5/20 鳳山運動園區-兼職球館櫃檯

• 舞動陽光有限公司
• 運動服務業

• 高雄市鳳山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.中心課程介紹及銷售。 2.POS系統收銀機操作、結帳。 3.孰悉公司規章及客服作業流程。 4.諮詢服務及解說。 5.主管交辦事項。

5/20 課程規劃師【高雄市鳳山/五甲】【無經驗可】【提供教育津貼】

• 三民教育科技股份有限公司
• 補習班

• 高雄市鳳山區
• 經歷不拘
• 高中

三民教育科技股份有限公司為教育服務產業，公司經營超過4２年以上，穩定經營，企業歷史悠久，穩健發展。集團營業項目包含：專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等，全台都有成立分支機構，且持續茁壯中。 【完整教育訓練】 1-職前訓練：完整國考架構體制訓練，成為專業國考職涯顧問。 2-在職訓練：電話與分校現場，職涯顧問輔導學員技巧訓練，培訓您電話有效引導，提升課程成交率。 3-晉升培訓：績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 @願意挑戰接受輪調外縣市工作者，公司另提供住宿津貼，讓您在不同地區的工作更加順利。 ＠完整新人教育訓練培訓制度，讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧，並提供新人階段性保障。 【工作內容】 1-統整與分析學員需求，協助學員職涯規劃輔導。 2-客製化課程方案，讓不同需求學員依學習規劃取得上榜機會。 3-透由公司提供之需求者名單，藉由公司平台電話推廣國考資訊及課程。 4-定期輔導關懷班內學員，協助提供續約方案 。 5-定期校園與公會宣傳推廣,提升品牌形象及持續經營。 【優渥獎金制度】 1-業績獎金/專案激勵獎金/年度考核調薪/升遷制度。 【福利制度】 1-正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 2-績效獎金/年終獎金。 3-員工進修購課購書優惠補助。 4-各部門不定期團康活動 5-績優國外旅遊 6-國內員旅活動 (各項福利持續增加中...)

5/20 會計人員

• 優力美科技實業股份有限公司
• 其它軟體及網路相關業

• 高雄市鳳山區
• 5年以上
• 大學

一般會計 行政事務

5/20 英文翻譯中文

• 優力美科技實業股份有限公司
• 其它軟體及網路相關業

• 高雄市鳳山區
• 3年以上
• 大學

1.國際和經貿新聞編譯 2.產業新聞編輯改寫 3.國內外行情價格更新 4.國內外歷史行情資料維護

5/20 鳳山運動中心-體育館兼職人員

• 舞動陽光有限公司
• 運動服務業

• 高雄市鳳山區
• 經歷不拘
• 大學

1.體育場活動進、撤場。 2.體育館清潔 3.平日晚班或假日場館臨租櫃台支援 4.主管交辦事項

5/20 門市人員－鳳山

• 寶島鐘錶股份有限公司
• 鐘錶／眼鏡零售業

• 高雄市鳳山區
• 1年以上
• 高中

1.鐘錶產品介紹及解說銷售 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.維持店櫃週遭之整潔

5/20 【2024首選幸福企業_鳳山區】電腦課程諮詢顧問 ，均薪3-6萬，完整培訓(無經驗可培訓)

• 巨匠電腦股份有限公司(巨匠電腦)(巨匠美語)
• 補習班

• 高雄市鳳山區
• 經歷不拘
• 高中

巨匠召募官網：https://www.gjunedu.com.tw/hr 專業、穩定、實在的好工作！歡迎有熱情、有抱負的您一起加入我們的行列！ 從櫃台招生，為學員規劃課程服務做起，經公司專業培訓，熟悉店務管理，往店主管路線升遷發展。 1.電腦課程諮詢、規劃和招生業務。 2.門市接待、基本文書操作與學員服務。 3.階段性跨區輪調培訓，儲備主管管理事務學習及訓練。 4.培訓期間：保障底薪+高額業績獎金。 ※歡迎直接投遞履歷，履歷初審通過者，將由專人以電話聯繫面試事宜。 ※具備補教產業、連鎖門市銷售、幹部、店長等相關經驗優先錄用！ ***公司提供完整的新人訓練及在職訓練。享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、門市分紅、專案獎金、績效獎金、年假特休、員工旅遊、店長旅遊、內部教育訓練免費、外部教育訓練補助、婚喪喜慶各項福利津貼、農曆春節放假，特提供學習美語及電腦進修課程(親屬也享優惠)……等福利。

5/20 天天發生活百貨-中正店 正職門市人員

• 精彩生活百貨行
• 百貨相關業

• 高雄市鳳山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

歡迎光臨【天天發-生活百貨販賣所】！ 　 我們是一間中小型的生活百貨商店，致力於成為各位好朋友的生活好夥伴！ 我們以提供物美價廉、高CP值的商品以及真誠親切的服務為宗旨， 希望為每一位顧客帶來最溫暖的購物體驗 　 ––- 　 ▋關於工作內容 　 【顧客服務】介紹及銷售門市商品，提供顧客諮詢與需求服務 【POS系統操作】顧客收銀結帳，商品退換貨處理 【商品管理】商品進退貨點收庫存管理、搬貨、補貨上架、陳列佈置規劃 【環境維持】門市賣場環境內外整理清潔維護 【行銷活動】落實公司促銷檔期活動 協助同事工作，完成主管交辦事項 　 ▋需求條件 ▸ 具相關經驗者為佳，無經驗也可 ▸ 工作視情況需搬運重物 ▸ 態度積極、工作熱情、有責任感、品德優良、溝通能力佳、團隊精神 ▸ 排休制，人員須配合分店營運狀況輪調及早、晚班之輪班 ▸ 早班 08:00-18:00（中間休息2小時） ▸ 晚班 12:00-22:00（中間休息2小時） 　 ––- 　 ▋來工作會有的福利 　 ▸ 勞健保一定有！ ▸ 不遲到早退乖寶寶的全勤獎金～ ▸ 怕你吃不飽的伙食津貼 ▸ 春節、端午、中秋必備的三節禮金 ▸ 不定期全體員工旅遊趴趴走 　 ––- 　 ▋上班地點 　 【天天發生活百貨-中正店】 高雄市鳳山區中正路4號 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 培訓門市店長中.... 有意者在本店工作認真努力，具有領導能力者，經過考核，將會讓你的努力被看見! 成就/樂趣： 與顧客的交流是最大的樂趣‧與熟客成為朋友也是上班的樂趣之一。

5/20 水電、太陽能 技術員

• 昱山工程股份有限公司
• 電力供應業

• 高雄市鳳山區
• 經歷不拘
• 高中以下

1.太陽能機電工程施作 2.水電工程施作 有無經驗皆可加入

5/20 【時薪最高可達200！】早班外場工讀-好夥伴咖啡雙慈店

• 久沃國際投資有限公司
• 餐館業

• 高雄市鳳山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

一、工作內容 1.吧台：飲品製作。 2.副吧：麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單：品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待：迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場：點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備：營業前準備，麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班：外場清潔以及各種事項回報；電、火、機材檢整。 8.叫貨：食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、教育制度： 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機，先贏在起跑點。 我們強調以人為本，不只共好，更要利他， 企業深耕職場教育已經行之有年，帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！ 【教育格局思維】 1.正向思維教育，協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 3.提升格局視野，更具職場競爭力。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高，分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元，每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元，每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元，每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上，每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上，每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上，每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 四、資格條件 一、無經驗可，對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力，喜歡幫助他人。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 五、福利制度 1.每月盈利分紅，職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排，每日工作8小時，休息半小時到一小時。 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我是Ｗilly執行長， 是一個八年級的夢想實踐家。 跟大多數的你們一樣，我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系， 在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系。 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師， 我思忖著，這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』？ 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工，也就是現在的好夥伴咖啡， 只是晚班兼職的我，沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著，我該做什麼讓店裡的生意變好，藉此提升我的收入呢？ 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』，以及『絕對的正向』， 將一間原本即將面臨歇業的門店，透過不同的宣傳方式，以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生，技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 ＃簡單的事重複做，重複的事用心做。 這是我一直以來的信念， 希望這個簡單的分享，能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業，與我一同努力，我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享， 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

5/20 【挑戰時薪200】早班內場兼職-好夥伴咖啡雙慈店

• 久沃國際投資有限公司
• 餐館業

• 高雄市鳳山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

一、工作內容 1.餐口：餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料：備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台：肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台：各式餐點製作，口味試吃。 5.早班準備：營業前準備，濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班：廚房清潔以及各種事項回報；電、火、機材檢整。 7.叫貨：食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、教育制度： 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機，先贏在起跑點。 我們強調以人為本，不只共好，更要利他， 企業深耕職場教育已經行之有年，帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！ 【教育格局思維】 1.正向思維教育，協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 3.提升格局視野，更具職場競爭力。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高，分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元，每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元，每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元，每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上，每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上，每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上，每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 四、資格條件 一、無經驗可，對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力，喜歡幫助他人。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 五、福利制度 1.每月盈利分紅，職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排，每日工作8小時，休息半小時到一小時。 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

5/20 兼職門市人員(高雄鳳山店)

• 寶雅國際股份有限公司
• 百貨相關業

• 高雄市鳳山區
• 經歷不拘
• 高中

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

5/20 【爭鮮迴轉壽司】鳳山店-兼職人員

• 爭鮮股份有限公司
• 餐館業

• 高雄市鳳山區
• 經歷不拘
• 高中

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔

5/20 正職門市人員

• 丹丹漢堡鳳山店_丹鳳漢堡專賣店
• 餐館業

• 高雄市鳳山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

5/20 高雄市鳳山運動用品NIKE 門市銷售人員

• 尚亨運動用品股份有限公司
• 運動服務業

• 高雄市鳳山區
• 1年以上
• 專科

1.負責介紹及銷售門市商品 2.店鋪商品存倉管理及銷售管理 3.負責店鋪營業各項相關執行工作 4.提供顧客接待服務及顧客維繫 5.具服務熱忱及團體合作精神 6.喜歡運動用品 尚亨運動用品 重視每位員工的生活及工作品質,我們定期舉辦團體活動,進而提昇工作夥伴們彼此的向心力與熱情活力

5/20 假日班門市人員(兼職)

• 丹丹漢堡鳳山店_丹鳳漢堡專賣店
• 餐館業

• 高雄市鳳山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

5/20 鳳山運動園區-場館活動業務專員

• 舞動陽光有限公司
• 運動服務業

• 高雄市鳳山區
• 經歷不拘
• 大學

1.熟悉體育館場地租借及報價，以利綜合業務開發及接洽。 2.提供行銷及團隊相關之活動或合作建議及軟硬體設備規劃。 3.執行總公司佈達之事項。 4.人事資料彙整，繳至總公司加保及存檔。 5.體育館內軟硬體設備報修及維護。

5/20 【時薪最高可達200！】晚班外場工讀-好夥伴咖啡雙慈店

• 久沃國際投資有限公司
• 餐館業

• 高雄市鳳山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

一、工作內容 1.吧台：飲品製作。 2.副吧：麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單：品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待：迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場：點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備：營業前準備，麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班：外場清潔以及各種事項回報；電、火、機材檢整。 8.叫貨：食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、教育制度： 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機，先贏在起跑點。 我們強調以人為本，不只共好，更要利他， 企業深耕職場教育已經行之有年，帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！ 【教育格局思維】 1.正向思維教育，協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 3.提升格局視野，更具職場競爭力。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高，分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元，每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元，每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元，每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上，每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上，每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上，每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 四、資格條件 一、無經驗可，對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力，喜歡幫助他人。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 五、福利制度 1.每月盈利分紅，職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排，每日工作8小時，休息半小時到一小時。 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我是Ｗilly執行長， 是一個八年級的夢想實踐家。 跟大多數的你們一樣，我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系， 在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系。 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師， 我思忖著，這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』？ 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工，也就是現在的好夥伴咖啡， 只是晚班兼職的我，沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著，我該做什麼讓店裡的生意變好，藉此提升我的收入呢？ 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』，以及『絕對的正向』， 將一間原本即將面臨歇業的門店，透過不同的宣傳方式，以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生，技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 ＃簡單的事重複做，重複的事用心做。 這是我一直以來的信念， 希望這個簡單的分享，能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業，與我一同努力，我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享， 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

5/20 【清潔人員】連鎖遊樂場【鳳山正職】

• 萬有人力仲介有限公司
• 人力仲介代徵

• 高雄市鳳山區
• 1年以上
• 學歷不拘

工作內容：營業廳內外環境清潔維護 知名電子遊樂場正職清潔人員 歡迎應徵、電洽，詳細再議。 (上班時間可再協調)

5/20 【寶雅】儲備幹部(高雄鳳山店)

• 寶雅國際股份有限公司
• 百貨相關業

• 高雄市鳳山區
• 經歷不拘
• 高中

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。