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營造工程師(台中)(應屆畢業生)(薪36k起)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類營造專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助10000元 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助6300元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(舉例:111年度台南每月7500元,依據地區市場行情調整)

6~10人應徵

【大茗-台中黎明店】➣正職夥伴36K起

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力,晉升絕對沒問題!!! 歡迎愛挑戰的你投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~ 工時:10小時(含休息1小時)

0~5人應徵

6/16 會計 (提供3萬到職獎金)

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.需具有工程成本分析實務經驗,能獨立作帳。 2.熟悉處理工程內帳帳務、稅務,建立及管理公司文件檔案等。 3.處理各項費用、廠商貨款、核對工地估驗請款。 4.編製各項管理性財務報表及主管所需各項分析報表。

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0~5人應徵

6/16 業務設計師 (提供3萬到職獎金)

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 專科

【試用期滿,提供 3 萬到職獎金】 負責室內設計業務接洽,以住家、辦公室、商業空間為主。     公司配案、無需自行開發客戶、 業務拓展能力。     建立及維繫客戶關係。     協助發展與執行行銷策略及計劃。     在未來,每個人都有成名的15分鐘! –Andy Warhol 讓工作變成志業.不再騎驢找馬 玖恆2023擴大徵才一次看 1. #具競爭力待遇|薪資可預期 玖恆旗下設計師群,任職第二年起的年薪多半可達到70~100萬,裝潢設計產業以「人」為出發點,玖恆惜才愛才,讓同仁能夠更快嶄露頭角獨當一面。 2. #發揮舞台空間|案件資源多 玖恆累積十年執業經驗,業界具有一定產能規模,案量穩定輸出,讓設計師可以擁有創作作品的空間,卻不需背負從零開始的業務陌生開發壓力。 3. #學習工班調配|內部資源多 玖恆多年與工班夥伴維繫良好革命情感,不同工種均可配合5-10班(相較於小型工作室,一年經手案量僅有約三~四件,旗下工班容易有缺工困擾),內部擁有穩定合作工班,也能讓服務業主的案期品質更好。 4. #深化專職專才|因應個人發展 針對不同設計師的工作性向,玖恆都能提供適才適所的工作環境。例如:專業分工部門配置,讓內部設計師可以專心做好設計的工作,而不需處理不擅長的客戶關係服務;倘若設計師有意願學習與客戶服務能力,公司也能夠給予職務上的安排,全面提升設計師的各種能力。 5. #見習創業環境|幫助分散風險 若未來有心想自立門戶創業,與其經驗不足時投入創業的草創艱辛,透過與玖恆總監近距離工作學習,也能做為未來創業的養分,讓自己不需自行試錯負擔吸收成本,避免跳進徒勞無功的坑。 玖恆超優福利一次看 #正式員工_基本福利 1. 保障面談時年薪(每年穩定加薪) 2. 勞健保/勞退提撥 3. 團險 4. 三節獎金 5. 公司每季員工聚餐 6. 員工生日慶生會 7. 員工在職教育訓練 8. 證照考取培訓全額補助 9. 每季、每年同仁分紅 10. 國內外旅遊 #年資滿兩年_立即享有 11. 指定醫院健檢 12. 結婚禮金$36,000~$100,000 13. 喪葬奠儀$1,000~$7,000 14. 生育補助$36,000~$100,000 15. 育嬰津貼每年$36,000至高中 16. 國際參賽得獎,公司獎金$100,000 ※依年資提供不同級距,福利實施細則依員工守則辦理

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0~5人應徵

6/16 室內設計師 (提供3萬到職獎金)

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 專科

【試用期滿,提供 3 萬到職獎金】 在未來,每個人都有成名的15分鐘! -Andy warhol 讓工作變成志業.不再騎驢找馬 玖恆2023擴大徵才一次看 1. #具競爭力待遇|薪資可預期 玖恆旗下設計師群,任職第二年起的年薪多半可達到70~100萬,裝潢設計產業以「人」為出發點,玖恆惜才愛才,讓同仁能夠更快嶄露頭角獨當一面。 2. #發揮舞台空間|案件資源多 玖恆累積十年執業經驗,業界具有一定產能規模,案量穩定輸出,讓設計師可以擁有創作作品的空間,卻不需背負從零開始的業務陌生開發壓力。 3. #學習工班調配|內部資源多 玖恆多年與工班夥伴維繫良好革命情感,不同工種均可配合5-10班(相較於小型工作室,一年經手案量僅有約三~四件,旗下工班容易有缺工困擾),內部擁有穩定合作工班,也能讓服務業主的案期品質更好。 4. #深化專職專才|因應個人發展 針對不同設計師的工作性向,玖恆都能提供適才適所的工作環境。例如:專業分工部門配置,讓內部設計師可以專心做好設計的工作,而不需處理不擅長的客戶關係服務;倘若設計師有意願學習與客戶服務能力,公司也能夠給予職務上的安排,全面提升設計師的各種能力。 5. #見習創業環境|幫助分散風險 若未來有心想自立門戶創業,與其經驗不足時投入創業的草創艱辛,透過與玖恆總監近距離工作學習,也能做為未來創業的養分,讓自己不需自行試錯負擔吸收成本,避免跳進徒勞無功的坑。 玖恆超優福利一次看 #正式員工_基本福利 1. 保障面談時年薪(每年穩定加薪) 2. 勞健保/勞退提撥 3. 團險 4. 三節獎金 5. 公司每季員工聚餐 6. 員工生日慶生會 7. 員工在職教育訓練 8. 證照考取培訓全額補助 9. 每季、每年同仁分紅 10. 國內外旅遊 #年資滿兩年_立即享有 11. 指定醫院健檢 12. 結婚禮金$36,000~$100,000 13. 喪葬奠儀$1,000~$7,000 14. 生育補助$36,000~$100,000 15. 育嬰津貼每年$36,000至高中 16. 國際參賽得獎,公司獎金$100,000 ※依年資提供不同級距,福利實施細則依員工守則辦理

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0~5人應徵

6/16 培訓攝影師

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

喜歡小孩、有小孩緣,具有耐心及觀察細微的人格特質,反應靈敏及喜歡與小孩互動,活潑開朗,,工作負責願意接受挑戰。歡迎幼保科及幼稚園相關及愛小孩的妳,歡迎妳們加入我們喔。 工作內容 1.協助客戶及小孩互動與陪小孩玩樂。 2.協助攝影師搭設場景、拍攝前需要的協助及場地環境整理。。 3.與小孩互動,逗小孩開心(需有基本功力,熟手尤佳,我們也有專業培訓)。 4.協助服裝挑選,懂得編髮、簡易妝髮更佳。 6.協助美編事宜(如挑片及毛片基本處理) 7.定期訓練培訓,資質不錯努力向上,也會培訓成為攝影師喔。

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0~5人應徵

6/16 儲備整體造型師/助理/實習

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎想成為造型師的你加入!! ●免費的整體造型教學 此職位可學習到新生兒、寶寶、兒童、父母、爺奶整體造型 (便服、禮服、西服等各種服飾搭配) ●直接擺脫學習階段的低薪資 許多學習階段的初學者必須付出極大時間與精神甚至金錢,也可能被無限推拖升不起來,當造型師的路遙遙無期,放心吧!我們只想成為優質造型師搖籃。 ●練拍練化皆可申請 公司提供場地免費申請練習,讓您更快有實戰經驗,加速您獨當一面。 職務說明: 1.培養專業造型服裝穿搭與妝髮 2.活潑、具耐心、熱愛造型服裝搭配 3.具備梳化造型基礎,或相關科系畢業尤佳 4樂於與小孩互動 5.環境整潔維護、收納歸位 全方位的臨場學習,讓您未來的路比別人還寬廣。 *上班時間 周一~周五:早上10:30~晚上6:00 六日:早上10:30~晚上8:00 六日工作結束 可提早七點下班

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0~5人應徵

6/16 假日工讀生 可可培訓攝影或造型

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

. 喜歡小孩,有耐心 2. 協助安撫新生兒寶寶 3. 棚拍時協助攝影師搭景及逗小孩 4.對攝影有興趣 對拍短影音有興趣 喜歡造型化妝皆可培訓 5.時薪外 可再加另外影片獎金 業績等等

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0~5人應徵

6/16 會計助理/人事

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 專科

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 協助業主計價請款等應收款項帳務及開立發票。 4. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 6.支援其他部門業務及主管交辦事項(如:採購、工務行政)。

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6/16 工務/監工 (提供3萬到職獎金)

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 專科

1.控制工程的執行進度與施工品質。 2.與公司內部同事、設計師、及廠商共同商量,討論及解決如工作程序、裝修進行問題等相關事務。 3.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 4.每日監工日報表

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6~10人應徵

6/16 室內設計師助理 (提供3萬到職獎金)

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 專科

【試用期滿,提供 3 萬到職獎金】 // 協助專案設計師待辦業務事宜及執行 // //電腦專長: AutoCAD /SketchUp: 3D 設計軟體//    有熱忱、有毅力、有恆心,不輕易放棄  思緒清晰,注重品質,細心負責  有良好時間觀念,能有效率的完成工作    希望您具備以下特質:  1.對空間規劃有興趣  2.個性活潑不怕生、擅長溝通協調  3.對設計構想能清晰明確的表達  4.理性與感性並重,樂於接收新知  5.待人親切和藹 6.電腦專長: AutoCAD /SketchUp: 3D 設計軟體 在未來,每個人都有成名的15分鐘! –Andy Warhol 讓工作變成志業.不再騎驢找馬 玖恆2023擴大徵才一次看 1. #具競爭力待遇|薪資可預期 玖恆旗下設計師群,任職第二年起的年薪多半可達到70~100萬,裝潢設計產業以「人」為出發點,玖恆惜才愛才,讓同仁能夠更快嶄露頭角獨當一面。 2. #發揮舞台空間|案件資源多 玖恆累積十年執業經驗,業界具有一定產能規模,案量穩定輸出,讓設計師可以擁有創作作品的空間,卻不需背負從零開始的業務陌生開發壓力。 3. #學習工班調配|內部資源多 玖恆多年與工班夥伴維繫良好革命情感,不同工種均可配合5-10班(相較於小型工作室,一年經手案量僅有約三~四件,旗下工班容易有缺工困擾),內部擁有穩定合作工班,也能讓服務業主的案期品質更好。 4. #深化專職專才|因應個人發展 針對不同設計師的工作性向,玖恆都能提供適才適所的工作環境。例如:專業分工部門配置,讓內部設計師可以專心做好設計的工作,而不需處理不擅長的客戶關係服務;倘若設計師有意願學習與客戶服務能力,公司也能夠給予職務上的安排,全面提升設計師的各種能力。 5. #見習創業環境|幫助分散風險 若未來有心想自立門戶創業,與其經驗不足時投入創業的草創艱辛,透過與玖恆總監近距離工作學習,也能做為未來創業的養分,讓自己不需自行試錯負擔吸收成本,避免跳進徒勞無功的坑。 玖恆超優福利一次看 #正式員工_基本福利 1. 保障面談時年薪(每年穩定加薪) 2. 勞健保/勞退提撥 3. 團險 4. 三節獎金 5. 公司每季員工聚餐 6. 員工生日慶生會 7. 員工在職教育訓練 8. 證照考取培訓全額補助 9. 每季、每年同仁分紅 10. 國內外旅遊 #年資滿兩年_立即享有 11. 指定醫院健檢 12. 結婚禮金$36,000~$100,000 13. 喪葬奠儀$1,000~$7,000 14. 生育補助$36,000~$100,000 15. 育嬰津貼每年$36,000至高中 16. 國際參賽得獎,公司獎金$100,000 ※依年資提供不同級距,福利實施細則依員工守則辦理

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0~5人應徵

6/16 服務生

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 進行花式調酒及其他飲料之調製。 2. 負責料理薯條、花式拼盤或焗烤等簡易餐點或輕食。 3. 負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4. 負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5. 定期盤點剩下的飲料與食材。 6. 維護店內的秩序,避免客人喝酒鬧事。 7. 負責查驗酒類消費者的年齡是否符合法令規定。

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0~5人應徵

6/15 包裝出貨儲備幹部

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 高中

目前公司有多名經常配合快手工讀生會進行包裝作業,需要一位熟悉出貨流程的能人來管理包裝部門! 需要技能如下 1. 印刷產品進行抽檢QC 2. 管理與協助包裝單位進行包裝 3. 管理包裝工讀生 4. 工讀生工時調度 5. 管理與協助出貨單位 6. 跨部門溝通協調 7. 其他主管交辦事項 8. 積極態度、細心及溝通協調能力者佳。 BardShop為提供好的客製商品給消費者,在商品品質及客戶溝通上皆盡力達到高品質。因此我們希望,能夠尋覓到具有正面、獨立、樂觀、執行力的夥伴,希望BardShop因為有這樣的你加入,讓我們能成為更好的團隊。具備良好的品格及正確的工作態度,是我們最基本的要求,擁有創新、溝通能力,注重團隊合作,那當然是我們求之不得的,如果我們在茫茫人海中找尋的人是您, 請不吝讓我們知道,將您優秀的履歷投過來。

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11~30人應徵

6/15 業務助理

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

工作內容: 1. 負責任,喜歡與人溝通,協助業務工作。 2. 負責業務接洽及訂單後續跟單處理。 3. 協助相關廠商之跟催作業。 4. 製作簡報,維繫客戶關係,協助團隊達到業績目標。 5. 完成主管交辦任務,抗壓力強。 6. 客戶商品製作技術問題諮詢。 7.透過電話或LINE等通訊軟體解決客戶問題,引導客戶下單,或開立報價單。

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0~5人應徵
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