• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

7/18 數據分析師(授信管理)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

1.協助數據專案的數據分析、經營績效追蹤等工作。 2.透過數據協助風險決策和洞察分析,工作包含資料抽取、數據清洗、探索分析等,發掘問題。 3.協助企、個金授信徵審專案推動、流程規劃與效率改善事宜。 4.參與企、個金內部評等模型、AI大數據模型的建置、監控校準及維護管理。 5.企、個金授信例行性法定報表、內部管理報表的建置、分析彙報及系統化作業。 6.協助存量客戶風險分層,結合評分模型和相關規則,建立風險標籤協助細化存量客戶的風險評估,並持續迭代優化。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/18 數據分析師(信用卡)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

1.執行信用卡數據分析、大數據運用、經營績效追蹤等工作。 2.工作包含資料分析、發掘問題,且需具備金融產業相關背景,除有資料分析能力外,須執行行銷專案並擔任業務專案負責人。 3.具備公文撰寫、報告撰寫能力,應用數據解析行銷提案規劃,提升行銷成效。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/18 資深敏捷教練

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

1.輔導敏捷團隊,依專案前中後不同階段進行團隊輔導,包含專案願景、需求探索、產品規劃、衝刺開發等交付成果,並輔導團隊建立自我管理機制。 2.參與敏捷團隊的日常工作,促進跨組織跨團隊溝通,建立共識並展開解決方案。 3.培育敏捷人才於敏捷課程及實戰場域培育轉型人才,建立 Product Owner、Scrum Master 人才庫。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/18 資深客群經營專業人員

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

1.應用數據分析客戶行為、樣貌及消費習慣,挖掘客群潛力。 2.擬定客群經營策略,進行客戶分群、分層、規劃創新行銷模式以及全通路客戶經營旅程設計。 3.規劃客群專屬行銷活動,依客戶需求設計產品特色與行銷活動、通路溝通策略等。 4.追蹤客群營運成效分析與管理,如:行銷活動之回應率、獲客數、產品滲透、活躍度提升等指標。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/18 UI/UX設計師/客戶體驗專業人員

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

1.運用各種研究方法去了解使用者的想法並釐清需求內容,將洞見轉化成可實際執行的解決方案。 2.根據需求規劃設計流暢且直觀的user flow, wireframe, prototype,並以此和PM進行溝通確認。 3.從訪談或易用性測試去評估驗證產品的易用性與是否符合用戶的需求,從中挖掘出使用者的痛點、需求,和找出產品的新機會與價值。 4.設計各種美觀且易於使用的數位產品介面,包含iOS、Android、Web等。 5.為產品確立視覺設計,把握設計趨勢,能提出新的設計及創意,制定產品UI的設計規範。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

7/18 商業分析師

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

1. 進行業務需求分析及疏理,包含需求訪談、業務流程分析、系統功能規劃。 2. 規劃與設計以客戶為核心的商業解決方案,並協調跨單位業務合作。 3. 撰寫規劃文件並與開發團隊、需求單位合作,作為業務單位與資訊單位溝通橋樑。 4. 進行使用者測試,含測試案例設計、時程安排、進度追蹤等。 5. 協助專案整體進度和品質掌控、議題追蹤和跨部門協調。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

7/18 客群經營專業人員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

1.規劃客群專屬行銷活動,依客戶需求設計產品特色與行銷活動、通路溝通策略等。 2.追蹤客群營運成效分析與管理,如:行銷活動之回應率、獲客數、產品滲透、活躍度提升等指標。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/18 資深大數據分析人員

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

1.建立及維護客戶經營所需的數據模型,挖掘潛在機會,進行貼標及產出行銷名單等,供業務應用之資訊。 2.針對特定客群營運成效分析報告,追蹤分析數位行銷活動之回應率、與經營成效。 3.追蹤與分析特定客群行為數據、交易數據分析及洞察。 4.協助數據平台建置與專案規劃執行,協助數據架構相關專案以及結構化/非結構化之數據整合

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/18 大數據分析人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.建立及維護客戶經營所需的數據模型,挖掘潛在機會,進行貼標及產出行銷名單等,供業務應用之資訊。 2.針對特定客群營運成效分析報告,追蹤分析數位行銷活動之回應率、與經營成效。 3.追蹤與分析特定客群行為數據、交易數據分析及洞察。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

7/18 小後苑Backyard Jr. 西餐廚師commis餐廚助手(信義店)歡迎新鮮人無經驗可$36,000~$40,000

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

小後苑Backyard Jr. ( 信義店) 分店特色:2017年開幕,全台首家座落於百貨的威士忌酒吧餐廳,收藏2000多隻威士忌,餐點以法式手法與套餐呈現台灣在地食材的美好組合,創造美好的Bar Dining體驗。 此工作可以學習專業廚房技能外,亦可以接觸學習威士忌、葡萄酒、調酒等酒類技能。重視每個生活品味,小後苑定期舉辦活動也策劃大型酒展,在這將拓展在餐飲與酒類世界的視野。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳,入職後提供完整教育訓練。 【西餐廚師commis工作內容】 ☆基礎刀工 ☆基本食材認知 ☆具有團隊合作經驗 ☆處理不同事物組織能力佳者 ☆渴望學習對做菜有熱誠 ☆能接受高壓快步調工作環境 ☆良好溝通能力 ☆熟悉廚房作業流程 ☆良好衛生習慣 ☆布達工作項目 有效完成 ☆食材前置作業準備 ☆協助餐點出餐 ☆工作區域清潔 ☆食材進貨、盤點庫存管理 【班別/月休】 - 正職須輪值早、午、晚班 - 休假制度 : 正職月排休 8 天(年度例休及國定假日) -早班:09:00-17:30 -午班:12:00-21:00 -晚班:17:00-01:30 【福利制度】 ※依勞基法標準之勞、健保、勞退與特休年假 ※完整教育訓練 ※升遷管道 ※分紅福利 : 每月業績分紅(需通過考核) ※全勤獎金 : 全勤獎金$2,000元/月 ※菁英旅遊計畫 : 每年度各店面甄選菁英員工,出國旅遊學習 ※國內短程學習旅遊計畫 : 依各店表現甄選,由店長帶團學習旅遊 ※生日聚餐福利 : 提供生日、聚餐津貼 ※ 節慶福利 : 年度尾牙活動 ※ 其他福利 : 員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/18 小後苑Backyard Jr. 外場正職侍酒師(信義店)歡迎新鮮人$34000~$40000

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

小後苑Backyard Jr. ( 信義店) 分店特色:2017年開幕,全台首家座落於百貨的威士忌酒吧餐廳,收藏2000多隻威士忌,餐點以法式手法與套餐呈現台灣在地食材的美好組合,創造美好的Bar Dining體驗。 此工作可以學習專業外場技能外,亦可以接觸學習威士忌、葡萄酒、調酒等酒類技能。重視每個生活品味,小後苑定期舉辦活動也策劃大型酒展,在這將拓展在餐飲與酒類世界的視野。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳,入職後提供完整教育訓練。 【工作內容】 ☆開店前的準備 ☆客人帶位、倒水、介紹本店特色、介紹菜單與酒水點法 ☆點餐、聯繫師傅做餐、送餐 ☆學習威士忌、葡萄酒知識:考核後可與客人介紹酒款 ☆學習調酒知識與技巧:考核後可進行飲料調製 ☆接聽訂位電話、收銀結帳 ☆老鷹般巡邏:收空盤空杯、加水換盤、掌控餐酒進度 ☆顧客關係管理:想像你/妳是這間店的主人,進來的客人都是朋友,去親切互動與關心用餐品酒狀況 ☆客人用餐完畢後,清理環境 ☆打烊後清潔閉店 ☆主管交辦事項 【班別/月休】 - 正職須輪值早、午、晚班 *固定晚班,三個月抽籤輪早班一次,偶爾午班支援* - 休假制度 : 正職月排休 8 天(年度例休及國定假日) -早班:09:30-18:30 -午班:12:00-21:00 -晚班:17:30-02:30 【福利制度】 ※依勞基法標準之勞、健保、勞退與特休年假 ※完整教育訓練 ※升遷管道 ※分紅福利 : 每月業績分紅(需通過考核) ※全勤獎金 : 全勤獎金$2,000元/月 ※自學津貼 : 提供員自學習津貼$2,000元/月(須完成實習正職考核) ※菁英旅遊計畫 : 每年度各店面甄選菁英員工,獎勵出國旅遊學習 ※國內短程學習旅遊計畫 : 依各店表現甄選,由店長帶團學習旅遊 ※生日聚餐福利 : 提供生日、聚餐津貼 ※ 節慶福利 : 年度尾牙活動 ※ 其他福利 : 員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/18 資深數據分析師(企金行銷)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

1.協助數據專案、企金相關的數據分析、經營績效追蹤等工作。 2.透過數據協助商業決策和洞察分析,工作包含資料抽取、數據清洗、探索分析等,發掘問題及新商業模式。 3.協助業務的日常分析需求,透過對行內診斷型及敘述型資料的分析,整合業務需求產出分析資料。 4.協助管理企金相關資訊系統(如SFA/CRM、徵授信系統、定價系統),並持續針對變量進行維護和優化。 5.【尤佳】協助企業客群的樣貌分析,包括財務比率分析、產業特徵,挖掘對象客戶與行為樣貌。 6.【尤佳】協助建置客戶錢包分析、金流產品、價格敏感性、信用評級相關預測模型,並提供商業決策建議。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/18 高階財富管理專業主管

  • 台北市信義區
  • 10年以上
  • 碩士

1.提供高資產客戶全方位資產配置及量身訂做商品之銷售服務,具獨立分析投資市場能力,滿足客戶各項財富規劃需求之定期調整建議。 2.開發本行高資產客戶及行外潛在貴賓戶,提供專業財富管理諮詢與銷售服務,增加客戶往來貢獻及管理資產規模。 3.財務規劃與客戶關係維護,定期檢視及管理高資產客戶投資帳戶變化並適時規畫最適資產組合,協助客戶資產穩定成長並提升客戶投資績效。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/18 高階風險管理專業主管

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 碩士

1.強化各項風險限額之訂定方法論,達成兼顧業務與風險之最適限額配置。 2.開發、建置與驗證信用評等模型與信用評分卡模型。 3.驗證資本市場新金融商品之評價模型。 4.持續關注新巴塞爾資本協定之最新發展,研擬因應對策與執行方案。 5.檢視與評估現行各項風險管理機制,提出強化風險管理機制之建議方案。 6.規劃與執行風險管理相關系統專案。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/18 高階金融商品規劃專業主管

  • 台北市信義區
  • 10年以上
  • 碩士

1.掌握國內外金融商品之趨勢,規劃本行金融商品銷售之策略方向。 2.主導執行新商品開辦計畫,跨部門整合所需資源,達成銷售目標。 3.優化既有商品,強化客戶認同並開拓新市場,協助提升本行盈餘。 4.研究本國金融商品開辦及銷售法規,確保交易符合法令及內控要求。 5.培育本行金融商品規劃人才。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

資料處理中…