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【亞馬遜Amazon】數位廣告專員 / 助理

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

亞馬遜每月有 270 億次的造訪量,是全球最大跨境電商平台,擁有複雜度不輸給 Google 的演算法機制;今年亞馬遜的廣告營收還足足成長了 26%,帶動零售業務創造新紀錄;作為代營運服務商,企業家最常直接問我們:「你們會投亞馬遜廣告嗎?」連擁有豐富數位行銷經驗的跨國品牌商都在詢問! 今年,隨著我們服務的客戶增加,廣告團隊也要擴編。無論你是否有亞馬遜廣告投放的經驗,只要你擁有品牌經營觀念、曾經操作過數位廣告 1 年以上頗有心得,並擅長數據分析與邏輯思考,那你就是我們在找的人! 【我們希望你擁有這些】 - 數據敏銳度高,能從大量數據中發現問題。 - 邏輯思考強,能夠系統化思考,解決問題。 - 曾經操作過 Meta、Google 任何數位廣告平台經驗。 - 自主學習並喜歡共享知識,在高變動數位環境中一起成長。 - 流暢的口述與簡報能力,可提供客戶諮詢。 【你會實際碰到的工作】 - 對焦客戶品牌策略,制定廣告計畫與預算。 - 操作Amazon、Meta、Google 以及其他數位廣告。 - 依據數據回饋優化廣告投放策略。 - 分析產品市場現況。 - 提供產品行銷素材優化建議。 - 協助跨部門專案,完成客戶目標。 - 完成主管交辦任務。 【加分項目】 ( 非必要 ) - 操作成效型廣告超過 1 年以上經驗。 - 擁有 GA 證照。 - 具備英文書寫閱讀能力,多益 800 分 / 雅思 6.5 分以上者佳。 - 擁有品牌行銷 / 電商行銷 / 媒體代理 / 廣告代理等相關經歷 ( 以上請於履歷中提供相關證明,或敘述相關經歷,並說明成效 ) ((( ** 將依實際經驗調整起薪 ** ))) 【公司的亞馬遜廣告團隊】 一群可以看數據不會睡著的奇特生物,平均年齡不超過 30,每個人都有雙螢幕,每一台都至少有 3 張數據報表,和 3 頁的亞馬遜「心電圖」。最近還迷上研究各種 AI 工具,不斷嘗試刷新經驗值,探索各種的可能性。 【我們是誰】 視宇集團 ( ViewEC Corp. 包含旗下秩宇 Wiser 等子公司 ) 專門協助手上有好產品的廠商夥伴,經營跨境電商賣到歐美日市場,服務項目包含:市場策略、營運管理、數據分析、品牌設計與數位行銷。耕耘亞馬遜超過 5 年,視宇依序獲得官方認證廣告合作夥伴、官方認證 SPN 服務商等榮譽,並已服務超過 200 家以上企業,創造 10 億元以上營收。 【公司福利】 薪資福利:保障底薪 + 年終獎金 獎金福利:全勤獎金、三節禮金 休假福利:優於勞基法之特休假 + 生日假 保險福利:勞健保、公司提撥 6% 退休金 娛樂福利:每月下午茶、專屬零食區 補助福利:外部教育訓練補助、兩年一次健康檢查補助

0~5人應徵

5/15 《台北總公司》行銷企劃專員

  • 台北市萬華區
  • 3年以上
  • 專科

工作職掌如下 ****能操作及執行fb或電商通路名單******* 1. 一定要會下fb贊助廣告獲得客戶名單 2. google關鍵字下廣告及設計google表單獲得名單 3. 數位行銷、策略規劃,品牌、產品、課程、活動策略制定、操作、執行。 4. 執行年度行銷規畫、活動提案及整合、執行與成效評估。 5. 社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、媒體網紅對接合作。 6. 公司行銷與商品影片、企劃與執行、影片腳本規劃。 7. 責任心、團隊精神、溝通協調能力佳、時間管理能力強。 8. 具有傳直銷經驗與社群電商經驗者佳。 9.需有操作FB ,IG ,GOOGLE .粉專, 社群, 實體活動的能力佳 主管職需有良好自我管理,邏輯思維與溝通性,有創意喜歡接受挑戰, 有團隊管理經驗5年以上,及獨立執行作業的能力(管理團隊人數3人以上)。

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0~5人應徵

5/15 會務專案(秘書)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.活動執行計畫及專案執行計劃。 2.規劃標準作業程序能力。 3.協助進行會務相關會議活動規劃與推動。 4.須具備良好的電腦文書處理能力,做事細心負責,抗壓性高,可獨立作業,溝通執行能力佳。 5.處理會務相關行政作業,如電話接聽、環境維護、相關會務文件整理及歸檔。 6.其他主管交辦事項。 7.具公(協)會經驗為佳。

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0~5人應徵

5/15 外勤業務人員(台北)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

*定期參訪客戶,推展及傳達公司活動及產品。 *開發潛在客戶,並推廣產品拓展市場。 *產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 *協助客戶相關事項的諮詢服務。 *維護客戶關係、意見回饋,以供公司改善參考。

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0~5人應徵

5/15 【日商_台灣阿卡將本舖】身心障礙人才招募專區-管理部行政助理

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

為增加身心障礙人才的就業機會,特開闢身心障礙人才履歷專區, 歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞,有意應徵者請先以104系統投遞履歷, 如有合適者,我們將主動與您聯繫。 1、郵寄文件或包裹(全部門) 2、負責辦公室環境及門市設備之清潔與維護。 3、採買總公司及門市常用物品。 4、負責管理多功能事務機。 5、製作新進員工的員工證。 6、管理各種申請單。 7、安排派駐人員的機票、飯店、租房。 8、安排員工健康檢查。 9、負責管理公司所有的保險。 10、管理總公司及門市的保全系統。 11、商品銷毀作業,與銷毀業者連繫。 12、支援其他部門的工作(貼標籤、整理不良品等) 13、其他主管交辦事項。 【上班時間】 周一~周五(9:00~18:00),視業務量會有加班的可能。 ※星期六、日、國定假日會有可能需要出勤。 【其他條件】 ・有在零售業的管理部門任職經驗者更加分。 ・能嚴守秘密。 ・做事有效率。 【試用期間】 3個月 【薪資】 依工作能力與表現有機會加薪。

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6~10人應徵

5/15 【迪卡儂桂林店】Department Manager (運動部門經理)

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 專科

SPORT FOR THE MANY: OUR PURPOSE (https://youtu.be/v43pfSxxdlM) 喜歡運動嗎? 有領導熱誠嗎? 有創業家的思維嗎? 在跨國際企業的迪卡儂部門經理,您將開始發展多元性的業務。 簡單來說,您的工作目標是透過賦權來發展團隊;並確保顧客的需求可以從您與團隊夥伴的服務中被滿足,並且進行他們最喜歡的運動; 最重要的是,顧客在這個過程中將擁有令人難忘的購物體驗。 我們以人為本, 視每一個夥伴為公司重要資本並提供完善的培訓指引未來職涯規劃. 我們重視人才特質多過職能經驗, 若您熱愛運動準備好挑戰. 歡迎加入藍血人大家庭! 人格特質: 熱愛運動,想成為一名領導者管理線上及線下的運動活動. 充滿活力,具有責任感和組織能力。 重視服務態度和團隊精神。 勇敢且知道如何做決定。 英文的語言能力是必須的。 工作任務: 負責部門的商業活動,團隊招募、人員培訓和領導與發展團隊。 有熱情的,透過對庫存、貨架、選品的良好管理,來協助達成商業目標。 迪卡儂提供最佳的平台, 讓您有效率的與團隊共同完成基本營運的工作。 教育訓練: 在迪卡儂,我們將會在您的整個職涯發展中提供支持。 適用於部門經營的培訓項目,例如: 顧客關係 招募 人事管理 庫存和供應鏈管理 建立商業策略與選品 零售日常管理 商品行銷 LOVE SPORT? MOTIVATIONAL LEADER? ENTREPRENEURIAL THINKER? As a Department Manager in an international company, you'll be growing a dynamic business from day one. To put it simply, the purpose of your role is to empower and develop your team; all to ensure that your local customers can get everything they need from your department to practice their favorite sports; and most importantly, they have an amazing shopping experience in the process. We put humans first as a key asset in the company, with a complete training program with accompanying process; and clear career path development. We value personality more than skills if you are passionate about sport and ready to lead. Apply and join us! Profile: Passionate about sport, you want to work in a leadership mindset to manage in consideration online/offline activities. Dynamic, you have a sense of responsibility and organization. Your sense of service and your team spirit are strengths. Man or woman of action, you know how to make decisions. English speaking is necessary. Mission: Within a store, responsible for the commercial activity of your department, you take charge of recruiting, training, and leading your team. Passionate about the customer, you develop and animate your commercial project thanks to good management of your stocks, your shelves, and your product ranges. You have a playfield to lead opeartional task on the field with your teammates with good efficiency Training: At Decathlon, we support you throughout your career. Discover some of the training available for the Department Manager profession: Customers relationship Recruitment Management Inventory management and supply Build my commercial offer Daily store management Merchandising

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6~10人應徵

5/15 【北區業一】包租代管擴大徵才-斜槓百萬不是夢-專才培訓+高奬金+多元收入管道+升主管+每月代管費

  • 台北市萬華區
  • 2年以上
  • 高中

#新興趨勢產業社會住宅包租代管及傳統租賃開發與招租-領雙份收入及代管費~ #人就是自己多想才不敢踏出第一步,我們都需要彼此一起賺更多的錢 #給年輕的你一個機會創造未來,不論如何我會扛著你一起 #給社會精英的你一個發光發熱的舞台,讓我帶你一起成長 #讓職涯多了斜槓專業,所有不動產精華傾囊相授不私藏,告訴你老闆是如何賺錢 #不要再辛苦兼雙職務,我們帶你領雙收入 #給很努力卻賺得不夠的你,一個突破成長的機會,包你終身受用 選擇比努力重要,選對行業的要件 1. 市場成長空間大 2. 產品不用付錢 3. 完整手把手教育訓練 職業條件:有企圖心來自各行各業的菁英 職務說明 1. 你就是要承租的承租人,不用再卑躬屈膝求成交,業務的精華是開發 2. 在最短的時間內讓你成為租賃菁英,一般租賃、社會住宅樣樣通,都是收入來源 3. 執行雙北民間社會住宅包租代管計畫、公司案件一般租賃招租、開發 4. 協助修繕安排及房客租金補貼申請 薪獎 ♦️獎金優渥:有企圖心且願意投入者,高專高獎金月收入5萬-20萬 ♦️升遷:精英直升主管建立組織 ♦️學長姐帶領陪同作業,累積經驗得心應手! ♦️業界最完整教育訓練帶您勇敢踏出第一步! ♦️員工是我們最大的資產,尋找認真、負責、願意學習、渴望挑戰高薪,有志投入房 地產業的你/妳!

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0~5人應徵

5/15 《台北總公司》人資專員

  • 台北市萬華區
  • 2年以上
  • 專科

1. 依據人力需求進行(選、育、用、留) 2. 依據人力需求有效招募人力 3. 招募人才與其他主管交辦事項 4. 需熟勞基法規及薪酬辦法 5.職務說明書管理 6.內規員工辦法.流程表單 7.孰績效考核及員工福利 8.其他專案 ******三年以上人資相關經驗)******

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11~30人應徵

5/15 客務櫃檯接待員(早班、晚班)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

1客房安排事宜,如:訂房作業、預約確認、排房作業、協助入住和退房作業。 2.帳務處理,如:收款、查帳、結帳等 3. 顧客關係處理,如:咨詢對應、提供當地旅遊資訊、顧客信息管理、協助旅客入住期間需求安排。 4.熟悉館內客房配置,及各項活動內容。 5.宣傳業務 6.主管交辦事項

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11~30人應徵

5/15 AIC6230:行政管理師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 3. 審核客戶應收款項帳務 4. 審核其他一般會計帳務 5. 庶務事項規劃執行 (環境清潔衛生維護管理、固定資產管理(保管品)管理、不動產及設備租賃規劃管理/資產保險/電信郵務/零用金管理及設備維護等)。 6. 協辦總部各項活動作為對接窗口(包含行政臨時性支援、防疫規劃、尾牙、節慶、健檢…等)。 7. 協助ESG環境保護規劃及執行。 8. 新人行政流程輔導窗口(環境介紹、公司行政流程說明等) 9. 執行其他專案作業及主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/15 FANCY BAR 兼職外場服務員

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 高中

Fancy Bar 本店即將在西門町新宿商場設立 https://www.facebook.com/fancybartaipei 我們重視質感,我們不畫地自限 餐點,飲品,服務~是我們的基本訴求 品牌,經營,宏觀~是我們的積極走向 <我們不只有一家店!!!!!> 未來也會拓展其他餐飲計畫,期盼你能一起參與 歡迎主動積極,配合度高,肯學習肯成長 對於服務有熱忱,對產品有堅持,對經營有理想 願意與公司一同成長茁壯的朋友們一同加入 <工作內容> 1.提供賓客優質與貼心服務 2. 為賓客帶位或安排座位 3. 點餐與收送餐點 3. 現場環境清潔工作 4. 各式酒類,飲品學習調製 5. 協助定期盤點事務 6.開、閉店作業 7.其他主管交辦事項 <休假排班> 休假依照勞基法一例一休規定每月8~10天不等 排班制規定 <工作地點> 西門町新宿商場 <營業時間> 18:00~01:00

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6~10人應徵

5/15 AI6111:永續淨零課程管理師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 具備課程開發能力,可獨力完成BP 2. 參與並協助課程外部合作洽談,導入外部贊助資源 3. 規劃並執行課程主題與發展方向,研究市場趨勢和競品,有產品成本與利潤評估能力。 4. 開發、邀約優質師資,安排培訓主題專案師資 5. 與課程對象溝通和答疑,提供相關諮詢和建議 6. 統籌課程相關活動,如研討會、講座等,與相關單位協調合作,確保活動順利進行 7. 監測課程的執行效果和學生反饋,並根據結果進行改進和優化 ※ 課程規劃及管理相關尤佳 ※ 此為子公司耀智創新永續職缺, 如欲投遞 請至 https://www.104.com.tw/company/1a2x6bmjix?jobsource=jolist_d_relevance

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11~30人應徵
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