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【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

大於30人應徵

5/20 【Littdlework 繡珍森活】文創品牌出貨及銷售人員 薪3.3-3.8萬

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

台灣文創品牌【Littdlework 繡珍森活】成立於2017年,以販售自家設計的插畫及刺繡飾品及雜貨為主。業務範圍遍及台灣、香港、日本、吉隆坡、英國等選品店及百貨公司等。我們每年亦會參加文博會、插畫博覽、design festa等國際性展覽,是一個持續成長中並有無限可能的品牌。 目前我們在台北有永康店和紅樓店2家門市,南西誠品店亦即將開幕。喜歡文創產業的你,歡迎加入我們的團隊,一起互相學習,共同成長!! 主要工作內容: 出貨及倉管 次要職務: 支援輔助門市/展覽銷售 *如有其他想法或技能,可以再調整工作內容 需求: 1.不要求學歷及年資,只要求良好的工作態度 2.細心有耐性、能獨立工作,亦能跟伙伴們合作 3.勤奮願意學習,有基本手工能力 4.能操作基本電腦文書軟體 5.主動,有禮貌,願意學習 6.進、出貨時可搬運重物 7.良好的眼力、可挑出瑕疵商品 如具英/日/韓語言能力、銷售能力者優先, 亦有機會安排到大場,獎金更高的展覽或櫃位排班。 有其他技能也歡迎提出 排班:跟同事自行排班(月休8天、國定假日補休) 時間:永康店為12:00-20:30(30分鐘吃飯時間) 待遇:平均NT33000-38000(旺季及大展覽會更高獎金,每年以表現調薪) 其他:勞健保,連假同勞資法 工作地點:主要為永康店,各個活動展覽場地 福利: 年終獎金 員購優惠 四節禮物及紅包:中秋、生日、聖誕、新年 員工聚餐~

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6~10人應徵

5/20 【千山淨水】 - 客服技師(大安門市)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【挑戰百萬年薪不是夢】 滿一個月考核通過薪資56000元以上,服務品質KPI考核再領額外分紅,平均月薪達80000元,歡迎優秀的您加入千山團隊! 1.對既有客戶負責產品銷售諮詢服務 2.負責提供安裝或檢修等服務完畢資料回報 3.負責產品售後服務 <<我們擁有【專業的教育訓練課程】,不需擔心沒有相關經驗!>> <<【學成擁有一技之長】,水電專業靠自己,豐富職涯技能!>> <<到職滿一個月月薪32000:到職14天內以基本工資計算日薪,累計滿15天會補足月薪差額>>

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0~5人應徵

5/20 運動按摩調理師(無經驗可)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【用職業運動員按摩水準,客製化照顧每一個職業】 明易廣招想學技術、關心每個人身心健康的朋友 健身、運動完不知道該如何放鬆以達到最佳狀態 積勞成疾、睡不好,總是不曉得哪裡怎麼了 朝九晚五,沒有時間自由、薪水自由 在明易 想學一技之長,創造薪水自由、時間自由 我們可以!! 完整的教育訓練體制,更清楚人體肌肉結構組成 讓自己及身邊的人健康並獲得療癒 我們可以!! 明易四大亮點看過來~~ 1.時薪$550-$1040 2.業界超優休假福利: 月休8天+年特休36天彈性安排,工作與生活完美平衡 最低一天上班7小時,每日3小時自主畫休時間,不怕接太緊沒時間吃飯 3.排班預約數位化: 手機就能查看自己班表,預約及排班都公開透明,避免櫃台人為操作 即時查詢業績獎金,不怕亂算獎金 4.完整教育/在職訓練,結合肌肉、穴道、經絡、筋膜,瞭解自己在按甚麼,教你客製化服務客人痛點。 我們重視每位夥伴的發展、團隊工作氛圍,教育訓練及行銷團隊,歡迎積極活潑開朗有熱誠的你加入明易。 1.顧客諮詢,了解顧客需求 。 2.藉由明易調理手法提供按摩服務,減輕顧客身體的緊張與疲累。 3.根據顧客身體狀況做重點部位加強。 4.與顧客互動,建立顧客關係。 ★調理師免費培訓課程★ 二個月修業期滿並通過考核者即可與公司簽約, 簽約調理師收入大多在40,000-100,000之間, 並輔導加入台北市骨節整復職業工會,資格審查證照核發。 ★學習重點包含: 1. 中醫基礎理論 2. 穴道學 3. 推拿專業基礎課程 4. 西醫肌肉學 5. 筋膜學 6. 西醫解剖學 ★工時彈性收入佳★ ★打破傳統推拿館的學習模式,改造您對按摩的新觀念★ 讓明易專業按摩調理服務,呵護照顧每一個身體! 明易團隊不斷進步,也協助客人在人生道路上邁進大步。 尋找想要一起進步的師傅,一起加入明易團隊!

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11~30人應徵

5/20 專案管理師(上班地點:台北)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 碩士

一、臺灣在人口密度、高齡少子化及高度都市化發展情況下,將面對道路交通壅塞、職業大客車駕駛不足、交通安全等課題,為解決及改善道路交通問題,需善用如自動駕駛技術、車聯網等新興智慧運輸科技,惟前述科技目前仍於發展階段,為使技術早日成熟得以落地運用,將透過「智慧運輸系統發展建設計畫」,以政策、產業及生活基礎建設為導向,推展智慧運輸系統之成果,與產業需求結合,尋找合適之場域,進行新興智慧運輸科技開發實驗,加速科技應用的腳步,並帶動相關產業發展,創造未來智慧移動生活。 二、主要工作為參與「智慧運輸系統發展建設計畫」協助各機關申請智慧運輸系統相關計畫審查及管考等工作,以及檢視相關計畫進度與盤點成果,包含各工作項目之成果及檢討成效、提出次年度計畫執行規劃或建議。 三、協助主管機關跨部會合作及資源整合事宜,包括會議召開與聯繫、資料初步審查、研提與彙整、相關業務簡報製作、進度管考、推動及單位間溝通等相關事項。 四、具有ITS經驗佳。 你可參考以下文章(智慧交通讓移動更美好:以科技穿梭城鄉,為生活創造幸福感)對工作環境有更進一步的了解。 https://futurecity.cw.com.tw/article/1326

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0~5人應徵

5/20 全職櫃台人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 病患接待、登記預約。 2. 文書、病歷資料整理,包括文件收發。 3. 營業結帳、日報表,處理進出貨。 4. 點收費用及開立發票。 5. 協助診所行政事務、電話聯繫工作。 6. 社群平台訊息回覆,預約提醒、客訴處理。 7. 主管其他交辦事務。 8. 維持診所環境整潔。

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6~10人應徵

5/20 不動產事業_總經理

  • 台北市中正區
  • 10年以上
  • 大學

01. 制定和執行公司的不動產開發戰略,包括市場定位、目標設定和資源分配。 02. 對市場進行深入分析,識別投資機會,決定哪些項目應該啟動或終止。 03. 評估潛在開發項目的風險與回報,做出投資決策。 04. 負責不動產項目從前期規劃到實施的全過程管理,確保項目按期、按質、按預算完成。 05. 協調與政府部門、合作夥伴和供應商的關係,處理項目批准、土地使用權、規劃許可等事宜。 06. 監督項目設計、建設、市場營銷和銷售等環節,保證項目的成功實施。 07. 管理項目預算,控制成本,優化資金使用效率。 08. 負責項目融資活動,包括與銀行和投資者溝通,確保項目資金需求得到滿足。 09. 監督財務報告的編制,確保財務數據的準確性和透明性。 10. 構建和領導跨職能團隊,包括項目管理、市場營銷、設計、建設等部門。 11. 培訓和發展團隊成員,提升團隊的專業能力和工作效率。 12. 建立高效的工作流程和溝通機制,確保團隊協作順暢。 13. 識別項目開發過程中可能面臨的風險,包括市場風險、財務風險、法律風險等。 14. 制定風險管理計劃,採取措施降低風險的影響,保證項目的穩定推進。 15. 確保公司的開發活動遵守相關法律法規和行業標準。 16. 堅持高道德標準,建立良好的企業形象和社會責任感。

待遇面議 員工30人
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6~10人應徵

5/20 外場服務員 (山海樓手工台菜餐廳)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

■■■■■■■■■■ 薪資.休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時,月排休9天以上,每季季休1-5天 月薪32000-42000元以上+每月業績獎金+每季季獎金,年終獎金 完善的教育訓練制度。 ■■■■■■■■■■ 山海樓 ■■■■■■■■■■ 2019/2020/2021/2022/2023米其林一星及2021/2022/2023米其林綠星餐廳 山海樓2014年從中山北路二段開始,2018年搬遷至台北市仁愛路二段上,秉持找尋與傳承台菜料理的精神,以台灣原生品種食材,復刻出記憶中的經典老台菜味道,也創作出當代的台灣精緻菜餚,山海樓特有的食材室隨著季節陳列不同的季節蔬菜及野生魚貨,每天從自家有機農場及漁港直送,讓客人可以知道真正當令的味道。 山海樓以說菜的方式傳遞每道台菜背後蘊含的意義及文化,讓每一位客人不只享受台菜香,更品嘗到每一道台菜文化,山海樓歡迎每一位重視台菜文化、中式料理的您加入! 1.負責區域內客人之食物運送及服務/說菜/分菜 2.熟悉菜餚之服務方式及器皿之使用方式 3.負責送洗及擦式各種杯類及餐具 4.清點檯布,制服並送洗與歸位 5.協助盤點工作及主管交辦事宜

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0~5人應徵

5/20 全端工程師

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 碩士

**揭開物業管理新視野!現在,就等你的加入!** 讓我們一起改變房地產租賃與管理的遊戲規則! 運用全球的設計風潮裝修將大型的商業空間轉換成流行風格的小巧單位,創業者們可以擁有開闊空間的魅力卻只花上小成本的價格,甚至不用煩惱裝修成本。所有的據點都位於捷運站附近,交通超便利。 在這裡的工作夥伴,將會在一個開放、學習的環境中,發揮個人所常,學習新的技能,並體驗到每一次創新帶來的成就感,部門之間溝通透明、效率與直接並尊重您的意見。 我們誠徵優質的【 軟體設計師 】工作內容如下: -協助內部系統功能的修正,以符合企業需求; -分析與解決使用者的問題與需求; -電子發票系統開發與串接; -各系統之API串接; -協助設計和維護公司網頁; -主管交辦事項。 - 熟悉 node.js、 React框架 與 SQL 等 誠摯地我們歡迎你加入我們的團隊, 一起創造出更優質的商務空間,提供客戶更好的服務。 快來和我們一起打造物業管理的新里程碑,我們等你!

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0~5人應徵

5/20 美商 _ 業務助理

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

1. 業務流程行政作業協助和溝通協調: - 協助處理開案程序中的行政事務,如填寫相關表格、聯繫相關部門協助開案等。 - 協助進行請購程序,確保所有所需物品和服務的及時採購。 - 與內部各部門保持緊密溝通,確保開案和請購程序的順利進行;與外部供應商和相關單位協調,解決可能出現的問題,確保業務運作的順暢。 2. 業務參與標案時文件製作協助: - 支援業務團隊參與標案,協助製作相應的文件和提案。 - 整理所需文件,確保符合標案要求,並按時提交。 3. 行政作業: - 處理日常行政事務,包括文件複印、郵遞、電話接聽等。 4. 文件管理與記錄: - 負責業務行政相關文件的製作、歸檔和管理。 - 維護相關文件資料和檔案,確保文件記錄的完整性和可查詢性。 5. 主管交辦事項: - 接收主管交辦的各項任務,確保按時完成並達到預期效果。

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6~10人應徵

5/20 Muko brunch 東門店 早班8:30到17:00 外場人員(32000~50000)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責調製各種飲品; 2.負責接待客人點餐和介紹餐廳餐點 3.保持吧檯工作區域乾淨、整潔; 4.管理庫存,確保庫存充足; 5.維護顧客關係,以提高顧客滿意度; 6.與其他部門密切合作,確保餐廳運營順利。 本職位是餐飲服務業中不可或缺的一環,有著非常重要的地位和發展前景。在這份工作中,你能夠獲得豐富的專業知識和技能,學到如何製作各種各樣的調酒飲品,並能夠與客戶良好互動,提升自己的溝通能力和業務水平。 月休八天,國定假日補休,分紅獎金。 8:00~17:00供員餐 及休息(半小時) 認真負責、喜歡與人相處 ●●正職人員●● 薪資與獎金制度 32000起(內含全勤)有工作經驗可面議 門市每月『個績』業績抽成,依照級別,年資 領取不同%數獎金 福利制度: (1)保險項目: 勞保、健保、勞退 (2)員工福利:體檢補助、員工聚餐、供餐卷 (3)節慶福利:任職滿半年即可申請 三節禮金、生日假 (4)獎金福利:每月業績獎金 (5)年假福利:任職滿半年即可申請年假 (6)教育訓練: *新人訓練 1.基礎訓練 2通識訓練 *在職訓練 1.專業訓練 2操作訓練 3管理職能 4其他能力 (7)升遷制度:面議 誠心邀請您加入 Muko Brunch~ *PS:如確認聘用皆有試用期 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ . 意者請自備履歷(附照片)電洽 或 E-mail 至 [email protected] 如果你對這份工作感興趣並符合職位要求,歡迎提交履歷表,並期待與你見面!

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11~30人應徵

5/20 美容師

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 為客戶進行肌膚檢測與影像分析,提供專業建議與保養服務。 2. 協助客戶清潔、卸洗、修護保養。 3. 協助客戶醫療諮詢、治療項目說明。 4. 櫃台接待、病歷填寫整理、掛號預約、基礎行政作業。 5. 協助美療儀器保養維護、美療耗品盤點進貨整備、效期檢查。 6. 負責保養品的銷售與諮詢。

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0~5人應徵

5/20 楽玩多_永康街門市-門市正職人員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中

上班時間: 早班11:30-20:30 / 晚班12:30-21:30 具備百貨櫃位、門市店面工作或管理經驗者佳 1. 負責門市日常營運及管理 2. 顧客資料蒐集與建檔 3. 協調門市人員排班、工作分配 4. 門市商品介紹與銷售、結帳與收銀 5. 顧客接待並處理顧客現場需求 6. 執行品牌行銷、檔期促銷活動 7. 進行每日銷售結算與資料統計 8. 貨品入庫、存貨盤點、商品陳列工作 9. 回報每日營運狀況並與公司討論修正方案 10. 櫃位環境清潔 & 佈置 11. 其他與門市營運相關之輔助工作 ★業績獎金另計★

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0~5人應徵

5/20 櫃檯行政暨儲備幹部

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中

除一般櫃檯事務外(全數位化) 薪資34,500-40,000 保證13個月年薪 www.mingyi.tw/ 有以下專長或是願意學習的興趣優先綠取 1.行銷 2.會計 3.人資 4.飯店櫃檯經驗 ◆全勤獎金◆ ◆績效獎金◆ ◆年終獎金◆ ◆勞保、健保、勞退提撥◆ ◆三節獎金或禮品◆ 【休假】 月休14天,日工時11小時,彈性工時,排休制,另有國定假日、特休假 1. 顧客迎賓接待 2. 親切電話客服,並提供服務內容 3. 完成顧客預約 4. 安排現場師傅調度 5. 傾聽並處理客戶抱怨 6. 出納收銀作業 7. 負責文件表單的歸檔及保存 8. 保持接待環境的整潔。 9. 處理工作場所臨時性的行政事務。 10. 完成主管交辦事宜

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0~5人應徵

5/20 研展處_建築規劃主管

  • 台北市中正區
  • 6年以上
  • 大學

1. 具高級住宅,A級辦公室,國際旅館設計經驗 2. 具備建築規劃圖説及相關複委託技師設計圖説之協調整合及成本控制 3. 熟悉建照圖及施工圖等圖説管理與清圖能力 4. 工務營造施工及製造圖説審查與溝通協調 5. 諳建築法規申請建照及建管程序,具建築師事務所與建設公司工作經驗尤佳 6. 熟市場,具設計創意者優先

待遇面議 員工30人
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0~5人應徵

5/20 資深軟體工程師 Senior Software Engineer- Infra1

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

VICI Holdings 威旭資訊是一間專注於高頻交易、造市及套利交易的公司,我們進行量化研究並追求更好的交易策略。擁有領先全台的軟體研發團隊,並具備華爾街等級的FPGA設計技術,據此打造低延遲全自動交易系統;同時,交易策略橫跨股票、期貨及衍生性商品,且每日全球交易市值達數百億台幣。 我們以人為本,提供開放且自由的工作環境,讓夥伴可以專注於研究與創新,同時,透明且扁平化的組織架構,讓所有人都可以在組織裡發聲並發揮潛能。 【工作職責】 ・開發和維護低延遲交易系統。 ・開發 FPGA 模擬環境。 ・開發系統驗證程式。 ・研究並精進程式系統效能。 ・協助和指導其他的軟體開發人員。 【專業能力需求】 ・熟悉 Modern C++。 ・了解 TCP/IP 協定。 ・了解 Linux 軟體開發。 ・能依據需求規格設計軟體架構。 ・有優化系統效能的經驗。 【加分項】 ・熟悉金融交易知識。 ・有金融交易相關系統的開發經驗。 ・對於追求極限效能有研究熱情。 【面試流程】可能視情況調整流程順序 履歷篩選 --> Coding Test--> 線上AI面試 --> 主管現場面試 --> HR面試

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0~5人應徵

5/20 【台北】〈固定午班〉日間櫃檯專員-不用輪班 【謙商旅東門館】@好玩、活力、成長、信任

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 進房/退房/換房/續住程序。 2. 提供客人住宿資訊。 3. 交班結帳作業。 4. 館內服務資訊介紹。 5. 收/退/寄物程序。 6. 旅展活動推廣與介紹。 7. 完成主管交辦事項。 小鹿文娛官網:https://fawn-group.com/ 謙商旅東門館官網:https://www.chaiinhotel.com.tw/

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0~5人應徵

5/20 教務人員 Curriculum Coordinator

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

1. Create summer/winter camp including selecting textbooks, designing activities, and overall planning 2. In charge of all camp related materials and distribution to all branches 3. Conduct trainings for school staff and teachers. 4. Support branches when needed. 5. Assist curriculum department as needed. 6. Go through Montessori Phonics training and teach a class

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