1. 訓練課程規劃與執行（如新人訓練、在職訓練、店長訓練等） 2. 學習平台維護與流程優化。 3. 教材製作及基礎影片剪輯。 4. TTQS規劃與執行。 5. 教育訓練行政庶務。 6. 協助主管交辦事項。 --------------------------------- ★新進人員皆須接受公司新人訓練，新進培訓期間：34.5K~38K ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度： 三個月內需通過訓練期，調薪1,000/月 六個月額外再享有月獎金=半年約42K~44K 完成十個月培訓晉升=約45K~48K --------------------------------- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利
診所方提供專業醫學美容訓練，薪資福利制度佳，工作氣氛融洽，誠徵敬業、學習態度積極者加入！ 1.美容師：護膚美容療程操作、協助醫師、療程前後準備及照護。 2.掛號業務、病歷管理、帳務基本收付 3.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 4.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容、基本醫學美容答覆）及留言服務。 5.協助遞送公文及收發信件。 6.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨，並轉介相關人員。 7.負責文件表單的歸檔及保存。 8. 福利及休假比照勞基法
社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。 3.當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力提升組織人力資源品質、工作目標設定與檢核、團隊夥伴關係之發展，並作為組織後勤幕僚進行組織發展管理。 1.招募任用與流程體驗優化、人才資料庫更新、志工領導與管理。 2.薪酬與福利制度、職位工作目標管理、團隊增能培訓規劃。 3.組織文化落實與優化、總務及辦公室軟硬體管理、雇主品牌及處理各式組織發展與管理課題。 【必備能力】 1.具備1年以上人事行政之經驗。 2.具備1年以上人力資源之經驗。 3.具備1年以上跨單位溝通及協調之經驗。 4.能持續建立並優化組織工作流程。 5.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 【加分條件】 1.人力資源背景或實務經驗。 2.非營利組織之工作經驗。 3.汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備，辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少
1.協助會計、出納作業 2.公司行政作業 3.協助倉管KEY單出貨 4.會使用凌越系統佳 歡迎 所有求職者
社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。 3.當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力提升組織財務健全及公益責信，審視公益專案推動過程的財務使用，是否符合組織之社會影響力標準，並作為組織後勤幕僚進行組織發展管理。 1.每月財會（委外會計師事務所）、金流分析與預測。 2.公益專案之財務紀律及社會影響力目標檢核、公益勸募申請、捐款收據處理、製作年度財務與工作成效報告。 3.協會會務（理監事會）、組織資料建檔與更新、組織對外聯絡窗口、雇主品牌及處理各式組織發展與管理課題。 【必備能力】 1.具備1年以上財務行政之經驗。 2.具備1年以上財務分析之經驗。 3.具備1年以上跨單位溝通及協調之經驗。 4.能持續建立並優化組織工作流程。 5.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 【加分條件】 1.財會背景或實務經驗。 2.非營利組織、公部門之工作經驗。 3.汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備，辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少
社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【職務內容】 致力開發與維繫外部單位的捐款支持，並確保團隊達成公益專案的社會影響力目標，並協助執行長工作效率提升。 1.資源開發：研究企業ESG/CSR報告及趨勢、政府補助計畫，收集國內外贊助之機會，並制定資源開發策略與合作提案的執行。 2.影響力追蹤：公益專案之預算管理與調度、社會影響力目標制定以及公益專案之執行進度與成效追蹤，彙整團隊工作情形。 3.資源維繫：各捐款/補助單位之關係維繫、定期互動，並依據需求進行定期進度報告。 4.主管協助：執行長行程安排，僱主品牌經營與協助過濾消息，並協助後勤營運中心之人資及財務業務順利推行。 【必備能力】 1.具備1年以上捐款提案（to B）、市場捐款源耕耘與研究之經驗。 2.具備1年以上客戶關係開發與維繫之經驗。 3.具備1年以上跨單位溝通及協調、主管特助經驗。 4.具備1年以上專案預算管理與調度之經驗。 5.具備市場洞察力、數據分析能力、良好的溝通表達及談判能力。 6.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 7.具備良好英文能力，能夠查閱國內外捐款趨勢與機會之能力。 8.善用各式社群，針對專案之利害關係人進行工作目標之推動，關係開發與維繫。 【加分條件】 具備汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備，辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少
設計助理是一段難熬經歷的過程 北部會以老屋翻新為主 新成屋 客變為輔 美感為首要 其它皆可後天與努力補足 可提供作品集 生活美學 與各種形式 展現出對美的認知 我們期盼團隊合作 再從個人綜合分析 將個人的舞台發展最極致 公司培養年輕主持設計來帶領新人 每年調薪 能負擔責任越大 薪資越高 前提是您需要很認真努力 有強烈目標成為獨立設計師的企圖心 ( 有的人第二年可達4-5萬，獎金另計) 您會隨著設計師 提報價單 和客戶接洽 繪製圖面 最後也就是最困難的將圖面製作完成美美成屋!!~ 1.對於室內空間設計有想法有創意。 2.繪製設計平面圖、施工圖。 3.製作簡報或準備資料。 4.輔助設計師行政事務。 5.培養獨立製作專案的能力。 6.熟悉Sketch Up ※待遇從優，可視能力再另面議 1.沒有遲到問題 自己微調時間 2.請病假事假不扣全勤 3.沒有責任制度，加班費另外計算。 4.下午茶點心飲品留有零用金依照員工喜好購買 5.放音樂、內室穿拖鞋，營造家的氛圍 6.有時候會全體帶聚餐
Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 <工商時報>第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017<天下雜誌>金牌服務獎"運動中心類"的第一名 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、好動、愛說話的妳。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆，但會得到團隊的支持與肯定。 3. 快樂學習: 健身的專業=曲線+美麗+自信 4. 溝通能力: 人際應對學習，享受助人快樂。 5. 團隊相處: 一個人可以走的快，一群人會走得遠。 【具意義的工作】 1. 專業指導：運動指導，幫助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷：每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌肉訓練推廣。 4. 進階舞台 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會回饋：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 -月休八天: 週日固定休,週六排休(週六營業3小時)。 -保障底薪: 試用期保障底薪。 -免費項目: 免費制服、免費瘦身運動、團隊餐飲福利金。 二、安心發展 -無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 三、專屬福利 -生日休假: 工作滿一年即可申請 -免費制服 -海外旅遊: 提供補助金。 -團隊獎金: 3~6月後開始領取。 Curves教練是個非常有趣、有成就感的工作! 不論有無相關經驗，本公司皆會進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴。 工作時間：(一)～(五) 11:00~21:30 (六) 10:00~13:30 週日 公休 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves是妳的好選擇。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心，是專為女性打造的器材與健身計劃，是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/ 官方部落格https://www.curves.net.tw
外場-帶位、送餐、整理、結帳，維持外場整潔，支援內場。 內場-食材準備、協助出餐、洗餐具鍋具，維持內場整潔，支援外場。 必要時需內外場調動。 電洽：02-22501015或店洽詢問，請攜帶履歷。 上班時段 平日晚班 晚上6點～晚上9點 假日班 早上10：00～下午2：00 下午 6：00～晚上9 :00
社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。 3.當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力凝聚技職社群及生態系，透過各式線上線下活動的舉辦，累積名單以促進組織ESG/CSR技職人才培育專案的推動。 1.技職年會系列（含臺灣技職教育年會、新北技職年會、高雄技職論壇等）／技職力 100 專案管理與執行，包括策展、論壇、記者會、視覺溝通與設計發包...等。 2.夥伴關係：名單彙整、異業合作之開發與維繫。 【專案範例】 1.Skills for U｜臺灣技職教育年會 https://reurl.cc/OGrMkv 2.技職力 100（TOP 100 Skills） http://top100skills.skillsforu.org/ 3.Skills for U｜教師踏查 https://reurl.cc/ZWGqOg 【必備能力】 1.具備1年以上活動企劃、管理與執行之經驗。 2.具備1年以上客戶關係開發與維繫之經驗 3.善於透過活動、文字及影像等形式，進行對目標群體的溝通。 4.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 5.善用各式社群，針對專案之利害關係人進行工作目標之推動，關係開發與維繫。 【加分條件】 1.具備良好英文能力，可向國內外單位進行提案與日常聯繫。 2.具備汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性運用自己的工作時間與空間 2.專案達標年終、超標額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備 8.尾牙、月會聚餐不可少
社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。 3.當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 經營組織《OPEN 技職》影音品牌，負責影音專案提案、管理與執行。 1.影音企劃：事前田調、影片企劃，並進行提案，並與合作攝影師共同執行。 2.內容管理：管理組織影音內容、素材歸檔、YT社群頻道經營與影像數據分析。 3.影音製作：與外部影像團隊協作，進行基礎直播、拍攝與後製溝通。 【影音作品範例】 OPEN 技職｜2023 亞洲技能競賽紀錄 https://fb.watch/qIwkjXgqNW/ OPEN 技職｜技職奧運採訪計畫募資影片 http://bit.ly/3w6lyk0 OPEN 技職｜技職國手紀錄片 https://fb.watch/gjNwMOtKlO/ OPEN 技職｜全國技能競賽紀錄 https://fb.watch/gjNsWENuAF/ OPEN 技職｜全國技能競賽 開幕影片 https://youtu.be/761UV1nPGpQ Skills for U｜台北101公益合作影片 https://fb.watch/gjNuJEJvzZ/ Skills for U｜技職國手校園巡迴演講形象影片 https://fb.watch/gjNvINj3U7/ 【必備能力】 1.具備1年以上影像企劃、提案與執行之經驗。 2.有能力獨力完成基礎影音影片，並具備基礎美感。 3.具備良好溝通能力，與不同影像工作室合作之經驗、客戶關係管理經驗。 4.能持續建立並優化組織工作流程。 5.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 6.善用各式社群，針對專案之利害關係人進行工作目標之推動，關係開發與維繫。 【加分條件】 1.具備YT頻道經營經驗。 2.具備良好英文能力，能夠進行國內外採訪執行之能力。 3.具備基礎行銷概念、群眾募資、群眾溝通專案之規劃經驗。 4.具備汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備，辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少
社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。 3.當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力提升組織對外品牌形象溝通，以促進群眾的捐款開發與維繫，累積名單並進一步分析，以促進人才培育中心的專案推動。 1.品牌社群媒體經營（Skills for U / 臺灣技職教育年會） 日常社群貼文企劃與文案撰寫 社群廣告投放與廣告數據成效分析 社群數據成效分析並提出優化策略 KOL、異業合作策劃與洽談 2.小額捐款開發與捐款人關係維繫 電子報企劃與執行 線上線下小額捐款活動企劃與執行 透過組織CRM系統，進行捐款關係之處理，包括捐款支持夥伴的資料維護、日常互動與問題回覆、捐款數據分析等等 3.官方網站改版與內容維護（Skills for U / 臺灣技職教育年會 / 技職力 100） 改版需求收集與發包管理 不定時資訊內容更新上架 優化網站SEO與搜尋引擎成效 【專案範例】 1.Skills for U｜公益成果分享活動 https://reurl.cc/qrL64y 2.Skills for U｜臺灣技職教育年會 https://reurl.cc/OGrMkv 3.Skills for U｜技職力 100 網站規劃 http://top100skills.skillsforu.org 4.OPEN 技職｜群眾募資 https://reurl.cc/D4A8WR 【必備能力】 1.具備至少3年以上社群經營（to C）與分析之經驗，能掌握社會政經時事脈動，具備良好溝通能力。 2.具備數位內容生產之專業技能、良好的文字能力及影像製作溝通經驗、懂得欣賞美的事物。 3.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 4.善用各式社群，針對專案之利害關係人進行工作目標之推動，關係開發與維繫。 【加分條件】 1.具備群眾募資、群眾溝通專案之行銷操作經驗。 2.具備良好英文能力，能夠查閱國內外行銷、捐款趨勢之能力。 3.具備實體策展籌辦經驗。 4.具備汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備，辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少
1.負責銷售、收銀門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其他主管交辦事宜。 : 每週二、三上午10點到下午7點 假可可視情況排班或不排
1. 電話接聽，要有耐心親切為來電客戶解說 2.產品介紹，向客戶解說產品 ，不需推銷 3. 庶務工作，一般簡易例行性工作 4. 會基本電腦 5. 錄音室機台操作，剪接音檔(公司會教) 6. 負責每周剪接.監聽音檔，監聽當班時段節目 7. 肯學習，認真勤勞，有責任感，會台語交談者尤佳 8. 每週清潔打掃辦公室及錄音室，基本維護環境整潔 9.需要時配合加班
出餐備料 協調備料排程 點餐 客人接待 盤點庫存 清潔桌面 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
◆與合作銀行，瞄準中高階客群，服務VIP規格客戶◆ ◆電話/視訊維繫關係，無須外出，降低時間成本◆ ◆此單位為企業全新單位，如面談通過將於6/3開始受訓◆ 【職務內容】 －線上(電話/視訊)進行客戶服務 －進行商品諮詢 －維繫顧客感情 －提供合作銀行名單，免陌生電話/外訪開發 【工作資訊】 －工作地點﹔新北市板橋區(近江子翠站) －工作薪資﹔保障底薪27,600/月+獎金(前半年平均薪資約40,000~45,000/月) －穩定日班：09:30-18:00，週休二日，見紅休，準時上下班 －超優獎金：每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金2個月、各項福利獎金 －超優福利：到職即享特休15天(首年度按比例)、有薪病假、生日假、...等，工作與生活平衡兼顧 －完善制度：員工團體保險、 員工健康檢查、 資深員工表揚獎勵、保險專業考試補助暨獎勵金、結婚生育補助、員工旅遊補助...等等 【職務條件】 －具服務熱忱、細心負責、擅溝通協調、EQ佳 －親切好相處、優良服務、專業形象、配合度佳 －需具備壽險業務員證照，並具有銷售經驗 －擅長使用視訊軟體，在鏡頭前不害羞
curves兼職運動健身教練(板橋江子翠店)(日班, 夜班) ! Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌! Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 <工商時報>第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017<天下雜誌>金牌服務獎"運動中心類"的第一名 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、愛說話的妳。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆，但是妳會得到自信。 3. 學習溝通: 溝通應對學習，享受助人快樂。 4. 團隊相處: 一個人可以走的快，一群人會走得遠。 【具意義的工作】 1. 運動支持：運動指導，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷：每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌肉訓練推廣。 5. 社會回饋：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 -工時彈性: 每周20小時以上即可。 -保障薪資: 完成訓練即保障工作時數。 -免費項目: 免費制服、免費瘦身運動、團隊餐飲福利金。 二、安心發展 -無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 -專業訓練: 完整培訓課程，協助考取證照，合理付費訓練與課程。 -職涯規劃: 畢業後優先升任正職，起薪與福利皆較優。 三、專屬福利 -海外旅遊: 提供補助金。 -團隊獎金: 三個月後開始領取、包含電影票或禮券。 -免費運動:養成正確運動習慣, 管理好身材 Curves教練是個非常有趣、有成就感的工作! 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴。 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves是妳的好選擇。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心，是專為女性打造的器材與健身計劃，是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/ 官方部落格http://www.curves.net.tw
Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 <工商時報>第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017<天下雜誌>金牌服務獎"運動中心類"的第一名 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、好動、愛說話的妳。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆，但會得到團隊的支持與肯定。 3. 快樂學習: 健身的專業=曲線+美麗+自信 4. 溝通能力: 人際應對學習，享受助人快樂。 5. 團隊相處: 一個人可以走的快，一群人會走得遠。 【具意義的工作】 1. 專業指導：運動指導，幫助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷：每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌肉訓練推廣。 4. 進階舞台 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會回饋：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 -月休八天: 週日固定休,週六排休(週六營業3小時)。 -保障底薪: 試用期保障底薪。 -免費項目: 免費制服、免費瘦身運動、團隊福利金。 二、安心發展 -無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 三、專屬福利 -生日休假: 工作滿一年即可申請 -海外旅遊: 提供補助金。 -團隊獎金: 3~6個月後開始領取。 Curves教練是個非常有趣、有成就感的工作! 不論有無相關經驗，本公司皆會進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴。 工作時間：(一)～(五) 11:00~21:30 (六) 10:00~13:30 週日 公休 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves是妳的好選擇。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心，是專為女性打造的器材與健身計劃，是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/ 官方部落格https://www.curves.net.tw
Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 <工商時報>第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017<天下雜誌>金牌服務獎"運動中心類"的第一名 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、好動、愛說話的妳。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆，但會得到團隊的支持與肯定。 3. 快樂學習: 健身的專業=曲線+美麗+自信 4. 溝通能力: 人際應對學習，享受助人快樂。 5. 團隊相處: 一個人可以走的快，一群人會走得遠。 【具意義的工作】 1. 專業指導：運動指導，幫助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷：每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌肉訓練推廣。 4. 進階舞台 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會回饋：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 -月休八天: 週日固定休,週六排休(週六營業3小時)。 -保障底薪: 試用期保障底薪。 -免費項目: 免費制服、免費瘦身運動、團隊餐飲福利金。 二、安心發展 -無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 三、專屬福利 -生日休假: 工作滿一年即可申請 -免費制服 -海外旅遊: 提供補助金。 -團隊獎金: 3~6月後開始領取。 Curves教練是個非常有趣、有成就感的工作! 不論有無相關經驗，本公司皆會進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴。 工作時間：(一)～(五) 11:00~21:30 (六) 10:00~13:30 週日 公休 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves是妳的好選擇。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心，是專為女性打造的器材與健身計劃，是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/ 官方部落格https://www.curves.net.tw