後端工程師(Junior)**月薪35,000~60,000**
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 與設計團隊共同合作開發大型網站平台 2. 創造給客戶更好的UI/UX體驗 3. 設計,開發網頁介面 4. 採用Scrum開發流程
1. 與設計團隊共同合作開發大型網站平台 2. 創造給客戶更好的UI/UX體驗 3. 設計,開發網頁介面 4. 採用Scrum開發流程
工作內容: 1.每月業務流程推進及KPI目標達成追蹤 2.維護客戶關係 3.通路分析與業務報告 4..協助處理日常業務執行&帳務管理 5..協助製作年度預算製作&交易合約商談 負責通路: (1)Costco
****** 巨力搬家大師 全台唯一創櫃的搬家公司 ****** 【新人保障底薪】 新人培訓期二個月 月薪(含全勤)30,500外加學習獎金9,000 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後,月薪(含全勤)27,500外加高額工作獎金。 (依門店營業狀況,月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列! 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。
1. 櫃台行政業務 2. 協助外師處理學生事務 3. 輔導學生英文 4. 熟悉基本電腦技能 5. 校內學書費製作
1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作,完成主管交辦事項
1. 負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。 4. 處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5. 負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜。 6.進出口報關作業、出貨文件INV&PK作業 7.計算櫃數出貨量/經濟批量評估、運費成本之詢價及控管 8.運費及倉儲費之付款申請、空運費月報表 9.與生管及出貨時間之協調 10.國外原廠書信往來 11.文書處理及資料整理
工作內容 (一) 英語教學 1. 可全英語教學 2. 處理教學課程相關行政與活動庶務 3. 學生學習狀況輔導與關懷 4. 協助規劃執行年度活動 工作條件 1. TOEIC 900分以上或TOEFL iBT 100分或IELTS 7分 2. 能在全英語環境下工作者 3. 具有耐心、責任感、積極的工作態度,對教育充滿熱忱 4. 良好的溝通能力,能配合主管交辦事項,重視團隊合作 工作時間 周一到周五:13:00 - 22:00(每周排休一天) 週六:9:00 - 18:00 每週工作40小時 一例一休(每週日固定休假,另一天由公司安排,前一個月公布) 薪資待遇 試用期: $ 34,000 正職後: $36,000-46,000
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.助理老師早上、下午輪流隨車
1. LTE/5G CPE SW development. 2. WIFI AP SW development.
1. 負責銀行行舍內外安全戒護及適時協助維持櫃台出納作業之秩序。 2. 有銀行保全或客服經驗者佳。 3. 配合公司機動派班 4. 上班區域基本為大高雄全區域,偶爾有需要支援屏東東港,需備有交通工具。 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘,與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數,保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶,福委都會為你獻上心意)
工作內容 還記得當初踏入幼教的初衷嗎?在這裡,你能與孩子共同享受開放學習,在教學中我們能發揮專業自主,在投入的過程中看見自己教保服務的價值。 歡迎熱愛孩子的你,加入婉如非營利幼兒園,與社區共好,共同營造萬物共生的生活環境,與我們一起共創美好! 教保理念:培養具備萬物共生精神的小小公民,孩子喜歡自己,也平等尊重、關愛他人、社區及自然環境。 1. 課程以學習區為主,採開放式、適齡適性教學模式。 2. 班級採協同教學制,建立平等合作、共治共決的搭班關係。 3. 幼兒採混齡編班,跨年齡相互照顧與學習。 4. 社區融入課程,也以社區大家庭精神參與公共事務、互助合作。 需要具備的工作能力: 1. 開放理念 2. 班級經營 3. 親師溝通 4. 教學課程規劃與執行 5. 危機應變處理 6. 團隊合作 7. 參與社區 薪資待遇: 1. 依非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定,從優給薪。 2. 勞健保、休假等依照勞動基準法相關規定辦理,保障應有的勞動待遇。 3. 制度化的學年度晉薪及年終獎金考核機制,每學年依考核結果調整晉薪。 4. 規劃年度在職進修,協助同仁在專業、跨領域的成長,與職務晉升的機會。 月薪大學畢業39,132-40,214元,可根據年資做微調(非營利幼兒園年資最多得採計十五年、其他幼兒園年資最多得採計五年)
【追求卓越,最高品質要求,講求團隊合作精神。】 【團隊草創,高速升遷】 成為品牌核心價值的絕佳機會,能力毅力先決,挑戰自我極限,保證熱血充實。 【謹慎加入,堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP,只有追求卓越的熱情,及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化,服務及專業是有價值的 【還在思考,請勿投遞】 (一)覺得端端盤子而已,還要上專業課程、考試很討厭者 (二)怕下班時間較晚回家危險、家人會擔心者 (三)有搞小團體嗜好、工作凡事抱怨者 (四)認為餐飲業不過是一般人人皆可勝任的服務生者 (五)心靈脆弱容易受傷、沒辦法接受嚴格要求者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期:起薪34,000元 (二)正式期:依照考核結果核定職等(到職後3個月內,通過正式考核,額外發放獎金) (三)月休假:8天,依該月國定假日數計算之 (四)排班制:上班時間依排班時段而定,加班補休制度,此職缺為【二段班職缺】 二、工作內容 (一)餐點收送、餐點解說、器具洗滌 (二)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客
【團隊草創,高速升遷】 成為品牌核心價值的絕佳機會,能力毅力先決,挑戰自我極限,保證熱血充實。 【追求卓越,最高品質要求,講求團隊合作精神。】 【謹慎加入,堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP,只有追求卓越的熱情,及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化,服務及專業是有價值的 【職務說明】 一、薪資及休假 試用起薪:183元/時 二、排班區間 (一)平日:3~5小時 (二)假日:6~8小時 二、工作內容 (一)餐點收送、餐點解說、器具洗滌 (二)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客
工作內容: 1. 行政表單維護及整理,課表製作 2. 電腦學員選課系統操作(點名,學員資料建檔,師薪key in) 3. 負責一般文書資料處理工作。 4.判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。
1. 輔導國小學生學校全科課業, 協助課輔教師檢查並訂正學校作業 2. 輔導學生美語課業, 背書, 補課及批改作業 3. 上列條件符合其中一項即可 4. 需有耐心及愛心, 並能配合班務運作者 5. 周日固定休假、周六輪休 6. 歡迎應屆畢業生應徵,提供完整培訓
1. 研發專案開發、管理與追蹤 2. 產品簡報規劃與更新 3. 拜訪客戶與客訴處理 4. 報價與成本管理
1. 協助孩童完成當天功課、指導學生課業。 2. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣 3. 調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 4. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 5. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間之良好溝通與互動。 6. 協助安親班招生事宜,如:帶領家長參觀上課過程、學校環境。 7. 若安親的對象為小學低年級學童,有時必須去學校負責接送。 8. 有時需準備孩童餐點。