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顧客關係管理人員CRM

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 專科

1) 同理客戶需求 做為老師與家長之間的溝通橋樑,蒐集顧客的第一手反饋,並思考在消費者體驗流程中未被滿足的潛在需求及問題為何,才能從中制定出有效的優化措施。 2)問題分析與洞察力 在蒐集顧客反饋後,挖掘核心問題的能力。具備良好的問題分析與洞察力,使蒐集到的客戶意見有效轉化為企業改善的依據。 3)行銷策略活動 -試讀體驗日 -Open House Day等 -介紹課程 -介紹新世界美語的課程 -參觀環境 -介紹新世界美語的學習工具。 工作庶務: -文書處理(常會使用到Word、Excel) -門面管理 -節慶佈置 -接送學生 /新世界美語公司福利制度/ 獎 金 類:多益獎金、每學期2.5萬至7.5萬業務獎金 餐 飲 類:員工伙食 娛 樂 類:員工定期聚餐、員工專屬健身房補助 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 提撥勞工退休金 4. 職災保險 5. 意外險 ◆ 制度類 1. 員工制服 2. 教育訓練 - 員工溯溪訓練日 - 急救、野外求生訓練 3. 順暢的升遷管道 4. 工作合約一年 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 ◆ 補助類 1. 補助員工取得相關教育證照,例如: CPR、野外急救訓練...等 2. 提供專任員工筆電 3. 員工健康檢查補助 4. 萬聖節服裝補助 ◆新世界美語打造幸福工作環境 1. 新世界美語員工專屬停車場 2. 特約健身房員工優惠 3. 多益考試讀書會 4. 定期聚餐、節日派對 5. 員工咖啡自助吧 6. 員工宿舍前三個月免費

6~10人應徵

三節+每月獎金另計 【UBEREATS 中和店】不加班/不輪班/免服務顧客/室內冷氣房夏天好涼涼_晚班門市人員_P

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✿ 台北市:大安、內湖、中山、北投 ✿ 新北市:三重、中和、新店、樹林 ✿ 中區:桃園、新竹、精武、南屯 ✵免經驗、免學歷、免面對奧客 ✵錄取率超高+馬上上班 ✵訂單超穩沒有無薪假 ✵知名外商、組織扁平、溝通0障礙 ✵有制度、有規模、有福利 ✵非短期,長期就是穩定 【上班時間⏱️】 免輪班✔️ 少加班✔️ 週一~週日,排班制、固定班別 1200-2100 1500-2400 休假方式:月排休8-11天 (可自排部分天數) 【薪資】 $月薪 30,000 + 激勵獎金0-4,000元(依表現核定) 【工作內容】<單純好上手!> ▣ 有訂單時:優先處理客人訂單 確保7分鐘內獨立完成出貨流程 出貨流程:揀單、商品核對、包裝並放至出貨區等外送員取貨 ▣ 無訂單時:商品整理、補貨、進出貨核對、庫存管理、文書作業、盤點作業。 ▣ 其他注意事項:可搬重物(有推車)、必要時進出冷凍/冷藏庫(有防寒衣) 【工作地點】 1.中和:新北市中和區中正路766號(近遠東世紀廣場) 2.內湖:台北市內湖區瑞光路 (港墘站約5分鐘) 3.三重:新北市三重區 (先嗇宮站走路10分鐘) 4.新店:新北市新店區寶僑路235巷 (近CTX) 5.中山:台北市中山區建國北路二段 (行天宮站約400m) 6.北投:台北市北投區文林北路 B1 (明德站約700m) 7.大安:台北市大安區安和路二段32巷 (信義安和站走路3分鐘) 8.樹林:新北市樹林區國凱街67號 9.精武:台中市東區東光路 10.南屯:台中市南屯區向上路三段 11. 桃園:桃園市桃園區復興路 B1 (近桃園市政府) 12. 新竹:新竹市東區東美路 【其他福利】------------------------------------- ✨每月激勵獎金 ✨ 三節禮金 ✨ 固定班別 / 準時下班不加班 / 24小時冷氣吹到飽 【更多資訊 】------------------------------------- ❖ 優市是什麼? 和一般超商有什麼不同? 優市為UberEats旗下直營線上超市品牌,以24小時營運滿足消費者需求,主要販售生鮮雜貨品項,具即時倉管系統、配送效率平均維持在30分鐘以下。 台灣第一間優市,自2021年8月19日起正式在台北市中山區提供服務。 目前總共12家,主要分布在雙北、桃竹、台中地區。 和一般超商最大不同是在,消費者透過UberEats商品,店鋪僅開放外送人員或自取,因此***不需提供現場顧客服務與客訴處理*** ❖ 獎金計算方式為何? 分為團體績效與個人績效,包含出勤狀況、失誤次數、撿貨時間、顧客品質客訴指標等 ❖ 重物會很重嗎? 店內提供推車,僅上下貨架時需徒手搬運 常溫最重約一箱2500ml *6(瓶)飲料、冷凍最重約一箱1900g*8(個) ❖ 平均排班人數多少呢? 早晚班約3-5位全職+2-3位兼職、大夜班1-2位 ❖ 是否有升遷制度與調薪制度呢? 有的,每年皆會有固定考核

0~5人應徵

5/02 【台北】資深銷售人員/ 銷售人員 (歡迎學生實習!激勵獎金另計、月休天數9~10天)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1. 提供顧客友善的服務。 2. 各類茶葉產品介紹及解說。 3. 銷售茶葉產品(茶包、包裝茶、散裝茶、茶器等)。 4. 協助貨品整理及上架、庫存管理及驗收作業。 5. 操作POS系統、產品結帳等相關作業。 加入我們,你/妳可以享有: 【休假制度】 1. 週休二日,優於勞基法之休假規定。 2. 生日當月享有生日假。 3. 銷售服務員、餐飲服務員和廚師,享有月休9~10天。 【薪資福利】 1. 具市場競爭力的薪資結構。 2. 固定薪資,不受景氣影響,生活有保障。 3. 年終獎金,視當年度營運績效發放。 4. 保障年薪13個月。 5.久任獎金。 6. 激勵獎金,到職滿3個月之正職銷售人員和正職服務人員享有。 7. 介紹人獎金。 【教育訓練】 1. 新人到職訓練課程。 2. 專業訓練 : 產品專業訓練、專業銷售技能、服務技巧等課程。 3. 升遷管道 : 依個人職涯發展與績效表現,進行調整。 【多元福利】 1. 年度健康檢查。 2. 端午節、中秋節禮品。 3.生日禮金4500元+依職等提供禮券。 4.企業購物優惠:OSIM、LAC、TWG員工皆可享有員購價。 5.門市員工業績達標聚餐。 6.住院慰問金。 7.開工紅包。 【符合勞基法規範】 1. 勞保,健保,勞工退休金提撥。 2. 請休假制度:特休/年假、女性同仁生理假、陪產假、產檢假、家庭照顧假等。 *年終獎金僅限正職員工享有。

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0~5人應徵

5/02 Customer Service 客服專員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作職責】 • 線上文字客服回覆處理。 • 客戶關係維護及客訴案件處理、維護客戶關係,及時解決客戶問題。 • 具有良好的跨部門溝通能力,確保客戶問題得到適當跟進和解決。 • 透過與其他部門之間的橫向溝通,改善平台上出現的問題以及優化服務流程,持續提升顧客的滿意度以及服務體驗。 • 提供完整新人培訓課程,包含工作所需基本專業知識、值機輔導及在職訓練。 • 提供內勤舒適辦公環境,不須日曬雨淋四處奔走。 • 依勞基法提供特休年假。 • 此職務無業績壓力

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6~10人應徵

5/02 內勤行政專員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案,建檔及追蹤。 3. 協助進貨及出貨報表。 4. 主管交辦事務。 5. 負責收發公文並處理會簽文件。 6. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。

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0~5人應徵

5/02 Operation Associate 營運專員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作職責】 • 處理開戶及客戶送交資料審核等相關事宜 。 • 帳戶設立和系統後臺設置及維護。 • 處理及聯繫系統管理作業例行性事項。 • 各業務平臺的日常對帳工作,包括每日的各帳戶明細、實際到帳情況、出入帳的日核算作業。 • 其它主管交辧事項。

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6~10人應徵

5/02 Vietnam Marketing Specialist 越南行銷專員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 越南文社群經營 (IG、FB文案撰寫、圖片素材製作、貼文排程規劃、私訊回覆)。 2. 越南影音行銷經營 (TikTok 影片發想、拍攝、剪輯、直播) 2. 越南KOL合作洽談 (FB、TikTok) 3. 中越、 英越翻譯 (文章翻譯、文件翻譯、產品說明翻譯、影片內容翻譯 4. 電商平台上架、維護、優化、訂單管理、活動規劃&執行&設定、客服 (Shopee、Lazada、TikTok Shop) 5. 品牌電商網站維護、優化、活動規劃執行、設定、訂單管理。 6. 越南市場調查 / 競品分析。 8. 與團隊共同規劃與執行品牌行銷與推廣活動。 9. 訂單處理、庫存管理 (與越南當地倉儲物流商合作) 10. 數位廣告規劃、執行、優化、成效追蹤 (FB、Google、TikTok、Shopee) 11. 客服回覆 12. 其他主管交辦事項 https://www.mooimom.vn/ https://shopee.vn/mooimomvn https://www.lazada.vn/shop/mooimom https://www.instagram.com/mooimom.vn/ https://www.facebook.com/mooimom.vn https://www.tiktok.com/@mooimom.vn

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6~10人應徵

5/02 品牌視覺設計師

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作職責】 • 平面文宣/ DM /品牌輔銷物設計:負責設計公司的平面宣傳材料,如DM、EDM、Banner、活動頁、產品型錄、產品包裝等,確保其吸引力和資訊傳達效果。 • 文宣廣告協調與企劃設計:參與文宣廣告的溝通協調和企劃設計,提出創意方案以支持市場推廣活動。 • 遵循公司品牌CI規範:遵循公司品牌CI(企業形象識別)規範設計指南,確保設計作品符合品牌形象並維護其一致性。 • 使用設計軟體:熟悉Adobe Photoshop、Illustrator、Premiere、Adobe After Effects等平面設計和影片後製軟體,以創造出專業水準的設計作品。 • 其他工作:執行主管交辦的其他相關工作,以支持公司的整體運作和業務目標的達成。

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6~10人應徵

5/02 薪35000起/信義區飲料店 儲備店長/儲備幹部(依能力調整)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

《工作內容》 店長首要目標:達成店內業績、凝聚店裡向心力,達成公司營運目標,並提升品牌 形象、擴大商圈與客源。 1. 透過有效營運與管理門市,達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化,推動與執行公司策略,成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力,深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學,引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管),確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 《我們在找》 我們重視每一位員工,除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你,加入我們! *半糖少冰信義永吉店於2023/05月開幕,為半糖少冰第三家直營店。 《工作時間》 門市為月排班制,依門市營運時間與同事協調排班及排休。 正職早班:9:00-18:30。(中間空班1.5小時) 正職晚班:10:30-20:00。(中間空班1.5小時) 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店(2019開幕) 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店(2020開幕) 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店(2023開幕) 《薪資》 正職 $30000-35000元不等。(含獎金後) 店長 $35000-40000元不等。(含獎金後) 另有優秀績效獎金與豐富教育培訓 入職一年後,績優員工享有業績分紅。 《應徵條件》 -此職位短期勿試,有營運店舖經驗者,優先錄取。 -準時到班,態度積極有責任心。 -個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 -具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 -良好的敬業精神和職業道德操守。 -必須需備機車駕照,並配合外送。 若有相關飲料店經驗優先錄取,表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 一、保險類:勞保、健保及每月退休金提撥。 二、休假福利:比照勞基法。 三、福利政策:部門聚餐、不定期舉辦活動、(如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等)、三節獎金、門市人員免費基茶飲用、外送津貼、免費員工制服、優先內部加盟資格。 四、 獎金制度:業績獎金(特定職務)、新人教學訓練獎金(特定職務)、展店獎金(特定職務)、主管分潤(調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼(特定職務)。

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0~5人應徵

5/02 "急徵薪資優渥"台北市信義區辦公大樓8小時保全員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. CCTV監看出入人員,以確保建築物安全。 5.早班:0700-1500,中班:1500-2300,大夜:2300-0700,請於提前10分到達。 福利: 1.制服送洗(免費)。 2.特休假 3.年終1個月,三節禮金或禮品。 4.其他額外福利面試詳談。

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11~30人應徵

5/02 松菸誠品百貨公司專櫃正職

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

介紹與推廣DIY兒童產品,銷售DIY兒童商品 須具備積極、熱情與活力 對小朋友需有耐心 平日白班上班時間:10:30~18:00 假日上班時間:12:00~20:00 月休8天(須排在平日) 月薪30000+獎金 近幾個月的平均月獎金約12000左右 平均月薪約在40000~50000之間

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6~10人應徵

5/02 合規助理

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

作為合規助理,您將配合合規經理負責跟進和管理公司的合規事宜,特別是金融牌照相關事宜。需要擁有熟練制定合約和審查合約的能力。您將確保公司的運營架構符合相關法規和監管要求。 具體職責包括但不限於: 1. 跟進和維護公司的金融牌照,確保牌照的有效性和符合性。 2. 確保公司各項業務活動符合相關法規和監管要求,包括但不限於AML、KYC等。 3. 與內部各部門合作,制定和執行合規政策和流程,並提供相關培訓。 4. 監督公司內部控制,進行合規風險評估和管理。 與外部監管機構合作,處理合規相關問題和申報工作。 5. 候選人需具備良好的法律素養和合同審查技巧,能夠獨立制定、審核和修改各類合同,包括但不限於服務協議、合作協議、保密協議等。能夠準確理解合同條款,識別風險並提出建議。

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0~5人應徵

5/02 Customer Retention Executive 客戶開發維護專員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

【工作職責】 • 發展品牌行銷計劃與活動推廣。 • 負責開發新客源,積極拓展相關業務。 • VIP客戶維護、溝通及訴願處理。 • 執行客戶開發及維護等相關業務。 • 執行主管所交代的命令及各項專案,隨時掌控進度。 • 完成業績目標,獎金級距式加倍

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0~5人應徵

5/02 Global Marketing & Sales Specialist

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

Main market : America & Australia Brands : 2 brands ( Maternity & Child brands ) Sales channel : Amazon & Official website & (ebay) Social media : Facebook/Instagram/TikTok, etc. 1. Build brand awareness 2. Manage social media account / create post content 3. Handle and reply issues & customer services from social media messages, comments and email 4. Cooperation with global (mainly US & AU) KOL 5. Build up marketing plan and execute with variety of online channels 6. Website management and enhancements (SEO) 7. Digital ads operation (Google ads, Meta ads, TikTok ads, Amazon ads,etc.) 8. Create marketing material (banner、video,etc.) 9. Video creation (idea、plan、shoot、edit) 10. Market, competitor, product research & analyze 11. Responsible for sales performance 12. Operate internal ERP system 13. Process order, inbound and outbound. - Strong interpersonal and communication skills. - Data-driven and highly analytical. - Creative thinking - Stable emotion management # Australia or western country related experience is a plus # Experience in global marketing for consumer products is a plus.

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11~30人應徵

5/02 Overseas Marketing Specialist 海外市場行銷專員

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

【工作職責】 • 內容行銷企劃與執行 • 行銷材料規劃與製作協助 • 文案撰寫 • 贊助合作企劃與執行 • 與活動公司及代理商合作企劃規劃 • 網路廣告規劃、投放、成效追蹤與優化 • 線上線下行銷活動策畫

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0~5人應徵

5/02 供應鏈物流助理 / Supply Chain & Shipping Coordinator

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

- 協助主管執行進出口, 三角貿易採購事宜。 - 追蹤貨況, 確保庫存量。 - 負責下訂單並確認訂單數量。 - 安排最佳生產出貨流程,處理出貨報關文件作業。 - 決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 - 處理送錯貨, 短到, 缺貨, 破損等事宜。 - 與外國分公司聯繫, 確保溝通有效。 - 執行主管交辦事項。 - 需要細心,有責任感,有抗壓性。 - Inbound and outbound management, ensuring an accurate inventory - Ensuring plant has enough stock to meet production - Overseeing the ordering and stuffing process & monitoring stock levels - Tracking and make sure orders arrive in time, prepare shipping documents. - Arrange shipment either by air/sea/courier. - Optimizing operational resources while executing premium freight and inventory control - Managing the integral supply chain to match demand and supply - Managing wrong/short shipment including shipment claim - Working with internal/external team to maximize the process efficiency - Fast-learner, flexible, and able to prioritize. - Attention to detail, multi-task oriented.

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0~5人應徵

5/02 Customer Service Team Leader 客服主管

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

【工作職責】 擔負日常工作運營和組員排班責任,設定季度和年度KPI,進行績效評估。 積極協調內部團隊、公司其他部門以及外部供應商的問題解決。 協助促進前端銷售和後端支援部門之間的溝通,確保流程順暢。 熟悉業務流程,支援並培訓團隊成員以完成任務。 每月向部門主管匯報團隊表現和進度,提出問題和解決方案。 撰寫、編輯、審查並優化團隊作業流程,具有出色的寫作技巧。 根據客戶需求和業務狀況,制定業務處理優先順序。 【職務條件】 具備團隊合作精神,願意承擔責任。 自我約束能力強,不斷提升工作效率和能力。 積極學習相關行業知識和實務技能。 具有積極進取精神、良好邏輯思維和批判性思考能力。 具備良好的團隊溝通技巧、領導力和獨立解決問題的能力。 良好的時間管理和組織能力,能夠應對壓力處理多項業務。 協助管理單位,包括團隊建設、員工面談和行政事務。

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6~10人應徵

5/02 Operation Team Lead 運營主管

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

【工作職責】 • 擔負日常工作運營和組員排班責任,設定季度和年度KPI,進行績效評估。 • 積極協調內部團隊、公司其他部門以及外部供應商的問題解決。 • 協助促進前端銷售和後端支援部門之間的溝通,確保流程順暢。 • 熟悉業務流程,支援並培訓團隊成員以完成任務。 • 每月向部門主管匯報團隊表現和進度,提出問題和解決方案。 • 撰寫、編輯、審查並優化團隊作業流程,具有出色的寫作技巧。 • 根據客戶需求和業務狀況,制定業務處理優先順序。 【職務條件】 • 具備團隊合作精神,願意承擔責任。 • 自我約束能力強,不斷提升工作效率和能力。 • 積極學習相關行業知識和實務技能。 • 具有積極進取精神、良好邏輯思維和批判性思考能力。 • 具備良好的團隊溝通技巧、領導力和獨立解決問題的能力。 • 良好的時間管理和組織能力,能夠應對壓力處理多項業務。 • 協助管理單位,包括團隊建設、員工面談和行政事務。

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0~5人應徵

5/02 松菸誠品百貨公司計時工讀生

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

介紹與推廣DIY兒童產品,銷售DIY兒童商品 須具備積極、熱情與活力 對小朋友需有耐心 誠徵長期工讀生 短期勿試 暑期勿試 排班時間: 平日早班:10:30~18:00 平日晚班:18:00~21:30或22:00 假日三班:11:00~22:00(每班約5小時)

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11~30人應徵

5/02 專案企劃執行專員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

期待開朗、積極、細心的夥伴加入,一起完成以下工作: 1.與客戶溝通取得專案。 2.設計專案之規劃、開發、管理、統籌及帶領專案完成平面或3D設計企劃、活動企劃及線上會議,負責撰寫專案企畫書、結案報告。(不需要會設計) 3.與各部門溝通,定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 4.負責與設計、執行、工程協力廠商溝通。 發展/遠景: 本公司每年以倍數成長,專注於醫藥產業相關行銷活動,包含平面設計、展場設計、活動策畫執行、線上會議。把員工當成家人,在擴張過程中培養主管,每年加薪。 成就/樂趣: 1.學習與客戶以醫藥專業溝通 2.隨著公司快速成長

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0~5人應徵
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