公司簡介 尚義宏成立於民國83年，員工人數約90人，專營台灣烏龍茶葉買賣。 起初我們從傳統店面銷售、賣場、專櫃開始，一直經歷市場變化及挑戰，不斷創新、改革，從電話行銷，開始跨足網路行銷，深耕30年。 如今開創新疆土，於台南成立分公司，正式成立冷飲事業部，於112年成立第一間門市，目前積極展店中!! 在公司裡，我們尊重每個員工，傾聽每位同事的心聲 你的任務是: 1、 具會計基礎、借貸法則、銀行業務往來、零⽤⾦、流⽔帳 2、 熟悉進銷存操作模式 3、 每⽉庫存盤點核對 4、 協助處理⼀般⾏政事務/協助主管辦理相關事務。 5、 電話接聽應對 6、 庶務性⾏政⼯作 (如：機器叫修維護、採購所有公司所需物品)。 7、 文件檔案整合，具電腦文書Word、Excel等處理能⼒ 8、 具親和⼒及良好溝通技巧 9、 協助公司各項⽀援 10、 完成主管交辦之臨時事項 公司福利： ◎享勞保、健保、勞退新制、年度特休假 ◎享有不定期員⼯聚餐 ◎公司午餐團膳補助 ◎三節獎⾦、員⼯⽣⽇禮⾦或禮品、年終獎⾦ ◎週休⼆⽇
✨ 完善的年資晉薪與獎金制度：績效、全勤、年終、三節、生日 ✨ 周休二日，每日排班兩診，每周工時40小時，超時另計加班費 ✨ 提供員工團體保險，非出勤時段同享保障 ✨ 護理師證照加給 ✨ 具診所經驗尤佳 【工作內容】 1. 協助醫師診務工作 2. 門診掛號櫃台接待 3. 電話接聽及就診安排 4. 行政文書與病歷管理 5. 藥品庫存管理 6. 環境清潔維護 【薪資內容】 1. 護理：本薪30,470+全勤獎金+績效獎金 2. 助理：本薪27,470+全勤獎金+績效獎金 ⭐️ 以上為新人待遇，後續按年資晉薪 ⭐️
工作職掌如下 ****能操作及執行fb或電商通路名單******* 1. 一定要會下fb贊助廣告獲得客戶名單 2. google關鍵字下廣告及設計google表單獲得名單 3. 數位行銷、策略規劃，品牌、產品、課程、活動策略制定、操作、執行。 4. 執行年度行銷規畫、活動提案及整合、執行與成效評估。 5. 社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、媒體網紅對接合作。 6. 公司行銷與商品影片、企劃與執行、影片腳本規劃。 7. 責任心、團隊精神、溝通協調能力佳、時間管理能力強。 8. 具有傳直銷經驗與社群電商經驗者佳。 9.需有操作FB ,IG ,GOOGLE .粉專, 社群, 實體活動的能力佳 主管職需有良好自我管理，邏輯思維與溝通性，有創意喜歡接受挑戰， 有團隊管理經驗5年以上，及獨立執行作業的能力(管理團隊人數3人以上)。
1.安排門診順序.衛教 2.完成醫師交辦事項 3.無經驗可【不接受暑期或短期工讀】 4.須配合輪班 ＜打字速度需一分鐘40字以上＞ 歡迎 所有求職者
Fancy Bar 本店即將在西門町新宿商場設立 https://www.facebook.com/fancybartaipei 我們重視質感，我們不畫地自限 餐點，飲品，服務~是我們的基本訴求 品牌，經營，宏觀~是我們的積極走向 <我們不只有一家店!!!!!> 未來也會拓展其他餐飲計畫，期盼你能一起參與 歡迎主動積極，配合度高，肯學習肯成長 對於服務有熱忱，對產品有堅持，對經營有理想 願意與公司一同成長茁壯的朋友們一同加入 <工作內容> 1.提供賓客優質與貼心服務 2. 為賓客帶位或安排座位 3. 點餐與收送餐點 3. 現場環境清潔工作 4. 各式酒類,飲品學習調製 5. 協助定期盤點事務 6.開、閉店作業 7.其他主管交辦事項 <休假排班> 休假依照勞基法一例一休規定每月8~10天不等 排班制規定 <工作地點> 西門町新宿商場 <營業時間> 18:00~01:00
#新興趨勢產業社會住宅包租代管及傳統租賃開發與招租-領雙份收入及代管費~ #人就是自己多想才不敢踏出第一步，我們都需要彼此一起賺更多的錢 #給年輕的你一個機會創造未來，不論如何我會扛著你一起 #給社會精英的你一個發光發熱的舞台，讓我帶你一起成長 #讓職涯多了斜槓專業，所有不動產精華傾囊相授不私藏，告訴你老闆是如何賺錢 #不要再辛苦兼雙職務，我們帶你領雙收入 #給很努力卻賺得不夠的你，一個突破成長的機會，包你終身受用 選擇比努力重要，選對行業的要件 1. 市場成長空間大 2. 產品不用付錢 3. 完整手把手教育訓練 職業條件：有企圖心來自各行各業的菁英 職務說明 1. 你就是要承租的承租人，不用再卑躬屈膝求成交，業務的精華是開發 2. 在最短的時間內讓你成為租賃菁英，一般租賃、社會住宅樣樣通，都是收入來源 3. 執行雙北民間社會住宅包租代管計畫、公司案件一般租賃招租、開發 4. 協助修繕安排及房客租金補貼申請 薪獎 ♦️獎金優渥：有企圖心且願意投入者，高專高獎金月收入5萬-20萬 ♦️升遷：精英直升主管建立組織 ♦️學長姐帶領陪同作業，累積經驗得心應手！ ♦️業界最完整教育訓練帶您勇敢踏出第一步！ ♦️員工是我們最大的資產，尋找認真、負責、願意學習、渴望挑戰高薪，有志投入房 地產業的你/妳！
1. 帶班人數為15-21位學生。 2. 有帶班經驗為佳，並能管理班級秩序。 3. 需與家長溝通聯繫，掌握學生學習狀況。 4. 負責檢查學生每天的回家作業並安排複習進度。 5. 能與同事間相互合作，互相交流教學的經驗與心得。
關於教育家： 我們是全臺灣唯一專精專辦提供提心理/輔導相關研究所課程的教育服務機構，發展至今近20年。從創辦以來我們時刻要求自我並承諾提供全國第一的師資及課程內容－精益求精的課程規劃及完善的售後服務。 我們的目標是：積極致力於幫臺灣培育專業在第一線的臨床及諮商心理師，目的在於提升心理健康的重要性並促進提高民眾的生活品質及福祉，畢竟【No health without mental health】－有心理健康，才是真正的健康。 你的任務是： 1．講義校對排版並協力廠商溝通及講義印製管理。 2．日常行政文書處理及環境維護。 3．日常環境維護 4．邏輯清晰且善於溝通。 5．協助處理主管交辦相關事項。 6．會使用Adobe In Design 或相關軟體佳。 7．有相關工作經驗及相關科系畢業佳。 ► 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！
1. 可選擇上9:00-17:00時段或10:00-14:00時段, 無須輪職早晚班 2. 一週排班2-3天 3. 飯店房間的清理打掃、更換床被單、清潔浴室、補充衛浴用品 4. 全館房間位於同一樓層, 無須跑樓 5. 房間的消毒、每月房間保養細清 6. 公共區域整潔維持旅館、飯店正常運作等工作 7. 布巾、備品室整理歸位 8. 主管交辦事項 9. 主動積極, 無經驗可
1.協助餐廳營業前準備作業。 2.餐點介紹、跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.餐廳環境維護作業。 4.各式宴會、婚宴、會議活動前準備及場地調整。 5.協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 6.吧台服務及飲品調製。 7.依循公司餐飲服務和訓練，以親切和專業的態度服務客人。 8.對客人和同事積極熱情，對飯店服務有熱忱及興趣尤佳。 9.上班日額外提供早班津貼($150/日)
1. 區域及社區發展調查與資料庫建置 2. 房市輿情與議題彙集與分析 3. 地產數位資料庫規劃管理及數據彙集清理 4. 不動產授信擔保品估價(主要負責大台北、基隆、宜蘭、花蓮、及金門等地區)
1. 可選擇上9:00-17:00時段或10:00-14:00時段, 無須輪職早晚班 2. 固定休六日, 平日一週排班2-3天 3. 飯店房間的清理打掃、更換床被單、清潔浴室、補充衛浴用品 4. 全館房間位於同一樓層, 無須跑樓 5. 房間的消毒、每月房間保養細清 6. 公共區域整潔維持旅館、飯店正常運作等工作 7. 布巾、備品室整理歸位 8. 主管交辦事項 9. 主動積極, 無經驗可
我們正在招募熱情，有活力的活動執行心血！ 你曾參加一場讓人收穫滿滿的活動，因此萌生念頭想加入這個行列嗎？ 你有好多有趣、新鮮的想法，卻無處發揮嗎？ 你想透過活動讓人們好好認識環境嗎？ ✦如果你符合以下特質： 喜歡面對人群，樂於服務人群；正向積極面對挑戰，勤奮學習新事物；主動溝通，樂於團隊合作。 ✦願意嘗試以下工作： 1.創意發想、提案，規劃環境教育活動 2.協助活動規劃期間行政庶務 3.活動現場執行 4.活動後檢討與修正 ✦如果擁有這些經歷或能力，更加分呦： 1.孰悉文書工具軟體，如：PPT簡報製作、Excel表格管理、Word文件撰寫等。 2.曾擔任活動工作人員或任活動企劃相關職務經驗。 歡迎投遞您的履歷，與我們面談，讓我們瞭解彼此，成為夥伴吧！ 可年後上班！
主要製作2樣主餐（豬肉、雞肉） 豬肉：機器攪拌、手工製作 雞肉：洗雞、機器煮雞、去雞骨跟血管、切盤 1.Sop製作流程 2.基本刀工 3.設備維護 4.保持食材品質及新鮮度 5.個人及食品衛生之管控 6.送貨到各門市（需備有機車駕照） 環境乾淨、明亮、衛生 積極、穩定 上班吹冷氣 環境全新裝潢 年輕人團隊 月休8天 勞健保 全勤 三節 季獎金 供餐 只要您肯努力，高薪不是問題！！
輔佐所有採購人員(目前有5位)處理以下工作： 工作內容雖然看似很多，但不是每一項每天都要進行， 也不會剛進來就交辦新人所有工作內容， 會視新人的吸收狀況，慢慢增加工作內容。 1. 國內採購管理：確認採購單、追蹤到貨日期、處理未到貨和未付款採購單等。 2. 商品資料管理：包括建立新商品的檔案、商品資料變更、貨架表管理、不良品退貨處理、商品主檔整理與更新、檢查停產商品等。 3. 溝通與協調：不良品回收確認、與廠商聯繫協調，檢查廠商採購單的回覆內容、更新廠商聯絡窗口的資訊、以及處理廠商訂購商品時的注意事項等。 5. 文件與報表整理：更新及通知相關人員貨架表內容、製作新商品清單及通知相關人員、輔助整理各種資料、將合約裝訂成冊，並管理往來的郵件。 6. 不定期的工作：變更商品主檔(受理及實行)、協助發送各種訊息給廠商、確認過年前後的物流狀況、製作請販促部門製作POP的文件。 7. 其他採購交辦事項。 【上班時間】 週一(8:00～17:00)、週二~週五(9:00～18:00)， 週一~週五可出勤者優先考慮， 視情況會有加班的可能， 基本上星期六、日、國定假日休息，但視情況會有可能需要出勤， 比如舉辦活動時需到現場支援。 基本上一周上班五天，但實際天數及每次的出勤時間會依業務量做調整， 有可能縮短或延長。 【有以下條件者優先考慮】 ★會EXCEL函數（vlookup等）者優先考慮。 ・能長期打工者。 ・日文N3~2以上或者能用日文溝通者會更加分。 【試用期間】 3個月 【薪資】 依工作能力與表現有機會加薪及轉正職。
1.負責活動籌備與執行。 2.於多個縣市辦理環境教育活動，有提供交通及餐宿。 3.身體健康，有耐心、積極主動、抗壓性高、有隨機應變能力....做事馬虎者請不要投履歷..... 4.約聘期間：錄取日起至110年11月30日。
1.公辦都更備標。 2.都市更新案評估。 3.都市更新事業及權利變換相關書件製作。 4.公聽會、說明會等會議召開事宜。 5.專案資料蒐集彙整、簡報製作、報告書撰寫等。 6.其他交辦事項
＊無餐飲經驗者，起薪183/H。 ＊假日值班者，時薪每小時+20元。 ＊國定假日、選舉日值班，給予2倍薪資。 ＊颱風天每小時加給值班津貼、另增加交通津貼。 ＊每月排班達90小時以上全勤者，提供獎勵金。 ＊推薦親友工作，享4000元介紹獎金。 ＊入職享有400元體檢補助津貼（請依照補助規則申請）。 【工作內容】 ＊外場：餐飲服務、介紹、桌邊服務、收送餐、環境維護、主管交辦事項。 (01)排班需求：可依照雙方需求彈性溝通調整 1.一日工作時數最少4小時，４小時以上會休息30分鐘(打卡制)。 2.週六日、國定假日可依照排班人力狀況輪流排休。 3.值班期間供餐。 (02)基本福利：勞健保、退休金、供餐、消費八折…等。 (03)福委福利：生日禮券/金、三節禮券/金、婚喪補助、電影票...等。 (04)薪調制度：工作滿3個月經考核調整，年度考核調薪。 (05)年度福利：年終或留任獎金、年度免費健康檢查。 ＊【新港茶餐廳】~ 2012年創立於西門町商圈，並結合中廣式料理與香港道地茶水；對於港式點心的堅持更是分工精細，可分為蒸籠、糕點、腸粉…等多種點心，並由主廚親自帶領團隊100%現場製作港式點心； 團隊堅持用料新鮮、手法精緻、環境舒適、價格實惠，故開幕至今獲得各界的好評；本集團持續朝多元化連鎖直營餐飲品牌的方向邁進，歡迎對餐飲業有熱情，想一展長才的夥伴一起加入。