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5/03 ★有飲--土城店★ 彈性時段PT人員(歡迎有經驗者)

  • 新北市土城區
  • 1年以上
  • 專科

【工作內容】 1.門市全品項品之調製及品質維持 。 2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。 3.全品項飲品特色介紹及推薦。 4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。 5.每日現金清點及結帳。 6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。 7.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。 工作時間依照營運需求彈性排班,詳細內容於面試時詳洽。

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11~30人應徵

5/03 雪坊優格早班兼職-土城店/時薪185元

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

【店舖資訊】 新北市土城區裕民路90號 (捷運海山站走路2分鐘) 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值: 我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時,作為提供服務與產品的夥伴,會從客人那感受到服務價值。 2. 社團: 我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團,夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義,制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新: 我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間,我們需要十多位店長,多位區督導,職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台,突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲,我們有23歲的餐廳店長,管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導,管理超過40位夥伴。年輕主管的好處,會有效減少與年輕夥伴溝通障礙,有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

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11~30人應徵

5/03 雪坊優格全班正職-土城店/月薪3萬5千起

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【店舖資訊】 新北市土城區裕民路90號 (捷運海山站走路2分鐘) 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值: 我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時,作為提供服務與產品的夥伴,會從客人那感受到服務價值。 2. 社團: 我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團,夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義,制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新: 我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間,我們需要十多位店長,多位區督導,職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台,突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲,我們有23歲的餐廳店長,管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導,管理超過40位夥伴。年輕主管的好處,會有效減少與年輕夥伴溝通障礙,有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時,中間另有休息時間1小時,可週休3日,薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間,再有超過約定工時,另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期一個月。

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6~10人應徵

5/03 雪坊優格晚班兼職-土城店 /時薪185元

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

【店舖資訊】 新北市土城區裕民路90號 (捷運海山站走路2分鐘) 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值: 我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時,作為提供服務與產品的夥伴,會從客人那感受到服務價值。 2. 社團: 我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團,夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義,制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新: 我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間,我們需要十多位店長,多位區督導,職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台,突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲,我們有23歲的餐廳店長,管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導,管理超過40位夥伴。年輕主管的好處,會有效減少與年輕夥伴溝通障礙,有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

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11~30人應徵

5/03 POD-採購主管

  • 新北市土城區
  • 10年以上
  • 大學

巨輪興業是台灣警示裝置領域的領導者,我們專注於生產高品質的警示燈和警報器系統,為客戶提供卓越的產品和服務。 1.主導及執行採購整體部門經營計畫和策略方向,並負責採購部門績效達成。 2.帶領部門同仁達成年度KPI目標及改善專案流程。 3.採購策略訂定。 4.部門費用及經營費用,相關成本管控。 5.須具備較強的專案執行力和跨部門溝通能力。 6.良好談判協調與溝通能力。 7.提升團隊管理及有效培訓組員。 8.完善供應商管理、供應商關係維護。 9.具備合同談判及相關協議簽訂能力。 10.其他交辦事項。

待遇面議 員工285人 遠端工作 距捷運海山站約500公尺
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11~30人應徵

5/03 就是呷魯肉飯薪43000元休6天(土城店)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

上班時間:(上午10:00~晚上22:00打烊(中間有空班2小時)) 上班內容:切台.備貨.煮食.整理.包裝.收營 休假天數:月休6天排班制 員工福利:聚餐.旅遊.三大節日獎金.員工意外險投保 員工態度:不怕苦.不怕累.不怕熱.有笑容.服務態度好歡迎您加入(無誠勿面試) 發展遠景: ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.業績獎金抽成 3.員工禮品 4.三節禮品 5.供餐 ◆衣著福利 1.員工制服 2.員工意外保險投保 ◆娛樂福利 1.員工聚餐 2.員工旅遊 1.只要你細心ˋ活潑~刻苦耐勞ˋ積極ˋ不怕辛苦,能長期配合公司政策~ 對服務業有很大的熱忱~歡迎加入我們的團隊! 2.福利制度:月休6天-全勤獎金-勞健保津貼-不定期員工聚餐-年度績效分紅 3.可獨立內外場作業,燙煮食材,招呼客人,與客人應對! 4.需要支援分店調動

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0~5人應徵

5/03 門市人員(中央店).

  • 新北市土城區
  • 2年以上
  • 高中

門市主要銷售産品為菸草和各項酒類商品 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。需要搬貨,每箱酒約5-15公斤重 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合門市銷售外送 底薪加高額獎金 實際工作地點須視門市缺額做調動及支援。 土城中央店:土城區中央路一段170號 新莊龍安店:新莊區龍安路226號 新莊幸福店:新莊區中華路二段93號 板橋文化店:板橋區文化路一段47號 板橋江子翠:板橋區文化路二段355號

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0~5人應徵

5/03 ★有飲--土城店★ 正職人員(歡迎有經驗者)

  • 新北市土城區
  • 2年以上
  • 專科

【工作內容】 1.門市全品項品之調製及品質維持 。 2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。 3.全品項飲品特色介紹及推薦。 4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。 5.每日現金清點及結帳。 6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。 7.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。 【排休方式】 #每月依照行事曆上公告之休假天數排休 (輪班制) #班別/休息時間:採一頭班,每四小時固定休息半小時至一小時 #加班費比照勞基法規定比例給予 【升遷制度】 #依工作實力進行升遷,考核制度透明化 #提供完善的福利,優渥的薪資及友善的環境

  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

5/03 QA-品保部主管

  • 新北市土城區
  • 10年以上
  • 大學

巨輪興業是台灣警示裝置領域的領導者,我們專注於生產高品質的警示燈和警報器系統,為客戶提供卓越的產品和服務。 1.負責公司品管體系的建立及管理,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善及預防提升產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質,並指導其它部門完成相關品質工作。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6.確保體系持續有效運行,確保滿足顧客的要求。 7.與研發、採購、業務…等跨部門溝通合作及協調能力佳。 8.帶領品保部門,擬定目標計畫執行,以完成公司策略方向。

待遇面議 員工285人 遠端工作 距捷運海山站約500公尺
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

5/03 行政助理

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 3.工地材料進退貨進度追蹤,標單材料數量控管 4.資產管理作業 5.協助公司內控制度建立。 6. 負責外出送件、物件寄送及簡易業務處理。 7.主管交辦其他事項

待遇面議 員工15人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/03 土城門市銷售人才

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 商品介紹、銷售與品牌形象傳達。 2. 顧客關係維護與服務。 3. 每日店務處理與交接。 4. 每季活動業務推廣、執行。 5. 穩定性高、學習力佳與業績企圖心高。 6. 公司提供新進同仁完整受訓課程,無經驗可。 *無早晚輪班 *月休 9天 *底薪32000~35000+業績抽成獎金

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0~5人應徵

5/03 SPM-業務產品部秘書

  • 新北市土城區
  • 5年以上
  • 大學

巨輪興業是台灣警示裝置領域的領導者,我們專注於生產高品質的警示燈和警報器系統,為客戶提供卓越的產品和服務。 1.主管行程制定和安排,參與會議並記錄,追蹤後續進度。 2.協助主管處理專案交辦及執行不同任務,有效分配時間。 3.可獨立作業,主導交辦事項執行狀況,隨時掌控進度並回報。 4.國內外客戶關係維繫。 5.主管英文文件翻譯及會議口譯。

待遇面議 員工285人 遠端工作 距捷運海山站約480公尺
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0~5人應徵

5/03 R&D-硬體電子工程師(警示裝置)

  • 新北市土城區
  • 3年以上
  • 大學

巨輪興業是台灣警示裝置領域的領導者,我們專注於生產高品質的警示燈和警報器系統,為客戶提供卓越的產品和服務。 1.警示裝置產品(警示燈)創新設計、驗證、導入試量產(推挽式、D類)。 2.警示裝置產品(警示燈)產品舊版維護、持續改善。 3.新技術、法規、零件研究及導入。

待遇面議 員工285人 遠端工作 距捷運海山站約480公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/03 雪坊優格服務專員-土城店/月薪3萬2以上,月休9~10天

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【店舖資訊】 新北市土城區裕民路90號 (捷運海山站走路2分鐘) 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值: 我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時,作為提供服務與產品的夥伴,會從客人那感受到服務價值。 2. 社團: 我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團,夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義,制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新: 我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間,我們需要十多位店長,多位區督導,職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台,突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲,我們有23歲的餐廳店長,管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導,管理超過40位夥伴。年輕主管的好處,會有效減少與年輕夥伴溝通障礙,有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時,工作時間8小時)。 3. 超過時間,另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪32000元以上。試用期薪資30000元,試用期一個月。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

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0~5人應徵

5/03 【KIKY】知名網路電商品牌實體直營店門市店長/儲備幹部(底薪+獎金)- 土城區5

  • 新北市土城區
  • 1年以上
  • 高中

我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下,除購物平台、網路拍賣外,全台亦有多家實體展售直營門市(持續擴增中),專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長,願意接受培育、敢於挑戰者,歡迎加入、成為我們的好夥伴! 【工作內容】 .門市產品介紹、銷售。 .客戶售後服務。 .品牌經營維護。 .門市店面管理。 .門市人員管理。 ※工作時間固定(12:00~21:00),一段班,沒有all班,免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統,無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 歡迎挑戰管理職!

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0~5人應徵

5/03 網路品牌電商【KIKY】(寢具、家具專營)實體直營店門市儲備幹部(底薪+獎金)- 土城區5

  • 新北市土城區
  • 1年以上
  • 高中

我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下,除購物平台、網路拍賣外,全台亦有多家實體展售直營門市(持續擴增中),專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長,願意接受培育、敢於挑戰者,歡迎加入、成為我們的好夥伴! 【工作內容】 .門市產品介紹、銷售。 .客戶售後服務。 .品牌經營維護。 .門市店面管理。 .門市人員管理。 ※工作時間固定(12:00~21:00),一段班,沒有all班,免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統,無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 歡迎挑戰管理職!

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