【十二段鍋の物-彰化店】外場計時人員〖時薪190-220〗22：00後時薪200元/24：00後時薪220元
- 彰化縣彰化市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責送餐、倒茶水、整理用餐環境、器具。 2.點餐、收銀、操作點餐POS機。 3.帶位、介紹菜單、並熟知各項活動訊息。 4.耐心、貼心的服務態度。
《時薪195元起》》【日商壽司郎】桃園國際路店-兼職人員★歡迎二度就業、新住民、學生實習★
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 高中
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、新住民、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
9/08 財務會計
- 南悅建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台中市西屯區
- 5年以上
- 大學
可獨立作業內稽內控制度設計、執行、考核、企業內部控制、財務及營業分析、財務報表製作、財務策略建議與分析、資金管理、稅務業務處理、財務報表分析、編製帳務報表 1.熟悉建設業會計事務 、內帳工作、與會計師資料核對 2.應收應付帳款 、熟高益電腦系統、銀行往來作業 3.損益表.資產負債表.成本表分析.資金預估。 4.各類所得扣繳及營業稅資料彙整申報。 5.建案開發投報分析及相關稅法、 6.建案買賣及銀行貸款資金作業流程。
9/08 CONN COFFEE-早午餐廚房內場正職人員（早班一段班）
- CONN COFFEE迴路咖啡_康內特餐飲企業社
- 其他餐飲業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
《徵廚房正職乙名》 *享有健保勞保以及6%勞退 CONN COFFEE需要新血加入 職缺內場正職乙名 月休八天 依勞基法規定年假 提供南山人壽員工意外保險（更多保障） 試用期3個月 依照經驗與能力調整薪水 工作時間 平日9:30-18:30 假日8:30-18:30 近期會將時間調整成7:00-15:00試營運 中間休息時間30分鐘 並提供員工餐食 求職者請填寫好履歷 私訊粉專或是小盒子 適合者在聯絡您到店面試 - [工作內容] 根據顧客的點單進行烹調 食材依要求進行備料工作 食材貯存管理及選購採買 工作環境清理以及保養設備 與經營者共同討論研發菜單 完成主管交代事項 - [具備條件］ 善溝通、工作配合度高 具備獨立思考能力，邏輯清楚 有西餐經驗或是早午餐工作經驗佳 其他問題可以私訊提問 最快到職日 即日起
9/08 倉管理貨人員
- 新瑞興單車館_新鈦機械有限公司
- 汽機車及其零配件用品／批發業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 高中
1.倉儲相關進出貨、刷碼、揀貨 2.倉庫貨品保管、理貨、包裝、對點 3.協助包裝出貨作業 4.簡易電腦操作 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章 6.協助主管交辦事項 7.具備小客車駕照尤佳
9/08 雲端及PLM軟體銷售業務 (台中)
- 愛發股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 專科
1.針對雲端服務、APP開發及PLM軟體挖掘潛在B2B客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責產品行銷策略及國內業務接洽及訂單處理，產品報價及產品簡介。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.主要銷售產品為公司代理與自研的軟體與服務。 5.公司主要代理西門子Siemens工業軟件(Teamcenter;Mendix低代碼開發平台),熟悉相關領域銷售尤佳。 6.公司主要客戶多為國內知名企業,產業分布在半導體設備、汽機車製造供應鏈、電子製造、機械設備等。 7.收入的成長,除月薪外,視績效額外提供獎金,另每年定期考核以安排職務晉升。 8.西門子原廠提供各種培訓,有機會至國外與各國一流人才共同學習。
9/08 財務會計
- 永尚建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台中市西屯區
- 5年以上
- 大學
1. 會計制度、各項有關財會規章之建立、修正、執行及薪資作業處理 2. 各項單據及傳票之審核及出納開立支票用印 3. 熟悉銀行融資業務、財務控管及資金管控等相關工作，能獨立處理銀行授信事宜 4. 稅務處理及申報(營業稅、各類代扣繳、所得稅....等) 5. 財務報表之編製及管理性財務資料之建立分析、解釋、查核及簽證 6. 定期編製公司財務報表、管理報表…等 7. 製作現金流量表等相關報表 8. 具經營分析及財務規劃能力 9. 營運計劃書撰寫 10. 反應佳，溝通能力強，完成主管交辦事項。 11. 具備建設、營造公司、會計師事務所5年以上會計帳務作業經驗及各項稅務申報與規劃尤佳。
9/08 業務客服專員
- 南悅建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台中市西屯區
- 3年以上
- 專科
1.案前工作配合與參與。 2.簽約、收款、客變、對保、過戶、驗屋、交屋等各階段作業執行。 3.售後服務及客戶問題處理。 4.提升顧客滿意度及建立顧客良好關係。 5.協助社區區權會成立、及公設點交事宜。 6.主管交辦事項。
9/08 (西屯區)安管服務人員(固定夜班)捷運市府站附近-台中處
- 良福保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 高中
1.社區門禁與訪客管制進出 2.收發包裹郵件及委託物品(智生活系統) 3.社區定時巡邏打卡 4.支援車道交管指揮 5.完成社區主管交辦事項 6.不任意調動案場 7.固定班別無須輪班 8.晉升幹部另有薪資加給
9/08 成控估算及採發專員
- 南悅建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台中市西屯區
- 5年以上
- 大學
1.工程數量估算。 2.預算書項目及單價分析編列。 3.施工介面及圖說判讀及檢討。 4.成本控制。 5.與規劃及工務單位檢討圖面及施工方法。 6. 配合業務銷售，提供案前、中、後之設備與建材整理，提供樣品、實品之比照與檢討。 7.採發預算與時程控制執行 8.發包品質控管(完整性發包)
9/08 規劃設計
- 南悅建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台中市西屯區
- 5年以上
- 大學
1.熟悉建築法規與建管審查作業。 2.產品定位、建材建議。 3.建築、室內與景觀設計規畫整合。 4.建照、裝修及施工圖之執行與繪製。 5.施工圖整合及釋疑、工程介面(含機電)之溝通協調與整合。 6.熟悉建築、結構、機電設計圖面整合與建照、銷售圖說作業。 7.主管交辦事項。
9/08 工務副理
- 南悅建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 大學
1.現場監工、廠商管理、監督。 2.施工報表、施工計畫書等文書製作及檢討。 3.工程施工進度管理、品質稽核及驗收、工地公安維護。 4.計畫、組織、指揮營建工地、結構、設施、系統有關工作。 5.圖面檢討、審查。 6.與業主、承包商和設計師討論溝通，以解決營造相關問題。 7.主管交辦事項。
9/08 行政專員
- 南悅建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 專科
1.建立客戶與公司連絡窗口。 2.案前工作配合與參與。 3.各項行政業務相關計價作業。 4.建設業行政相關或客戶服務。 5.建設業總務相關或客戶服務。 6.主管交辦事項。
9/08 主辦會計
- 南悅建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 專科
1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。。 2.各項收款及帳務處理及報表編製。 3.營業稅、各類所得等稅務帳務處理及申報。 4.辦理銀行存款.提款.匯款.轉帳等銀行作業。 5.配合會計師查帳及國稅局等主管機關來函處理 6.主管交辦事項。
9/08 高額保障底薪$60,000金融財務顧問(台中)
- 諾億保險經紀人股份有限公司
- 人身保險業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 高中
1.學習金融保險專業知識 2.檢視人脈開發客戶 3.激發客戶財務需求溝通財商觀念 4.針對客戶需求,給予金融商品規劃及建議 5.組織經營團隊 6.培訓輔導及團隊發展 出勤率須達80% 三個月培訓期間完成指定證照考試並完成壽險登錄 每完成一張證照加發獎金$5000元 六個月完成外幣及投資型登錄 專案期間保障底薪6萬元
9/08 品牌設計助理
- 也艸設計有限公司
- 專門設計相關業
- 台中市西屯區
- 2年以上
- 學歷不拘
思考，讓人類改變，讓人類進化 溝通，傳達思想，創意，讓世界更美好。 歡迎有想法的你，一同加入我們的團隊 與我們一起成長，開拓不一樣的視野， 我們是設計公司？ 是！也不是！ 人們與美結合的視覺及空間整合 傳達理念與思想，打造不同的差異性品牌 才是我們真正的工作內容。 如果 你只求打卡上下班 等著老闆交代事情把它做完， 尋求SOP做事 很抱歉， 我們不適合你。 關掉這家公司，下一家更適合你。 在這裡我們需要你不客氣的展現你的所長 跳脫原有的框架，在工作中， 尋找自己的定位，發展多元的你自己 我們有舒適的工作環境 自由與創意的工作內容 變動性極高與多角度的經營方向 我們需要 “ 對美的事物有敏感度 ” “ 極高的反應能力 ” “ 自主管理 ” “ 積極主動與負責 ” “ 善於溝通協調 ” “ 接受挑戰 ” “ 高抗壓力 ” 是必備的基本態度 如果以上你符合 且對工作有著學習熱誠的態度 就是你！ 快來吧！我們找你！ 讓我們一同創造與前進 旗下經營品牌 1.也艸設計 2.翻轉氣球工作室 3.芾芾 , Fú Botanical Garden 4.早，早安 工作內容Responsibilities： >協助設計師所有相關業務 >處理、優化庶務性行政工作 >客戶訂製品收發貨及整理 >商品詢價與聯繫 >安排協助報到及出入管控 >支援公司相關設計業務 >接聽電話/廠商聯繫 >對受委託之任務進行溝通及處理問題 公司福利 Benefits ： 1.週休二日、國定假日休息。 2.如假日有活動或出差需支援，額外給予加班費。 3.滿半年3天特休假，滿一年7天特休假，逐年調整。 通勤方便：捷運『市政府站』走路 5 分鐘路程。 公車『市政府站』走路2分鐘路程。
9/08 歡慶畢業季【永慶擴大招募新鮮人】５萬ｘ六個月★完整教育訓練★＋無上限獎金★入行翻轉人生
- 永慶不動產新市府加盟店_家鼎興業有限公司
- 不動產經營業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 高中
【主要工作內容】 職稱：永慶不動產《培訓百萬房仲新鮮人》 薪資：月薪五萬元ｘ６個月 職務條件：大學(含)以上畢業、無房仲工作經驗 工作內容： 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務 團隊持續擴大發展，我們將再培訓1~5名無經驗業務同仁。 立即主動應徵，經資料審核通過後，將由專人邀請您參加面試，謝謝！ About Us 【成就非凡的團隊與文化，盡企業責任替客戶圓滿成家。】 加入 永慶不動產【新市府店】挑戰月薪百萬不是夢！ 陪你成長開拓事業，給自己一次機會，讓奮鬥的道路不再孤單。 ★★★房仲新鮮人５萬元ｘ六個月★★★（無經驗可） 應屆社會新鮮人業界最高福利，完整培訓制度，無須經驗教你快速成交，搭配系統工具輔助立即上手成為科技房仲。 (應徵人數眾多，請準備履歷＋一分鐘自我介紹，攜帶您的決心、熱情與魅力前來挑戰) ★品牌加持，永慶集團： 全台市佔第一房仲品牌，「台灣服務業評鑑」金獎十連霸。 永慶不動產〖連續六年蟬聯 工商時報房仲品牌最佳服務金銀獎〗 ★在地精耕１８年： 從早期展新的團隊，成立於民國100年11月，並於101年12月擴大規模，橫跨三大屯區六間門店，持續創造更多的不可思議，即將邁入下一個二十年。 ★千萬店長協助洽案： 每年百件交易經驗，面談全程協助，無須獨自面對客戶，成就多位百萬經紀人，幫你把握住每一次成交機會。 ★月月晉升職涯發展： 升遷無年資限制，制度無落差，升遷制度公平透明，主任、科長、副理、經理、協理。組織領導完善，組長、副店、店長，一舉躍身管理/專業職。 ★新人培訓專業養成： 千萬店長領銜，提供實戰培訓指導，另有專人培訓帶領，菜鳥變身專業經紀人，邁向百萬經紀人前近千萬身價。 ★不綁約、不壓榨、無學長學弟制潛規則： 從業才知道，團隊氛圍多可貴，「西屯逢甲店」創造業界罕見低人員流動率，「我們」是一個團隊，你不是單打獨鬥，「我們」有能力一起成長、一起成就！ ★以家庭為核心價植： 秉持「以家為本」的精神，彈性休假制度、薪獎、活動安排都優先考量到同仁家庭的需求。 ★讓你的特質，更有價值： 差異化服務，主力精耕商圈，先誠實再成交「誠實房仲」捍衛居住正義，對社會做出貢獻。 ★房仲科技3.0： 擅用創新科技工具，聰明作業型態，精準配對客戶需求，新手也能快速成交有效率。 ★團隊共享福利制度： 高獎金，高級距年終獎金、每季出國機票、每年一次國外旅遊+至少一次國內旅遊、月月各式施測獎勵、榮譽假等，成就夥伴共享繁華。 如果你有能力、有企圖心、有熱忱者，「心不難，則事不難」！ 如果你也在找志同道合、有野心、有企圖心的團隊，加入我們行列！ 一同幫助客戶圓夢成家，讓我們攜手與台中共享繁華。
9/08 櫃檯會計/行政公關（台中勤美）
- 台中市西區
- 經歷不拘
- 高中
我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，我們有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，喜歡與人接觸、不怕吃苦、正向善良又細心的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 櫃檯行政事項。 2. 每日收支結營、帳務管理。 3. 現場人員調度。 4. 維持環境整潔。 5. 預約電話接聽及現場貴賓接待。 6. 需了解店內產品資訊、產品解說。 7. 櫃檯現場危機問題處理。 8. 協助處理主管交辦事項。 9. 協助樹立良好的品牌形象。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進/在職教育訓練。 2. 行政管理培訓。 3. 完善升遷制度，每年績效考核，通過即加薪。（只要你夠優秀，無上限加薪加到爽！） 4. 年假７天起。 5. 特殊節日提早下班/公休。 6. 生日當月提供生日假１天。 7. 每年提供國外旅遊假5天/國內旅遊假3天。（享受人生、享受生活） 8. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 9. 國內/外員工旅遊補助金。（國內/國外員工旅遊無極限！） 10. 每月額外全勤獎金$1200。 11. 勞保、健保、勞退提撥金。（無時無刻保護你的健康安全） 12. 提供員工制服。 13. 不定期活動、聚餐、團康日。（好玩好吃好喝，慰勞辛苦的大家！）