,與時俱進。 對於不新鮮的事物也有高度耐心。 • 能在可能來自資源、規範、合作夥伴等有限制的框架裡,發揮創意去挑戰各式問題。 • 具有傑出的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能清晰勇敢地表達自己的想法,意見不合時能有效溝通,而不是退讓求次。 • 有自信,也時時刻刻保持謙虛,面對內部評圖流程樂於學習與接受批評及建議。 【加分條件】 • 曾在網路公司或新創公司工作 3 年以上,如果是設計產業或是電子商務公司更好。 • 曾在展場 / 商場 / 線下活動中負責過策展、空間陳列佈置設計與執行,如果是大型設計展覽更好。 • 有針對不同文化用戶的設計實務經驗,曾經參與過不僅限台灣用戶的專案,勇於接受面向全球的挑戰。 • 優異的英文 / 日文程度,能與海外團隊及合作夥伴流暢溝通想法。 • 熟悉 motion graphic。 #馬上成為 Pinkoist 如果你有信心勝任這份工作,歡迎提供個人履歷與回答相關問題,即刻至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/WRjAY7」!

待遇面議 員工180人 遠端工作
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6~10人應徵

5/02 《CAFE ACME北美館門市》正職夥伴

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

- CAFE ACME - 城市人的早午餐咖啡廳,讓享受早午餐變得更輕鬆簡單。 如果你也嚮往這樣的生活風格,歡迎加入我們! 工作內容: 1.外場服務工作:顧客服務、收銀結帳、送/收餐、整理環境等。 2.吧檯工作:製作咖啡、飲品及輕食料理。 3.每日餐點的前製備料及保存。 4.行銷活動配合執行、產品推薦、提升門市營業額。 5.具備乾淨整潔的儀容,有安全衛生觀念。 6.現場庫存盤點、叫貨。 7.遵守及配合主管交辦事項。 其他需求: 1.反應快 願意接受各式挑戰 2.活潑外向 喜歡面對群眾 3.對餐點輕食製作有熱忱 3.具英語/第二外語佳 4.熟悉咖啡機操作、具備咖啡相關知識優先錄取 -應徵請附上近期正面清晰照片 休假制度: 月休8天至13天

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0~5人應徵

5/02 生產部 -生管資深專員~主任

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 1.生產排程。 2.物料需求協調管控。 3.委外帳務處理。 【需求條件及具備的技能與軟實力】 1. 具備3年以上生管相關經驗者。 2. 熟悉SAP系統者尤佳。 3. 有快速消費品產業(FMCG)者優先。 4. 抗壓性高,能處理複雜事務。 5. 有良好的跨部門溝通與協調能力。

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11~30人應徵

5/02 課程行銷企劃 (Marketing Executive)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

ShiFu 是「師父」的拼音。 我們集合了華人世界中,頂尖的藝術家、領導人與專業人士,打造具獨特觀點,且融合生活哲學的課程,讓大師成為你的師父。 課程除了專業知識外,我們更融入老師的經歷與生活哲學。以「人」的獨特性為主軸,創作出很個人、很深刻的內容。 課程行銷企劃的工作,就是和大師、企劃合作,產出吸引人的行銷計畫,讓課程能讓更多人看到,擴大影響力。 【你的工作內容】 1. 依照課程目標,制定行銷與廣告計畫。 2. 與設計合作,製作廣告素材。 3. 制定線上和線下的行銷活動,提高課程知名度和銷售。 4. 分析市場趨勢和競爭環境,提出行銷策略。 5. 策劃執行課程首映會 (場地選擇、流程安排、參與者募集) 6. 聯繫 KOL,確保產出高品質的宣傳素材。 【你需要的能力】 1. 2年以上工作經驗,熟悉數位廣告投放操作加分。 2. 熟悉社交媒體和數位行銷。 3. 對市場趨勢有敏銳的洞察力。 4. 優秀的溝通和團隊合作能力。 5. 邏輯能力強且思慮清晰。 6. 能快速學習廣告新技術、新工具,善用廣告實驗提高投放效率。

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0~5人應徵

5/02 HR Business Partner

  • 台北市大同區
  • 5年以上
  • 專科

請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/Rzoeze」,我們會以此平台收到的應徵資訊為主哦! -- 【關於 People Operations Team】 我們的終極目標是「提供人才發光發熱的舞台,成為團隊驕傲及優秀人才首選的世界級企業」, 持續深植 Pinkoi 的核心文化於績效管理、培訓發展、組織設計、人才招募、薪資福利規劃等重要制度內。透過打造多元包容、持續創新的高效能團隊,讓每個加入 Pinkoi 的夥伴都能發揮長才,達成 Pinkoi 「打造國際級設計品牌,壯大設計生態圈」的使命,與品牌共同邁向國際。在 Pinkoi 的 HR 以「全職能人資(Full Function HR)」方向發展,你會透過接觸多元化的任務,培養解決問題的能力,發掘創新的方式來優化改善既有問題。你的工作不會只侷限於例行事務或單一 HR 職能面向,你很有可能同時需要負責兩種職能面向的工作內容,如果你對人資充滿熱情,有明確的個人目標、渴望不斷跳出舒適圈成長,那麼 Pinkoi 會是很適合你一展長才的地方。 【關於 Pinkoi 文化】 我們重視成長思維、團隊合作及終身學習。我們相信任何能力,都可以經由後天培養,透過自身不斷地實踐、旁人的輔導來發展養成。Pinkoi 的四個核心文化價值分別為 #DareToFail / #BuildPartnerships / #GrowBeyondYesterday / #ImpactBeyondYourRole,你可以透過我們過往舉辦的活動了解更多。 【身為團隊的一份子你將負責】 1. 提供戰略層面的人力資源計劃,含績效管理、學習發展、組織設計、獎酬制度和員工關係。 2. 與領導團隊合作,專責績效及人才管理,包括績效考核及接班計劃設計及推進。 3. 診斷並制定支持公司目標的績效管理及學習與發展策略,提升團隊競爭力。 4. 推動 Pinkoi 的核心文化及價值,持續深植於員工活動、績效管理等重要活動與制度內。 【期待你具備的能力與特質】 1. 擁有 5 年以上的人力資源經驗,尤其在績效管理、學習發展、組織設計、獎酬制度及員工關係領域。 2. 具處理高複雜的勞資關係事件處理經驗。 3. 精通台灣勞基法及關注法令變更。注重細節,並具有優秀的時間管理及組織能力。 4. 具備數據分析能力且喜愛數字,能將資料轉換為數據、數據轉變洞見,進而解決問題。 5. 具備流利的英文書寫與口說溝通能力。 【加分條件】 1. 擁有導入績效管理制度經驗。 2. 任職過 100 人以上企業尤佳。 3. 擁有管理經驗。 #不用想了,快來當個 Pinkoi 人! 請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/Rzoeze」,我們會以此平台收到的應徵資訊為主。

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5/02 影音剪輯師

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

ShiFu 是「師父」的拼音。 我們集合了華人世界中,頂尖的藝術家、領導人與專業人士,打造具獨特觀點的線上課程,讓大師成為你的師父。 課程除了傳授專業知識,更融入老師的生命故事。以「人」的獨特性為主軸,創作出很深刻的內容。 影片剪輯的工作,就是與團隊密切合作,製作出流暢而清楚的課程影片 / 行銷短影片,讓學生充分學習,獲得精彩的觀課體驗。 【工作內容】 1. 剪輯課程影片:將拍攝素材,剪輯成 6-8 小時的課程影片,確保敘事清楚、節奏流暢。 2. 剪輯行銷短影片:將 3-5 分鐘的素材,剪輯成約1分鐘,精彩緊湊的短影片。 3. 音效設計:進行音效剪輯、設計,讓聲音提升影片的觀賞性。 4. 後期製作:顏色校正、視覺效果和其他後期工作,提升視覺品質。 5. 團隊協作:與課程企劃、導演、攝影師合作,提升學生觀課體驗。 【你需要的能力】 1. 具相關剪輯和後期製作經驗。 2. 熟練掌握剪輯軟體,如Adobe Premiere Pro,Final Cut Pro。 3. 對視覺敘事和影片製作有敏銳度。 4. 良好的合作能力。 【你有會加分的能力】 1. 美感:我們要把課程做得很美,如果你有美感、對細節要求,會很有幫助。 2. 好玩:不單是剪輯,需要要有想像力,我們想要腦洞具自動開關能力的人。 3. 行銷:有行銷觀念的話,對剪輯邏輯會很有幫助。 4. 具手繪 / 動畫製作能力。

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11~30人應徵

5/02 Marketing PR Manager / 行銷公關經理

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 大學

【馬上成為 Pinkoi 人,請直接到官網投遞:https://reurl.cc/jvk12p】 Pinkoi 透過推廣海內外優質好設計,幫助人們實現每個人理想的生活樣貌。我們擅長分享故事,專注溝通品牌價值與多樣化的設計商品,搭配媒體及活動行銷管道,讓更多人認識 Pinkoi! Pinkoi 行銷公關團隊負責將 Pinkoi 及 Pinkoi 站上的好設計經由不同的媒體與活動專案,建立多元的 touch points,推廣給更多人知道。包括日常消費線媒體關係經營、商品議題發稿、線下媒體與通路活動企劃執行、KOL 關係經營等,創造外部品牌討論聲量,提升品牌心佔率,招募更多人加入支持 Pinkoi 站內好設計的行列。 【你需要負責的工作項目】 ・企劃公關活動:依據公司商業發展策略,訂定溝通計畫,負責媒體活動企劃與執行。 ・負責線下通路活動:以創造更多推廣受眾接觸點為基礎,企劃線下通路活動內容與執行。 ・經營數位分眾媒體:熟悉生活風格線媒體,專精於創造及規劃新聞議題。 ・負責口碑行銷運營:鎖定品牌長期策略,搭配中短期線上線下推廣需求,進行口碑行銷。 ・培養 KOL 合作關係:建立及規劃 KOL 名單管理及協作流程,執行品牌與商品置入合作。 ・拓展新會員招募:以招募新會員為目標,進行外部資源與合作洽談。 ・外部市場趨勢分析:統整外部市場購物趨勢,提供可行的商業執行建議及策略內容。 【我們希望你有的經驗跟特質】 ・擁有公關 / 線下行銷活動 / 口碑行銷 / KOL 合作等實務經驗。 ・具備敏銳的時事話題掌握度並應用觀察分析進行行銷活動企劃。 ・對於線下活動企劃與執行有高度熱情,深入潛在人群為品牌打造更多元有效的推廣活動。 ・熟悉數位媒體 / KOL 等內容操作,善用 PR 工具及數位工具,進行活動企劃與成效監控。 ・擁有良好的溝通談判能力,善於團隊合作並能有效整合內外部資源,推進專案目標達成。 ・展現團隊合作及 “Can-do” 精神,嘗試專案各種可能,並持續優化專案流程及成果 ・對數據高度敏銳,善於使用數據推動決策、聰明試錯及檢視工作成果

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5/02 Art Director

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 專科

請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/E4k6Em」,我們會以此平台收到的應徵資訊為主哦! _ 【關於 Branding & Creative Team】 我們是 Branding & Creative Team,負責把關 Pinkoi 的品牌視覺露出,同時與商業團隊及產品團隊合作,在不同的企劃中,靈活運用各項品牌元素,在品牌的框架下展現 Pinkoi 多元的樣貌,運用創意思維,在面臨不同活動與挑戰時,協助商業團隊找到新切角執行線上、線下、跨界聯名活動;具有設計規劃能力,協助 Pinkoi 在品牌形象與長期商業發展上持續成長,將品牌精神精準地傳遞到世界每個角落。 【你需要負責的工作內容】 (1) 品牌形象維護: • 參與活動企劃發想,將品牌思維帶入商業行為,發揮品牌核心價值。 • 把關每日的視覺產出,以維持品牌一致的露出。 • Pinkoi 網站內品牌頁面資料維護。 • 對外記者會、招募活動等品牌露出為主之活動的設計規劃。 • 規劃 Pinkoi 品牌周邊、品牌週年紀念禮。 • 團隊內部共用資源規劃設定。 (2) 商業合作: • 具有執行線上行銷、線下實體活動的經驗,且能靈活運用過往經驗減少失誤。 • 具有敏銳的市場觀察與設計美感,且將自身的見解化為良好的溝通力指導隊友,教學相長。 • 與跨地區隊友合作線上行銷活動、線下市集或快閃店活動。 • 聯名或跨界合作主視覺與其相關行銷活動之線上素材、線下製作物、商品設計、空間規劃佈置與執行。 (3) 產品維護(係指 Pinkoi 的網站、Mobile web、APP): • 具有長期思維,協助規劃產品所需的視覺與產品插圖,以建立長期的應用。 • 與產品設計師合作,產出產品介面需要的視覺、產品插圖、畫面截圖等素材。 *工作內容將根據最後錄取者的專長特質稍作調整。 【應徵條件】 • 3 年以上的 Art director 工作經驗,擁有創意發想力與設計美感,且能妥善評估設計規劃所需的時間。 • 具有品牌管理經驗,重視每個細節且具備整合性思考力,能協助不同團隊在各個面向上注入品牌思維。 • 擅長在開放式討論裡自信分享想法,活用各種手稿 / 圖像清晰且有效率地溝通想法。 • 能善用英文口頭及文字方式與不同地區的隊友交談。 【我們希望你有的經驗跟特質】 • 具有傑出的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能清晰勇敢地表達自己的想法,意見不合時能有效溝通,而不是退讓求次。 • 有自信,也時時刻刻保持謙虛,樂於學習與接受批評及建議。 • 善於解決問題,有捲起袖子什麼都願意試試看的熱情。 • 主動積極,曾在步調快速的工作環境裡同時負責多項專案,彈性規劃分配自己的時間如魚得水。 • 有強大的學習能力,能獨自完成專案也樂於團隊合作,樂於自學也不吝分享。 • 對於新鮮的事物保持高度好奇,對新的想法與知識抱著開放心態,與時俱進。 • 對於不新鮮的事物也有高度耐心。 • 能在可能來自資源、規範、合作夥伴等的框架裡,發揮創意去挑戰各式問題。 【加分條件】 • 曾在網路公司或新創公司工作 3 年以上,如果是設計產業或是電子商務公司更好。 • 曾在展場 / 商場 / 線下活動中負責過策展、空間陳列佈置設計與執行,如果是大型設計展覽更好。 • 有針對不同文化用戶的設計實務經驗,曾經參與過不僅限台灣用戶的專案,勇於接受面向全球的挑戰。 • 優異的英文 / 日文程度,能與海外團隊及合作夥伴流暢溝通想法。 • 熟悉 motion graphic。 #馬上成為 Pinkoist 如果你有信心勝任這份工作,歡迎提供個人履歷與回答相關問題,即刻至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/E4k6Em」!

待遇面議 員工180人
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5/02 【統一集團連鎖烘焙-計時人員-(圓山店)】

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

--- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 --- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 帳務處理 ★ 每週上班時數不可低於20小時為宜 【薪資福利】 ★ PT夥伴限定:週末排班另有假日津貼(國定假日除外) ★ 享勞保/健保/團體保險 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:生日禮金&當月購買生日蛋糕5折優惠

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5/02 Product Manager - Business Success Squad 產品經理

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 大學

請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷 https://reurl.cc/A03gZ8 我們會以此平台收到的應徵資訊為主哦! Pinkoi 產品開發團隊致力打造與迭代 Pinkoi 產品,我們分成數個產品開發小隊,每個小隊都有跨職能的隊友,一起滿足特定的使用者族群、解決專門領域的問題,並致力於解決極為挑戰的難題。為了滿足使用者需求,又同時達成商業目標,我們緊密合作與努力。 在 Pinkoi 擔任產品經理,不只有機會和頂尖的工程師、產品設計師合作,更能和超級專業的使用者研究員、資料科學家、在地化語言專家、行銷專家一起工作,深入了解不同情境、不同文化下的使用者脈絡,交叉比對質化的使用者回饋與量化的行為數據。我們需要你帶領隊友們一起探索機會點,善用資料和回饋來建立假設、確立目標與期待成果,並協助隊友們形成團隊合作,共同找到最有機會解決問題的行動方案。透過和隊友共同交付產品,我們在持續的迭代中滿足使用者需求、達成商業成果、並實現 Pinkoi 的產品願景。 【關於 Business Success Squad】 Business Success Squad 的願景是透過產品和技術幫助商業目標成功。在日常工作中,我們不僅致力於提升使用者的購物體驗,也協助商業團隊舉辦各種活動,如大型搶購、線下市集、異業合作等,打造能夠實現商業目標的產品功能。此外,團隊也負責開發內部產品工具,結合內部開發的 AI 模型,幫助公司關鍵的工作流程自動化、智慧化,打造高效率工作團隊。 【你需要負責的任務有】 1. 彙整商業團隊的需求,並融合商業與產品視角尋找機會點、協助推動商業策略的落實,以達成商業目標。 2. 規劃並打造具市場競爭力的內部產品,提供 Pinkoi 商業團隊高效能的專業工具,以輕鬆達成短、中、長期之各項商業目的與嘗試。 3. 提升 Pinkoi 電商平台的使用者體驗(例如: Pinkoi App 、Pinkoi Web)。 4. 引領團隊合作,與產品設計師、工程師找到解決問題的可能方案,管理產品開發專案時程,並快速打造輕量的產品原型,或開發完整的產品方案。 5. 探索使用者的需求,善用使用者研究員、資料科學家、在地化語言專家、行銷專家的專業與經驗,從中分類使用者、挖掘問題與痛點,提出產品的機會假設並提供價值論述,以評估產品開發的優先順序。 6. 透過訪談實測、問卷、線上測量,分析質化與量化資料以驗證交付產品的成果,高效地驗證產品的策略和行動方案,並規劃下一步。 7. 基於小隊的年度、季度目標、機會假設,進一步建立細項的指標、預期達成度、鎖定的使用者族群,梳理成一份清楚又簡潔的敘事文件,並和相關隊友溝通內容、獲得回饋,共同辨識出後續行動的風險與不確定性。 8. 聆聽內部團隊的聲音、隨時收集反饋,轉化隊友洞見,調整團隊運作的流程,並溝通產品開發方向與進度。 【我們希望你具備的經驗跟特質】 1. 曾在快速變動的環境裡,同時管理多項複雜的任務或專案,能夠臨場整理資訊、快速回應 2. 具有傑出的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,並能用英文與不同地區的隊友討論 3. 面對質疑、批評、或團隊摩擦時,善於傾聽與認真理解對方想法,又能適度、堅定的傳達立場,然後能以友善開放、有條理的方式回應 4. 擁有面對未知的膽識,並一直保持著對事物的好奇心,對新的想法與知識抱著開放心態,與時俱進的主動學習 5. 充滿熱情,想要做出世界級一流的產品,並能用高標準要求自己,對於達成目標有鍥而不捨的當責精神 【應徵條件】 1. 網路/軟體業產品經理工作經驗 3-5 年以上(經驗包含但不限產品發想、 roadmap 規劃、需求對齊商業目標、數據分析、使用者訪談等)。 2. 曾經帶領過 5 人以上的跨職能產品開發團隊,管理產品交付時程、使團隊達成目標。 3. 能夠運用資料分析工具,衡量產品達成目標的程度、分析有落差的潛在因素、比對實驗組別的成果。 4. 至少精通 2 項下列的資料分析工具或語言: SQL, Python, R, Google / Firebase Analytics, Google Optimize, Optimizely, Mixpanel, Amplitude, Superset, Excel / Google Spreadsheet。 5. 具備優秀的分析和組織能力,能夠闡述背景脈絡又注重執行細節。 6. 當責不讓地以目標和願景來激勵團隊,與工作夥伴建立信任。 7. 熟悉技術可行性與開發流程,擅於與不同職能對象溝通。 8. 能以使用者為中心的設計流程來思考並建構產品,將使用者需求轉化為具體產品方案、和產品設計師討論可行方案。

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5/02 Shop Management & Logistics Intern

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