再生製造處-操作員
- 新竹縣竹東鎮
- 經歷不拘
- 專科
※面試內容: 1.細心度測驗 2.簡單英數測驗 ※工作內容: 1.機器操作 Machine operator 2.產品檢查 IQC, FQC 3.產品清洗 Cleaning 4.產品量測 Measure 5.行政作業( Excel, word, power point...等) 6.主管交辦事務 5.個性活潑開朗、抗壓性高 6.會英文者尤佳
※面試內容: 1.細心度測驗 2.簡單英數測驗 ※工作內容: 1.機器操作 Machine operator 2.產品檢查 IQC, FQC 3.產品清洗 Cleaning 4.產品量測 Measure 5.行政作業( Excel, word, power point...等) 6.主管交辦事務 5.個性活潑開朗、抗壓性高 6.會英文者尤佳
1. 擔任助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 進行內外場聯繫、供餐等工作。 3. 做滿一個月後,適用公司考核表制度,公平公正公開,自己的薪水自己決定。
1.接待客人 2.協助攝影師拍攝親子攝影 3.側拍錄影 4.表現良好者進階培練結訓.輔導儲備攝影師任用 5.公司不定期有攝影課可以參加 6.培訓成為親子攝影師!!!
案件控管及顧客服務: 了解 案件需求/目標/問題。 確認 案件流程和參與製作團隊。 掌控 執行計畫,案件執行時程。 維護 客戶關係。 紀錄 案件執行相關行政庶務及處理。 目標:讓案件能 如時、如質有效益的推進。
((急尋企業夥伴)),工作內容為維護社區公共區域清潔,113年1月1日起薪資調整為$28000~$37000,公司升遷制度完整,工作簡易好上手,歡迎來電洽詢!
【工作內容】 1. 網路設備設定、維護、監控、測試。 2. 技術問題處理與障礙排除。 3. 協助網路規劃、建制、維護。 4. 需On-Call/值班。 【其他條件】 1. 熟悉windows及linux之作業系統尤佳。 2. 積極主動、配合度高、喜歡學習新技術、並具備團隊精神。 3. 具備TCP/IP及DNS網路基本概念,及基礎網路設定技術。 4. 台語 精通、英文 略懂。 5. NOC值班(需輪班),有MIS或網管相關經驗尤佳。
1.對名單客戶進行電話訪問服務解說. 2.以電話方式進行市場調查. 3.產品滿意度調查以及資料收集建立. 4.記錄並維護顧客資料. 5.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理. 6.彙整顧客反應問題及替客戶處理問題. 7.在電話溝通中收集和分析客戶狀態以及接受度 8.態度積極、正向樂觀、具服務熱忱
歡迎喜愛服飾穿搭的妳~願累積銷售經驗及 對職涯未來有企圖心,來我們店領高薪不是問題! 服飾店員主要職務內容為商品上架及銷售, 工作積極肯學習,待客親切有耐心, 日薪$1500+ 高獎金, 排班制,有女裝門市相關經驗尤佳
【工作內容】 1. 每月薪資及獎金之計算與發放 2.每月所得代扣繳作業及年度所得稅申報作業 3.人員出勤維護(班表、差假審核等) 4.勞健保加/退保及每月帳單明細細核對 5.每月二代健保計算申報作業 6. 人力資源相關辦法之訂定與修改。 7.年度人力資源工作計畫及預算執行(用人預算編列、績效考核等) 8.職工福利申請 9.年度團體保險續保 10. 上級主管交辦或指派專案事宜。 【其他條件】 1、具有企業人資經驗者佳。 2、瞭解勞動相關法令、勞資關係維護經驗佳。 3、對數字具有敏銳度、熟悉EXCEL函數操作。 4、個性開朗有熱忱,高EQ以及高抗壓性。 5、具學習力、配合度佳,能快速融入團隊。
1.收發、記錄、彙整及登錄交易產生之原始憑證。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.其他主管交辦事項 4.能獨立作業 5.內勤
((急尋企業夥伴)),工作內容為維護社區公共區域清潔,113年1月1日起薪資調整為$28000~$37000,公司升遷制度完整,工作簡易好上手,歡迎來電洽詢!
我們在找喜歡打破既有框架,喜歡接受挑戰的人! 如果你(妳)具備善於溝通、積極主動的特質, 有促進團隊合作的能力、也有獨立作業產出交付的技能, 喜歡從不同維度思考並跟團隊共同解決問題以利順利交付成果。歡迎加入我們! 【系統導入顧問的工作内容包含什麼?】 - 為客戶及公司、團隊溝通橋樑,從售前規劃、執行到維運服務,作第一線溝通及引導討論、協作的窗口。 - 進行客戶需求訪談,與開發人員溝通需求規格,撰寫需求與系統分析規格等相關文件。 - 作為專案owner,負責專案的規劃與執行,並監控推進情形與交付品質,帶領開發團隊成員協作專案工作的開展與溝通。 - 提供顧問輔導,協助客戶上線使用。 【我們期望您具備的能力以及特質】 - 系統分析SA實務/專案管理實務/資料庫及程式開發/PG工作經驗者。 - 具備專業溝通與簡報能力。 - 具備良好邏輯、解決問題能力及團隊合作精神,能與各部門良好合作。 **面試可攜帶曾經完成之SA文件(範例)或相關經驗文件佳 團隊是由一群對技術充滿熱情的夥伴組成,是國內領先的工作流程平台廠商、客戶為中大型知名企業,能提供您最好的學習與發揮機會!我們正在尋找充滿熱情、願意學習且具有創新思維的夥伴,來共同成長~
【工作內容】 1. 例行性招募業務,包含:篩選履歷表、邀約面試時間、面試現場接待等等作業。 2.人員報到流程。 3.人資文書報表製作 。 4.主管交辦事宜。 5.需支援外點(南屯區、大里區)招募面談作業。 【其他條件】 1. 積極主動、獨立作業能力。 2. 具親和力、溝通協調能力及團隊合作精神。 3. 具人才招募經驗者尤佳。
1.熟PHP,對程式設計有興趣與熱忱。 2.負責PHP網站程式開發、設計、維護。 3.溝通能力良好、理解能力高、重視團隊合作。 4.與網頁設計師溝通協作,完成客戶網站與相關功能。 5.熟 MVC 架構與Html5 尤佳。
我們在找喜歡打破既有框架,喜歡接受挑戰的人! 如果你(妳)具備善於溝通、積極主動的特質, 有促進團隊合作的能力、也有獨立作業產出交付的技能, 喜歡從不同維度思考並跟團隊共同解決問題以利順利交付成果。歡迎加入我們! 【技術客服工程師的工作内容包含什麼?】 - 負責客戶異常狀況及問題(產品&專案)的解決與追蹤,協助客戶排除使用問題或操作指導,並對技術支援報告建檔、追蹤案件進度。 - 定期對問題進行複盤分析,掌握問題的分佈、影響和趨勢等。 - 作為公司及客戶的橋樑,支援產品教育訓練、技術文件撰寫、日常深挖問題背後的解決方案,回饋給產品進行迭代優化。 - 參與知識庫沉澱和工具建設,不斷提升問題處理品質和效率。 【我們期望您具備的能力以及特質】 - 具備資訊工程相關知識,資訊、資工相關科系尤佳 熟悉.NET/.NET Core,Vue開發架構 熟悉Web 程式語言(C#、CSS、JQuery、Asp.net、Javascript、Ajax) 熟悉MS SQL資料庫語法 熟悉 版控工具 Gitlab - 具有問題分析、總結歸納能力,能夠準確定位問題、發散性發現問題,並持續追蹤問題。 - 熱愛技術、溝通協調能力強,能獨立推動事情解決。 - 有客戶服務經驗者優先。 - (應徵主管職)有帶領團隊經驗,能快速協助團員提升技能、建立工作標準流程。
1. 負責產品企劃發想、活動規劃、社群貼文、文案撰寫、產品銷售頁,有效提升網站流量及銷售量。 2. 社群媒體經營與開發、客服回覆、需熟悉FB、IG、LINE@、Tik tok、蝦皮等官方帳號操作及規劃。 3. 熟悉網站後台設定與操作產品上架。 3. 執行廣宣素材發想,撰寫廣告文案、制定廣宣素材走向,與設計團隊完成素材規劃。 4.與內部團隊、外部廠商、KOL/KOC 合作,積極有協調性地完成社群活動企劃專案與執行、並評估活動成效。 5. 須具備市場觀察、流行時尚敏銳度,主動了解、蒐集同行相關資訊,並擬定、分析行銷策略和價格策略。 5. 每月檔期活動企劃、執行與成效檢討。 6. 品牌公關、媒體企劃撰寫及活動舉辦。 7. 熟悉廣告操作FB、GA4、SEO、CRM、ADs等 8. 其他品牌相關事宜
一、工作內容 (1)審度交通情況,遵守交通規則,駕駛3.5噸貨車 (2)運送貨物至客戶店面 (3)檢理少量調貨物品,裝卸貨物 (4)車輛清潔,安全檢查 (5)貨物出入庫 (6)其他主管交辦事項 二、工作時間 (1)工作時段:05:00至14:00,逾時依勞動基準法給付加班費。 (2)輪值調貨:每月2-5天輪值調貨班(03:00至12:00),逾時依勞動基準法給付加班費。 (3)休假制度:排休制、月休天數依當月週休二日計算、遇國定假日加計休假日數。 三、薪資計算(績效獎金依考核標準發放;調貨班獎勵金依實際輪值天數發放) (1)專 員(1職等起)薪資40,000元:底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼5,000元、職等津貼750元、績效獎金4,250元。調貨班獎勵金:120元/班。 (2)儲備幹部(2職等起)薪資41,500元:底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼5,000元、職等津貼1,500元、績效獎金5,000元。調貨班獎勵金:120元/班。 (3)副 組 長(4職等起)薪資44,000元:底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼5,000元、職等津貼3,000元、管理津貼2,000元、管理績效4,000元。調貨班獎勵金:120元/班。 (4)組 長(6職等起)薪資49,000元:底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼5,000元、職等津貼4,500元、管理津貼3,000元、管理績效6,500元。調貨班獎勵金:120元/班。
1.自有網站後台請款、對帳及部分平台出貨後電子紙本發票核對開立。 2.合作平台及客戶每月開立發票請款相關事宜。 3.line pay、貨到付款、佣金等相關內容金額核對。 4.零用金管理、文具用品管理及運費帳務核對處理。 5.處理自有網站後台客戶及退款相關事宜。 6.處理其他一般會計相關帳務。 7.營業稅銷項發票開立及申報資料核對之相關作業。 8.行政文書事務處理及辦公室環境維護。 9.協助主管交辦事宜。 10. 熟正航系統佳。 ▶ 我們將提供你: 1. 優先購買公司產品,享受員工折扣 2. 不定期海內外員工旅遊 3. 不定期員工聚餐 4. 年度尾牙活動 5. 勞保、健保、週休二日、勞基法特休。 ❚ 關於我們 我們是WUZ屋子,一個專注於餐廚家居品的電商團隊,引進超過200個全球知名家居餐廚品牌,網羅超過9000件來自世界各地餐桌設計好物,為喜歡佈置生活的你我們,打造夢想中的美好居家風景! 如果你也跟我們一樣,把追求質感生活當成一輩子的志業! 對生活充滿想像與熱情,特別喜歡美好事物! 擁有滿腔熱血創意、關注趨勢又熱於挑戰! 歡迎加入我們,成為我們重要的夥伴! WUZ屋子│生活由此開始 https://wuz.com.tw/ 日用品選物鋪,雕琢居家每個角落。
*無相關工作經驗可以培訓。 *可以先體驗試做2~3天(有給薪) *個性要活潑,開朗,健談。 *需要對此工作充滿熱誠。 *對於職務升遷有企圖心,因為我們有很好的升遷制度。 *滿一年表現良好經考核通過即可晉升,並調薪3000元。 *每半年額外提撥工作業績獎金。 1.影印小考卷並批改登記成績。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序,巡視上課狀況。 4.點名、確認學生出席若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。 5.定期打學習訪查電話給家長。 6.掌握學生學習狀況並與讓家長了解孩子在補習班的情況。 7.學習最新的升學制度。 8.維護補習班的環境。 9.追蹤試聽學生的狀況。 10.招生業務、推廣擴班。
【工作內容】 1.人才招募以及其相關業務,包含:規劃職務招募流程、員工招募邀約面試、任用、報到、離職等。 2.考勤與休假管理:員工差勤管理與審查,人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3.協助處理公司之行政、人事相關作業之執行。 4.規劃並執行教育訓練相關活動。 5.熟悉國內勞動相關法令及跨部門協調溝通。因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 6.主管交辦的任務。 【特殊需求】 具人力資源管理師等相關證照及實務經驗者優先考慮。