1. 高低壓電力系統、空調系統、無塵室系統、有機溶劑排氣系統、VOC處理系統運轉與維護； 2. 上述設備日常維修與保養規劃； 3. 上述系統改善與工程規劃； 4. 工程發包及執行； 5. 定時巡檢抄表作業； 6. 主管交辦事項
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1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持環境之清潔整理。 6. 收集、建立顧客資料檔。 7. 每日銷售結算及報表統計作業。
一、上班時間及薪資： 1.早班：上午9:00~下午5:45 ，每週工作40小時，週休二日，可彈性排班。 正式任用含照含跟診津貼，共3萬1千元起，另有獎勵金津貼，平均薪資40000~55000元。 2.晚班：下午1:15~晚上9:45 ，每週工作40小時，週休二日，可彈性排班。 正式任用含照含跟診津貼，共3萬6千元起，另有獎勵金津貼，平均薪資45000~70000元。 優秀者可依需求保障高薪。 二、休假(協調排休或依工作需要)： 1.每週休2日。 2.國定假日依照勞動部規定。 3.年假依照勞動部規定。 三、福利：三節獎金，年終獎金，員購優惠。 四、工作內容： 門診護理工作，協助醫師診療事務 接聽患者詢問電話，耐心給予回覆及衛教 客服訊息回覆及協助患者預約回診
Backbone® 椎座工學 是台灣人體工學設計傢俱第一品牌，擁有30年的人體工學傢俱開發經驗。從產品設計到終端銷售，Backbone 透過與市場的快速溝通，打造最符合顧客需求的人體工學傢俱，產品深受國內外各大企業親睞。 我們正在尋找優秀的工業設計師，只要會使用3D繪圖軟體，對傢俱、開發新產品有興趣，非常歡迎加入Backbone®團隊！ 基本需求： ▌需要有 3D 繪圖能力，軟體不限，需要有曲面判讀能力 ▌具創意與美感基礎，對傢俱產品有熱情 ▌團隊合作與協作精神 ▌不怕失敗的實驗精神，對產品開發、研究有興趣與耐心 工作內容： ▌與團隊執行傢俱設計調研，制訂產品外觀策略與方向 ▌與團隊完成自品牌產品開發 ▌完成客戶品牌的傢俱設計提案（含電競、傢俱品牌等客戶） ▌產品3D設計與修正 ▌打樣與結構測試 待遇： 期望能展現你的價值，待遇面談 求職者必須填寫人才徵選問卷 https://www.surveycake.com/s/awzWM
協助教學活動執行與觀察 協助幼兒生活自理能力能力 練習維護及照顧特殊需求幼生安全 定時維護班級內外清潔 其他主管交辦事項 每天入班四小時 需提供受中心或各級主管機關辦理36小時以上之特教助理員職前訓練證明
一、臺灣在人口密度、高齡少子化及高度都市化發展情況下，將面對道路交通壅塞、職業大客車駕駛不足、交通安全等課題，為解決及改善道路交通問題，需善用如自動駕駛技術、車聯網等新興智慧運輸科技，惟前述科技目前仍於發展階段，為使技術早日成熟得以落地運用，將透過「智慧運輸系統發展建設計畫」，以政策、產業及生活基礎建設為導向，推展智慧運輸系統之成果，與產業需求結合，尋找合適之場域，進行新興智慧運輸科技開發實驗，加速科技應用的腳步，並帶動相關產業發展，創造未來智慧移動生活。 二、主要工作為參與「智慧運輸系統發展建設計畫」協助各機關申請智慧運輸系統相關計畫審查及管考等工作，以及檢視相關計畫進度與盤點成果，包含各工作項目之成果及檢討成效、提出次年度計畫執行規劃或建議。 三、協助主管機關跨部會合作及資源整合事宜，包括會議召開與聯繫、資料初步審查、研提與彙整、相關業務簡報製作、進度管考、推動及單位間溝通等相關事項。 四、具有ITS經驗佳。 你可參考以下文章(智慧交通讓移動更美好：以科技穿梭城鄉，為生活創造幸福感)對工作環境有更進一步的了解。 https://futurecity.cw.com.tw/article/1326
(一) 教保活動規劃設計與教學 (二) 幼兒保育工作 (採混齡教學，師生比1：8) (三) 班級經營及教室佈置 (四) 班級親師溝通 *薪資福利比照非營利幼兒園實施辦法
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.指定課後作業。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
1.指導學生作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.負責教學活動規劃與執行。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
專業條件 1.酒店式公寓品牌與會員經營 2.酒店式公寓租屋產品推廣 3.酒店式公寓租屋產品廣告文宣活動之制定與執行 4.各項異業配合活動之開發 5.平面媒體之自有社群媒體之經營與維護 6.酒店式公寓業務銷行或五星飯店行銷2~3年工作經驗尤佳 7.具備媒體、廣告、公關或行銷相關產業經驗者佳
1.機電設備巡檢監控之督導, 並指揮緊急應變處理 2.督導及安排維運人員執行機電設備一級維修保養 3.與業主協調現場維運執行程序 4.管理現場維運人員，安排值班與報表彙整。
Angel Cafe 早班外場/吧台人員 早班/ 營業時間11:00~22:00彈性排班 歡迎喜愛咖啡餐飲文化,優雅工作環境,和諧團隊氛圍的你加入
1.咖啡及其他飲料之調製。 2.負責簡易料理餐點或輕食。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。
一、品牌官方Youtube節目企劃與執行 1.擅用創意，能設計分鏡笑點/亮點，產出有梗有創意的影片 2. 可獨立完成企劃發想、腳本撰寫、執行拍攝與後製剪輯，具備影片剪輯製作美感 3.熟悉網路語言和流行脈動，常收看youtube 頻道，懂粉絲團和Youtube經營者佳 **應徵者請附上過去腳本作品以及影音連結 二、品牌行銷活動策劃與執行 1.規劃執行線上和線下實體行銷活動，並對其效益進行分析與建議 2.行銷異業合作洽談：與部落客、Youtuber、KOL、企業品牌等洽談行銷合作 3.數位廣告投放，成效追蹤與分析建議 4. 每日IG有梗貼文，臉書每週貼文，官方Line （觀察觸及、互動率、增粉） 柑橘的工作升遷(餐飲事業部) 公司目前內部最快有正職從爬到儲備副店長只花了一年 正職 KPI連續 6個月達到85 升儲備幹部 37,000-40,000 儲備幹部 KPI連續 6個月達到87.5 升幹部 40,000-46,000 幹部 KPI連續6個月達到92.5 升儲備副店長/主廚 46,000-49,000 儲備副店長/主廚 KPI連續6個月達到97.5 升副店長/主廚 49,000-52,000 副店長/主廚 KPI連續6個月達到102.5 升店長/主廚 52,000-55,000 店長/主廚 KPI連續6個月達到107.5 升區店長/主廚 58,000-66,000 5% 入股 區店長/主廚 KPI連續6個月達到112.5 升合作伙伴 66,000-70,000 5% 入股 合作伙伴 KPI連 續6個月達到117.5並且訓練一位店經理取代自己的位置，公司將 協助內部創業，同時管理入股兩家店，依此類推 10-25% 入股 柑橘的每日達成獎金 幹部等級每日目標達成時可以分獎金 目前公司幹部一個月領$2000-$4000 柑橘的未來發展 ·提供優秀幹部內部創業機會 ·海外展店計劃，可外派 ·新品牌展店計劃 ·國內各縣市展店計劃 ·公司薪資升遷透明化，未來將快速展店，需要大量的優秀人才加入我們! 柑橘的受訓 總公司: 大安區金華街223-3號 SOBA 仁愛店 : 台北市大安區仁愛路4段228-6號 鴨蔥 六張犁店 : 台北市信義區嘉興街315號 魚水 基隆路店 : 基隆路一段428號
【工作內容】 ■ 發展運用以Chat GPT等AI相關套用軟體工具的工作方法，快速提升剪輯製圖影片生產力。 ■ 會使用Midjourney 或 Pika labs 軟體能夠精準下Prompt。 ■ 研究AI各領域最新技術發展。 ■ 具備基礎美編、剪輯以及社群短影音製作。 ■ Shopify / Waca等電商平台上架以及網頁圖製作。 ■ 趣味創意影片發想及制作。 柑橘的未來發展 ·提供優秀幹部內部創業機會 ·海外展店計劃，可外派 ·新品牌展店計劃 ·國內各縣市展店計劃 我們歡迎熱情、責任感強，溝通能力佳的夥伴加入柑橘團隊!! ·公司薪資升遷透明化，未來將快速展店，需要大量的優秀人才加入我們! 柑橘的受訓 總公司: 大安區金華街223-3號 SOBA 仁愛店 : 台北市大安區仁愛路4段228-6號 鴨蔥 六張犁店 : 台北市信義區嘉興街315號 魚水 基隆路店 : 基隆路一段428號
1.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新。 2.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄。 3.工程人員行事曆管理、排定。 4.工程人員事務協助、郵件收發及寄送。 5.負責電話接聽/廠商客戶接待及一般櫃檯事務處理。 6.郵件包裹 、收發。 7.協助主管行政事務.處理行政事項。 8.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。
1.酒店式公寓旅客之住房服務手續，住宿資料登記，退房結帳作業等。 2.酒店式公寓旅客住宿期間之諮詢與生活服務。 3.櫃檯行政工作及主管交辦事項。
1. 參與系統建置專案之規劃設計 2. 協助專案經理進行規劃、執行、監控與管理等工作，負責問題追蹤 3. 協助使用者需求訪談及專案文件製作