店鋪設計人員
- 台北市大同區
- 1年以上
- 學歷不拘
【職務說明】 1. 協助現場丈量、放樣 2. 協助設計繪製店鋪施工圖、相關店鋪配置圖、店內陳列架細節圖、3D圖及廣告平面設計、合成圖等 3. 協助發包施工相關各項目、轉達公司需求予廠商 4. 其他交辦事項 ※職務内容會依照公司形況有所微調 ★期待具備的特質: 1. 樂觀、對於事情處理態度積極 2. 發現問題,判斷輕重緩急,並提出討論和觀察 3. 抗壓性高、不輕易放棄,達到有質量與高效率的成果 4. 擅於團隊合作
【職務說明】 1. 協助現場丈量、放樣 2. 協助設計繪製店鋪施工圖、相關店鋪配置圖、店內陳列架細節圖、3D圖及廣告平面設計、合成圖等 3. 協助發包施工相關各項目、轉達公司需求予廠商 4. 其他交辦事項 ※職務内容會依照公司形況有所微調 ★期待具備的特質: 1. 樂觀、對於事情處理態度積極 2. 發現問題,判斷輕重緩急,並提出討論和觀察 3. 抗壓性高、不輕易放棄,達到有質量與高效率的成果 4. 擅於團隊合作
【工作內容】 1.專案需求了解及溝通,分析市場競品與產品定位。 2.產品功能及系統架構發想、使用者流程、Wireframe規劃。 3.撰寫並整合需求,跨部門溝通、協作產品開發。 4.產品驗收、優化、開發進度追蹤與控管。 5.其他主管交辦事項。 【職務需求】 1.善用Mockflow、Axure、Figma等產品開發輔助工具 2.具清晰邏輯表達、用戶行為分析、視覺美感能力 3.熟悉平台整合及數位領域、瞭解Wap、Web、APP相關應用。 4.能夠快速融入團隊,在跨部門間溝通與協調,一同合作完成專案。 【加分條件】 1.熟悉包網平台。
★★★大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績,含完整年度之獎金) ★職位介紹 儲備幹部(MA)~未來的區顧問, 7-ELEVEN關鍵職位,門市成功運作的幕後推手。 公司與門市的溝通橋樑,輔導8~10家門市的各項營運與行銷活動。 工作性質融合偵探、醫生、夥伴與顧客,任務多元且極富挑戰性。 顧問在7-ELEVEN裡的重要性,不可言喻! 也是公司內所有職位的人才庫。 ★培訓期間須經門市歷練1年半左右,視實況微調。 紮實基礎訓,這是成為傑出區顧問的必經歷程。 ★儲備幹部招募網頁 https://reurl.cc/DoNVQO ★任何問題歡迎透過官方LINE@與小編一對一互動:@7eleven_twhr ★請自行選擇培訓地點職缺線上投遞履歷 【儲備幹部職缺請選擇一營運部投遞,勿重覆投遞其他營運部,以免影響面試權益】 *北一區營運部-台北市(除了文山區)、金門縣 *北二區營運部-台北市(文山區)、新北市(中和、永和、汐止、金山、烏來、貢寮、深坑、新店、瑞芳)、基隆市、宜蘭縣、花蓮縣 *北三區營運部-新北市(八里、三重、三峽、土城、五股、板橋、林口、泰山、淡水、新莊、樹林、蘆洲、中和、連江縣 *桃竹區營運部-桃園市、新竹縣(北埔、竹東、芎林、湖口、新埔、橫山、關西、寶山) 、新北市-鶯歌、新北市-林口 *中一區營運部-新竹市、竹北市、新豐、湖口、苗栗縣、台中市(西屯、北屯、豐原、清水、沙鹿、大甲、東勢、梧棲、神岡、大雅、后里、潭子、外埔、和平、石岡、大安、新社) *中二區營運部-台中市-中區、東區、太平、大肚、大里、北區、西區、南區、南屯、烏日、龍井、霧峰、彰化縣、南投縣、雲林縣、嘉義縣-大林、民雄 *嘉南區營運部-嘉義縣、嘉義市、台南市、高雄市(岡山、路竹、旗山、阿蓮、湖內、茄萣)、澎湖縣 *高屏區營運部-高雄市、屏東縣、台東縣
耐震標章特別監督的駐地技師-結構或土木技師,5年以上建築結構體施工經驗或監造經驗(不含建築內外裝修)。 ※休假制度需配合工地狀況排休 ※預計113年6月進駐
1.辦理客人住宿登記/退房作業 2.顧客諮詢服務 3.協助訂房/總機相關作業 4.其他主管交辦事宜
1.具飯店廚房三年以上經驗。 2.具丙級證照。 3.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.協助主管交辦事項
1.負責調製飲品,外送,接聽電話等等。 2.負責結帳、收銀之工作。 3.顧客滿意的提供。
(一)家務及日常生活照顧服務,例家務整理、陪同就醫及其他相關之居家服務。 (二)身體照顧服務,例進食、陪同散步、服藥、翻身...等
早餐外場服務清潔人員(駁二館) 1.餐廳(早餐)服務與清潔(廚房,餐廳),負責餐飲場所的內外場聯繫 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3.大廳及公共區域整理 4.具備熱枕及微笑 5.上班時間:6:30AM~15:00PM 6.月休8-10天
1.負責外場人員排班及臨時工人力安排。 2.督導、訓練餐廳外場所屬員工之工作表現。 3.處理緊急事件及顧客抱怨事件。 4.協調餐廳內外場運作。 5.具溝通協調能力及成本管理觀念。 6.執行主管臨時或特殊交辦事項。 7.宴會桌邊服務
1.優化並執行所屬單位制度建立。 2.控管行銷運作相關費用。 3.完善處理突發事件及顧客抱怨。 4.確保單位人力運作,彈性安排出勤人力,以滿足營運需要。 5.櫃檯各項事務處理。 6.櫃檯各項表單簽核。 7.建立飯店優質形象,維持服務人員高品質水準。 8.協助客房部主管行日常部門管理工作
1.三溫暖及健身房管理 2.游泳池管理及救生工作(4月~10月開放泳池) 3.其他主管交辦事務
1.協助執行料理製作與烹調等前置準備工作 2.各式菜系皆可 3.負責廚房搬運物品及收拾整理 4.落實廚房清潔衛生工作與環境整理 5.遵守標準食譜烹飪作法,並掌握料理品質 6.協助主管清點每日進貨量及落實驗收、領料工作 7.完成主管交辦事項
1.協助飯店機電系統及設備保養維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、緊急電源、污水系統或其他項目),以維持正常運作。 2.定期巡檢各機器設備,執行保養時程,維持設備良好狀況。 3.各系統能源及設備等抄表並巡查運作有無異常。 4.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況。 5.執行主管交辦事宜。
1 建立房務各項標準作業流程 2 POS系統維護與管理 3. 房務各項設備維護與保養作業 4. 房務樓層、公共區域、制服布巾管理 5. 執行房務教育訓練 6. 具飯店房務工作經驗 7.主管交辦事項
1.負責跑單、點單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。