【路易莎咖啡-總公司-人力資源處直徵】汐止區門市 正職人員
- 新北市汐止區
- 經歷不拘
- 高中
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500
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可使用104制式或自備履歷Mail至 [email protected] A.不限科系 B.實習單位 / 職務: ※ 觀景台 / 客服人員 ※ 1.提供現場客戶服務,處理現場一般事務與協助緊急事件應變。 2.操作相關設施 (電梯、票務及銷售系統),維護公司利益與客戶安全及解決客戶問題。 3.導引遊客參觀順暢度,提供場域資訊及確保客戶旅遊體驗。 ※ 購物中心 / 客服人員 ※ 1.執行日常服務台諮詢事宜(嬰兒車/輪椅/毛毯出借、會員申辦、贈品兌換、退稅辦理、 遺失物處理、館內外諮詢服務等)。 2.收集及整合顧客諮詢相關資料,製作及分析勤務相關報告。 3.紀錄顧客建議或抱怨並適時通知相關單位協助處理。
【工作內容】 1. 研究法律問題 2. 草擬SOP及合約摘要 3. 追蹤稽核改正 4. 法律行政庶務協助 【工作條件】 1. 法律背景 2. 語文能力佳,具備中英文文書撰寫能力 3. 至少2年律所或顧問公司工作經驗 4. 細心、邏輯清晰、有責任心 ※ 試用期3個月,需通過考核 ※ 約聘期間:6個月,配合順利且個人有意願則可繼續簽約 ※ 上班地點:台北市101大樓
HDEX 信義A11現場活動攤位活動支援 *(有健身習慣與熟悉穿搭者佳) 1.協助籌備活動前的工作 2.攤位銷售 3.補充商品 4.整理庫存 5.保持攤位整潔 6.指引現場動線 7.維持秩序 *根據指示協助處理臨時交辦業務
1.負責服務顧客餐飲、餐飲準備及其他主管交辦工作。 2.收銀櫃台出餐及餐飲服務及支援洗碗等相關工作。 3.10:00-19:00排班制,依照營運狀況調移上班時段。 4.若兩頭班津貼每日$100另計。 5.具美食街經驗為佳。 6.2024年正職同仁月休假9-10天。
1 研擬外部資安威脅情資,評估內部威脅、系統弱點,制訂與時俱進之資訊安全策略及計畫,並確保依計畫執行,以降低資訊系統安全風險。 2 擬訂公司員工資訊安全訓練計畫並確實執行,追蹤並減少異常狀況,以提高內部安全意識。 3 協同外部認證單位對資訊作業安全性制訂資訊營運持續計畫。 4 協同內外部稽核單位對資訊作業流程符合資訊安全管理規範。 5 定期提出最新資安事件研究報告,比對公司內部資安威脅,積極提出最適預防方案,避免產生損害。 6.熟悉ISMS資訊安全管理制度架構。
我們正在尋找一位對工作認真負責的夥伴, 歡迎對銀行有興趣、並且喜歡擁抱新事物的夥伴加入! 【工作時間】:09:00-17:00(上下班時間可再議) 一周配合4-5天 【工作地點】:台北市信義區松智路 (近捷運市政府站) 【工作內容】:1. 資料掃描及建檔 2. 信件收發 3. 文件上傳作業 4. 銀行內部設備檢查及確認 5. 主管交辦事項 【工作薪資】:時薪200元 【工作條件】:1. 可長期配合者佳
1.晚班1人 :週一~週四13:30或16:30-22:00、週五13:30或16:30-22:30 2.假日班1人:10:00~22:30 3.收銀設備準備及整理。 4.支援專櫃叫修處理。
記帳/出納/一般會計 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
1. 每日換匯、下單交割、帳務核對及系統確認作業。 2. 投資型商品帳戶資金管理及相關報表提供、DMP開戶。 3. 各項查核準備。 4. 專案管理與執行及系統需求測試。 5. 每日/月底銀行對帳單提供及彙總。 6. 其他主管交辦事項。
1.整合公關議題操作與處理,新聞稿之撰寫、整理與新聞記者會安排執行並針對新聞稿內容發佈相關宣傳操作以提升宣傳效益-例如KOL操作或相關媒體之社群串連發佈。 2.結合品牌主題活動與商品,規劃線上與線下活動內容之執行,以擴大宣傳效益,吸引既有會員與潛在顧客之入館消費。 3.維繫品牌良好關係,整合品牌活動與檔期活動,為品牌、商場帶入目標客群,並提升館內廣宣場地及自媒體廣宣資源使用率,增加廣宣收入。 4.維運社群與館內自媒體宣傳曝光:Facebook、IG、Wechat、Weibo、Line粉絲團文案編寫、互動與口碑發酵活動發想;粉絲專業管理與回覆、後台管理。 5.針對主題活動之網路聲量及社群經營成效做整體追蹤與分析。 6.能做英文簡報者優先
1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.支援其他部門助理工作。 7.公司公辦業務活動現場支援協助工作。
交通便利,捷運101站, 8H,月休8, 三班制,每週輪一次 福利佳, 年終一個月, 薪34500
國內業務 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 儲備幹部 1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。
1.配合事業群發展執行相關招募策略與計畫。 2.建立並應用招募管道:包括招募平台、職業博覽會..等,發掘優秀人才。 3.負責規劃與執行招募流程作業,包含需求確認、選才、面談與任用管理。 4.Workday招募系統使用及維護,並協助確認各項優化執行。 5.維護及優化公司人才招募網站、招募平台。 6.招募相關之報表與行政作業。 7.HR其他專案支援與執行。 We believe that challenges are better solved together. That's why you'll join a diverse, global community of solvers - an unexpected mix of people that come together to build trust in society and solve important problems. In a place where you are encouraged to lead with your heart and values. And where your unique skills are developed and put to work in unexpected and exciting ways, superpowered by technology.
1.尊榮俱樂部現場服務、庶務行政。 2.了解會員需求,客制化及精緻的顧客服務。 3.早班10:00~19:00 晚班13:30~22:00 假日班10:00~22:00
1.依集團CSR策略,企劃並執行內、外部公益活動,善盡企業社會責任,增進公司品牌形象 2.規劃及執行員工溝通活動,有效宣達公司目標,提升員工對公司品牌及策略的認同感 3.與總部、亞太區辦公室及各部門溝通,協助員工大會、相關製作物及資料彙整等事宜 4.對內溝通內容、社群媒體文案與對外新聞稿撰寫 5.部門相關行政作業與主管交辦事務
1.提供賓客友善的服務 2.介紹及銷售餐飲產品 3.點菜及上菜 4.當班時處理現金營收、POS系統操作及現金管理 5.產品驗收及確認備品庫存 工作地點:台北101 5F門市 加入我們,你/妳可以享有: 【休假制度】 1. 週休二日,優於勞基法之休假規定。 2. 生日當月享有生日假。 3. 銷售服務員、餐飲服務員和廚師,享有月休9~10天。 【薪資福利】 1. 具市場競爭力的薪資結構。 2. 固定薪資,不受景氣影響,生活有保障。 3. 年終獎金,視當年度營運績效發放。 4. 保障年薪13個月。 5.久任獎金。 6. 激勵獎金,到職滿3個月之正職銷售人員和正職服務人員享有。 7. 介紹人獎金。 【教育訓練】 1. 新人到職訓練課程。 2. 專業訓練 : 產品專業訓練、專業銷售技能、服務技巧等課程。 3. 升遷管道 : 依個人職涯發展與績效表現,進行調整。 【多元福利】 1. 年度健康檢查。 2. 端午節、中秋節禮品。 3.生日禮金4500元+依職等提供禮券。 4.企業購物優惠:OSIM、LAC、TWG員工皆可享有員購價。 5.門市員工業績達標聚餐。 6.住院慰問金。 7.開工紅包。 【符合勞基法規範】 1. 勞保,健保,勞工退休金提撥。 2. 請休假制度:特休/年假、女性同仁生理假、陪產假、產檢假、家庭照顧假等。 *年終獎金僅限正職員工享有。
1. 資訊網路與系統及資安防護架構規劃等推動執行與維運。 2. 各項平台帳密權限控管。 3. 資安法循與風險評估 。 4. 內外部資訊安全查核協調。 5. 執行資訊安全相關專案 。 6. 資安政策、程序、辦法文件撰寫。 7. 協助處理資訊安全事件,及追蹤漏洞缺失改善作業 。
The essential functions include, but are not limited to the following: • Assist in planning and implementing effective integrated marketing campaigns. • Conduct market research and analysis, and prepare relevant marketing/training materials. • Develop and implement creative content on traditional and digital platforms to meet marketing objectives, including SEO copywriting, advertisements, advertorials, and video scriptwriting, etc. • Assist in planning, managing, executing, and generating social content, as well as managing performance on various social platforms. • Support in content translation, including corporate/project materials and marketing write-ups. • Plan, organize, and provide on-site support for events. • Coordinate with other departments on various communication and client servicing projects. • Handle and assist in ad-hoc projects as assigned. • Work closely with external firms and vendors for materials production. • Monitor corporate branding applications across marketing materials to consistently deliver a quality corporate brand image. • Conduct pre-sales presentations, both online and in person, to provide comprehensive information about the company, the US housing market, local market investment trends, and our products.