客房主任
- 苗栗縣苑裡鎮
- 2年以上
- 專科
1.督導及協助櫃檯、房務各項現場作業。 2.客房部行政管理作業。 3.協調溝通部門內外相關事物。 4.制訂並推動客房部標準作業與訓練作業。 5.接待重要貴賓及接洽大型團體。 6.依上級主管交辦事項執行。
1.督導及協助櫃檯、房務各項現場作業。 2.客房部行政管理作業。 3.協調溝通部門內外相關事物。 4.制訂並推動客房部標準作業與訓練作業。 5.接待重要貴賓及接洽大型團體。 6.依上級主管交辦事項執行。
我們在找邏輯能力強、個性獨立、擅長溝通、擅長時間管理的你/妳, 對於品牌經營有熱忱,對經營電商/實體通路有興趣, 無經驗也歡迎,我們有完整的品牌經營專業, 可與團隊一起成長茁壯。 【工作內容】 1.電商平台後台操作與日常營運維護 2.品牌客服 3.銷帳、對帳、查帳與相關帳務管理 4.具備良好的溝通與協調整合能力者佳,能獨立作業也樂於團隊合作與溝通互動。 5.主管交代之事項
1. 負責電話接聽、應答、留言及訪客接待。 2. 庶務行政工作(如:代訂便當、文具用品、雜項採購、 事務機器叫修、盆栽......等) 3. 收發公文並處理會簽文件、外出郵局、物件包裝寄送處理。 4. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 5. 協助公司文件、資料輸入、會計傳票之建檔管理 6. 行政文件資料之整理建檔,並歸檔保存。 7. 支援部門的行政文書、庶務處理工作 8. 協助辦理員工福利事項及活動
1.負責國內市場客戶業務接洽、報價及訂單處理、帳款回收相關事宜 2.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.蒐集、分析客戶或產品之相關情報,進行客戶市場之規劃與業務開發。 4.處理追蹤客戶訂單,保持與客戶間之聯繫,並控管出貨相關事宜 5.定期提供業務銷售狀況統計報表,處理銷售業務相關之公司行政作業。
工作地點:新莊區建福路29號 工作內容: 與客戶溝通介紹服務內容 操作機台 (需職前訓練) 福利: 勞健保 團體保險 員工洗衣免費 工作環境乾淨 冬暖夏涼 上班時段: 上班天數24天(配合正職休假上班) 固定 10:00-18:00 或 12:00-20:00 工作要求: 有過社會工作經驗(專櫃經驗佳) 有笑容, 親和力佳, 熱忱服務, 身心健康, 自然態度, 愛乾淨, 穿著整齊與良好衛生習慣 有興趣請聯繫林小姐(0987-159-036)
1.盤點業務執行 2.商品效期檢查 3.補貨上架 4.環境整潔 5.協助外送 6.主管交辦事項 ※需配合區域內門市支援 ※長期配合,兼職工讀生,未來可轉正職
新北市新莊區停車場捷運迴龍站 1.執行停車場收費管理、結帳作業、設備故障排除、客戶服務、主管交辦工作。 2.需有基礎使用電腦能力,配合公司工作安排事宜。 3.無經驗者,提供教育訓練培訓,可以輪班者佳。 4.有服務熱情、願意分享溝通者為優先錄取對象。 ◎服務滿三個月,有歡迎獎金;有相關同業經驗者另有職務津貼。
1.有鼎新ERP系統操作實務佳 (無經驗有意願學習可)。 2.確認產品規格協助主管與業務訂單相關作業。 3.追蹤訂單生產與跨部門溝通協調。 4.準確落實訂單出貨協助部門業績達成。(熟悉出口報關作業流程與三角貿易者尤佳) 5.協助部門進行國外展覽前、中、後工作以及支援國內展覽相關事宜。 6.執行部門行政事務與主管交辦事項。 7.視部門整體需求以及個人表現可能會有協同參展的機會(約: 一年一次) 【若有以下附加條件優先考慮】 1.可與國外客戶視訊以及有效電話溝通。 2.國外客戶來訪庶務處理、或協同參與國外客戶視訊進行會議記錄。 3.男女不拘,有意願深入學習、快速上手接受挑戰者,未來有高度意願轉任國外業務。
只要你是《積極、樂觀、細膩、善溝通、配合度高 》,歡迎加入我們! 歡迎尋求長期工作穩定、心思細膩、能跟夥伴互助合作、同甘共苦者,一同加入我們的行列。 工作內容: 1. Gogoro智慧雙輪 銷售 交車 2. Gogoro智慧雙輪 品牌價值認同 推廣 3. 售後服務 4. 客戶關係維繫 維修預約進廠安排 - 本薪、伙食津貼、業績達成獎金 - 具銷售經驗1年以上、具備說話藝術者尤佳 - Gogoro認證培訓課程(帶薪) - 需配合門市夥伴排班排假 - 需配合公司政策及人力需求而調動服務門市 在你的工作中,你願意提供自己的經驗,讓你與你的團隊追求卓越表現。完成公司賦予的目標,包含業績目標、客戶滿意度、行政流程等。此外,在你的工作中,能夠達到甚至超越自己設定的工作目標與表現,讓你與你的團隊追求卓越。
1. 工作地點:24251新莊區昌平街200號(昌平國小內) 2. 工作薪資:每小時183元 3. 工作日期:面試後即日起 4. 工作職掌:在教師督導下,配合教師教學需求,協助班級學生在校之學習、評量與校園生活等事項以及其他交辦事項。
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。
系統保全,各店家異常處理及系統維護 會教保全維修 (需具備2款駕照:普通小型車駕照、普通重型機車駕照) **不是大樓管理員** 享勞健保,三節獎金,固定日班、週休二日、工作穩定.
一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構,我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員,讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人,大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷,共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛:我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值,用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石,無論是老人還是居服員,都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺:我們追求營造家一般的氛圍,讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作,更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長:我們視每個人為「億家人」,共同分享喜悅和悲傷,經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長,提供培訓和支持,讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 ✿居家式長照機構督導✿ ✿團隊年輕有活力,上班氣氛佳✿ ✿進來都有人帶著你做不用太擔心✿ 【工作內容】 1.長照2.0新個案的訪視簽約(到個案家中訪視解說合約與了解個案需求) 2.居服員排班溝通(有系統可以快速作業) 3.定期與家屬聯繫(了解居服員服務狀況) 4.主責個案約50-60案,居服員約5-10位 5.居服員教育訓練(包含實際到案家陪同服務,簡報衛教) 6.核銷及其他庶務行政工作 7.相關評鑑、督考事項落實與執行 8.主管交辦事項 ✩上班時間:9:00~17:00(可彈性上下班) ✩上班地點: 辦公室:新北市新莊區中華路一段63巷26號1樓 主要服務案家範圍:新莊、板橋 可自行安排訪視時間 ✩如表現優良有機會升遷為督導組長或是業務負責人✩ 【薪資福利】 1.底薪32,000~38,000 依資歷而定 2.訪視、簽約個案交通津貼 3.三節年終獎金 6.團體業績分紅 6.團險、勞健保、勞退 7.免費員工健檢 8.不定時餐聚 9.制服(不強制要求要穿) 10.見紅就休! 【應備資格】 勤奮認真細心開朗,願意跟家屬/個管師/居服員溝通,不害怕接電話 ★此工作大部分時間都在與家屬及居服員溝通協調★ 能夠完成主管交辦事項與獨立作業能力 會基本的excel與word 自備交通工具者佳 ※應符合下列條件其中之一: 一、 工作資格(具以下資格擇一): 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
1.公司電話接聽 2.文書資料處理,管理各類文件檔案。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5.工務相關事務作業。 (工人出勤登記) 6.處理庶務性行政工作(如:申請零用金、收發信件寄信、事務機器叫修維護、文具用品採買、車輛管理等) 7.會議紀錄 8.主管交辦事項
1.協助國際技能組相關國際事務進行。 2.國際事務幕僚工作,規劃WSI及WSA相關理事會會活動與行程。 3.處理與各國簽署合作工作事項及交流事宜。 4.辦理國際交流活動及座談會,活動籌備、聯繫參與視訊會議、來臺外賓接待及訪台行程安排。 5.技能競賽業務及廣宣相關事項。
【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如有需更多時數,可另安排 起薪192,通過考核調薪【197起】,每月額外另享月獎金! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●舒適的就業環境 ●良好的工作氛圍 ●豐厚的獎金及福利(詳請見杏一104公司介紹)
1.嬰幼兒安全維護。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、讀繪本、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.協助與家長溝通、書寫托育日誌/電子聯絡簿/嬰幼兒成長紀錄等工作。 5.依照嬰幼兒發展設計適齡適性的遊戲與活動(不需寫教案)。 6.托育環境、教玩具、用品清潔維護。
1.客戶週報月報資料準備。 2.工廠試產/量產品質與製程問題解決與追蹤。 3.客戶回饋不良分析與 8D 文件撰寫回覆客戶。 4.負責 ISO 品質系統外部稽核及公司內部稽核。 5.RMA 及 EMS 退回物件復判及分析報告回覆。 6.新機種測試規範評估與訂定。 7.DCC 管理。 8.供應商品質管制管理。 9.有害物質管理與上傳客戶系統。 10.RBA、EMRT,CMRT、碳足跡資料彙整回傳客戶。 11.其他主管交辦事項。
1. 依政府勞安規定進行現場監督施工巡檢、檢查與管理之稽查輔導與改善及環境衛生。 2. 依客戶規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。 3. 處理承攬商突發之勞工安全衛生事宜。 4. 施工現場安全監督、緊急事件應變、通報、調查、處置及改善追蹤。 5. 承攬商施工申請單管理、施工管理、協議組織規畫及相關業務推動管理等。 6.工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 7.工程進度確認、驗收。 8.協助公司交辦事項。 9.須具備勞安乙級技術士。 10.一年以上相關工作經驗,男女不拘。 11.起薪五萬以上,核薪視能力及經歷調整。 12.工作地點 : 北部科技廠房/廠區。