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內勤業務

  • 桃園市蘆竹區
  • 1年以上
  • 高中

1. 開發Fb、Tiktok、IG、LINE直播台進行: *+1收單系統使用教學。 *推廣直播(線上網路)廣告。 *商品、廠拍媒合。 *其他公司合作項目。 2. 依客戶時間可安排線上工作。 3. 工作時間,可依客戶安排調整。 4. 公司獨家代理商品銷售推廣(韓束保養品、嬌潤泉保養品)。 5. 自主性﹑抗壓性高,有電商﹑網路公司經歷者佳(無經驗亦可只要認真學習)。 6. 熟悉基本電腦操作 : WORD / EXCEL / POWER POINT 操作。 7. 新創公司的無限挑戰以及各種發展可行性。 『福利制度』 ◆ 制度類 1、獎金另計/工作獎金多元可預期 2、依公司營運狀況發放獎金 4、完整的教育訓練 5、順暢的升遷管道 ◆保障類 1、勞保、健保、勞退三大基本保障 2、天然災害日免扣勤 ◆福利類 1、部門聚餐、辦公室咖啡、零食供應 2、年節禮金/年終獎金 / 年底績效獎勵 3、銷售獎金、業績獎金。

0~5人應徵

【台達集團乾坤科技】鋰電池生產設備助理工程師(做四休二)@桃園_可配合桃園市青年安薪就業讚方案

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 產品及自動化設備異常初步故障排查 2. 例行保養維護與備品更換 3. 生產物料準備與管理 4. 生產狀況確認與回報 5. 其他主管交辦事項 ※需著連身式無塵服或特定作業穿著防護衣/呼吸防護具(依站別而定) ※可接受乾燥或粉塵環境者佳 【休假制度】 做四休二, 3個月輪一次日/夜班 √符合桃園市青年安薪就業讚方案資格者,可申請上限21,000元就業獎金,發放規定與申請方式依政府公告為主,詳細方案內容可參考以下網址:https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1172408

11~30人應徵

7/13 生管助理

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催。 2. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 3.有PCB製造經驗者尤佳。 4. 安排出貨管理及統計。 5. 檔案整理,資料記錄。 6.主管交辦之事項。

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6~10人應徵

7/13 電子電路設計工程師

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.電路板電子電路設計(類比/數位)。 2.電路板與周邊裝置之應用。 3.依照產品需求與客戶的設計,完成產品的電子電路設計(如:器件選型、原理圖、PCB佈線圖、BOM表)。 4.協助工程師檢修、測試電路板。 5.電子電路焊接。 6.與團隊成員合作開發、分析與解決問題

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0~5人應徵

7/13 助理工程師

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 公司產品電路板檢測與維修 / 電子料件焊接維修 2. 產品組裝製作與測試 3. 協助處理客服部產品諮詢 4. 熟烙鐵&儀器操作(示波器、三用電表、電源供應器)/ 焊接能力(解焊與焊接) 5. 熟機構設計或CAD工件製圖 6. 主管交辦事項

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0~5人應徵

7/13 【永慶不動產左營至聖店】 不動產營業員 ◎ 無經驗新人培訓 & 教育訓練 ◎

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

在這個充滿挑戰和機會的不動產領域,我們正在尋找具有熱情和專業人才。 我們提供全方位的不動產買賣租賃專業服務,致力於幫助客戶風險控管、安全成交。 我們重視專業人才培訓: 新進人員專業培訓:我們相信每個人都有潛力成為優秀的專業人才。因此,我們提供新進人員專業培訓,幫助你建立穩固的基礎,讓你在不動產領域發揮最大潛力。 我們的服務領域包括: 1.不動產買、賣租賃專業服務:我們致力於幫助客戶進行不動產交易,以客戶的利益為重,讓他們的投資更有保障。 2.不動產相關稅務法律諮詢服務:我們提供專業的稅務和法律諮詢,不僅在客戶交易中,也在自己、家人的不動產投資中,提供節稅觀念,讓每筆交易更具智慧。 3.不動產諮詢、市場成交資訊提供:我們成為客戶最信賴的房產顧問,提供市場成交資訊和專業建議,協助客戶做出明智的投資決策。 4.不動產銷售企劃:制定不動產銷售企劃,促進成功銷售。 我們期待您具備以下能力和特質: 1.學習能力:您將有機會學習更多行銷通路,確保客戶的委託順利達成。 2.溝通協調能力:與客戶的有效溝通和協調對我們至關重要。 3.專業知識:對法律和金融知識的理解將是一個優勢。 4.責任感:以高度的責任感和專業態度處理客戶事務。 5.團隊合作:團隊合作是我們成功的關鍵,我們鼓勵彼此協作,共同實現目標。 6.自我激勵:不動產領域需要自我激勵和積極性,以滿足不斷變化的市場需求。 職場溫馨環境:友善、和諧的團隊,不定期聚餐、吃吃喝喝,使工作更有趣,互相協助,互相成長。 歡迎加入我們,在不動產領域建立事業,期待與你一同成長、一起成功。

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0~5人應徵

7/13 經營社群人員

  • 高雄市左營區
  • 1年以上
  • 專科

✦ 能獨立拍攝剪輯符合公司需求之腳本及影片。 ✦ 具備影像編輯軟體使用經驗。 ✦ 具備創作美感、敘事邏輯、幽默有創意。 ✦ 平時常關注網路流行話題及時事議題,並運用在影片製作。 ✦ 熟悉各類社群媒體(FB/IG/YT/TikTok等) 商業影片剪輯節奏與模式。 ✦ 經營管理社群平台(FB粉絲專頁、IG、YT、LINE@等) 。 ✦ 其他主管交辦事項。 ✦ 供應咖啡/零食/飲料,不定期吃喝玩樂、慶生餐會,享受愉悅的辦公環境。 ✦ 使用基本美編製作照片素材及Excel,熟悉製圖/剪輯軟體尤佳 ✦ 協助業務人員處理內部行政作業 ✦ 歡迎剛畢業的你(妳)們。 ✦ 投遞履歷需附上個人相關作品,提供影片作品更佳。 社群媒體及網路行銷已成為必要模式,本職位為知名度推廣、社群平臺經營、文案撰寫及廣告設計等,在公司發展具重要性,更可以提升自己在數位營銷領域的專業經驗。

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6~10人應徵

7/13 【賽門左營店】內場/外場正職夥伴《起薪40K》

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

【薪資】 月薪 40K起 【工作時間】 中空班:10-14 / 17-22 每日實際工時8小時 【休假制度】 每月排班22天 (月排休8~9天) 國定假日另給補休或雙倍日薪 【升遷制度】 每季依能力與工作站考核調薪 每年有四次調整進階加薪制度 【外場職務說明】 1. 學習外場營運協助、教育訓練協助 2. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔,收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 為顧客結帳、負責收銀工作。 6. 依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 【內場職務說明】 1. 協助品質與食品安全管理 2. 依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 3. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 5. 協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材。 6. 依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。

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0~5人應徵

7/13 【高雄】【吃吃牛排-高雄義享天地店】 內外場正職人員/儲備幹部

  • 高雄市鼓山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000) ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/

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0~5人應徵

7/13 【賽門左營店】外場服務專員《起薪40K》

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 桌面陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 接待顧客、點餐及顧客服務等工作。 3. 顧客桌面整潔,收拾餐具與維持環境整潔。 4. 為顧客結帳、負責收銀工作。 5. 學習外場營運作業、依主管分配完成交辦事項。 【工作時間】 中空班:10-14 / 17-22 每日實際工時8小時 【休假制度】 每月排班22天 (月排休8~9天) 國定假日另給補休或雙倍日薪 【薪資待遇】 起薪40K 每季依能力與工作站考核調薪 每年有四次調整進階加薪制度

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0~5人應徵

7/13 高雄-美容顧問 @義享店 (依相關工作經歷敘薪)

  • 高雄市鼓山區
  • 2年以上
  • 高中

1. 美容顧問-複合式品類及品牌銷售經驗三年以上 單一品牌銷售經驗二年以上 2. 針對顧客需求進行精品香水、專業護膚、保養服務、彩妝、及商品推薦銷售 3. 協助商品進貨入庫上架等相關銷售管理及庫存管理 4. 執行產品的銷售並達成公司制定之業績目標 5. 維繫顧客關係, 及培養潛力顧客 ***保障薪資+團體、個人及品牌目標等營運提成津貼 ***工作地點: 高雄義享店, 近左營區/鼓山區

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7/13 驗光師(馨蕙馨)

  • 高雄市左營區
  • 2年以上
  • 專科

1、基本視力檢查與驗光配鏡。 2、負責驗配顧客眼鏡,提高整體配戴舒適度。 3、硬式隱形眼鏡驗配,角膜塑型鏡片。 發展遠景: 1.澄清眼科提供完整最新眼科技術教育課程 2.專業視光領域+專業眼科最新知識+良好工作環境. 3.歡迎您加入澄清眼科. 成就樂趣:可認識學習眼科疾病醫療專業ˋ可從資深同事上學習到更多專業.更可安排規劃自修讓自己更上一層樓.

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0~5人應徵

7/13 客服專員(高雄公司)

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 專科

因應逐年成長業務 擴大系統推展 ~~歡迎人才加入我們的團隊 ! 薪資依個人能力 、經驗調整 不受上限 薪資保障14個月 1. 熟悉公司各項系統產品、操作流程,維護公司現有系統運作正常、異常處理、追蹤反饋及功能測試。 2. 進行新客戶需求訪談、輔導客戶系統上線及教育訓練。 3. 撰寫需求訪談紀錄表、系統測試報告書、系統操作手冊及問題維護紀錄表等相關文件。 4. 客戶關係維護(溝通)、客戶線上(電話或電子郵件)問題或需求處理。 5. 跨部門溝通協調:具團隊精神、良好的溝通協調能力。

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11~30人應徵

7/13 ★ 新品牌-聚椒義享店 管理菁英招募計畫 ★ 儲備店長

  • 高雄市鼓山區
  • 2年以上
  • 高中

★ 新品牌 管理菁英招募計畫 ★ 【 儲備店長】 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持,真誠的相待,細緻的貼心 更讓我們一同成長,一同發展,實現更多職場可能性 【★ 3-6個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~】 尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴,並希望朝經營管理發展 期待與您們在這裡相聚 有餐飲管理相關工作經驗,具連鎖品牌經驗者優先錄取 『工作內容』 1.良好的問題解決能力,主動觀察顧客需求並提供妥適服務 2.能融入團體,與夥伴互助互信協同作業 3.現場內外場工作協助與支援(餐點製作,顧客服務) 4.協助店鋪營運管理及營業目標達成 5.協助店鋪進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.工作職務分配、人力訓練與調度。 7.現場營運工作執行及客訴處理。 8.報表數據填寫與數據掌握 加入我們團隊,參與新品牌開創與建立,培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲經營與培訓同仁的雙重經驗,讓未來有更多可能性 『如果你對管理職有興趣,歡迎你來談』

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0~5人應徵

7/13 【高雄】【吃吃牛排-義享天地】儲備店長

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000) ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/

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