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☆5月盛大開幕☆|起薪39,000起~上看50,000|IKIGAI燒肉【內科店】|近捷運西湖站|餐飲外場儲備幹部|無經驗可|快速晉升、優渥獎金制度|全家便利商店關係企業

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【個人燒肉滿足人生幸福感】 IKIGAI燒肉,幫您從最枝微末節的燒肉小事都注意到,從食材的挑選、烤肉的時間提醒,讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆,充分的享受燒肉的樂趣。 【工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點沙拉製作 4.出餐:確認餐點品質 【休假制度】 ☆依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 工作與生活平衡 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 【透明升遷發展與調薪】 ☆儲備幹部➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利,讓您十分有感 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值

0~5人應徵

網拍助理

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  • 專科

1.協助行銷部直播工作完成 2.列印訂單處理 、進出貨、包裝、寄貨 3.管理回覆客戶line訊息 4.網拍賣場維護,商品上架刊登 5.倉庫商品歸位、維持倉庫整潔 6.主管交辦項目 需要技能 1.謹慎耐心細心有條理 2.跨部門溝通 溝通能力佳 公司正在尋找一位熱情積極、謹慎細心、具有團隊意識和持續學習的電商助理。此職務將協助公司日常業務執行,包括文書處理、支援其他部門業務及跨部門協助團隊成員執行專案等。 如果你符合以上職位要求並對此職位感興趣,我們期待收到您的申請!

6~10人應徵

5/22 富士豬排餐飲 副店長 45000起 月休8~10天 微風南山店

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  • 經歷不拘
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1. 維護飯店或餐廳的運營和管理 2. 監督員工,包括招聘、培訓和排班 3. 建立和維護客戶關係,解決客戶問題和投訴 4. 確保飯店或餐廳的收入和利潤最大化 5. 確保遵守食品安全和衛生法規 6. 管理庫存水平,以確保產品的良好質量和最佳供應鏈 7. 撰寫報告,對整體運營提供建議和改進方案 8. 安排和組織特殊事件和活動 9. 監控成本和預算,確保財務可持續 本職位將負責指揮、協調和控制餐廳的日常運營,以確保高品質的服務和客戶滿意度。在這個職位上,您將能夠發揮您的領導才能,並為您的團隊提供培訓和支持,實現自己在餐飲業中的職業發展。 我們正在尋找一位專業、有熱情和有承擔的飯店或餐廳主管加入我們的團隊。如果您符合以上要求,並且渴望為客戶提供最好的體驗,請立即申請。

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6~10人應徵

5/22 (時薪230元起 含全勤獎金$20/每小時)【黑武士老火鍋新光三越A9】外場早班兼職人員#高薪 #調薪快 #政商名流、明星必去餐廳

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只有講究,沒有將就。 美味是一間餐廳的存在唯一理由。 與其跟風著為做而做,不如當那引領風潮的先驅。 我們堅信餐廳的現場工作是有高價值的專業能力,如果願意將未來投入餐飲業,那勇敢一次把未來交給我們吧!! 工作內容: 1.於餐廳場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作,那是一定要的! 2.我們更提供客人超乎預期的需求!! 3.我們更提供客人美好的用餐體驗!! 4.我們更提供客人舒適的用餐環境!! 5.我們更追求團隊共同目標的達成!! 工作時間:10:00~16:00 區間排班 ,10:00-12:00之間上班(可討論) 排班需求:每週排班一次 計時社員起薪:230元/HR(含全勤獎金$20/每小時)+高額季分紅獎金 薪資福利: 加薪制度:完整調薪制度,每半年考核一次。 基本福利:合法休假制度、加班費、年度定期供膳體檢、好吃員工餐 保險項目:勞保、健保、退休金提撥 員工福利:正職同仁(每季分紅、年終獎金、特休假) 旅遊福利:國內旅遊 節慶福利:三節禮金、生日禮金1000元 其他福利:免費新光機車停車場使用、員工親友用餐折扣7折、聚餐活動

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0~5人應徵

5/22 富士豬排內場正職人員41000起 月休8~10天 微風南山店

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內場 1.負責食材的切洗和準備 2.負責爐臺和煎臺的出餐 3.參與菜單設計和新菜色研發 4.確保食品符合衛生標準 5.維護廚房的清潔和整潔 6.協助其他廚師的工作 外場 1.負責跑單、擺盤、收銀、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。

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11~30人應徵

5/22 MQ Taipei 正職吧檯人員

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• 進行調酒及其他飲料之調製。 • 負責結帳與收銀,並整理現金收據。 • 負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 • 學習外場營運協助、教育訓練協助 • 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 • 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作 • 維持顧客桌面整潔,收拾餐具與維持工作環境整潔 • 為顧客結帳、負責收銀工作 • 依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定

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0~5人應徵

5/22 【月薪35K↑】初泰Pikul 泰式餐廳 信義象山門市-外場正職(含當店駐點津貼)

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  • 經歷不拘
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「初泰Pikul」 是路易莎旗下的泰國料理品牌,品牌團隊特地前往泰國考察多年, 並取得前總理差猜(Chatchai Chunhawan)皇室家族集團合作結盟, 傳授正宗風味回台。 店名「初泰」象徵回歸泰式料理的正統風味,意在以正宗泰式料理 及香料運用手法,為大眾推出道地且最具特色的精緻泰式風味料理。 【工作內容】 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 觀察顧客的需求在客人開口前提供超乎預期的服務。 3. 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 4. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5. 無經驗可。 6. 願接受全新培訓,可配合輪班者。 【薪資】 外場正職起薪33,000元起 當店另有駐點津貼2,000元,調離當店即取消(依在職天數計算) 新北市或外縣市另加交通津貼2,000元 通過公司內部考核,薪資即可上調 (獎金另計) ※ 激勵獎金UPUP ※ 我們希望找的外場夥伴對於餐飲服務業有高度熱忱與興趣並可以長期配合,未來可以培養成為儲備幹部或主管。

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0~5人應徵

5/22 【時薪 192-210】初泰Pikul 泰式餐廳 信義象山門市-長期外場兼職夥伴

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「初泰Pikul」 是路易莎旗下的泰國料理品牌,品牌團隊特地前往泰國考察多年, 並取得前總理差猜(Chatchai Chunhawan)皇室家族集團合作結盟, 傳授正宗風味回台。 店名「初泰」象徵回歸泰式料理的正統風味,意在以正宗泰式料理 及香料運用手法,為大眾推出道地且最具特色的精緻泰式風味料理。 【工作內容】 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 少量內場廚務協助。 3. 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 4. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5. 無經驗可。 6. 願接受全新培訓,可配合輪班者。 【排班資訊】 *依各直營門市營運狀況4-8小時彈性排班 日班: am10:30~pm15:00 晚班: pm17:30~pm22:00 (最晚到班時間18:00) *每週至少4天(約20小時),如遇考試週等特殊狀況可提出討論 -通過相關考核調漲時薪!! -員工餐 -學生實習、正職夥伴也可呦~

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0~5人應徵

5/22 台北門市 服飾專櫃人員

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  • 1年以上
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1. 介紹及銷售門市商品。 2. 達成業績目標。 3. 提供顧客之接待與需求服務。 4. 負責商品包裝、陳列及庫存盤點等工作。 5. 維持店櫃環境整潔。 6. 基本底薪+銷售抽成 TAICHI素T專賣 https://www.taichi-t.com/ 【上班地點】 信義遠百A13 - 台北市信義區松仁路58號7樓 (另需要可以配合公司安排,偶爾至雙北地區其他門市支援)

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0~5人應徵

5/22 【月薪35K↑】初泰Pikul 泰式餐廳 信義象山門市-內場廚助(含當店駐點津貼)

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  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

「初泰Pikul」 是路易莎旗下的泰國料理品牌,品牌團隊特地前往泰國考察多年, 並取得前總理差猜(Chatchai Chunhawan)皇室家族集團合作結盟, 傳授正宗風味回台。 店名「初泰」象徵回歸泰式料理的正統風味,意在以正宗泰式料理 及香料運用手法,為大眾推出道地且最具特色的精緻泰式風味料理。 【工作內容】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物 5. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 【薪資】 內場廚助起薪33,000元起 當店另有駐點津貼2,000元,調離當店即取消(依在職天數計算) 新北市或外縣市另加交通津貼2,000元 通過公司內部考核,薪資即可上調 (獎金另計) ※ 激勵獎金UPUP ※ 我們希望找的內場夥伴對於餐飲服務業有高度熱忱與興趣並可以長期配合,未來可以培養成為儲備幹部或主管。

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5/22 【百貨專櫃】台北信義區A11|銷售人員 薪3.5萬-6萬,月休8日+超高獎金,含勞健保

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

【工作內容】 1.顧客服務接待與應對 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.熟悉商品, 學習商品知識 7.維護店舖及商品清潔 8.,滿二個月後,依個人能力表現調整加薪 ﹤需有2年以上銷售經驗,薪3.3萬需考核﹥ 9.第一個月保底3.3萬 【薪資水平】 平均薪資3.3-4.5萬,更有多位夥伴突破5萬至6萬 【享受更完整休息時間】 1.彈性排休。 2.滿半年即享特休天數。 3.採彈性排班制,依不同店別規模,規劃早、中、晚班或單人排班方式。 (需配合假日與國定假日排班) 4.工作地點皆在捷運旁,並有深夜無法通勤時之交通津貼。 【超優獎金制度】 1.重視團隊精神,拒絕惡性競爭,良好工作氛圍,加強銷售輔助,創造績效。 2.知名品牌力,明星&網紅熱愛穿搭的服裝品牌,業績達成更輕鬆;銷售能力絕佳者更能獲得超高額獎金。 3.獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,更不定時有季度bonus達標獎金。 【順暢升遷管道】 完善聘選制度,每季皆可挑戰儲備幹部、正副店長晉升考試,更可往督導及管理職挑戰。 【注意事項】 1.請注意本職缺報到日期需為三週內! 2.此職務須配合門市輪調及排班。 3.本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 4.薪資辦法與員工福利發展,以公司公告規定享有,並提供內部諮詢 【培訓目標】 一個月:商品熟悉度、了解公司章程 半 年:熟悉自己的主顧客,建立各分店主顧客人脈 一 年:強力紮實的全方位銷售能力 【上班時段】 每日9小時(早中晚輪班) ,月休8日 早班 : 10:30-19:30 晚班 : 12:30-21:30 【公司福利】開心的上班 更有動力衝業績 1.舒服又精緻的工作環境 2.讓你無後顧之憂的勞健保保障 3.定期專題專業顧問教育訓練 4.用金錢也買不到如姐妹般的同事情誼 5.不定時可以大口吃飯小口飲酒的聚餐聯誼 6.理直氣狀和各式各樣名人或時尚人談天說地 7.還有太多太多由你自己去發掘和細細體驗 【特別補助】 深夜無通勤工具時,補助車資安全到家 試用期(三個月)考核過,公司另補助意外保險(勞保之外的額外福利),你的平安很重要! 【寵愛你福利】 1.享有HS員購折扣 2.特定年資到達,享國內外員工旅遊。 3.達標聚餐費,餐廳自己討論自己挑,公司贊助聚餐費。 4.生日禮金500元 5.聖誕節,聖誕老闆闆也會發聖誕禮物唷 6.過年出勤補助津貼 【法定相關福利】 1.勞健保及退休金提撥 2.年假特休

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5/22 【月薪38K ↑】初泰Pikul 泰式餐廳 信義象山門市-外場儲備幹部(含當店駐點津貼)

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「初泰Pikul」 是路易莎旗下的泰國料理品牌,品牌團隊特地前往泰國考察多年, 並取得前總理差猜(Chatchai Chunhawan)皇室家族集團合作結盟, 傳授正宗風味回台。 店名「初泰」象徵回歸泰式料理的正統風味,意在以正宗泰式料理 及香料運用手法,為大眾推出道地且最具特色的精緻泰式風味料理。 【工作內容】 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 觀察顧客的需求在客人開口前提供超乎預期的服務。 3. 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 4. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5. 無經驗可。 6. 願接受全新培訓,可配合輪班者。 【薪資】 外場儲備幹部起薪36,000元起 當店另有駐點津貼2,000元,調離當店即取消(依在職天數計算) 新北市或外縣市另加交通津貼2,000元 通過公司內部考核,薪資即可上調 (獎金另計) ※ 激勵獎金UPUP ※ 我們希望找的外場夥伴對於餐飲服務業有高度熱忱與興趣並可以長期配合,未來可以培養成為高階主管。

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5/22 (時薪230元起 含全勤獎金$20/每小時)【黑武士老火鍋新光三越A9】外場晚班兼職人員#高薪 #調薪快 #政商名流、明星必去餐廳

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工作內容: 1.顧客服務(帶位、介紹菜單、上餐、給客人理想的用餐體驗、提升說話技巧、結交熟客) 2.外場環境維護 3.營業結束清掃 工作時間:15:00-18:00之間上班,至24:00閉店 (可討論) 排班需求:平日可上兩天,假日可上兩天,一週可上3-4天, 每週排班一次,假日可上整天班。 計時社員起薪:230元/HR(含全勤獎金$20/每小時)+高額季分紅獎金 計時人員享正職人員福利! 自備機車優先錄取! 無交通工具者,上班配合至閉店,提供計程車費補助! 加薪制度:完整調薪制度,每半年考核一次。 基本福利:合法休假制度、加班費、年度定期供膳體檢、好吃員工餐 保險項目:勞保、健保、退休金提撥 員工福利:每季高額分紅獎金、年終獎金、特休假、介紹獎金3000-5000元 旅遊福利:國內外員工旅遊 節慶福利:三節禮金、生日禮金1000元 其他福利:免費新光機車停車場使用、員工親友用餐折扣7折、聚餐活動

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0~5人應徵

5/22 產品管理師

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、電子規格等。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7. 協調產品移轉其他廠區。 8. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 9. 協調新產品導入量產與上市。 10. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 11. 進行客戶溝通及訴願處理。

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0~5人應徵

5/22 小後苑Backyard Jr. 外場正職侍酒師(信義店)歡迎新鮮人無經驗可

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  • 高中

小後苑Backyard Jr. ( 信義店) 分店特色:2017年開幕,全台首家座落於百貨的威士忌酒吧餐廳,收藏2000多隻威士忌,餐點以法式手法與套餐呈現台灣在地食材的美好組合,創造美好的Bar Dining體驗。 此工作可以學習專業外場技能外,亦可以接觸學習威士忌、葡萄酒、調酒等酒類技能。重視每個生活品味,小後苑定期舉辦活動也策劃大型酒展,在這將拓展在餐飲與酒類世界的視野。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳,入職後提供完整教育訓練。 【工作內容】 ☆開店前的準備 ☆客人帶位、倒水、介紹本店特色、介紹菜單與酒水點法 ☆點餐、聯繫師傅做餐、送餐 ☆學習威士忌、葡萄酒知識:考核後可與客人介紹酒款 ☆學習調酒知識與技巧:考核後可進行飲料調製 ☆接聽訂位電話、收銀結帳 ☆老鷹般巡邏:收空盤空杯、加水換盤、掌控餐酒進度 ☆顧客關係管理:想像你/妳是這間店的主人,進來的客人都是朋友,去親切互動與關心用餐品酒狀況 ☆客人用餐完畢後,清理環境 ☆打烊後清潔閉店 ☆主管交辦事項 【班別/月休】 - 正職須輪值早、午、晚班 *固定晚班,三個月抽籤輪早班一次,偶爾午班支援* - 休假制度 : 正職月排休 8 天(年度例休及國定假日) -早班:09:30-18:30 -午班:12:00-21:00 -晚班:17:30-02:30 【福利制度】 ※依勞基法標準之勞、健保、勞退與特休年假 ※完整教育訓練 ※升遷管道 ※分紅福利 : 每月業績分紅(需通過考核) ※全勤獎金 : 全勤獎金$2,000元/月 ※自學津貼 : 提供員自學習津貼$2,000元/月(須完成實習正職考核) ※菁英旅遊計畫 : 每年度各店面甄選菁英員工,獎勵出國旅遊學習 ※國內短程學習旅遊計畫 : 依各店表現甄選,由店長帶團學習旅遊 ※生日聚餐福利 : 提供生日、聚餐津貼 ※ 節慶福利 : 年度尾牙活動 ※ 其他福利 : 員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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0~5人應徵

5/21 專案PM

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

一、MMO遊戲專案管理與活動規劃執行 1. 負責手機遊戲產品在地化營運。 2. 遊戲BM活動規劃與執行。 3. 遊戲市場動向分析掌握。 二、用戶觀察 1. 遊戲異常問題觀察與處理。 2. 遊戲內各項數據觀察與分析。 3. 社群觀察與資訊蒐集統整。 三、跨部門合作 1. 依工作需求進行跨單位/韓國總部的溝通與協調。 2. 跨部門專案執行。

待遇面議
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11~30人應徵

5/21 台北信義A9銷售人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責產品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 **業績獎金抽成後經常性薪資4萬以上**

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0~5人應徵

5/21 IT Officer

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

• Provide timely support to users for MS-Office Automation solutions & IT Infra Structure maintenance • Complete daily jobs and processes well • Maintain and keep IT equipment in good condition and keep IT devices inventory list up-to-date • Support/Implement IT projects of Head Office • Support local IT projects and 3rd party systems with local clearing centers • User Account management and trouble shooting • Manage PC Workstation and Network Policy to comply with global security standards and local regulators’ requirements • General management of IT Telephony devices including IPT PBX, Video Conferencing, and Corporate Mobile Phone device activation • Collaborate with Global IT & Regional IT to ensure all the IT operations/activities running smoothly

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