❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
【加入滙豐 成就職涯】 我們理想遠大，加入滙豐，您將成就更多！ 滙豐集團積極擴編台灣財富管理團隊，歡迎透過104線上投遞履歷，合格者將電話邀約面談，並依據您的意願優先選擇上班地點，包含：台北市、新北市、桃園地區、新竹地區、台中地區、台南、高雄等全台各分行。 滙豐集團 (HSBC) 宣布超過35億美元拓展亞洲財富管理業務的策略，滙豐（台灣）在未來5年也將以每年數億台幣的投資規模，用於擴充財富管理團隊與專業人才的培訓、全面升級高資產客群的財富管理客製化服務、持續投資數位化平台與強化全球化服務以滿足客戶的多元理財需求等面向，讓台灣客戶能享受更優質的金融服務。滙豐（台灣）正著手客戶關係經理、投資顧問和財富規劃專家的招募，計劃將倍增財富管理團隊規模。 財富管理暨個人金融事業處運用滙豐個人金融專業與財富管理的能力，提供全面性的世界級個人金融解決方案給上百萬的客戶。驅動全世界各主要市場的成長。此事業處包含財富管理、個人金融、保險與資產管理，透過以客戶為中心的定位，創新有效的通路，將我們客戶的經驗差異化，提供領先市場的財富管理暨個人金融解決方案。 職務內容Job Content: 您將負責維護卓越理財客戶關係(HSBC Premier)及開發潛在客戶，提供全方位專業財富管理規劃及諮詢，滿足客戶多元理財需求 - Maintain good relationship with Premier customers and open new accounts - Provide wealth management and planning as consultant - Fulfill customers’ investment needs to growth wealth management business 【Skills/Qualification 徵才條件】 - 大專以上畢 Bachelor and above degree in related filed - 具備專業銀行財富管理規劃相關經驗 Has expertise and proven record in wealth management and planning experience in Banking - 具備良好溝通及人際互動能力 Good command in communication and interpersonal skills - 抗壓性強，樂觀面對挫折 Strong resistance to pressure and optimistic characters - 具強烈企圖心，勇於接受挑戰，渴望成功 Strong ambition, Willing to take different challenges, Winner attitude - 具說服力，喜歡與客戶建立關係 Persuasive and good at building relationship with others - 職前必備證照: 須具備信託業業務人員證照、外匯業務經辦及覆核人員證照、外匯衍生性商品或衍生性金融商品推介工作經辦及相關管理人員證照或其相關經驗、證券投資信託事業或證券投資顧問事業業務人員證照、人身保險業務員證照、人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品證照、投資型保險商品業務員證照 Pre-requite licenses:1) Trust Level 4, 2)Foreign exchange business handling and review staff (BIBP), 3)Referral to recommend foreign exchange derivative products or derivative financial products promotion work and related management personnel(SPS) (FDSP), 4)Securities investment trust business or securities investment consulting business personnel (SITE/SICE), 5)LIFE, 6)LIFEFX, 7)ULINK. HSBC作為全球最大金融服務機構之一，我們不僅提供多樣化的金融商品服務，也提供跨國多元之職涯發展機會。不論您現在正在尋找工作機會、或者渴望未來轉換職涯跑道，我們誠摯歡迎對金融產業有熱情、有抱負的您加入HSBC Taiwan Talent Community，接收HSBC第一手職缺及職涯相關消息！ 請立即複製以下連結，註冊加入HSBC Taiwan Talent Community！ https://mycareer.hsbc.com/en_GB/talentcommunity?pipelineId=2455 【福利制度】 ■ 兼具市場競爭性及內部公平性的薪酬制度 滙豐提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬，以 吸引、激勵及保留優秀的人才。除了固定薪資外，透過績效獎金制度與員工分享公司營運成果；我們根據員工個人的績效表現與價值觀行為展現決定績效獎金發放的金額，反映滙豐銀行以價值觀為導向的高績效文化。 ■ 充滿關懷的福利措施 針對每位同仁及其家庭的身心健康是我們的財富，因此我們以員工需 求出發，規劃了一系列的福利措施： - 完善的團體保險計劃，部份險種並涵蓋至配偶、子 女及父母 - 免費且彈性的定期健康檢查 - 優於勞基法的年假制度 - 領先業界的產假與收養假 - 滿足個人需求的彈性工作方案 - 業界首創的多元同居伴侶無差異化福利制度 - 員工金融理財交易手續費減免優惠 - 員工協助方案 - 員工認股計劃 - 服務年資表揚 - 職工福利 - 退休金制度 - 托兒優惠 - 哺乳室
<<歡迎喜愛遊戲、熟悉遊戲的您加入！！>> 1.遊戲日本原廠對應窗口 2.使用日文處理日本交辦事項，與公司內部人員及廠商協調，確保事項如期進行 3.異業合作規劃洽談與執行 4.完成主管交辦事項 徵才條件： 1.喜愛乙女遊戲 2.具跨部門溝通、協調與問題解決能力 3.具團隊合作精神，有責任感且態度積極主動 4.具有良好的專案管理與時間管理能力 5.擅長工具：Excel、Outlook、PowerPoint、Word 6.工作經歷：3年以上 會使用 AI PS 等工具 能夠獨立製作SNS宣傳圖、商品圖、商品設計等者尤佳 語文條件： 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視員工的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售3C配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又前衛的工作，而且可以學習到很多東西，希望有機會可以加入我們i平方喔。 若有意願應徵，可直接撥打以下各店面店長電話又或者是加LINE進行聯繫預約面試時間。 目前各門市地點與聯絡資訊 (電話若沒有接到，請直接加LINE聯繫確認是否尚有職缺，謝謝！) 饒河夜市。(近捷運松山站) 鐘店長:0921788516 LINE ID:a7243496 平日15:00-24:00 假日14:30-24:30 通化夜市。(近捷運信義安和站) 黃店長:0987798481 LINE ID:superlinewars 平日15:00-24:00 假日15:00-01:00 士林夜市大南店。(近捷運劍潭站) 鄭店長:0910273383 LINE ID:0910273383 平日15:30-24:30 假日15:00-01:00 東區商圈。(近捷運忠孝敦化站) 吳店長:0981212624 LINE ID:minicrazy 平日11:00-20:00 假日11:00-21:00 台北車站站前店。(近捷運台北車站) 楊店長：0936358831 LINE ID: ken00096718 平日12:00-21:00 假日11:00-21:00 中山店。(近捷運中山站) 楊店長：0936358831 LINE ID: ken00096718 平日12:00-21:00 假日11:00-21:00 士林夜市大東店。(近捷運劍潭站) 鄭店長:0910273383 LINE ID:0910273383 平日15:00-24:00 假日14:30-24:30 淡水老街。(近捷運淡水站) 朱店長：0981929181 LINE ID:08009527 平日11:00-20:00 假日11:00-21:00 松山地下街。(近松山火車站/捷運站) 劉店長：0971005194 LINE ID: jerry80839 平日12:00-21:00 假日11:00-21:00 需求條件: 不遲到早退、臨時請假、正面積極的工作態度，無經驗可喔。 休假 每月可彈性自選休假日期 （自選6-8天、自己排班) 薪資 月薪依休假天數保障38000-43000 福利: 1.優質的工作環境(拒絕勾心鬥角、小團體) 2.豐富的獎金制度 ▼每月皆有的獎金▼ ◆個人獎金 ◆團體競賽獎金 實際每月會有的獎金約莫有七至八項哦！面試時會詳細解說！ ▼特殊獎金▼ ◆BMI管理獎金(每季)(為夥伴把關身體健康) ◆員工生日禮金超大現金紅包(年資滿一年者往後每年度都可以領到) ◆春節開工大紅包 (獎金項目極多～目前不曾有夥伴領過底薪，等您來挑戰唷～) 3.每月員工聚餐 (如疫情嚴重嚴禁內用，則公司會直接將餐費轉換成現金補貼給大家！) 4.超高頻率員工旅遊，每年度六次，且是有支薪的額外假期哦！ 員工旅遊時的所有費用包含午餐、晚餐、遊樂園門票、遊覽車資、保險等費用皆由公司全額支付。 5.員工、眷屬購物優惠(享超優惠員工價) 6.明確且快速的調薪制度 (除固定於到職第一天起計每六個月審核一次， 審核通過率90％ up外，特殊表現另有額外調薪) 7.年度定期免費健康檢查 (每年十一月為公司年度健康檢測月份，提供夥伴們免費且完善的健康檢查。) 8.勞保、健保、勞退提撥及團保 9.每月可彈性自選休假日期(想排連休出去玩也不是問題！) 10.加班費(超時10分鐘即計半小時加班費) 11.完整的在職教育訓練(無銷售或相關經驗也沒關係哦！) 12.完善順暢之升遷管道 13.聖誕節餐會及抽交換禮物活動(主管群精心準備各式大獎等你來抽～) 14.春酒/尾牙餐會及抽獎活動(超多現金獎項) 15.除夕固定公休(好好休息，陪伴家人) 16.可加入店鋪的 YouTube 帳號享無廣告 YouTube 免費看到飽並可支援背景播放、離線下載。 17.免費更換玻璃防爆貼、鏡頭貼、全機包膜、手機殼一次（後續視使用情況由主管評估）
R&R 1.Assume the role of HRBP for overseas offices. 2.Drive the implementation of HR policies and initiatives in international settings. 3.Lead end-to-end manpower planning, overseeing recruiting, sourcing, selection, onboarding, and retention efforts within designated business units. 4.Plan and implement ad hoc HR projects to address evolving organizational needs.
中信保全公司係中信金控集團CTBC子公司，目前招募士林 東山路保全員，提供條件如下： 1.月休10日、月薪37000元(含駐點獎金)。 2.加班費(每班1600~2200元)。 3.保全公司年終獎金外，業主根據員工服務年資再額外核發獎金，共計兩筆。 4.定時發薪 : 每月5日發薪，12日發獎金。 5.其他享有福利 : (1)享中信金控員工低利房貸(額度新台幣300萬元)。 (2)三節福利金、慶生禮券等福利。 (3)結婚禮金，生育補助金，喪葬奠儀金等。 (4)免費定期健康檢查。 (5)勞基法特別休假及給薪公假如婚假、喪假、陪產假等。 (6)勞保、健保投保薪資。 (7)遵法制度化:公司按月提撥退休金專戶，另依勞基法保障特休權益。 其他詳細資料請參閱本公司網站：http://www.ctsec.com.tw
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包、分項工程現場指揮，與施工進 度品質控管。 2.工程成本預算控制安排及業務處理，並製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並依據施工圖進行工程檢討與審 查。
* 偏軟體, 學校教學系統 1. Report to CFO, 下轄17位員工 2. MIS主管+資安 , 英文必需聽說讀寫流利, 直接report給總校長跟營運長 3. 除IT主管的工作外, 還要跟學務長合作教學應用軟體, 學生上課都用ipad及電子板 4. 外商公司經驗佳 5. 一年30天休假(暑假可自行安排休假日)+寒假2weeks+國定假日+國定假日外的美式節日 6. 勞保+健保+團保, 勞保學校會提撥10% 7. 10萬美元年薪或資格優可再議+一次簽約兩年+每年調薪約3%, 學校沒有年終獎金, 薪資是12個月計 8. 2024/07/01報到, 不提前或延後
1、商品解說 2、顧客服務 3、銷售商品 4、顧客關係維護 5、庫存管理 6、流行資訊提供
1.業主交辦事項執行 2.社區整體規劃經營 3.領導統御管理執行 4.裝潢施工管理 5.社區行政事務 6.社區資產建置
【工作內容】 1.執行牙材採購工作 2.盤點、庫存管理 3.追蹤材料到貨之時間與數量 4.退換貨處理 5.行政文書, 庶務處理 6.病歷整理歸檔 7.主管交辦事項 【其他福利】 1.員工及親屬看診優惠 2.不定期員工聚餐 3.員工旅遊及尾牙活動 4.三節禮金、生日禮金、久任獎金 5.每年考核調薪，升遷制度透明且完善 6.免費提供員工制服
1.管理施工單位按圖施工、控管工程進度、預算與時程 2.擔任營造工程主管經驗,熟悉建築工法相關經驗 3.善溝通協調專案工程及相關界面事項 4.能獨當一面、具領導力、能管理團隊及解決問題之能力 5.施工文件作業規劃、掌控工程之業主請款進度 6. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如：施工計畫、工序調整) 7. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核，以達成預算合理化與品質目標 9. 負責工地之品質管理、安衛管理，提出並執行改善對策 10. 主管交辦事項