10/06 全職吧台手
- 怡 喵旅_寰怡企業社
- 寵物相關服務業
- 台中市西屯區
- 2年以上
- 學歷不拘
・熟悉義式咖啡、手沖、基本拉花及飲品製作 ・輕食小點備料、出餐 ・食材庫存盤點 ・清潔吧檯、保養設備、照顧貓店長及維持店內整潔 ・外場服務 ・執行日常店務、及店面活動工作、機動支援 ・結帳及收銀 ・與客人互動聊天、推廣銷售 ・社群發文 *** 長期夥伴佳 &「可週末上班」（排班輪休） *** 能獨當一面者佳，需有相關產業經驗
10/06 房屋租賃業務-週休二日-上班免打卡
- 富築不動產有限公司
- 不動產經營業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 高中
不論景氣如何循環，真正能靠自己創造高薪的唯有：業務單位。 薪水不受限、無天花板、工作自由度高 ! 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練 ! 工作內容輕易上手，公司給予完整培訓，同事互相協助，幫您創造一技之長，脫離低薪生活圈提高生活品質！ 【工作內容】 1.提供不動產租賃仲介諮詢服務 2.客戶經營開發銷售 3.案件開發 4.協助帶看賞屋，提供房屋租賃訊息
10/06 【設計師、準師】永保40500起 月休8天 CYS中港文心店
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
CYS假髮.接髮為全國最大、最專業的假髮、接髮、髮型設計企業團隊, 現在我們需要更多 「 髮 型 設 計 師 」「 準 師 」「 美 髮 助 理 」的加入, 為讓CYS的客戶擁有更優質、更專業的設計服務, CYS將對設計師投入更系統化的訓練,及擁有多元的晉升管道。 我們保障每一位客戶均能擁有滿易的服務,相對的對CYS設計師的保障也是我們的責任之一, 大部份未曾接觸過假髮、接髮的設計師,來CYS應徵前心中的疑慮是: 1.沒做過假髮,不知道工作內容是什麼。 2.沒剪過假髮,不知道會不會剪壞。 3.沒賣過假髮,就算剪好了不知道賣不賣的掉。 4.如果沒做到業績,是不是就領不到薪水。 5.工作待遇保障40500 ~ 100000元起是指什麼?還有什麼要扣的內容嗎? 我們的回答: 1.在公司裡有上千種假髮產品的陳列,在上班時間內,設計師每天會做假髮的造型、修剪、染燙、保養,當然接受訓練及考核也是我們的工作內容。 2.每一頂假髮都有它獨特的地方,髮量、髮色、長度、捲度、髮型都不一樣,從進入”CYS假髮.接髮”開始,公司就會給予技術上的指導。 3.我們有優秀的銷售團隊帶給每位設計師協助及支援。 4.除了業績獎金外,我們還有高底薪的保障，請參考福利制度。 5.保障40500 ~ 100000元指的是每位設計師月薪實際領款的金額，每月會扣除的只有勞健保需繳納自付額的部份。 我們有相當穩定的客群,也因此我們的服務門市持續擴大中,現在加入「CYS國際髮藝團隊」正是時候。
10/06 成功牛排重慶店正職人員
- 成功牛排
- 餐館業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 負責送餐及聯繫內外場之工作。 2. 外場客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理。
10/06 業務人員(車改裝配件有興趣）
- 耕聯實業有限公司
- 其他汽機車相關業
- 台中市西屯區
- 1年以上
- 專科
1.既有客戶保持並穩定成長 文件管控能力對應佳 2.具有拜開發客戶業務市場產品推廣能力 3.善於溝通協調的經驗。 4.作業能力 文件資料部門總籌能力佳 5.對汽車改裝配件產業有興趣 6.需有相關經驗
10/06 【台中市 南區】輕鬆月入10萬 歡迎零經驗者 有專人培訓
- 富築不動產有限公司
- 不動產經營業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 高中
1.開發房屋及店面市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產租賃仲介服務。
10/06 想要多少薪水自己決定 誠徵熱血業務
- 富築不動產有限公司
- 不動產經營業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 高中
1.開發房屋及店面市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產租賃仲介服務。 *** 歡迎轉職、同行、新鮮人、二度就業、有無業務經驗皆可***
10/06 富築不動產-擁有完善教育培訓 無經驗栽培
- 富築不動產有限公司
- 不動產經營業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 高中
1.開發房屋及店面市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產租賃仲介服務。 *** 歡迎轉職、同行、新鮮人、二度就業、有無業務經驗皆可***
10/06 【台中市 西區】挑戰百萬年薪 實踐夢想的舞台
- 富築不動產有限公司
- 不動產經營業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 高中
解鎖成就、創造理想、給你實踐夢想的舞台 工作內容 ： 1.不動產租賃諮詢服務 2.網路廣告行銷 3.帶看客戶賞屋，提供房屋租賃訊息 只要你肯給自己機會，我們願意陪你嘗試 只要肯努力，彈性時間與高收入不再是夢 不用太久，你會感謝自己的決定
10/06 【全職】門市助理(每月上班時數不超過147小時，全勤30000以上)
- 尚禾藥局
- 其他醫療保健服務業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務。 2. 商品陳列、補貨上架、庫存與效期盤點。 3. 賣場內、外之環境清潔維護。 4. 顧客收銀結帳。 5. 協助藥師、門市人員處理相關店務。 6. 主管交代之門市相關事項。 【工作時段】每班7小時，輪班制 ◆ 早班：09:30~16:30 ◆ 晚班：15:30~22:30 ◆ 一個月排20~21天上班日 (PS：當月遇到春節或2月，排班日會小於20天) 【薪資與福利】 1、工作待遇(屬基本薪資，獎金另計列於第2條)：早班$200/時；晚班$220/時。 2、獎金類：久任獎金、全勤獎金、考核獎金、當月指標商品獎金、年終獎金、三節獎金 3、員工購物優惠 4、勞保、健保、勞退 【我們希望找的人】 ◆ 接受無相關經驗，但對醫療保健、育嬰領域等富有興趣 ◆ 富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談，提供顧客醫藥健康上的諮詢 ◆ 願意積極學習，提升自我專業知識與能力 【發展願景】 門市助理就像是團隊的小苗，之後可以依其專長朝向管理、銷售、個管等方向發展 【應徵備註】 因時下詐騙、騷擾電話頻傳，為避免求職者的困惱，但凡履歷審閱合適者，將不再使用電話進行通知聯絡，而改以104站內訊息通知，再麻煩求職者在成功投遞履歷後3天內隨時留意104站內訊息，感謝。
10/05 【 鼎威維修】台中總部 行政助理 無經驗可 需畢業 月休8-13天，完全符合勞基法
- 黑碩國際有限公司
- 電子通訊／電腦週邊零售業
- 台中市西屯區
- 1年以上
- 高中
鼎威是 Apple 獨立維修中心，擁有一支強大而專業的團隊，匯聚了頂尖的技術專家和優秀的服務人員。我們的團隊成員擁有豐富的行業經驗和深厚的技術知識，致力於提供最優質的服務。他們不僅擁有專業技能，還具備創新思維和卓越的解決問題能力。 鼎威維修為通過驗證的Apple獨立維修中心，能提供原廠零件，電池、螢幕更換，同時亦能提供第三方（非原廠）零件給客戶更彈性的選擇。 【職務內容】 1.倉儲管理、進/退貨事宜。 2.有數字觀念經驗者佳。 3.協助廠商/門市取貨送貨。 4.協助處理日常行政事務，包括文件管理、會議安排和報告撰寫。 5.負責客戶來電接聽及訪客接待。 6.協助管理辦公室物資及設備，確保運作順暢。 7.協助公司活動、會議及培訓的籌備工作。 8.協助人事招聘流程，包括面試安排及新進員工入職手續。 9.支援公司內部各部門的協調與溝通。 10.主管交辦事宜。 11.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 【保險與保障】 1. 勞保：提供全面的勞工保險，保障你的職場安全。 2. 健保：完善的健康保險計劃，讓你無後顧之憂。 3. 勞退提撥：為你的未來儲蓄，讓退休生活更有保障。 【具備條件】 1. 積極主動，責任感強：我們需要有進取心的你！ 2. 活潑外向，熱愛手機通訊：個性開朗，對手機通訊業有濃厚興趣者更佳。 3. 臨場應變能力強：熱愛與人互動，能夠快速應對突發情況。 4. 學習態度積極，成長潛力無限：我們珍視每一位渴望學習並持續提升自我的夥伴。 【門市分布】 全台9間直營門市：隨著業務擴展，我們的門市也在不斷增加，為你提供更多的成長機會。 台北－中山門市 新北－板橋門市、新莊門市 台中－忠明門市、五權門市、逢甲門市、豐原門市、大里門市 高雄－裕誠門市 工作資訊 工作時間：中午12點至晚上21點（休息一小時） 休假制度：排休 工作待遇：月薪 28,000 至 32,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 工作性質：全職 職務類別：行政人員、行政助理 工作地點：台中市西屯區甘肅路二段68號2F 資格要求 1.大學專科以上學歷，具相關行政或人事經驗者優先。 2.熟練使用 Microsoft Office (Word, Excel)。 3.良好的溝通能力及團隊合作精神。 4.有責任心、細心並能夠獨立完成工作。 5.具備基本的英語溝通能力者優先考慮。 我們期待找到積極正向、細心負責並且活潑開朗的您，加入我們的團隊，共同朝著制度化成長茁壯！我們這邊的考評皆為透明公開，人人有升遷機會。
10/05 (工讀)西屯區-行政助理
- 台灣房屋台中青海店_信實文心青海有限公司
- 不動產經營業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
上班時間: 可依課表排班 門市電話接聽 電話邀約客戶 其他主管交辦事項處理
10/05 (西屯區)董事長特助
- 台灣房屋台中青海店_信實文心青海有限公司
- 不動產經營業
- 台中市西屯區
- 2年以上
- 學歷不拘
【工作內容】 1. 精通Microsoft Office等辦公軟體，能夠協助辦理行政、會計帳務等相關作業。 2. 會製作影片、看autocad圖優先錄取。 3. 有主管秘書經驗佳。 4. 具有良好的溝通表達能力和商務對談能力，懂得處理人際關係。 5. 能夠獨立思考、迅速解決問題，執行能力強。
10/05 【 鼎威維修】台中總部 督導人員 (需具備管理經驗)，月休8-13天，完全符合勞基法
- 黑碩國際有限公司
- 電子通訊／電腦週邊零售業
- 台中市西屯區
- 2年以上
- 高中
鼎威是 Apple 獨立維修中心，擁有一支強大而專業的團隊，匯聚了頂尖的技術專家和優秀的服務人員。我們的團隊成員擁有豐富的行業經驗和深厚的技術知識，致力於提供最優質的服務。他們不僅擁有專業技能，還具備創新思維和卓越的解決問題能力。 鼎威維修為通過驗證的Apple獨立維修中心，能提供原廠零件，電池、螢幕更換，同時亦能提供第三方（非原廠）零件給客戶更彈性的選擇。 【職務內容】 1. Apple 相關產品維修：成為 Apple 產品的專家，維修技術一步到位。 2. 解決客戶問題，提供優質服務：以專業態度滿足客戶需求，解決他們的所有疑難雜症。 3. 店務結帳及庫存管理：掌握店務的每一個細節，確保營運順暢。 4. 全新機介紹與銷售：將最新的手機產品推廣給客戶，成為他們的購物顧問。 5. 二手機收購與販賣：善用資源，創造更多商機。 6. 門號申辦及攜碼服務：提供一站式的門號服務，讓客戶無後顧之憂。 7. 週邊配件介紹與銷售：為客戶推薦最合適的手機配件，提升整體使用體驗。 【福利及制度】 1. 彈性排休：月休8-13天，依政府紅字天數排休，任職期滿享有特休假期。 2. 一對一師徒訓練：無論你是新手還是有經驗者，我們都會為你量身打造成長計劃。 3. 全方位教育訓練：從門市運營到維修技術，全面培養你的專業技能，讓你快速成為蘋果達人。 4. 透明晉升機制：憑實力說話，每季績效考核，給每位夥伴公平的晉升機會。 5. 證照考取補助：公司將負擔門市人員考取相關專業證照的費用，助你提升職場競爭力。 【保險與保障】 1. 勞保：提供全面的勞工保險，保障你的職場安全。 2. 健保：完善的健康保險計劃，讓你無後顧之憂。 3. 勞退提撥：為你的未來儲蓄，讓退休生活更有保障。 督導人員：起薪45,000元起 (扣除勞健保實拿) （含勞健保和6％退休金） 隨著我們全新總部的成立，我們急需具有豐富「管理經驗」的專業人士加入我們的行列！ 如果你具備優秀的門市接待技巧和基本的維修能力，我們非常歡迎你的到來。 公司的成長： • 全新的環境：剛搬遷到更大的現代化總部，提供更優越的工作條件。 • 競爭性薪酬：薪資範圍NT$45,000至NT$50,000以上，隨著你和公司一同成長而增加。 • 發展機會：直營管理及加盟總部的成立將開啟更多升遷機會。 我們需要的人才： • 經驗豐富的督導人員、儲備幹部和管理人員。 • 能夠在快節奏環境中有效管理團隊。 • 熱衷於提供卓越的客戶服務。 加入我們，一同開創未來，分享成功的榮耀！ 我們期待你的加入，一起創造新的里程碑！
10/05 【 鼎威維修】台中門市 Apple / iPhone 儲備幹部，（有管理經驗佳）薪資32,500~45,000｜月休8-13天，完全符合勞基法
- 黑碩國際有限公司
- 電子通訊／電腦週邊零售業
- 台中市西屯區
- 2年以上
- 高中
鼎威是 Apple 獨立維修中心，擁有一支強大而專業的團隊，匯聚了頂尖的技術專家和優秀的服務人員。我們的團隊成員擁有豐富的行業經驗和深厚的技術知識，致力於提供最優質的服務。他們不僅擁有專業技能，還具備創新思維和卓越的解決問題能力。 鼎威維修為通過驗證的Apple獨立維修中心，能提供原廠零件，電池、螢幕更換，同時亦能提供第三方（非原廠）零件給客戶更彈性的選擇。 【職務內容】 1. Apple 相關產品維修：成為 Apple 產品的專家，維修技術一步到位。 2. 解決客戶問題，提供優質服務：以專業態度滿足客戶需求，解決他們的所有疑難雜症。 3. 店務結帳及庫存管理：掌握店務的每一個細節，確保營運順暢。 4. 全新機介紹與銷售：將最新的手機產品推廣給客戶，成為他們的購物顧問。 5. 二手機收購與販賣：善用資源，創造更多商機。 6. 門號申辦及攜碼服務：提供一站式的門號服務，讓客戶無後顧之憂。 7. 週邊配件介紹與銷售：為客戶推薦最合適的手機配件，提升整體使用體驗。 【福利及制度】 1. 彈性排休：月休8-13天，依政府紅字天數排休，任職期滿享有特休假期。 2. 一對一師徒訓練：無論你是新手還是有經驗者，我們都會為你量身打造成長計劃。 3. 全方位教育訓練：從門市運營到維修技術，全面培養你的專業技能，讓你快速成為蘋果達人。 4. 透明晉升機制：憑實力說話，每季績效考核，給每位夥伴公平的晉升機會。 5. 證照考取補助：公司將負擔門市人員考取相關專業證照的費用，助你提升職場競爭力。 【激勵獎金】 1. 指導獎金：成功培訓新人轉正職，即可獲得 NT$3000 元/人的指導獎金。 2. 業績獎金：額外提供 2% 產值毛利率獎金，以獎勵優秀員工的努力與貢獻。 【保險與保障】 1. 勞保：提供全面的勞工保險，保障你的職場安全。 2. 健保：完善的健康保險計劃，讓你無後顧之憂。 3. 勞退提撥：為你的未來儲蓄，讓退休生活更有保障。 【具備條件】 1. 積極主動，責任感強：我們需要有進取心的你！ 2. 活潑外向，熱愛手機通訊：個性開朗，對手機通訊業有濃厚興趣者更佳。 3. 臨場應變能力強：熱愛與人互動，能夠快速應對突發情況。 4. 學習態度積極，成長潛力無限：我們珍視每一位渴望學習並持續提升自我的夥伴。 【門市分布】 全台9間直營門市：隨著業務擴展，我們的門市也在不斷增加，為你提供更多的成長機會。 台北－中山門市 新北－板橋門市、新莊門市 台中－忠明門市、五權門市、逢甲門市、豐原門市、大里門市 高雄－裕誠門市 【晉升管道】 完整制度化的晉升管道 儲備幹部 -> 店長 -> 區督導 培訓未來晉升店長：起薪40,000元起 如具備獨自一人控店能力，45,000起。 【店長業務】 負責單一分店的日常營運管理： 1.營運流程監督：確保分店的日常運作流暢，包括顧客服務、庫存管理、設施維護等方面。 2.問題解決：迅速識別並解決運營中的問題，保持分店運作效率。 3.財務管理：監控分店的財務狀況，包括銷售收入、成本控制和利潤最大化。 帶領團隊達成銷售目標，提升客戶服務質量： 4.目標設定與激勵：設定實際可達的銷售目標，並通過激勵措施鼓勵團隊達成目標。 5.服務品質提升：確保團隊提供優質的客戶服務，增強顧客滿意度和忠誠度。 6.銷售策略執行：執行有效的銷售策略和促銷活動，以吸引顧客並提升銷售業績。 負責單一分店人員管理，包括排班、培訓和績效評估： 7.人員排班：根據業務需求合理安排員工的工作班次，確保分店人力資源的有效利用。 8.員工培訓：組織和實施員工培訓計劃，提升員工專業技能和服務水平。 9.績效管理：進行員工的績效評估，給予正面反饋和改進建議，促進員工個人和團隊的成長。 作為店長，您的職責不僅包括日常的營運管理，還涵蓋了銷售目標的達成和團隊的領導。您需要具備出色的組織管理能力、溝通協調能力以及領導力，以確保分店的順利運作和團隊的高效表現。 加入鼎威，邁向蘋果全方位服務專業的頂峰！