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擴大徵才【儲備幹部】人資行政 & 業務行政

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

你/妳是個有#組織能力, 又喜歡與人#溝通, #細心貼心有耐心的人嗎?歡迎工作經驗1~3年內, 優秀有成長企圖心的您, 加入好應團隊, 在這裡, 您一定可以發揮您的專長, 成就不一樣的未來:) 【人資行政儲備幹部】職責說明>> 1.招募與入職:協助招募流程,包括廣告、篩選履歷、安排面試和協助製作聘用文件。管理新員工的入職流程,包括歡迎程序、訓練安排和新員工資料的收集和處理。 2.員工資料管理:負責維護員工資料,包括個人資料、合約、薪資、福利與休假管理和更新。確保資料的準確性和機密性。 3.薪資和福利管理:協助處理薪資計算、津貼、福利項目和保險申報等工作,並回答員工有關薪資和福利的查詢。 4.員工關係管理:協助處理員工的問題和投訴,促進良好的工作環境和團隊合作,並協助解決工作衝突。 5.培訓與發展:協助安排培訓活動和發展計劃,包括內部培訓、外部培訓和在職訓練,以提高員工的專業能力和職業發展。 6.法律合規:了解勞動法規和公司政策,確保公司的人力資源相關活動符合相關法律法規和政策要求,並協助制定和更新公司的人力資源政策。 7.離職流程:協助處理員工離職手續,包括離職通知、離職會談、辦理離職文件。 8.資料報告與分析:準備人力資源相關報告和數據分析,以支援公司的決策和策略制定。 9.公司文化與活動:參與公司文化建設和活動組織,促進團隊建設和員工溝通,營造積極的企業文化。 10.其他行政支援:根據需要執行其他人力資源相關的行政支援任務,以支持公司的人力資源運作和業務發展。 【業務行政儲備幹部】職責說明>> 1.文件處理與管理:負責處理和管理文件,包括收集、整理、存檔和檢索文件,確保文件的完整性和準確性。 2.行政支援:協助安排會議、預訂行程、管理行程和日程安排,以及提供其他行政支援,例如處理電話和電子郵件。 3.資料輸入與資料庫管理:負責輸入和更新資料,管理公司的資料庫,確保資料的準確性和及時性。 4.文件製作:負責製作和編輯文件、報告、備忘錄和其他業務文件。 5.客戶服務:與客戶聯繫,處理客戶查詢和問題,提供優質的客戶服務。 6.協助行銷活動:協助準備行銷材料、活動和促銷活動,並協助監督和執行這些活動。 7.支援團隊合作:與其他部門和團隊合作,協助解決問題、促進溝通和協調工作流程。 8.記錄維護:負責保持公司文件和記錄的完整性和機密性,以遵守相關的法規和政策。 9.執行其他指派的任務:根據需要執行其他行政職責和任務,以支持公司的運營和業務目標。 歡迎願意與公司一同成長,有企圖心在二~三年內升任行政主管的人才,如果您擁有豐富的人事行政經驗,喜歡在具有發展潛力的環境中工作,歡迎您投遞您的履歷。 [專業與技能] 1.熟悉Microsoft 365 新型態辦公工具 (Teams/Word/PowerPoint/Excel) 2.Excel能力需有中上等, 熟公式/函數運用, 會樞紐分析。 3.能運用影音工具以活化文字規章之傳達, 熟悉拍攝/剪接工具者加分. [我們需要的人才特質 ] 1. 主動積極、樂與他人互動,能有良好口語及書面溝通能力,能清晰表達想法,有效與同事、客戶和管理層溝通。 2. 有組織能力,能有效管理時間、資源,以保持工作流程有效率有秩序地推展 3. 善於團隊合作與問題解決能力,對客戶需求敏感,能夠提供優質的客戶服務,並積極回應客戶的需求和反饋。 4. 具備成長的企圖心,對工作充滿熱情和責任感,保持專業的態度和職業精神,並積極學習和提升專業知識和技能。 5. 願意保有韌性與靈活度,能夠適應不斷變化的工作環境和需求,具有靈活性和彈性,能夠有效應對挑戰和變革。

大於30人應徵

5/17 品管人員

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。

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6~10人應徵

5/17 HNH_照顧服務員(純白班)

  • 台中市烏日區
  • 1年以上
  • 高中以下

本工作地點位於健康護理之家 https://www.health-nursing.com.tw/ 1. 清理身體及環境:包括洗澡、洗頭、更換尿布、看護墊,修剪指甲、維持口腔清潔, 並更換床單、環境打掃等。 2. 協助處理住民活動:包括協助上、下床、坐輪椅或到處走動。 3. 協助身體檢查與評估:包括量體溫、呼吸、脈搏、血壓及檢查皮膚有無壓瘡。 4. 提供技術性照護:如餵食、翻身、拍背等。 另提供: 1.供一餐 2.簽約滿一年予額外津貼 3.在職教育訓練 4.年度員工健康檢查 5.中秋禮品、年終獎金

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0~5人應徵

5/17 3萬8起遇紅休台灣大哥大門市銷售專員B5

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 高中

有穩定客源不需陌生開發 1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員提供客戶購買產品推薦、對手機操作及功能作說明,售後服務。 2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。 4.主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子,有著良好的晉升管道與發展前景,也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們,您可以盡情發揮,成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊,一同為公司創造更美好的未來!

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0~5人應徵

5/17 HNH_照顧服務員(輪班)

  • 台中市烏日區
  • 1年以上
  • 高中以下

本工作地點位於健康護理之家 https://www.health-nursing.com.tw/ 1. 清理身體及環境:包括洗澡、洗頭、更換尿布、看護墊,修剪指甲、維持口腔清潔, 並更換床單、環境打掃等。 2. 協助處理住民活動:包括協助上、下床、坐輪椅或到處走動。 3. 協助身體檢查與評估:包括量體溫、呼吸、脈搏、血壓及檢查皮膚有無壓瘡。 4. 提供技術性照護:如餵食、翻身、拍背等。 另提供: 1.供二餐 2.簽約滿一年予額外津貼 3.在職教育訓練 4.年度員工健康檢查 5.中秋禮品、年終獎金

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0~5人應徵

5/17 HNH_護理人員_烏日區

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 高中

本工作地點位於健康護理之家 https://www.health-nursing.com.tw/ 1.照顧護理之家的年長者及行動不便者 2.值勤時間:可依求職者需求調配 3.需具護理人員執照 4.有簽約者期滿給予簽約金 5.購買醫療、藥物相關折扣 6.享於宏恩醫療相關體系費用優惠及減免 7.給薪的在職教育訓練,亦有額外補貼 8.提供三餐 9.每年提供員工健檢 10.無經驗可 11.上班地點: 烏日大同十街(近高鐵、烏日啤酒廠附近)

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0~5人應徵

5/17 HNH_護理人員白班_固定班_烏日區

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 高中

本工作地點位於健康護理之家 https://www.health-nursing.com.tw/ 1.照顧護理之家的年長者及行動不便者 2.值勤時間:AM8:00-PM4:00。8小時白班 3.需具護理人員執照 ****************************************** 1.簽約金另計 2.購買醫療、藥物相關折扣 3.享於宏恩醫療相關體系費用優惠及減免 4.給薪的在職教育訓練,亦有額外補貼 5.提供三餐 6.每年提供員工健檢 7.無經驗可 8.上班地點: 烏日大同十街(近高鐵、烏日啤酒廠附近)

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0~5人應徵

5/16 【台中市太平區/北區/東區】貨多多物流(兼職)司機夥伴

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

您總覺得收入不夠,渴望增加額外收入嗎?空閒時間無事可做,想兼差又怕時間上不能配合或影響休閒生活品質嗎? 這些問題就讓貨多多物流幫您解決! 只要你有車能載貨,皆可加入貨多多團隊成為司機夥伴,意想不到的額外收入就在你眼前 【配送區域】台中市太平區/北區/東區 【車種】需自備箱式車輛(麵包車/發財車/3.49T貨車..以上皆可...平斗車者...婉謝) 【取貨地點】台中市烏日區新興路321號 【取貨時間】上午07:30~08:30 【貨物種類】海外進口貨 【報酬】承攬性質,按件計酬,單件42元起(貨件超重超大另外加價),平均每小時可送6~10件,平均時薪約300~500元 加入【貨多多】物流車隊的優勢: 【1】貨源及客戶穩定,固定區域配送,輕鬆好跑 【2】系統自動規劃配送路經,無須經驗也可以輕鬆上手 【3】接單越多,賺的越多,自己的收入由自己決定 【4】天天結算收入,48小時內快速領現 只要你符合以下條件,歡迎您加入貨多多物流的團隊 ✅持有智慧型手機(需安卓系統10以上版本的手機,持apple手機者.....婉謝) ✅持有本人身分證及汽車駕照及行照 ✅持有銀行帳戶資料 意者歡迎來電洽詢:0918-253-216/楊經理

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0~5人應徵

5/16 【財務部】會計專員(台中)

  • 台中市烏日區
  • 1年以上
  • 高中

【工作內容】 1、每月編製: 資產負債表、損益表、現金流量表等。 2、審查公司財務收支文件及憑證和會計內帳。 3、處理廠商貨款費用等應付款項帳務 4、會計傳票帳務作業。 5、期初期末盤點。 6、有ERP相關操作經驗尤佳。 7、協助會計師營業稅申報作業、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理。 8、完成主管交辦事項。

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5/16 【秘書室】樂齡課程講師

  • 台中市烏日區
  • 1年以上
  • 專科

1、 規劃銀髮族相關課程,實用認知:語文、數學、情境辨識、生活自理、社會人際、體驗旅遊等。 2、課程/活動的籌備以及彙整成果效益。 2、撰寫參訪計畫書、結案報告、拍攝照片、行程安排與確認。 3、負責行政事務流程之溝通、會議參與、整合及規劃。 4、其他專案執行及主管交辦事項。 5、外部活動的支援與接洽。(說明會、論壇、導覽等) 6、協助據點文書與長照相關文件處理。 ※須有設計銀髮族相關課程的工作經驗

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0~5人應徵

5/16 日照中心(烏日區)-照顧服務員

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 專科

提供失能者於白天到日間照顧中心接受照顧。 1.老人日間生活照顧 (身體清潔、備餐、陪伴照顧、協助沐浴) 2.日常、節慶活動帶領,行政記錄 。 3.居家服務 (基本日常照顧、家務清潔、備餐、陪伴照顧、陪同就醫、陪伴外出、協助沐浴...等) 3.一般性庶務 4.環境清潔 5.上班地點為烏日區。 6.須具備身心障礙支持服務核心訓練課程20H、失智症照顧20H訓練證明 7.會開車尤佳。 福利制度: 1.勞健保、團保。 2.定期快樂餐。 3.久任獎金、員工制服。 4.春酒活動。 5.二節獎金、年終獎金。 6.久任:外部教育訓練津貼。 7.內部教育訓練課程多元。 8.升遷管道豐富多元。 9.外訓講師培訓、辦課單位媒合、講師津貼。 10.績效獎金。 11.免費定期健康檢查。

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5/16 【台中】機電消防助理工程師

  • 台中市烏日區
  • 1年以上
  • 高中以下

1.安裝消防系統設備。 2.檢查消防系統設備裝配組件之準確度。 3.檢查消防系統設備故障狀況,並修換損舊組件及線路。 4.進行消防系統設備線路的舖設及連接。 5.公司提供消防專業訓練,培養一技之長 (不怕你來學,就怕你不來) 抱著肯學習、肯努力、不輕言放棄的心 學到就是你的!! 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 不管是應屆畢業生還是二度就業者 歡迎投擲履歷,有相關經驗、證照薪資皆可詳細面談!! (相關科系畢業,沒有經驗也歡迎你投履歷!) **薪資、升遷制度** .享有年終獎金(依當年營運績效及個人考核) (見面我們詳談~~~待遇很佳!!!!) .享有順暢的升遷管道 .調整薪資(依每年個人考核) **休假制度** .依法享有特休 **福利制度** .享有三節獎金 . 公司年度員工旅遊 (國內外皆有).每年舉辦員工健檢 .尾牙活動 (依當年度營運狀況彈性調整) .依法提撥退休金 .享有勞、健、團保福利!!

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5/16 LL南屯-電商取貨門市人員/兼職/全職

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

V依法投保、享油資補貼、親友推薦獎金 V高錄取率 V錄取後快速上班 #工作內容: 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 3.提供顧客接待、收銀結帳等服務 4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 5.配合調店、支援佳 6.協助區經理執行門市營運、維護 【提供完整教育訓練及店面實習】 #PT/時薪$183 早班: 11:00-17:30 晚班: 16:15-22:45 18:45-22:45 #全職月薪$29000 需配合輪班: 早班:11:00 - 19:30 晚班:14:15 - 22:45 #工作地點: 南屯大業店 台中市南屯區大業路194號1、2樓 南屯永春南店 台中市南屯區永春南路56巷12號1樓 南屯忠勇店 台中市南屯區忠勇路71-6號1樓 南屯黎明三店 台中市南屯區黎明路一段3號1樓 南屯大英店 台中市南屯區大英街144、146號1樓 南屯大墩店 台中市南屯區大墩路37號1樓 南屯黎明店 台中市南屯區黎明路二段133號1樓 南屯向心店 台中市南屯區向心南路935號1 快速了解預約面試 ʟɪɴᴇ搜尋ID:@385jwpib 加入留言姓名電話+截圖快速詢問

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5/16 護理人員

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態。 3.進行抽血,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.護理記錄書寫,回報狀態的改變,必要時採取救護措施、安排就醫。 5.家屬電話聯繫,並且提供協助及適當處置。 6.熟練護理評估、生理評估。 7.大夜班包班,月薪51000以上。 8.留任獎金12000元~25000元。 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.職災保險 2.長照責任險(照護醫糾險) 3.公共安全意外險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐,每半年一次。2.員工活動或旅遊 一年一次。3.護理人員聚餐活動。 ◆ 制度類 1.員工制服 2.院外教育獎勵金,護理人員每年3000元 每月考核成績獎勵措施 優等(90 分以上) +1000 元 甲等(85 分以上) +500 元 3.久任調薪制度

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