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SEO文章行銷寫手

  • 桃園市中壢區
  • 3年以上
  • 專科

應徵條件 1.SEO關鍵字及內容規則:清楚了解SEO關鍵字及內文規則,包括文筆通順與創意文案的發想。 2.使用者體驗與搜尋意圖:重視使用者體驗及了解用戶搜尋意圖。 文字掌握與創作能力:能創作至少2000字的高效SEO文章,對文字有高強度的興趣,抱持熱誠。 3.內容優化與外鏈合作:配合SEO人員進行網站內容優化與外鏈渠道挖掘、發佈;製作反向連結提升SEO文章的能見度與信任度。 4.社群媒體與廣告文案經驗:有社群廣告文案經驗/網路行銷經驗,包括廣告文案規劃與製作。 5.數據分析能力:熟悉GA4、GSC的數據分析;監控、分析和報告績效指標,提供可行的SEO建議書。 6.追蹤與記錄:紀錄、追蹤網站關鍵字排名情況。 7.團隊合作與溝通能力:重視團隊且有良好的溝通協調能力;具有團隊合作精神,樂觀,可獨立作業。 8.WordPress與製圖技能:會使用WordPress (WP);有基礎製圖能力,熟悉Canva、Photoshop等製圖軟體加分。 內容準確性與品牌一致性:進行資料蒐集,確保日常內容的準確性,更新內容以達到提供卓越SEO成效的目標;確保製作的SEO內容資訊無誤,且符合編輯和品牌指南。 靈活應變與支援能力:協助處理各類臨時任務,以支援團隊的整體運作。 9.每日更新管理的網站文章或是產品上架,製作描點關鍵字 ***加分條件*** 作品集與專業經驗:提供作品集者加分;具有遊戲產業工作經驗者加分。 進階SEO與分析工具經驗: 熟悉SEO或相關分析工具經驗,如Google Search Console, Bing站長工具、ScreamingFrog、Ahrefs.com與Google Analytics;了解SEO結構化。 合作與企劃經驗:有與工程師合作經驗者加分;對於企劃文案發想有興趣與經驗。

0~5人應徵

工地主任(桃園)

  • 桃園市中壢區
  • 5年以上
  • 高中

1.符合一定條件者,保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度,管理及成本控制 3.工地範圍包含北、桃、竹地區,須能配合公司工程分派 4.具廠辦或集合式住宅大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳

待遇面議 員工150人
0~5人應徵

5/09 A-【挑戰百萬年薪】營運規劃師(業務性質、工作地:北部)

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 大學

# 專業養成,專為企業提供數位整合優化改善提案 # 無經驗可,扎實培養業務技巧 # 高企圖心,衝刺百萬年薪 工作內容: 1.拓展商機:挖掘客戶需求與痛點,尋求後續開展機會。 2.維運老客:定期拜訪、維繫穩定客戶關係,尋求二次銷售契機。 3.分析提案:剖析企業面臨問題,針對當前困難進行提案 4.專案管理: 大量協調企業端與顧問,搭建良好溝通模式 5.達成績效目標 工作優勢: 1.提升多元產業知識。 2.快速累積大量企業、市場及人脈。 3.不斷自我提升。 4.挑戰高薪。 其他說明: 1.保障底薪、業績獎金、達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。 2.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練) 3.工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄

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0~5人應徵

5/09 前端工程師

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

Requirements: Proficiency in JavaScript, CSS and HTML. Proficiency in one of modern UI libraries: React, Vue, Angular... Proficiency in git and git / github flow. Ability to solve cross-browser compatibility issues. Good understading of responsive web design. Bonus Qualities: Experience in API design and backend development. Experience in cross platform mobile app development: React Native, Flutter... Basic understading of network technology. Communication skill in English.

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6~10人應徵

5/09 資深公關行銷

  • 新北市新店區
  • 7年以上
  • 大學

1. 負責公關行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行本會對外的公關行銷活動與媒體活動, 並對其效益進行分析與建議。 2. 進行NPO產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、分析現有捐款人與潛在捐款人資料,並發展捐款人維繫方案。 4. 媒體監測、整理、資料搜尋、協助主管執行專案。 5. 負責文宣及新聞稿撰寫等相關事務。 6. 控管各項宣傳露出製作物的水準。 7. 規劃與執行本會刊物相關作業。 8.因應組織發展之其他事項或主管交辦事項。 【介惠對夥伴的要求和期待】 1. 人品佳。公益團體肩負社會期待,我們必須善用每一筆捐款及不負社會大眾的信賴支持。 2. 我們期待創新和活力,歡迎各項新創意的討論和評估、執行,也希望夥伴除了對工作投入熱情,也需有對自我要求,和對工作品質、效率的講求。 【工作技能】 專案時間╱進度控管、專案溝通╱整合管理、工作任務╱業績項目分配、業績目標達成、督導人員工作績效、危機與議題管理、部門績效目標管理、輸入資料與原始文件檔案比對審核。

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0~5人應徵

5/09 ★2024鼎尖領袖之星計畫(Management Trainee)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 碩士

鼎新電腦自2022年開始重磅登場的未來領袖育成計畫,整合我們引以為傲的完善培訓體系資源,輔以高階導師領航、策略輪調規劃,透過三年精煉堅實的雙軌職務歷練、專案團隊領導、市場運營實務積累,讓年輕高潛人才快速蛻變為卓越優異的管理梯隊菁英。發揮鼎新創新DNA,為集團營運策略注入嶄新元素,持續引領市場趨勢,協助客戶創造鼎尖數位價值,共榮共好! 【專案特點】 ★三年晉升管理菁英梯隊 ★策略性職務輪調規劃 ★高階主管生涯導師領航 我們很歡迎MBA、行銷、財會、工工、資管等多元背景的夥伴加入這個培養計畫,挑戰管理職並創造自己的菁英職涯。 更多計劃資訊請參考:https://www.digiwin.com/tw/dsc/hr/WB003024/MT/#/MT

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6~10人應徵

5/09 七張米粉湯夜班廚務人員4.75萬起

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

1-誠徵 夜班餐飲人員 2-幫忙出餐,製作餐點,煮麵,煎蚵仔煎,切菜,打烊打掃 3-上班時間:下午六點到凌晨四點 4.有1小時休息吃飯時間,供餐 5.須能配合調動上班地點 新店 木柵 中和 6.月薪起薪47500元,通過製作餐點能力測試可加給至57500 月休八天可自由彈性排假(須與另外正職配合), 享有勞健保 享婚喪喜慶假(根據勞基法規) 7.試用期三個月 工作環境較熱,請仔細考量。 會遲到,常請假, 無法親切與客人互動者,請勿應徵

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0~5人應徵

5/09 七張米粉湯晚班工讀生(供餐)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

基本外場收銀點餐招呼顧客 幫忙包裝外帶餐點 需要細心 服務親切 笑容可掬 外向活潑 時薪200元起 上班時段享休息時間店內免費供餐 當月上班時數滿60小時時薪210元 過新人考核每個月每小時得有10元考績獎金 通過出餐考核,得再加薪 透明加薪考核制度,學得快加得快 不會一直領最低基本工資 廚務工作環境較熱且忙碌 應徵者請自行考量清楚 寒暑假短期兼職或是上班常遲到會請假,謝絕應徵

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0~5人應徵

5/09 E-財會帳務專員

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 大學

帳務相關: 1. 一般會計帳務處理 2. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 3. 進銷項發票輸入及日常帳務登打 4. 編製財務報表 5. 客戶帳務及稅務問題回覆與處理 查帳審計相關: 1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.登記有關收支及其他帳目,並作必要之計算、分類。 3.登錄、檢查總分類帳。 4.編製帳務報表,以及其他財務分析資料等。 5.配合專案查核,編制及分析報表及報告。 *詳細薪資待遇會依據學經歷以及專業能力進行核定*

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6~10人應徵

5/09 E-薪酬管理師

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

1. 新進人員薪資核敘與任用相關作業。 2. 薪資福利相關例行工作(如:薪資獎金、勞健保、各項報表) 3. 執行年度所得申報、補充保費申報及其他薪資相關申報。 4. 員工各類保險加退作業(包含:勞健保加保退保、補充保費、投保薪調等) 5. 獎酬、薪資結構分析/設計/管理/執行 6. 提供季/年或各項統計調查之薪酬相關數據 7. 人力費用成本相關管理數據統計分析 8. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範 9. 其他相關人力資源管理行政作業及主管交辦事項

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6~10人應徵

5/09 軟體測試工程師 - Quality Assurance Engineer

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

執行ONU與WiFi Router等用戶端網通產品功能測試驗證 執行雲端相關產品功能測試驗證 問題複製與分析、自動化測試執行與分析 測試問題回報、測試報告產出、撰寫測試計畫 主管交辦任務、 新技術學習…等 協助軟體工程師快速驗證或複製客戶端問題

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0~5人應徵

5/09 軟體工程師 - Software Engineer

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

1. Familiar with C language. 2. TCP/IP and Networking Protocol. 3. Linux or OpenWRT experience is Plus. The main work content is the software and firmware development of WiFi Router and xGPON CPE, including wired and wireless device drivers, easymesh, Firewall, TR-069/TR-369 and routing protocols. Platform: QCA 957x, 5018 BCM 63138

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6~10人應徵

5/09 E-資訊服務採購專員(台北)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.負責內勤接洽,提供業務單位即時產品報價、商品規格諮詢、庫存狀態查詢、銷售訂單處理、商品出貨安排等作業 2.資料建檔與銷售相關文件製作與管理 3.成本管理,交期管理,供應商管理,資源協調 銷售及服務商品: 1.Server/ Client 產品線品牌有﹕ASUS、HP、IBM、Fujitsu 、Lenovo、Cisco、 Nutanix 2.Storage產品線品牌有﹕HP、IBM、Lenovo、 QNAP、Dell EMC。 3.Security & Network產品線品牌有:Aruba、Cisco、Fortinet 4.Software產品線品牌有﹕Mircosoft、VMware、Veritas、Veeam、Trend、Oracle 5.Service之八大解決方案:雲端運算、儲存應用、備份及歸檔、網路暨資安、伺服器應用、系統管理

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6~10人應徵

5/09 台灣大哥大新店北新特約門市人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

~台灣大哥大電信公司正職員工強力招募中~ 【歡迎加Line詢問,ID:0913139441】 正職:門市櫃台服務人員、儲備幹部,升遷透明 地點:就近分發縮短通勤時間 休假:新人每月7天休假,正職每月9天休假 FB網址: https://www.facebook.com/TCC54II/ 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的行列 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 *國內外員工獎勵旅遊 *完整的個人、團體績效獎金制度。 *不定期額外激勵獎金發放。 *全薪50K起+獎金(平均收入5~15萬以上)。 *具通訊門市經驗者優先錄取。 *具保險經驗者優先錄取。 *具房仲經驗者優先錄取。 *沒經驗可(公司有專業的教育訓練及SOP管理流程) ◆ 獎金重點◆ 1.公司薪資保障月薪資$每月另+業績獎金+紅利抽成+目標獎金 2.當月達成門號獎金~無上限 3.當月指標商品獎金~無上限 4.績優人員出國旅遊招待 5.完善的SOP教育訓練課程 ◆ 福利制度類◆ 1.享有勞、健保 2.手機等通訊商品優惠員工價 3.高抽成績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 6.不定期表揚聚餐 7.不定期國內旅遊 8.免費提供員工制服 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間~ 歡迎您加入我們的團隊~~

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0~5人應徵

5/09 C-軟體工程師(台北/竹北/台中)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

※公司產品線眾多,將依人才專業背景推薦最適單位之工作機會。 ※開發語言多元,有(舉例但不限於)Java、C#、Python、4GL、Delphi等 1.負責系統/產品/客製功能等的程式開發與維護 2.負責功能、流程測試並且建立模擬資料及產出測試報告 3.協助PM及SA完成專案需求之開發任務 4.協助排查與解釋系統/產品之程式問題 5.參與系統規劃及新技術評估討論

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11~30人應徵

5/09 [一學年實習:2024鼎新先鋒實習] 數位人才養成,畢業即就業! (台北)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

*本職缺實習期間為2024年7月~2025年6月* 請留意本實習專案需要至少每周實習4日以上,可持續一學年。非僅寒暑假實習。 鼎新先鋒實習提供多元性的職缺: ◎軟體工程師◎ ◎資訊服務顧問師◎ ◎系統服務工程師◎ ◎人資/行政管理師◎ 針對在校大四或碩二即將畢業的學生,我們正在尋找潛力無限的你,提前進入職場學習, 透過實習經驗加強自我專業能力以及更瞭解自我未來職涯的發展藍圖。 ※適用對象:全國大專院校在校生(暑期升大四生或碩二生) ※實習期間:預計2024年7月1日(或9/2)至2025年6月20日(一學年期間) ※此實習計畫接軌就業,經訓練且通過考核者,得留任為正式員工。 ※實習地點:可選擇在鼎新電腦台北總公司或台中分公司 實習期間獎助學金、保險、福利、時程資訊等其他詳情, 請參閱2024鼎新先鋒實習專案網頁http://career.digiwin.com/tw/student/pioneer/

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11~30人應徵

5/09 智能製造顧問(售前業務支援) (工作地:台北)

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 大學

鼎華智能聚焦智能製造與工業互聨網應用,以智能製造運營管理系統爲藍圖,並搭以工業互聯網應用及IT+OT整合軟硬虛實方案,協助製造業的數位化、網路化、智能化轉型,以因應市場需求、生産環境及供應鏈的挑戰。 若您對加入【智能製造_顧問/市場開發】有興趣, 歡迎加入團隊! 【工作內容】 1.智能工廠_方案規劃。 2.智能工廠_經銷商開發、管理與運營。 3.智能工廠_方案商開發、管理與運營。 4.客戶端_方案規劃與介紹。 5.客戶端_導入方案專案管理。

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0~5人應徵

5/09 行銷業務助理 (美妝/食品/雜貨線) (業績獎金另計)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

你對日本美妝、居家雜貨、流行時事有興趣嗎? 總是對報章雜誌上的日本職人品味著迷? 時常購買或研究日本商品? 我們就是在找這樣的你! 就是現在~加入我們,佈局電商學會一技之長! 不管會不會日文,你都有機會深入操作日本商品, 此職缺有升遷機會,熟悉工作內容後依貢獻度可享業績獎金分紅! 【主要工作職責(接軌電商,從這裡開始)】 1.賣場店舖協助 - 店舖訂單整理 - 接聽賣場電話、解答客人商品問題 - 協助客戶進行退換貨溝通 - 進行商品上下架維護 - 商品圖片及視覺修改 --- 需要有良好的文書處理能力 2. 商品選品 - 挑選日本熱銷商品 - 撰寫商品介紹 --- 精準的日本商品採購眼光 3. 其它主管交辦事務 【協作店舖】 蝦皮:JP Plus+ 樂天:小福部屋 【必要條件(心態最重要!)】 1. 俱備一定效率的文書處理能力 2. 重視團隊合作、可實踐團隊合作 3. 富溝通能力,善於表達、富有交流熱忱 4. 工作態度積極、願意學習 5. 富觀察力、好奇心,有個人興趣,對某些領域有研究與投入(知道日本現在紅什麼、有喜歡的日本品牌、偶像等等) 【加分條件】 1. 情報搜集:愛逛街、愛網購、愛滑社群(知道現在紅什麼) 2. 樂於分享情報:朋友之間的里長伯/婆(越活潑、我們越喜歡!) 3. 社群經驗:有經營IG、臉書、社團、Line經驗者佳(本身愛拍照、懂影片剪輯更優)

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0~5人應徵

5/09 A單位個案管理師

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作範圍:新北市新店區(需配合至案家訪視) 1. 執行個案管理師業務。 2. 執行長照諮詢、申訴及非正式資源轉介等服務(含書面及網路紀錄)。 3. 自開發案源、開發正式及非正式資源連結 。 4. 追蹤並確保個案服務使用品質。 5. 配合長照及公司安排之教育訓練、會議及評鑑等。 6. 協助其他主管交辦之相關業務。 其他福利: 1.每月業績獎金 2.年終獎金 3.三節獎金 4.員工體檢 5.上課補助 6.不定期聚餐 7.員工旅遊補助

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0~5人應徵

5/09 B-企業管理優化顧問(台北/桃園/台中)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.針對各企業客戶進行需求訪談、問題分析、診斷後提出適當解決方案。 2.依規劃方案搭配系統應用,提供系統模組導入與上線輔導教學,以達到企業管理優化目的。 3.對企業客戶提供管理軟體諮詢服務,解答客戶所涉及產品的相關問題。 工作特性: 1.快速學習不同產業(流通、製造、金融)企業經營管理方式 2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力 3.擴展高階人脈 4.彈性工作方式 5.專案管理技能提升 6.全薪教育訓練 **薪資依學經歷評定(月薪含伙食津貼) **獎金、福利補助項目另計

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0~5人應徵

5/09 E-HRBP人力資源策略夥伴

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

.因應各BU發展策略,提供人資建議方案;負責BU人力資源相關規劃和執行,包括召募、甄選、任用、調動、留任等職能作業;運用合適的召募工具,滿足BU人力需求。 .協助BU主管執行各項人力資源相關專案,進行BU內部溝通協調。 .與BU建立互信的策略夥伴關係,提供人力資源諮詢服務。 .優化並製作人資數據分析報表。 .人力資源專案規劃、溝通及推展,有效落實各項政策執行。 .根據組織狀態,更新組織圖表、控管人力預算。 .協助執行績效管理作業與績效改善計畫。 .人資相關議題處理。

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6~10人應徵

5/09 居家服務督導員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調,個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作,具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.協助核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 9.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 10.其他業務相關辦理及主管交辦事項。 11. 須熟悉EXCEL等OFFICE作業軟體使用。 12.具有居督相關工作經驗。 居家服務督導員應徵資格需具備下列資格之一: 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 福利: 1、勞保、健保、勞退提撥6% 2、三節獎金 3、年終獎金 4、專業證照加給 5、不定期員工聚餐、出遊及活動 6、提供工作與防疫耗材

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