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【彈性安排、遠端】產品設計 Mentor 導師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【來信亦可附上作品集與工作資歷】 應徵亦可來信至:[email protected] 原職務已滿,此職務為彈性安排、遠端工作,若有興趣亦可應徵,感謝各位設計師~ ░░░░ 職缺簡介 ░░░░ 你將要應徵的是: 產品設計 Mentor 導師(視覺設計) @ 完食 KANSHOKU. Mentor 導師每次線上教學約一小時: 【教學培訓薪資每小時 200 元】 【首月教學每次 500 元】 【首月配合穩定後,每次薪資 600 - 750 元】 作為 Mentor 導師,您即將使用我們規劃好的教學流程,用您的專業知識在一對一的線上會談中引導學生,每次的線上教學約一小時。 您不用擔心備課的問題,我們會提供每次的教學架構,僅需在每次會談的過程中按照架構上的方式教學、跟學生互動,引導他們思考並且發問,再做適當的應對且解決他們的疑惑。 ░░░░ 您將要負責 ░░░░ ・線上會談:按照我們所提供的教學架構給予學生引導、討論、解惑,協助學生熟悉產品設計領域中所需知識(包含 Figma 軟體操作) ・與學生保持良好的互動:在線上與學生聊聊,以及在學習社群上協助我們跟學生簡單互動、回應 ・產品設計:在課綱外剩餘的時間,可以分享職場狀況、幫助學生理解各領域的基礎知識、行業趨勢、學習方式,提升他們對 UIUX / 產品設計的興趣。 ░░░░ 我們在尋找的夥伴 ░░░░ ・對教育和學習有熱情,相信體驗設計能改變教育。 ・優秀的溝通技巧,能夠以活潑但專業的方式與學生進行交流。 ・能夠好好聆聽學生的問題,並且提供適切的建議,有耐心地對待他們。 ・獨立自主,有能力管理自己的工作進度,確保達成目標。 ░░░░ 我們是誰 ░░░░ 我們是非常年輕的線上教學團隊——隨性、輕鬆,但不隨便。 承襲過往的經驗,我們致力於不斷設計線上學習的體驗,並應用在各領域的授課過程中,提供學習者一個新型態的學習方式。 就好比飯要吃乾淨才能好好吸收營養,知識當然也要全部吸收才能夠增進實力!因此,我們相信只是線上「課程」是不夠的,必須要給他們適合的線上「學習方式」才能夠讓學習者順利「完食」知識! 我們熱愛教育,並相信透過體驗設計能夠改變學習的方式,並且竭盡所能降低學員在學習時所遇到的阻礙,如果你也認同以上的價值觀,那麼我們誠邀您加入我們的團隊,協助學習者釐清目標、為學習者解決他們在學習時會遇到種種猶豫與困境! ░░░░ 完食期待大家的加入! ░░░░ 你將要應徵的是: 產品設計 Mentor 導師(視覺設計) @ 完食 KANSHOKU. Mentor 導師每次線上教學約一小時: 【教學培訓薪資每小時 200 元】 【首月教學每次 500 元】 【首月配合穩定後,每次薪資 600 - 750 元】 作為 Mentor 導師,您即將使用我們規劃好的教學流程,用您的專業知識在一對一的線上會談中引導學生,每次的線上教學約一小時。 您不用擔心備課的問題,我們會提供每次的教學架構,僅需在每次會談的過程中按照架構上的方式教學、跟學生互動,引導他們思考並且發問,再做適當的應對且解決他們的疑惑。 【來信亦可附上作品集與工作資歷】 應徵亦可來信至:[email protected]

大於30人應徵

【整合行銷部】行銷專員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

|這份 1.熟悉Photoshop、Illustrator、Canva等操作工具 2.具備網站UI/UX設計能力,擅長操作WordPress Elementor尤佳 3.可獨立執行線上線下活動平面設計、活動視覺延伸設計 4.協助品牌活動執行,能融入團體活動分工 5.主動更新專案進度報告與相關提案文件。 6.完成上級主管交辦事項 ︱加分職務項目︱ 1. 具備SMB中小企業或傳產、製造、服務業等溝通經驗。 2. 能夠與非設計背景的成員溝通說明,具備團隊評估後進行改圖的耐心 3. 具印刷、輸出、工廠實際發包經驗尤佳 4. 擅長於人溝通與提問,喜歡嘗試新事物,與熱愛學習、願意嘗試使用最新AI工具優化工作流程 5. 有廣告公司或企業端平面設計工作經驗或實習經驗 ︱先行智庫福利︱ 1. 交通方便就在大安森林公園與東門站出口,上下班讓你避開上班尖峰時間,上班通勤不鬱卒,附近還有很多吃好喝。 2. 員工績效獎金 3. 先行學院的線上課程無限次數免費上,還有看不完的新書與藏書千本的圖書館。 4. 可認識許多跨領域的台灣產業龍頭企業高階主管、專業講師、海外策略夥伴,快速提升你的職場視野。 5. 超多合作夥伴的跨界活動與公開班,讓你的成長永不停止。 6. 公司管理制度開放,歡迎任何創意的想法和點子,讓你嘗試新專案。 7. 提供好喝的咖啡而且常常換品牌 8. 筆電購買補助 9. 每個人都有自己專屬的客製化名片與員工證

0~5人應徵

5/18 人力資源部門專員

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

負責公司內部人力資源相關工作,包括但不限於: 1.執行招募、甄選與任用作業 2.員工關係作業執行與優化 3.員工福利制度推行、改善 4.人資專案推動。 本職位是公司內部人力資源業務的核心職位,負責協助執行招募、甄選、任用、員工關係、員工福利制度推行等相關事宜。這是一個有明確職涯發展路徑的職位,能夠幫助您快速掌握人力資源業務核心技能,並進一步成為公司內部人力資源相關高階職位的候選人之一。 歡迎符合條件的求職者提交個人履歷,期待您的加入!

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11~30人應徵

5/18 行銷企劃專員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

Hi~歡迎點開此職缺! 感謝你對我們公司職缺感興趣,往下看讓你更了解我們吧 從前從前...... 威~ 不是拉XD 我們是悠客,是一間很年輕的公司,但也因為我們年輕,所以我們依然保有喜歡廣告行銷的熱情及初衷,銷售永遠不是一次性服務,我們期許在這個產業中精益求精,更上一層樓。也想讓與我們合作的店家能夠有更強大完整的後端行銷團隊 於是乎~~ 行銷企劃專員 這個角色誕生!!!! >所需個人特質 開朗、活潑、外向、鬼靈精怪、萬事通、耐心爆棚!! 需不畏懼講電話唷,不過放心你完全不會有業績壓力,你是個小天使的存在~ >你上班要做什麼 1.你是我們業務的最強後盾,業務企劃專員強棒合作,提供客戶行銷全方面的需求 2.你將會成為悠客的關愛大使,與店家合作階段,致電詢問店家是否有產品服務的需求 >你的福利制度 1.你將會享有優於勞基法的待遇及福利 2.10點才上班,避開壅擠人、車潮,多睡半小時萬歲~~ 3.準備好可能會變胖的職業災害,每週的垃圾食物日/手搖飲團購,真的不胖都難.... 4.每年!每年!每年!都會調薪,歡迎截圖,不會騙你XD 5.超級歡樂的同事群,各各身懷絕技,等你來解鎖 (塔羅牌大師、動漫迷、時尚穿搭)

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6~10人應徵

5/18 食令shabu 櫃檯採購人員 (Taipei 101店)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.櫃台訂席、結帳出納、接聽電話。 2.協助客人訂位/帶位。 3.協助採購單的詢價及下單工作。 4.確認驗收作業進行,確認貨品的品質和規格。 5.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。

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0~5人應徵

5/18 【The Shibuya Store】兼職人員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

嚴選了日系各種不同風格的品牌 病嬌系、蘿莉塔系、地雷系、量產型等等的風格 其中會有的品牌有:Amavel、Rojita 等等....各式知名品牌 AMAVEL: https://instagram.com/amavel_official?utm_medium=copy_link ROJITA : https://instagram.com/rojita_official?utm_medium=copy_link (即將12/1開始) ACDCRAG: https://instagram.com/acdcrag_harajuku?igshid=YmMyMTA2M2Y= 喜歡涉谷109日系風格的妳,想要傳遞台灣女孩涉谷109的魅力的妳!! 歡迎來加入我們唷! 工作內容: ◉.負責介紹及銷售門市商品。 ◉提供顧客之接待與需求服務 ◉負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ◉負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ◉維持店櫃週遭之整潔。 ◉對於服裝銷售具有強烈的熱忱與喜愛。 ◉ 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。 ◉ 喜愛接受挑戰,配合度高。 ◉喜歡微笑也樂於接觸人群。 ◉ 介紹且銷售店內品牌商品。 ◉ 提供顧客所需要的服務。 ◉ 給予顧客服飾搭配建議。 ◉ 基本的電腦文書作業系統熟悉。 ◉ 主管交代事情,有負責任的完成 ◉ 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 優先錄取: @一周可上班4.5天班 @可配合平日6-8小時者 @有銷售經驗者 @可配合假日、國定假日、連假、特定節日(例如中秋節、端午節、聖誕節、跨年、過年)

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0~5人應徵

5/18 DD Taipei ──(BOUNCE)夜店領台人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

職務介紹: 領台同仁是夜店環境中的重要角色,領台們通常是客人進入夜店接觸對話的第一人,他們的外表、態度和專業形象能夠在客人心中留下深刻的第一印象,影響他們的整體的體驗,協助客人在入場時有著清楚舒適的回憶。 職責和任務: 歡迎和迎接夜店的客人,營造友好和愉快的氛圍。 協助客人進行入場登記、收取門票等。 解答客人關於店內活動、表演、音樂和文化等疑問。 協助指導客人前往不同區域,如舞池、包廂、寄放物品等。 確保客人的舒適和滿意,並為客人提供難忘的夜晚體驗。 與夜店內部其他部門合作,確保順暢的運作。 無經驗可,另有獎金分配!透過服務傳遞快樂的工作! 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己,成就為管理者的夢想!

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6~10人應徵

5/18 RUFF Taipei ──(HIP HOP)夜店後台小幫手人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

職務介紹: 小幫手主要負責全場酒類套組及套組道具投影準備的服務,熟悉各種酒水道具套組的組合,並具備著耐心和細心、良好的溝通能力、應變能力,以確保現場出酒時的運作順利。 職責和任務: 套組的準備,協助客人選擇的酒水套組,根據套組的要求,取酒並搭配著酒水套組應搭的道具及投影,並迅速與香檳部門做好準備出發至客人的包廂。 維持冰箱與檯面整潔,保持冰箱的整潔和有序,確保各種酒水、道具等物品的妥善存放。 活動協助,在特殊活動或主題夜晚,可能需要協助準備相應的酒水和裝飾。 協調與溝通, 與其他工作同仁,如香檳部門、外場部門、燈控部門等進行有效的溝通,確保店內出酒的順利進行。 無經驗可,另有獎金分配!透過服務傳遞快樂的工作! 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己,成就為管理者的夢想!

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6~10人應徵

5/18 RUFF Taipei──(HIP HOP)夜店吧台調酒人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

職務介紹: 吧台是夜店內的一個中心區域,主要負責提供各種酒水、調酒、飲料等供客人選擇消費。這個區域通常設有專業的調酒師和服務人員,以確保客人獲得優質的飲品和優質服務體驗。 職責和任務: 調酒技術,以專業的技術和知識,製作各種經典和創新的調酒滿足客人的口味。 客戶需求,根據客人的喜好和要求,調整調酒的成分、份量和味道,提供個性化的飲品體驗。 創新和研發,創作新的調酒配方,開發獨特的飲品,以吸引客人並保持吧台的創新性。 備料準備和器具使用,確保吧台備有足夠的酒類、飲品和所需器具,並保持器具的清潔和正確使用。 品質控制,確保製作的每杯調酒品質一致,符合夜店的標準和客人的期望。 速度和效率,在繁忙時段,能夠迅速、準確地製作多杯飲品,確保客人等待時間最短。 團隊協作,與其他吧台人員和服務團隊合作,確保整個夜店運作順利。 客戶關係,與客人互動,提供友好、專業的服務,營造良好的客戶關係,促進再次光臨。 無經驗可,另有獎金分配!透過服務傳遞快樂的工作! 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己,成就為管理者的夢想!

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11~30人應徵

5/18 Fake Sober(日咖夜酒)兼職廚房助理

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

**Fake Sober** 信義區一間新型複合式酒吧,早上賣咖啡;晚上變酒吧——提供調酒/啤酒/PIZZA。 店內融合美式與韓系風格,採半開放街邊式的空間,提供顧客舒適愜意的氛圍。 搭配DJ現場的音樂演出,讓所有客人享受最chill、最快樂並難忘的體驗。 地址:台北市信義區松壽路20號(台北信義威秀影城) 營業時間:8:00-18:00 咖啡 18:00-2:00 調酒/啤酒/PIZZA 工作內容: 1.披薩等餐點製作。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.維持與確保冷凍庫及工作區域的衛生及清潔標準。 4.學習準備、預留烹飪材料的適當存量。 工作目標: 不斷進步,持續創新,讓客人開心並且快樂上班。 團隊宗旨: 1.做對每一件小事。 2.給予顧客最佳體驗與友善態度。 3.多認識並與客人互動。 工作要求: 1.有責任感、理性溝通、互相尊重。 2.善良、積極、願意學習。 3.⁠團隊互相幫忙、互相進步。 ★福利:獎金制度、員工旅遊、尾牙春酒

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0~5人應徵

5/18 【The Shibuya Store】正職人員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

嚴選了日系各種不同風格的品牌 病嬌系、蘿莉塔系、地雷系、量產型等等的風格 其中會有的品牌有:Amavel、Rojita 等等....各式知名品牌 Amavel : https://instagram.com/amavel_official?utm_medium=copy_link Rojita : https://instagram.com/rojita_official?utm_medium=copy_link 喜歡涉谷109日系風格的妳,想要傳遞台灣女孩涉谷109的魅力的妳!! 歡迎來加入我們唷! 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ◉對於服裝銷售具有強烈的熱忱與喜愛。 ◉ 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。 ◉ 喜愛接受挑戰,配合度高。 ◉喜歡微笑也樂於接觸人群。 ◉ 提供顧客所需要的服務。 ◉ 給予顧客服飾搭配建議。 ◉ 基本的電腦文書作業系統熟悉。 ◉ 主管交代事情,有負責任的完成 ◉ 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ◉有管理經驗者佳 薪資結構: 1.底薪 2.業績獎金 福利: 1. 勞保、健保、勞退 2.員工購物優惠折扣 3.員工店聚

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0~5人應徵

5/18 【德商 Westernacher Consulting】SAP Warehouse Management Consultant

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

• Support successful implementations of business processes and development of solutions in the area of Supply Chain Execution based on SAP EWM 以SAP倉庫管理系統為基礎,在供應鏈執行上協助成功實施業務流程及開發解決方案 • Engaged in SAP EWM blueprint phase, including as-is analysis, to-be process and blueprint documentation 參與並負責SAP EWM藍圖階段,主要包括:現狀分析,未來流程設計和相關的藍 圖文檔 • Engaged in go live cutover and go live hypercare 參與並負責上線切換和上線支持 • Engaged in SAP EWM Configuration including test, documentation and validation 參與並負責相關SAP擴展倉庫管理配置,包括測試、文檔以及驗收 • Responsible for functional specifications and corresponding tests, validation support 負責開發功能說明書編寫,相應測試及驗收支持 任職要求: • Above 2 years of experience in more than1-2 full projects lifecycle WMS implementations with SAP EWM 2年以上工作經驗,做過1-2個全新SAP EWM導入專案 或物流倉儲系統專案經驗 • Experience in SAP EWM configuration 有SAP EWM配置經驗 • Good knowledge on warehouse process 豐富的倉庫流程知識 • Bachelor degree or equivalent 本科或相當學歷 • Excellent analytical, communication and social skills 善於分析,溝通能力強 • Ability to work within and share knowledge across a globally connected team,. 能夠在一個與全球相連的團隊工作和分享知識 • Willingness to travel all over China and Asia Pacific 願意出差至全球及亞太地區 • Fluent in Chinese and English, both oral and written 中英文說寫流利 • Open minded team spirit, able to work in both small local and large international teams 擁有開放的團隊精神,能夠在本地和龐大的國際團隊裡工作

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6~10人應徵

5/18 【保障底薪半年3.5萬】網路廣告電銷業務(無經驗可)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

Hi~歡迎點開此職缺!P.S 如果您已經是有業務經驗的人才,相信電話廣告行銷專員 挑戰年薪百萬會更適合你~ 首先感謝你對我們公司職缺感興趣,往下看讓你更了解我們吧 從前從前...... 威~ 不是拉XD 我們是悠客,是一間很年輕的公司,但也因為我們還年輕,所以我們保留喜歡這個產業熱情及初衷 我們秉持著剛入行時那份純真的熱情,至今服務超過上千間中小型企業 要如何判斷你適不適合這份工作?或是想了解更多 請看以下 >建議具備的個人特質 開朗、活潑、外向、鬼靈精怪、萬事通、耐心爆棚!! 當然你還需要有著一顆隨時可能會被拒絕的心,萬萬不可玻璃心阿阿阿阿阿,不然你會非常痛苦 >你上班要做什麼 1.你是我們悠客的門面,推廣我們的廣告產品給有需要的店家 2.悠客擁有強大的後勤團隊,超過15位行政同仁,全力支援前線,你需要做的是當客戶與團隊中間溝通的橋樑 That's all (如果你懂這什麼梗,請直接來報到XD) >為什麼選悠客 現在廣告公司這麼多,為什麼要選悠客?? 除了福利好之外 首先產品的完善度是很多人選擇業務跟退坑業務的關鍵,產品的更新程度以及公司對於自己產品的重視也同樣影響的業務的熱忱,悠客定期更新產品服務,讓我們的服務也要跟上台灣的通膨XD不安於現狀,精益求精給工作夥伴及合作夥伴更放心更安心的行銷環境 不跟同行比較,我們不斷超越自己,使悠客每一年皆有爆發性的成長 初階段沒有經驗,我們會像保母一樣呵護灌溉你,讓你感覺重回幼稚園的安心 剛開始接觸業務工作的你,公司挺你!前期半年底薪提高至3萬五千元,讓你放心衝 >工作福利制度 1.你將會享有優於勞基法的待遇及福利 2.準備好可能會變胖的職業災害,每週的垃圾食物日/手搖飲團購,真的不胖都難.... 3.每年!每年!每年!都會出國玩,歡迎截圖,不會騙你XD 4.超級歡樂的同事群,各各身懷絕技,等你來解鎖 (塔羅牌大師、動漫迷、攝影愛好者、籃球boy)

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11~30人應徵

5/18 5/31-6/3台北婦幼展&國際兒童博覽會展場工讀生(5/30需職訓)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 展場服務接待、勤務支援。 2. 薪資:時薪183元計算(超過8小時後面時數以加班費算,*1.33)。 3. 認真、負責、活潑、反應快、善溝通者尤佳。 4. 展覽期間4天需全程出勤!!如僅能配合假日或無法參與全檔,請勿投遞履歷!!! 5. 享勞保 。 6. 展後21天內匯款(不包含假日)。 7. 服裝:白底T恤、深色長褲及球鞋 ●本公司將以工作需求程度、工作及出勤表現等為依據,並視現場情況做工作時數上的彈性調整。 ※請等候通知,勿自行撥電話來~※ 經審核後聯繫者,會邀請給您加入LINE官方帳號。 無法配合者,請勿應徵。

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大於30人應徵

5/18 營運企劃助理

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.公司官方網站商品企劃與編撰,運營與客服 2.規劃並執行線上官網與線下門市通路,各檔期行銷與促銷活動 3.主管交辦之經營數據收集與分析:通路與品牌經營現況掌握,同業資訊收集與比較 4.業務人員績效管理:營運會議規劃與執行。定期(每月)進行各區業務結構分析負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:展覽、促銷活動),並對其效益進行分析與建議。 5. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 6. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料,並發展客戶維繫方案。 7. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 8. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 9. 提供銷售工具(如:產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等)及其他相關的業務支援,並協助商品或服務的銷售。 10.其他營運、企劃相關業務及主管交辦事項

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6~10人應徵

5/18 人力資源管理HRD_TGOMD

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

多元與快速變動的世代,所有營運都更該大膽創新!而人力資源更是我們首要核心著重運營! 我們在乎每一位同仁的個人職涯發展,著重個人意願與公司發展目標的交集,以期在交集點下創造最大雙贏效益! 因此我們致力於建構最彈性、最包容、最符合市場快速變化的人力資源部門,讓人力資源部門能深入企業、優化激發創造企業本質,產生最大化人力效率!讓人力資源部門的夥伴能深入同仁所需,協助引導每一位同仁適得其所,輔導打造所屬於自己的舞台! 我們大力號召人力資源策略好戰友! 你不老舊 我們不墨守成規 你洞察世代人資管理 我們一起共同來打造由內而外高度認同之令人嚮往的未來職場環境 【資深人力發展策略】 延伸樂倍思特-美麥行銷公司精神宗旨及公司營運需求,執行與協助各項人事、行政、營運管理等作業與優化。 我們自詡是一個培養人才的開放平台,在乎同仁開心工作的同時,獲得成長、成就,因此人才發展策略必須拋開以往的溝通方式,不再只是透過考核時間與同仁對話,應該在任何時間點突破大家的心房,真真實實洞察團隊、同仁的狀態,並且協助他們排除困難。 【職務內容】 1. 人資相關作業統籌推動執行(組織制度、招募任用、績效規劃、訓練發展、員工關係) 2. 拓展多元招募管道,增加公司人才庫 3. 人資法令制度、規章辦法訂定、作業流程建立、系統優化執行。 4. 協助新事業導入、規劃執行、達成組織需求目標 5. 其他主管交辦事項 【職務需求經歷與特質】 1. 此職務需2-3年人力資源工作經歷 2. 性格主動積極、有工作熱枕 3. 高度接受新事物學習與挑戰、跨部門溝通協調能力 4. 有效掌控工作節奏、具有彈性的應變力 5. 邏輯思考清晰、具商業化流程規劃能力 6. 良善謹守公司機密、工作倫理、職業道德

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11~30人應徵

5/18 RUFF Taipei ──(HIP HOP)夜店領台人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

職務介紹: 領台同仁是夜店環境中的重要角色,領台們通常是客人進入夜店接觸對話的第一人,他們的外表、態度和專業形象能夠在客人心中留下深刻的第一印象,影響他們的整體的體驗,協助客人在入場時有著清楚舒適的回憶。 職責和任務: 歡迎和迎接夜店的客人,營造友好和愉快的氛圍。 協助客人進行入場登記、收取門票等。 解答客人關於店內活動、表演、音樂和文化等疑問。 協助指導客人前往不同區域,如舞池、包廂、寄放物品等。 確保客人的舒適和滿意,並為客人提供難忘的夜晚體驗。 與夜店內部其他部門合作,確保順暢的運作。 無經驗可,另有獎金分配!透過服務傳遞快樂的工作! 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己,成就為管理者的夢想!

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11~30人應徵

5/18 《Sing !Go KTV》時薪240-265中班兼職人員【信義店】

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

上班時段:18:00- 23:00 1.負責外場顧客服務、送餐及清潔相關事宜。 2.個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具高 度服務熱忱。 3.培訓及升遷制度健全、福利佳。 4.員工享每月一次免費歡唱。

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6~10人應徵

5/18 《Sing!Go KTV》薪39K 以上日班正職人員【信義店】【滿6個月可領取留任獎金10000元】

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

《工作內容》 負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 《休假制度》 1. 每日工時: 8小時(不含休息用餐1小時) 2. 休假天數: 適用變形工時,四週休8天 (月休8-9天,國定假日另計) 《薪資制度》 1. 薪資38000元起 , 常態每月可領41000元以上 依崗位實習後再給津貼 2. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 3. 另享高額小費及產品提成獎金,平均每月約獎金2000-6000元 4. 任職信義店及忠孝店外場服務人員另享1000元區域獎金 《上班時間》(上班時段可再溝通) 日班 : 14:00-23:00 《其他福利》 ★新進正職-留任6個月獎金10000元、留任滿一年再獎金10000元 ★三節獎金福利 ★生日假 ★另享高額小費及產品提成獎金 ★每月免費員工親友歡唱 ★供免費員工餐 歡迎個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具服務熱忱的您加入。 信義店:台北市信義區松壽路12號9樓 忠孝店:台北市信義區忠孝東路五段297號 西門店:台北市萬華區成都路81號3樓

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0~5人應徵

5/18 微風南山美食街B2[滷台味]

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.點餐、介紹餐點、結帳作業 2.食材準備及清洗 3.環境整理 4.食材等消耗品盤點紀錄內場 1.依據餐單準備相關的食材。 2.將食材處理備用。 3.完成所負責的各自類別菜單。 4.根據顧客的菜單進行烹調。 5.維持內場環境衛生以及保養設備。 6.無經驗可 7.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 『上班時段』 以個人時間 大家配合 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪,提供完整的教學制度/學習與加薪迅速,另有獨立主管職升遷管道,歡迎加入管理與創業團隊

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0~5人應徵

5/18 DD Taipei──(BOUNCE)夜店安管人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 夜店安管(安全管理)人員是夜店中負責維護現場安全和秩序並協助客人的專業人員。確保夜店的營運、客人及同仁的安全,具備冷靜處事態度,應對緊急情況和壓力發生,能夠保持客觀公正,且提前洞察危機防止衝突和事故發生、為客人與同仁提供一個放心及安全的娛樂環境。 工作目標: 安檢:確保客人無攜帶任何違禁品進入 客人安全:巡視店內一切,防止任何潛在不良行為的風險,以確保客人的安全。 入場控制:確保進入夜店的人員符合年齡要求,協助客人順暢進入店內,保障夜店環境的合法性和安全性。 突發事件應對:突發事件發生時,迅速介入處理,確保事態不持續惡化。 觀察和報告:檢視店內的人員和環境,即時報告任何可疑活動和安全風險。 團隊宗旨: 對客人與同仁都要保持禮貌 處理突發狀況時,需以自身、同仁、客人安全為優先 需與店內其他部門同仁團隊合作,確保整個團隊的安全並協調運作。 工作要求: 1. 排班配合度 2. ⁠專業度 3. ⁠工作態度良好、積極主動 4.時刻保持禮貌 ★福利:勞健保、業績獎金、員工旅遊、尾牙春酒

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6~10人應徵
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