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[全方位食品五金門市管理人員]月休8~10天,福利優

  • 彰化縣員林市
  • 1年以上
  • 學歷不拘

商品上架整理/介紹及銷售/賣場清潔/定期盤點 POS收銀結帳/顧客服務 賣場營運相關作業 歡迎喜歡與客人互動得到成就感 想賺錢、認真負責、有相關經驗(佳) 公司定期教育訓練 公司升遷管道迅速與福利完善。 每月休假照行政院頒布天數輪休。

11~30人應徵

牙醫助理-有經驗待優(工讀亦可)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

職務說明: 1.協助醫師看診 2.器械清潔、消毒、保養、歸位等 3.耗材盤點 4.關心安撫病患 5.協助患者做好口腔衛生及保健。 6.接待病患,提供專業的口腔衛教與保健 7.治療同意書、療程及費用解說 可長期培訓者,無經驗亦可 上班時間週一至週五11:00pm-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品), 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐

6~10人應徵

4/29 教保員(九如中心)

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助身心障礙者日間作業服務中心之工作。 2.班級管理、課程活動設計及生活輔導....等。 3.擬定、撰寫與執行個別服務計畫ISP。 4.日常生活技能訓練與記錄事宜。 5.社區適應活動、生活照顧及環境維護。 6.其他庶務工作、主管交辦事項等。

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11~30人應徵

4/29 總管理處-人資專員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.人員招聘管理 2.人員出缺勤管理 3.人員異動及資料維護 4.員工報到、離職、調職相關流程作業 5.員工外訓及教育訓練 6.員工福利等相關活動規劃與執行 7.薪酬計算、所得稅務申報及其他行政庶務支援 8.其他主管交辦事項

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11~30人應徵

4/29 業務行政

  • 高雄市三民區
  • 1年以上
  • 大學

1. 協助簽約、交屋、對保、及行政事項、 2. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考、 3. 協助業務人員整理客戶資料(如:交易記錄、問題處理狀況、售後服務)、 4. 需配合外出案場簽約 5. 須溝通能力佳,態度溫和、有禮貌、肯學習、 6. 主管臨時交辦事宜或部門後勤支援、 7.有建設業銷售及客服經驗者尤佳。

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6~10人應徵

4/29 平日晚班工讀生-禮服部(高雄創始店)

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

一、工作時間: 1. 周一~周五 下午1:30~5:30 (主要);下午5:30~晚上9:30(次要), 時段均可配合者優,一周可配合3天以上為佳!! 2. 假日希望可以增加時間者,也可和提出需求。 二、工作內容: ● 仙女般的工作 ~ 如同幫灰姑娘變身,陪客人挑選美麗合適的婚紗 ● 禮服的守護者 ~ 維護、修補、清潔、整件、出件、點件、回件確認檢查。 維持禮服最佳狀態 ( 台灣好媳婦~不錯呦 ) P.S 沒經驗沒關係,進來再學也可以,我們都很願意教喔!

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0~5人應徵

4/29 假日午班工讀生-禮服部(高雄創始店)

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

一、工作時間: 1. 周一~周五 下午1:30~5:30 (主要);下午6:30~晚上10:30(次要), 時段均可配合者優,一周可配合3天以上為佳!! 2. 假日希望可以增加時間者,也可和提出需求。 二、工作內容: ● 仙女般的工作 ~ 如同幫灰姑娘變身,陪客人挑選美麗合適的婚紗 ● 禮服的守護者 ~ 維護、修補、清潔、整件、出件、點件、回件確認檢查。 維持禮服最佳狀態 ( 台灣好媳婦~不錯呦 ) P.S 沒經驗沒關係,進來再學也可以,我們都很願意教喔!

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11~30人應徵

4/29 南區業務代表(醫院組)

  • 高雄市三民區
  • 2年以上
  • 專科

1. 負責原廠藥品銷售(眼科)。 2. 負責醫院通路之產品推廣、銷售等業務工作。 3. 訂定客戶拜訪計劃並執行行銷策略。 4. 收集市場資訊。 5. 經營客戶關係、建立客情並積極開發新客戶。 6. 可配合不定期假日活動支援。

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0~5人應徵

4/29 【中山站前館】櫃台專員

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 高中

1.提供服務且處理每日訂房、排房事宜。 2.以客為尊的原則服務客人入住或退房手續。 3.服務客人、現場運作及行政作業。 4.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 5.可代夜班者,另享夜班津貼。 6.需可配合調度集團各館(同區域)支援

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6~10人應徵

4/29 早班廚務人員(高雄七賢館)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 5. 完成主管交辦之事務等等。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 **每季依據工作績效另發給獎勵金**

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0~5人應徵

4/29 【湛燃燒肉Yakiniku Azure】內場餐廚人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容 1.修肉、切肉 2.修生魚及其他海鮮處理 3.甜品製作 4.手捲製作 5.準備夥伴伙食 6.裝飾擺盤 7.工作環境清潔及維護 8.食材處理及準備 9.品質控管 10.盤點訂貨 11.確認出餐餐點 12.餐具洗滌 13.團隊合作使場各工作崗位運作流暢 14.其餘交辦事項 以上無經驗皆可,我們一起努力! 二、教育制度 兼職/正職夥伴: 基本營運: 1.說話藝術 2.企業理念 3.專業行為舉止 4.了解整體SOP 5.控管設備、食材、店內用品用量 6.如何與廠商接洽及溝通 管理層級: 人員管理:1.溝通技巧 2.情緒管理 3.態度及氣度培養 4.說話及處事分際拿捏 5.氣場訓練 6. 眼界及格局的提升 食材管理:1.食材控管、運用 2.研發新品項 每項教學皆耐心、正向的指導,強調夥伴與夥伴之間的互助,通過考核加薪及升遷。 三、升遷管道及薪資福利 正職夥伴:36000~40000,有經驗者另詳談(內含全勤2000) 儲備幹部:36000~40000 (內含全勤2000) 組長:40000以上(內含全勤2000) 領班:45000以上,具有分紅機制(內含全勤2000) 快速升遷,無關年資、經驗,只要肯努力都能成為管理者。 四、資格條件 1.歡迎無經驗,對餐飲服務業有熱忱,喜歡團隊合作,與人溝通的夥伴。 2.活潑開朗,善良、熱心助人的夥伴。 3.虛心且積極學習,具責任感的夥伴。 若以上條件不符,但是您嚮往的模樣,也歡迎加入我們一起互相學習。 五、福利制度 1.生日禮品/禮金、結婚禮金、三節禮品/禮金、季獎金及年終獎金 2.不定期紅包獎勵 3.加班費 4.勞健保 5.每日供餐 6.不定期聚餐及團體活動 7.夥伴自主性運動社團活動 8.「湛燃」一起去旅行 9.升遷快速,依照實力升遷,無關年資,且正職、兼職皆可成為升遷人選 10.提供內部創業培訓並且帶領實戰創業 11.夥伴及夥伴親友用餐折扣 六、工作時間 10:30-14:00,17:00-22:00 <休假制度> 月休8-10天 特休比照勞基法 七、公司理念 「分享」是建立關係的重要行動, 在「湛燃」沒有員工,只有夥伴。 讓我們一起分享喜悅、煩惱、經驗、盈利, 一同培養和樂的工作環境。 「努力」是變得更好的過程, 在「湛燃」沒有停滯,只有向前。 讓我們一起努力學習、互助、成長、蛻變, 一同不忘初心,拓展未來。

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6~10人應徵

4/29 MIS系統工程師

  • 高雄市三民區
  • 3年以上
  • 大學

工作內容 1. ERP&EIP 系統維護。 2. EC 電子商務平台開發維護。 3. 設計與維護公司網頁。 4. 建置、管理與維護公司系統。 5. 處理使用者問題及需求,包括流程整合、系統操作、問題排除、報表修改等。 6. 主管交辦事項 職能需求 1.多人協作工具GIT經驗 2.具Mysql , MS SQL資料庫使用經驗。 3.具PHP、PHP Framework開發經驗 4.熟JavaScript 5.具WebService及API概念、Web 應用程式開發經驗

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0~5人應徵

4/29 夜班櫃檯人員(高雄八德館)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 歡迎具服務熱忱者加入 **除本薪外,另有績效獎金** **通過公司專業認證,另加薪2,000元整**

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11~30人應徵

4/29 行銷招生.帶班人員

  • 高雄市三民區
  • 1年以上
  • 專科

工作內容:*可立即上班(底薪另加提供業績獎金) 招生業務推動與執行 留住班內生開拓新生來源 自發性電訪學生及家長 個性活潑.樂於與學生接觸 歡迎有志從事補教業,具工作熱忱,個性積極,具有強烈企圖心對教育工作有興趣者

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0~5人應徵

4/29 婚紗門市顧問(高雄創始店)

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

【伊頓擴大徵才】 工作內容 : 1. 方案規劃:用心聆聽客戶需求,替客戶著想; 2. 關心客戶:客戶結婚前可能需要的物品籌備; 3. 口碑建立:拍攝方案多元,如孕媽咪 . 寶寶照 . 全家福,隨著客人邁入不同的人生階段,我們都會繼續提供服務; 4. 預約諮詢:回應客戶訊息、幫客戶建立來店時間。 需要特質: 1. 善於溝通,學習傾聽; 2. 喜愛聊天,外向不害羞; 3. 個性開朗、心態正向、樂觀積極、活潑; 4. 挑戰自己、設定目標、不斷提升突破自己的極限、挑戰高薪

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6~10人應徵

4/29 電話行銷專員(底薪3萬+高獎金)周休二日 不加班

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 高中

關於我們: 公司創立於民國83年,已走過近30年的發展歷程。最初以傳統店面批發、賣場展櫃直接面對消費者,隨著時代和市場上的改變,公司也隨之轉型,不只是電話行銷、也跨足網路行銷,在茶葉市場已經建立相當高的知名度,公司鼓勵和支持創新思維,期望對銷售行銷有興趣的人才一同加入!! 關於你: 你是否不滿足於只是領取底薪工作,渴望挑戰高薪?你是否在風雨中曾懷抱著夢想,但現實總是讓你不得不在外奔波?你是否自信滿滿,卻總是找不到一個可以發揮的平台? 如果是的話,我們恭候您的加入! 在我們的團隊裡,不僅僅是一份工作,更是一個實現夢想的機會。我們相信,優秀的人才不應該受制於固定的底薪,而是應該有機會挑戰更高的收入。 在這裡,你將會得到: 1. 挑戰高薪的機會: 底薪制+高績效獎金,月薪10萬不是夢! 我們重視您的努力和貢獻,無論是您的銷售技巧還是團隊合作能力,我們都願意給予豐厚的回報,讓您的收入與努力成比例增長。 2. 舒適的辦公環境: 不再在風吹雨淋中奔波,我們提供舒適現代化的辦公室,讓您可以專心銷售,無後顧之憂。 3. 發揮口才的平台: 如果您擁有出色的口才和溝通能力,這裡將是您施展拳腳的舞台。我們鼓勵創新和主動,讓您的想法得以充分表現。 4. 正向文化氛圍: 我們的團隊充滿了正向能量和合作精神,您將能夠與志同道合的夥伴一同前進,共同實現夢想。 5. 專業培訓和職業發展: 我們提供專業的培訓課程,幫助您不斷提升銷售技巧,並提供晉升通道,讓您在這裡有更長遠的職業規劃。 我們將提供你: 【職前培訓】 1. 銷售技能:掌握銷售技巧,包括客戶需求分析、產品介紹、反饋處理和成交技巧等,以實現銷售目標。 2. 產品知識:了解所銷售的產品或服務的特點、優勢和使用方法,能夠回答客戶的問題,增加客戶的信任感。 3. 溝通技能:包括口語表達能力、聆聽技巧等,以便與各種客戶更好地交流和建立良好的關係。 4. 客戶關係管理:與客戶建立長期穩定的關係,提供優質的售後服務,增加客戶忠誠度。 【在職外訓】 1. 茶園實地教學:親身體驗泡茶流程、並深入了解茶葉的種植、採摘、加工過程,提升對茶葉產品知識。 2. 卡內基相關課程:提升溝通技巧、人際關係管理能力。 3. 大大學院行銷線上課程:提供行銷策略和實戰經驗分享,提升市場競爭力。 4. 天下學習線上課程:增進語言技巧,鍛鍊表達邏輯,增加專業價值。 5. hahow線上課程:從上手到專業,擴展你的視野,順利打入客群深入人心。 【儲備主管-在職3年同仁】 1. 安排卡內基進階課程:更深入的溝通技巧、領導能力和人際關係管理策略,提高你的價值和影響力。 2. 公司內部主管培訓課程。 你的任務是: 在現代商業環境中,電銷/網路行銷扮演著關鍵的角色,有著影響客戶滿意度直接關係,因此需要具備出色的溝通能力、銷售技巧和耐心。 1. 客戶開發和維護:尋找潛在客戶,建立客戶資料庫,並與現有客戶保持聯繫,提供售前和售後服務。 2. 產品知識傳遞:瞭解公司的產品,包括特點、優勢和價值,以便能夠清晰、具說服力地向客戶介紹產品。 3. 銷售談判:掌握銷售技巧,善於與客戶談判,解決客戶的疑慮,並促成交易的達成。 4. 銷售目標達成:設定銷售目標,實現個人和公司的共同發展。 5. 客戶關係管理:建立並維護與客戶的良好關係,提供售後服務,確保客戶滿意度,促使客戶的忠誠度和再次購買。

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0~5人應徵

4/29 行政櫃台

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1.文書行政工作(彙整報表,整理文件並建檔) 2.內部文件及郵件的收發處理 3.電話接聽、接待服務(家長問班洽詢及接待工作) 4.學費帳款業務 5.處理主管交代事務 擅長電腦文書(Word、Excel、Power Point)、細心、對數字有敏銳度、有責任感、反應靈敏、親和力十足、喜歡與人接觸、具1~2年業務經驗尤佳

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11~30人應徵

4/29 【高雄】B2B 業務 (底薪+業績獎金)

  • 高雄市三民區
  • 1年以上
  • 專科

工作內容--- 1.開發新客戶(社區生態圈,建設公司、物業公司等)推廣產品(企業內部管理系統、雲端整合平台、AIoT服務、居家服務策略合作)並維繫與經營既有客戶。 2.以市場需求角度,協力新產品開發與商業模式,滿足物業和建設公司的需求並導入公司雲端整合服務,如:協助建案取得智慧建築標章、智慧住宅規劃等。 3.與物業及建設公司等建立策略合作夥伴關係,整合外部資源共創智慧社區新模式(建築設計顧問公司、弱電廠商等) 加入團隊讓你有機會與成長--- 1.拓展客戶群與拉高自己的視野,建立緊密的業務關係。 2.參與新產品開發,設計創新的商業模式並推廣服務,解決物業和建設公司的挑戰。 如果你熱愛B2B銷售、充滿熱情,並希望在快節奏且具挑戰性的環境中發展,現在就加入我們,共同實現!

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