1. 商品資料建檔、報表製作。 2. 協助採購處理相關文書工作、聯繫廠商。 3. 店內需求人力時需支援。 4. 完成主管交辦事項。 【職工福利】 ◆節慶禮金：婚喪喜慶補助、三節禮金、生日禮金。 ◆安心保障：勞保、健保、團保、退休金提撥。 ◆休假制度：到職滿半年給予特休假(特休天數優於勞基法)、產假、陪產假、勞基法定假別。 ◆教育訓練：定期舉辦教育訓練及內、外部講師課程。 ◆福委會：提供婚喪喜慶禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金、勞動節禮金。 ◆休閒活動：員工慶生會、旅遊補助津貼、各項多彩多姿休閒競賽活動、員工表揚大會、優良員工評選..等。 ◆專屬優惠：享大買家禮券優惠折扣。 ◆升遷規劃：完整的績效考核制度及系統，定期進行個人的考核評估，作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據，重視人才的養成及培訓。 【經營理念】 大買家秉持誠信、創新、專業及永續經營的理念，新業態的網路量販通路提供顧客更方便、更滿意的購物資源，歡迎有理想的夥伴一同加入我們的大家庭。
1. 商品廠商開發管理。 2. 商品開發，具議價、比價、談判能力。 3. 報表分析、行動方案擬訂與執行。 4. 檔期活動品項安排、洽談、執行。 5. 商品進銷存管理。 6. 店內需求人力時需支援。 7. 完成主管交辦事項。 【職工福利】 ◆節慶禮金：婚喪喜慶補助、三節禮金、生日禮金。 ◆安心保障：勞保、健保、團保、退休金提撥。 ◆休假制度：到職滿半年給予特休假(特休天數優於勞基法)、產假、陪產假、勞基法定假別。 ◆教育訓練：定期舉辦教育訓練及內、外部講師課程。 ◆福委會：提供婚喪喜慶禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金、勞動節禮金。 ◆休閒活動：員工慶生會、旅遊補助津貼、各項多彩多姿休閒競賽活動、員工表揚大會、優良員工評選..等。 ◆專屬優惠：享大買家禮券優惠折扣。 ◆升遷規劃：完整的績效考核制度及系統，定期進行個人的考核評估，作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據，重視人才的養成及培訓。 【經營理念】 大買家秉持誠信、創新、專業及永續經營的理念，新業態的網路量販通路提供顧客更方便、更滿意的購物資源，歡迎有理想的夥伴一同加入我們的大家庭。
1. 商品廠商開發管理。 2. 商品開發，具議價、比價、談判能力。 3. 報表分析、行動方案擬訂與執行。 4. 檔期活動品項安排、洽談、執行。 5. 商品進銷存管理。 6. 店內需求人力時需支援。 7. 完成主管交辦事項。 【職工福利】 ◆節慶禮金：婚喪喜慶補助、三節禮金、生日禮金。 ◆安心保障：勞保、健保、團保、退休金提撥。 ◆休假制度：到職滿半年給予特休假(特休天數優於勞基法)、產假、陪產假、勞基法定假別。 ◆教育訓練：定期舉辦教育訓練及內、外部講師課程。 ◆福委會：提供婚喪喜慶禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金、勞動節禮金。 ◆休閒活動：員工慶生會、旅遊補助津貼、各項多彩多姿休閒競賽活動、員工表揚大會、優良員工評選..等。 ◆專屬優惠：享大買家禮券優惠折扣。 ◆升遷規劃：完整的績效考核制度及系統，定期進行個人的考核評估，作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據，重視人才的養成及培訓。 【經營理念】 大買家秉持誠信、創新、專業及永續經營的理念，新業態的網路量販通路提供顧客更方便、更滿意的購物資源，歡迎有理想的夥伴一同加入我們的大家庭。
【職務內容】 1. 規劃及執行門市促銷活動及檔期型錄。 2. 行銷活動企劃及文案撰寫。 3. 主管交辦事項執行。 【職工福利】 ◆節慶禮金：婚喪喜慶補助、三節禮金、生日禮金。 ◆安心保障：勞保、健保、團保、退休金提撥。 ◆休假制度：到職滿半年給予特休假、產假、陪產假、勞基法定假別。 ◆教育訓練：定期舉辦教育訓練及內、外部講師課程。 ◆福委會：提供婚喪喜慶禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金、勞動節禮金。 ◆休閒活動：員工慶生會、旅遊補助津貼、各項多彩多姿休閒競賽活動、員工表揚大會、優良員工評選..等。 ◆專屬優惠：享大買家禮券優惠折扣。 ◆升遷規劃：完整的績效考核制度及系統，定期進行個人的考核評估，作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據，重視人才的養成及培訓。 【經營理念】 大買家秉持誠信、創新、專業及永續經營的理念，新業態的網路量販通路提供顧客更方便、更滿意的購物資源，歡迎有理想的夥伴一同加入我們的大家庭。
1. 協助採購作業流程。 2. 關作業表單、報表維護。 3. 供應商維護與管理。 4. 協助查詢訂單及下訂單作業。 5. 店內需求人力時需支援。 6. 完成主管交辦事項。 【職工福利】 ◆節慶禮金：婚喪喜慶補助、三節禮金、生日禮金。 ◆安心保障：勞保、健保、團保、退休金提撥。 ◆休假制度：到職滿半年給予特休假(特休天數優於勞基法)、產假、陪產假、勞基法定假別。 ◆教育訓練：定期舉辦教育訓練及內、外部講師課程。 ◆福委會：提供婚喪喜慶禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金、勞動節禮金。 ◆休閒活動：員工慶生會、旅遊補助津貼、各項多彩多姿休閒競賽活動、員工表揚大會、優良員工評選..等。 ◆專屬優惠：享大買家禮券優惠折扣。 ◆升遷規劃：完整的績效考核制度及系統，定期進行個人的考核評估，作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據，重視人才的養成及培訓。 【經營理念】 大買家秉持誠信、創新、專業及永續經營的理念，新業態的網路量販通路提供顧客更方便、更滿意的購物資源，歡迎有理想的夥伴一同加入我們的大家庭。
1. 商品廠商開發管理。 2. 商品開發，具議價、比價、談判能力。 3. 報表分析、行動方案擬訂與執行。 4. 檔期活動品項安排、洽談、執行。 5. 商品進銷存管理。 6. 店內需求人力時需支援。 7. 完成主管交辦事項。 【職工福利】 ◆節慶禮金：婚喪喜慶補助、三節禮金、生日禮金。 ◆安心保障：勞保、健保、團保、退休金提撥。 ◆休假制度：到職滿半年給予特休假(特休天數優於勞基法)、產假、陪產假、勞基法定假別。 ◆教育訓練：定期舉辦教育訓練及內、外部講師課程。 ◆福委會：提供婚喪喜慶禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金、勞動節禮金。 ◆休閒活動：員工慶生會、旅遊補助津貼、各項多彩多姿休閒競賽活動、員工表揚大會、優良員工評選..等。 ◆專屬優惠：享大買家禮券優惠折扣。 ◆升遷規劃：完整的績效考核制度及系統，定期進行個人的考核評估，作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據，重視人才的養成及培訓。 【經營理念】 大買家秉持誠信、創新、專業及永續經營的理念，新業態的網路量販通路提供顧客更方便、更滿意的購物資源，歡迎有理想的夥伴一同加入我們的大家庭。
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 6. 配製眼鏡或隱形眼鏡 7. 提供眼鏡方面問題的諮詢 8. 客戶服務、銷售眼鏡相關產品 9. 燦爛的微笑 10. 太陽般的熱情
1. 各項資料數據分析。 2. 協助採購聯繫廠商進退貨事宜。 3. 商品資料製作比對。 4. 店內需求人力時需支援。 5. 完成主管交辦事項。 【職工福利】 ◆節慶禮金：婚喪喜慶補助、三節禮金、生日禮金。 ◆安心保障：勞保、健保、團保、退休金提撥。 ◆休假制度：到職滿半年給予特休假(特休天數優於勞基法)、產假、陪產假、勞基法定假別。 ◆教育訓練：定期舉辦教育訓練及內、外部講師課程。 ◆福委會：提供婚喪喜慶禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金、勞動節禮金。 ◆休閒活動：員工慶生會、旅遊補助津貼、各項多彩多姿休閒競賽活動、員工表揚大會、優良員工評選..等。 ◆專屬優惠：享大買家禮券優惠折扣。 ◆升遷規劃：完整的績效考核制度及系統，定期進行個人的考核評估，作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據，重視人才的養成及培訓。 【經營理念】 大買家秉持誠信、創新、專業及永續經營的理念，新業態的網路量販通路提供顧客更方便、更滿意的購物資源，歡迎有理想的夥伴一同加入我們的大家庭。
1.生鮮部門商品與人員管理 。 2.專責賣場經營管理 。 3.部門經營規劃、執行與追蹤檢討。 4.具量販業生鮮單位相關經驗5年以上者佳,並有意願於量販流通業長期發展者。 5.需輪班輪休,月休8-9天。 【職工福利】 ◆節慶禮金：婚喪喜慶補助、三節禮金、生日禮金。 ◆安心保障：勞保、健保、團保、退休金提撥。 ◆休假制度：到職滿半年給予特休假(特休天數優於勞基法)、產假、陪產假、勞基法定假別。 ◆教育訓練：定期舉辦教育訓練及內、外部講師課程。 ◆福委會：提供婚喪喜慶禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金、勞動節禮金。 ◆休閒活動：員工慶生會、旅遊補助津貼、各項多彩多姿休閒競賽活動、員工表揚大會、優良員工評選..等。 ◆專屬優惠：享大買家禮券優惠折扣。 ◆升遷規劃：完整的績效考核制度及系統，定期進行個人的考核評估，作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據，重視人才的養成及培訓。 【經營理念】 大買家秉持誠信、創新、專業及永續經營的理念，新業態的網路量販通路提供顧客更方便、更滿意的購物資源，歡迎有理想的夥伴一同加入我們的大家庭。
一、負責櫃台事務，會議室預約安排，訪客接待。 二、負責庶務雜項採購、基本議價請款、文具領用管理、設備報修。 三、櫃台相關表單維護，各類文書資料處理。 四、會議室茶水遞送，處理訂便當事宜。 五、維護單位職場環境。 六、協助支援公司活動。 七、主管交辦事項。
1. 本科系畢或一年以上沙龍助理經驗(有染、洗髮基礎)，缺乏實務經驗者。 2. 保障基本薪資及業績達成獎金。（依勞基法最低薪資調整） 3. 享有就保或勞健保。每月彈性休假8天平日，享有特休假及國定假日。 4. 享有中秋禮金、生日禮金、開工紅包、結婚禮金。 5. 每月績效獎金。 6. 享有每季聚餐、員工旅遊等。 7. 需接受公司委外培訓課程： 7.1上課時間每週一次，上課時間：10:00-18:00。 7.2 課程須另行繳費，工具請自備。
1. 專業剪髮、染髮，著重服務品質。 2. 基本薪資+加班費，超過基本業績享有50%-60％抽成。 3. 享有就保或勞健保。每月休假8天(含1天假日)，享有特休假及國定假日。 4. 上班時段：10:00-21:00 5. 享有中秋禮金、生日禮金、開工紅包、結婚禮金。 6. 享有績效獎金每月平均1800元。 7. 可享公司分紅及內部創業機會。 8. 享有每季聚餐、新春春酒宴或員工旅遊。 9. 任職滿一年，優先安排澳洲的工作機會。 10. 享有技術、服務、管理能力等教育訓練。 11. 完整幹部升遷制度，與職務加級。 12. 合作相關體系資源、客源穩定。
1. 生鮮商品採購作業，含市調、比價、議價、談判等。 2. 供應商管理、維護。 3. 協助商品採購作業、商品進銷存管理。 4.商品提報、開發。 5.店內需求人力時需支援。 6. 完成主管交辦事項。 【職工福利】 ◆節慶禮金：婚喪喜慶補助、三節禮金、生日禮金。 ◆安心保障：勞保、健保、團保、退休金提撥。 ◆休假制度：到職滿半年給予特休假(特休天數優於勞基法)、產假、陪產假、勞基法定假別。 ◆教育訓練：定期舉辦教育訓練及內、外部講師課程。 ◆福委會：提供婚喪喜慶禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金、勞動節禮金。 ◆休閒活動：員工慶生會、旅遊補助津貼、各項多彩多姿休閒競賽活動、員工表揚大會、優良員工評選..等。 ◆專屬優惠：享大買家禮券優惠折扣。 ◆升遷規劃：完整的績效考核制度及系統，定期進行個人的考核評估，作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據，重視人才的養成及培訓。 【經營理念】 大買家秉持誠信、創新、專業及永續經營的理念，新業態的網路量販通路提供顧客更方便、更滿意的購物資源，歡迎有理想的夥伴一同加入我們的大家庭。
1. 商品廠商開發管理。 2. 商品開發，具議價、比價、談判能力。 3. 報表分析、行動方案擬訂與執行。 4. 檔期活動品項安排、洽談、執行。 5. 商品進銷存管理。 6. 店內需求人力時需支援。 7. 完成主管交辦事項。 【職工福利】 ◆節慶禮金：婚喪喜慶補助、三節禮金、生日禮金。 ◆安心保障：勞保、健保、團保、退休金提撥。 ◆休假制度：到職滿半年給予特休假(特休天數優於勞基法)、產假、陪產假、勞基法定假別。 ◆教育訓練：定期舉辦教育訓練及內、外部講師課程。 ◆福委會：提供婚喪喜慶禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金、勞動節禮金。 ◆休閒活動：員工慶生會、旅遊補助津貼、各項多彩多姿休閒競賽活動、員工表揚大會、優良員工評選..等。 ◆專屬優惠：享大買家禮券優惠折扣。 ◆升遷規劃：完整的績效考核制度及系統，定期進行個人的考核評估，作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據，重視人才的養成及培訓。 【經營理念】 大買家秉持誠信、創新、專業及永續經營的理念，新業態的網路量販通路提供顧客更方便、更滿意的購物資源，歡迎有理想的夥伴一同加入我們的大家庭。