空調學徒/冷氣學徒/空調半技工/冷氣半技工【38000~48000】
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 高中以下
公司享有勞健保福利、加班費、勞保退休金、再享有全年週休二日等福利 本公司備有變頻維修教育中心 http://www.kaidi.com.tw
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工作內容從簡單到進階;除了實務以外,也針對提升問題解決能力、自我成長...等部分,給予指導以及安排相關研修。 對於想發揮語言專長,未來想挑戰國際性工作的你來說正是最佳的環境。 歡迎加入我們,一起自我成長,一起拓展自我的可能性。 [工作內容] 1.透過線上客服系統或email協助客戶在使用服務上遇到的大小事物。(無業績壓力,不須開發客戶) 2.透過與其他部門之間的橫向溝通,改善平台上出現的問題以及優化服務流程,持續提升顧客的滿意度以及服務體驗。 3.客服相關數據之分析與管理 4.企劃活動案支援(非常態性質) [工作時間] ・09:30~18:30(勞基法規定之8小時,外加1小時休息時間) ・月休8~10天,依當月六日以及國定假日天數進行排休 ・試用期(研修期間)為期3個月,該期間上班時間固定09:30-18:30、六日休假。(若研修進度有超前時會再視情況提前開始排班) [薪資條件] ◆起薪: 35,000元 ~ 42,000元 ※起薪將依照過去職經歷以及語言能力調整 ※含語言加給2,000元 ◆試用期:3個月 試用期結束,並通過審核能獨立作業時,將安排國定假日及週末班,並發放每月排班津貼。 ※排班津貼2,000元 ※公司有半年1次評價的考核,1年有2次能爭取加薪之機會 [必要條件] ・具流暢運用商務日語且能與日文母語人士溝通程度 ・基本PC操作技能,基本文書處理軟體應用技能(Excel、Power Point、Word) ・外籍人士可應徵,已有工作許可者優取 [理想人才] ・隨時都想嘗試新的挑戰以及對於各種新事物的求知慾,具備與tenso的社風「自立」相符的自我成長意識 ・重視人與人之間互動以及團隊和諧,可以為團隊注入活力的特質 ・可優先從顧客立場出發,柔軟的處理客人訴求的能力 ・抗壓性高、認真負責、具服務熱忱以及樂觀進取的態度 ・熟悉日本網路購物流程者優取 ・具備電子商務客服經驗者優取
此職務為本公司代理之精品品牌銷售 工作內容 1、商品銷售及顧客服務經營 2、維修商品收送件服務 3、商品進貨及庫存管理 ※月薪結構:保障底薪+獎金
京城集團員工福利制度完善 員工均有勞健保、每年固定國內外旅遊、三節禮金 在工作方面,提供優良的學習環境,有完善的員工進修補助辦法 設計部同仁們,年輕、對設計有想法 只有你對美學有熱枕、願意學習新概念 那麼,歡迎加入我們京城建設設計部的行列!! 工作內容如下: 1.分析、整合建築法規、建築細則、相關技術文件和報告,以完成建築規劃設計。 2.負責各類建築物之內部空間規劃與設計。 3.繪製規劃設計圖、施工圖與建照圖。 4.研究建築物的用途,預估使用時可能出現的困難,並謀求最符合成本效益的解決辦法。 5.根據設計項目與需要建材,決定建築時序。
工作內容: 1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項等帳務。 3. 客戶及其他應收款項帳務。 3. 完成費用暫估及編製月結報表。 4. 編製各項分析、損益報表。 5. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 6. 完成主管交辦事項。
1. 具財務基本作業概念 2. 會基礎電腦文書作業(OFFICE等)、會正航財務系統者尤佳 3. 需有記帳經驗、有會計證照者尤佳 4. 具相關科系 5. 完成主管交辦事項
主要工作職責: 積極主動推廣尊尚個人銀行產品和服務,開發新客戶。 • 提升服務及銷售以達銷售目標 。 • 參與銷售活動及業務競賽、並巡迴宣導活動。經營龐大有系統的電話行銷、流動帳戶管理以推銷特定的產品與服務。 • 注意管道及新途徑獲得高價值之客戶群 。 • 重視協銷/客戶轉介機會 。 • 始終在業務服務上,提供品質及效率 。 • 在業務行為上需準備及統合精確的報告 。 • 遵守所有合理的政策、規範及管理上的需求包含洗錢防制的規定。 • 除上述工作職責,亦應遵守直屬主管指派其他應負責之工作。 徵求條件: 正向人格特質,活潑積極自信,具有團隊合作精神與榮譽感 對財富管理有高度興趣,能夠考取相關證照,未來以成為理財專員為目標 • 大學專科以上畢業學歷 • 金融業業務經驗尤佳 (在學時期打工可列入) • 半年以上的業務銷售經驗 (不限金融業) • 具金融行業知識為佳 • 擅長於使用網路來發展業務管道 • 態度積極樂觀、學習快速且抗壓性高 • 具良好的溝通技巧以及自我表現的能力 • 勇於表現、且將優秀的品格顯現於良好的業務行為上
1.市場分析:了解保養品/彩粧品/香水/居家香氛各品牌及品類, 能夠分析市場趨勢、價格波動和競爭情況,以做出準確的採購決策。 2.採購技能:針對保養品/彩粧品/香水/居家香氛各品牌及品類,具備尋找、選擇和談判高品質供應商的能力,以獲得最佳的交易條件。 3.供應鏈管理:能夠有效協調供應鏈,確保及時交付和庫存管理。 4.談判技能:具備良好的談判技巧,能夠協商價格、合約條款和交貨條件。 5.帳務管理:能夠制定和遵循採購預算、成本控制和報告,以確保經濟效益。 6.供應商關係管理:能夠建立和維護與供應商的合作關係,以確保合作的持續性。 7.專案管理:能夠有效地組織和執行多個採購項目,以確保能準時完成。 8.技術應用:熟悉ERP, POS等軟體和辦公室應用軟體(Word, Excel, Power Point等),以提高效率。 9.數據分析:具備數據分析和解釋的能力,以支援採購決策。 10.溝通技巧:能夠與客戶、供應商和內部團隊有效溝通,以確保訊息流通暢通。 11.創意解決問題:能夠應對不同的挑戰,找到創新的解決方案。 12.忍耐力和耐壓力:能夠處理工作中的壓力和緊急情況,結果導向, 解決問題。
✨強力歡迎追求年經活潑團隊、渴望挑戰,不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨ ✨擺脫飲品AI機器製作人,你我就是品牌代言人✨ ◆無餐飲經驗可,提供多管道學習,豐富你的餐飲經驗◆ 【工作內容】 1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。 2.介紹推薦飲品、點單收銀,親切的服務客人。 3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。 4.負責當日收銀與結帳,並整理現金收據。 5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。 6.盤點每日各項飲品原物料數量。 7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。 【職能堆疊】 ▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。 ▪提升對內外溝通表達能力。 ▪培養獨立思考批判能力,跳脫框架思考勇於創新。 ▪增進文書行政作業能力,營運指標軟技能。如:成本控管及數據分析等專業知識。 ▪新世代管理領導技能。 【排休方式】 ▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排) ▪ 一頭班制:每日上班9小時(含1小時休息) 【療癒每一天❤️】 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流,透明雙向溝通環境,提升參與感。 ▪增拓展店經驗、培訓新夥伴,同期好隊友,互相鼓勵加速成長。 ▪飛向全世界,讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲,致力成為國際頂尖手搖飲品牌。 ▪實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度,依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪擴點進行中,秉持療癒服務精神,致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪挑戰無限的可能性,追求自我價值,讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
✨強力歡迎追求高薪、渴望挑戰及不斷成長的夥伴一起加入再睡大家庭✨ ✨擺脫飲品AI機器製作人,你我就是品牌代言人✨ 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 2. 門市活動促銷宣傳、商圈市場調查。 3. 商品銷售與流程品質控管。 4. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 5. 解決較複雜的顧客抱怨,危機問題反應及處理即時向上回報。 6. 店舖行政工作管理與帳務處理。 7. 員工績效考核以及升遷的判定。 8. 傳達並執行總部計畫與確保目標達成。 9. 根據營運相關之討論項目(管理制度、SOP更新、客戶回饋)。 10.配合公司展店計畫進行全台輪調學習 【職能堆疊】 ▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。 ▪提升對內外溝通表達能力。 ▪培養獨立思考批判能力,跳脫框架思考勇於創新。 ▪增進文書行政作業能力,營運指標軟技能。如:成本控管及數據分析等專業知識。 ▪新世代管理領導技能。 【排休方式】 ▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排) ▪ 採一頭班:每日上班9小時(含1小時休息) 【療癒每一天❤️】 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流,透明雙向溝通環境,提升參與感。 ▪增拓展店經驗、培訓新夥伴,同期好隊友,互相鼓勵加速成長。 ▪飛向全世界,讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲,致力成為國際頂尖手搖飲品牌。 ▪實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度,依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪擴點進行中,秉持療癒服務精神,致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪完善的福利、優渥的薪資制度,讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。
★關於Holo + FACE Holo取自Hologram「全息圖」, 寓意以最好的技術,呈現平面照中的立體感。 我們用照片述說每個人獨特且出眾的個人第一印象, 結合專業妝髮、服裝造型、圖像攝影、客製精修的形象鍛造, 傳遞這一份完美的服務體驗與企業核心價值。 (此職務尋長期任職,短期者請勿應試) ★ 工作內容 ◆ 接待客人,了解需求,提供建議 ◆ 負責櫃台事務,預約安排,收銀結帳 ◆ 推展公司業務 ◆ 負責店內行政事務 ◆ 其他主管交辦工作事項 ★ 基本條件 ◆ 形象氣質佳,有較強的責任心和服務意識 ◆ 思維敏捷,善於溝通,親和力高,性格開朗 ◆ 具服務熱忱,善於團隊合作 ◆ 具客服、櫃台接待工作經驗者優先 ◆ 具行銷、美編、財務會計經驗佳 ◆ 需配合排班制 ★公司制度 ◆ 連鎖企業制度:完善的公司體制及培訓制度 ◆ 薪資制度:底薪+獎金制度、每年度根據表現固定調薪 ◆ 休假天數:每月比照公務人員休假天數,優於業界 ◆ 培訓制度:完善培訓制度,協助快速融入工作崗位 ◆ 晉升制度:透明的晉升及考核制度,協助夥伴不斷提升 ◆ 保險類:勞保、健保、勞退、雇主責任險 ◆ 補助類:出差補助、進修補助、公司津貼 ◆ 請/休假制度:依勞基法請假制度/特休假/依性別工作平等法執行 ★福利制度 ◆ 三節禮品(金)/年終獎金/ 婚喪喜慶等各項補助 ◆ 員工旅遊 / 定期聚餐/年度尾牙 ◆ 員工健檢補助 ◆ 員工內部產品優惠 ◆ Holo榮譽制度:優異表現獎勵 ★ 公司文化:專業,服務,團結
1、協助國小課業輔導 2、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 3、環境整潔維護。 4、完成部門主管交辦事項。
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 無經驗可 4. 月休6天
★關於Holo + FACE Holo取自Hologram「全息圖」, 寓意以最好的技術,呈現平面照中的立體感。 我們用照片述說每個人獨特且出眾的個人第一印象, 結合各方專業的形象鍛造, 創造專業妝髮、服裝造型、圖像攝影、客製精修的完美體驗。 歡迎你成為我們的+夥伴! ★ 工作內容 ◆ 進行人像拍攝 (證件照、形象照、寫真、全家福等) ◆ 定期拍攝樣品照片 ◆ 引導客戶的姿態、眼神和放鬆情緒 ◆ 協助客戶挑選最適合的照片 ◆ 其他主管交辦工作事項 ★ 基本條件 ◆ 能獨立作業,具備美感,服務態度親切 ◆ 具人像攝影及燈光專業 ◆ 具服務熱忱,善於團隊合作及溝通 ◆ 需配合公司工作制度及排班 ◆ 具人像拍攝經驗佳 ★公司制度 ◆ 連鎖企業制度:完善的公司體制及培訓制度 ◆ 薪資制度:底薪+獎金制度、每年度根據表現固定調薪 ◆ 休假天數:每月比照公務人員休假天數,優於業界 ◆ 培訓制度:完善培訓制度,協助快速融入工作崗位 ◆ 晉升制度:透明的晉升及考核制度,協助夥伴不斷提升 ◆ 保險類:勞保、健保、勞退、雇主責任險 ◆ 補助類:出差補助、進修補助、公司津貼 ◆ 請/休假制度:依勞基法請假制度/特休假/依性別工作平等法執行 ★福利制度 ◆ 三節禮品(金)/年終獎金/ 婚喪喜慶等各項補助 ◆ 員工旅遊 / 定期聚餐/年度尾牙 ◆ 員工健檢補助 ◆ 員工內部產品優惠 ◆ Holo榮譽制度:優異表現獎勵 ★ 公司文化:專業,服務,團結