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7/21 電商運營專員【週休二日,享績效獎金】

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1.電商平台運營,商品上架,促銷規劃,客戶諮詢服務,商品訂單確認、熟悉出貨流程。 2.網站規劃、社群管理、文案撰寫。 3.KOL 及部落客合作洽談、行銷專案執行及宣傳 4.主管交辦事項。 經驗要求: 1.對網路行銷、電子商務或家電科技具高度熱情 2.精通OFFICE軟體應用。 3.善於溝通協調, 認同團隊合作並具備良好自主學習能力 4.獨立作業自主性高 , 數字邏輯性好,抗壓性高,樂於接受業績挑戰 5.電商操作經驗2年以上 者優先錄取 6. 具備Google Analytics數據分析能力 如果你正在尋找機會加入一個迅速擴展、具有高學習成長、喜好挑戰與創新的新創公司的工作, 歡迎您加入我們! 請馬上投簡歷,我們期待與您聯絡。有相關工作經驗者優先錄用。請您特別附上過去工作的成就來證明您是適合的人選,請寄到 [email protected]

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0~5人應徵

7/21 【聯勝房屋-南京東秘書處】★會計人員★起薪4萬 有經驗佳

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作概要 01. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 02. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 03. 審核客戶應收款項帳務。 04. 審核其他一般會計帳務。 05. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 06. 提出各項作業流程改善建議。 07. 完成費用暫估及編製月結報表。 08. 編製各項差異分析報表。 09. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 13.定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 14.核對儲存現金與記錄是否相符合。 15.製作薪資表發放薪資。 16.主管交辦事項。 【依國定假日休假】 【每年年底考核後加薪】 【表現優異者有機會提前加薪】 google搜尋:聯勝房屋 (聯勝外商租賃團隊) 公司網站:https://www.tp-168.com/ 粉絲專頁:https://www.facebook.com/tptp168/ 公司影片 : https://www.youtube.com/watch?v=D-4jWCQWqqw&list=PLiuQ75IMt3dGg4IQvwdPbJudK3Km7sCa1&index=72

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0~5人應徵

7/21 [時薪200起]兼職人員-小巨蛋店

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

製作販售健康低脂餐盒 營業時間為每週一至週五 本職缺工作內容: 1.協助備料 2.標準流程餐盒製作 3.餐盒包裝 4.環境整潔維護 上班時間:上午9:00~13:00 下午16:00~19:00 工作簡單好上手,環境整潔不油膩 徵求有意長期配合者 需自備機車(佳),熟悉台北市(松山區為主)路線

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0~5人應徵

7/21 幾點了(敦北店)-內場正職夥伴

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

內場工作內容: .餐點的製作。 .負責準備各種食材。 .清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 免費供餐吃到飽 享勞健保,三節獎金,生日禮金 定期更新菜單 歡迎有創意,對餐飲有興趣的夥伴們加入

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0~5人應徵

7/21 台北城市店 顧客關係部 顧客關係人員 Customer Relations Co-worker

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1.以友善態度協助顧客,並運用客服知識解決客訴狀況,積極快速處理顧客所提出的問題 2.主動與其他部門合作,共同提升顧客的購物經驗 3.瞭解每日與每週的服務目標,時時提醒自己提升服務品質 4.遵守收銀相關處理程序,確保收取款項的正確性與安全性 5.運用客服知識提升工作效率與降低營運成本 6.具備良好合作、溝通技巧及做報表的能力。 7.可配合排班及輪班。

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0~5人應徵

7/21 台北城市店 庫存管理專員 Sales & Supply Support Specialist

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1. Secure the highest possible goods availability in partnership with the commercial team and taking into account country-specific positioning campaigns, the commercial calendar and local store activities. 2. Working actively with sales in the area of range management by securing qualitative and timely administration of the range in the systems and highlight deviations on the range frame and parameters. 3. Work actively with the commercial team with the range change process led by the commercial team by providing information regarding sales space parameters, expected sales start, quantity and remaining outgoing quantities. 4. Support the Goods Flow Manager with the stock discrepancies analysis as part of the inventory management process. 5. Contribute to successful replenishment by working actively with forecasting and ordering in alignment with the commercial calendar. JOB-SPECIFIC KNOWLEDGE : 1. Skilled in retail and/or logistics processes, tools and working methods. 2. High analytical skills. 3. Skilled in supporting an efficient and cost-effective commercial performance. 4. Good numerical skills.

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11~30人應徵

7/21 富士豬排餐飲 料理長 月休8~10天

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

負責指導和監督廚師團隊,確保菜品質量;管理廚房設備和維護衛生環境;開發創新菜單;控制成本。 本職位是餐飲業中的重要職位,擁有良好的發展前景。作為行政主廚,您將負責指導和監督廚師團隊,確保菜品質量,並負責管理廚房設備和維護衛生環境。此外,您還需要負責開發創新菜單和控制成本等方面的工作。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,請即刻申請!

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0~5人應徵

7/21 圓夢計劃 (餐飲店長那麼多, 那一個可以圓夢?) 直營店儲備店長(內部創業)

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7. 進行成本之管控。

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0~5人應徵

7/21 【業務菁英】電話行銷專員-保險(台北)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

你可以坐在辦公室講電話、免受風吹雨打 就可以月入高薪、年收輕鬆破百萬,歡迎加入國泰世華電銷團隊開啟不凡人生! 公司正職內勤員工(保險電銷),七大優勢:  公司品牌:網路、新媒體廣告強打商品,高知名度讓您行銷事半功倍  資源充沛:公司提供自有優質客戶名單,免自行開發客戶讓你輕鬆又省力  薪資保障:25,000+無上限高額獎金+國內外獎勵旅遊  績效優異:電銷市場前三大,人員平均收入5~6萬  交通便利:捷運小巨蛋四號出口,到站即到公司  教育訓練:完整且系統性的教育訓練課程,不論有無經驗皆可輕鬆上手  完整福利:享新制退休金提撥及勞/健/團保、員工旅遊、三節獎金及生日禮金 百萬收入自己決定,歡迎有「人身保險業務員」證照的社會新鮮人/專櫃/門市人員/外勤業務員等...不安於現狀,想轉換跑道的朋友,加入我們國泰世華電銷團隊!!

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0~5人應徵

7/21 欣欣坊餐飲儲備幹部

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.熟內、外場工作事務,分店營運目標管理與制定、成效分析。 2.具基本廚務管理、食材保鮮、食材成本管控相關經驗。 3.分店人員管理、人力成本管控(班表編排)、工作站訓練規劃,並指導其工作方法。 4.具客訴處理應對,與配合門店業務需求輪調。 5.依公司政策與需求,協助改善作業程序。 6.具使命感、責任感。 ※本職缺是以營運管理者為目標,通過訓練後。能力、職責需肩帶起帶領同仁店務管理運作,投遞履歷前,請斟酌自身本質學能及經歷條件。 ※此職務需在總公司分配門市訓練後分發單位

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0~5人應徵

7/20 國貿人員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

Job Description 1. Shipping and delivery arrangement, customs clearance document preparation and all the administrative works. 2. Outbound order shipment process: work closely with Order/Inventory management team located in our headquarter -USA, UK, Bulgaria, Latina America, Australia, Canada and Japan following outbound order on time as well as work with local carrier delivery status tracking to monitor on time delivery. 3. Logistics tracking and payment processing 4. Freight coordinator: including truckload carriers, LTL carriers, and freight forwarder. 5. Proactivity attitude in daily task: work proactively in resolving daily task and helping management to identify and execute performance improvement initiatives aimed at optimizing the daily tasks as handling of Inbound & Outbound Shipments, Reporting, etc. 6. General administration duties. Any other tasks required by the team.

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6~10人應徵

7/20 財務會計人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 應收帳款日常帳務處理。 2. 審核費用支付之發票、單據帳務處理及相關應付帳務處理。 3. 會計師查帳資料整理及提供。 4. 開立支票、提款、匯款及相關帳務處理。 5. 處理其他一般會計相關帳務。 6. 獨立完成全盤帳務處理 7. 對新加坡管理公司和總部的工作彙報及財務溝通 8. 其他主管交辦事宜

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6~10人應徵

7/20 行銷業務部 營收管理協理 S&M Director of Revenue

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

The Director of Revenue Management is responsible for overseeing the overall property revenue aspect of the hotel. The individual is in efforts to maximise transient and group, food & beverage and catering revenue and ensures clean booking windows for guests, recommends pricing and oversees the inventory management system and reporting of forecasting reports to the higher management. -Develop and implement effective plans on total hotel revenue management. -Develop and manage hotel budget forecast for the current and future years. -Ensure that all hotels strategies conform to Brand Philosophies and company future goals. -Ability to prioritize and organize multiple work assignments and delegate responsibility effectively. -Ability to translate business needs into what needs to be done; ensures that all work is completed effectively; monitors the progress of work against schedules and budgets; maintains high performance standards -Accurately prepares/participates in the daily, weekly, monthly/annual forecasting process for the hotel -Proactively manages inventory for the hotel to maximize rooms revenue using the appropriate systems -Actively participates in the preparation of the total rooms, food & beverage and catering budget -Proactively communicates restrictions and strategy to the hotel through documentation and meetings -Evaluates monthly transient and group production for the hotel -Continually analyzes transient and group booking patterns through our revenue management software and recognizes trends and their relevance to one another. -Prepares month-end critiques and reports, discuss results and initiate revenue performance suggestions. -Facilitates discussion on trends, market growth, and selling initiatives Initiates forecast and long-range meetings with key hotel leaders. -Develops 3-month, 6-month, 12-month strategic action plans for the management of the transient and group, food & beverage and catering revenues . -Evaluates Market Share reports from multiple hotels to understand trends and opportunities. -Prepare sales strategy meeting agenda, supporting documentation for revenue meetings – including data and recommendations . -Effectively uses the reservation system and demand forecasting systems to determine/implement/control accurate selling strategies. -Effectively evaluates market demand for the hotel by utilizing turndown, property diagnostics and market share reports. -Communicates anticipated business demands daily with the hotel. -Regularly checks GDS systems for hotel positioning, information accuracy and competitor positioning for the hotel. -Optimize distribution channels.

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0~5人應徵

7/20 主要客戶經理/副理 (Key Account Manager/Assistant Key Account Manager)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.主要客戶聯繫窗口(Key Account Management)。 2.連鎖通路操作,熟悉醫學美容保養品市場。 3.客戶年度計畫安排及年度合約洽談;預算控管、帳款管理及獲利分析 。 4.新品提案與上架規畫;促銷檔期規劃, 洽談及執行,庫存狀況管理 。 5.維繫及強化客戶關係,每月銷售業績預估及檢討&年度業績目標達成 。 6.提供準確的市場銷售訊息分析、市場上產品競品動態,並研擬因應策略。

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0~5人應徵

7/20 元大銀行-授信審查部-審查組審核員

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

1. 法金授信案件之審理(需配合訪廠出差)。 2. 撰寫授信審查報告(企業授信、財務評估、擔保品暨財務分析等風險審查)。 3. 其他徵審相關作業或主管交辦事項。

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6~10人應徵

7/20 【花 ‧ Hana Beauty|中班櫃台出納】月薪3萬8 月休八天(無經驗可)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▾工作內容: 以基本結帳包括現金/刷卡/廠商請款,需會簡單電腦操作,下班前須結帳當天營業額 需對數字有概念夠細心者,公司相當重視員工上班態度及出勤是否正常 ※為避免浪費彼此時間如無法穩定工作或是只能做短期者請勿應徵 ▾ 上班時間:晚上18:00~凌晨3:00(需頂早頂晚) 如晚上18:00~凌晨3:00時段不能配合,可看狀況調整為固定12-21或20:30~5:00時段 ▾ 一個月需上早班8天(時段12:00~21:00)及晚班8天(時段20:30~5:00) ▾ 薪資:底薪3W+全勤3千+交通津貼5千=$38000 ▾ 休假:月休八天(自行排假) ▾ 福利:供餐/飲料 勞健保+6%

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0~5人應徵

7/20 元大銀行-數位金融部-管理企劃人員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

1.協助推動ESG、公平待客等永續金融重要政策。 2.智慧財產管理制度相關維護管理作業。 3.參與重要專案推動與執行。 4.特約商店管理、金流/會計帳務處理之維運作業。 5.跨部門溝通協調及主管交辦事項。

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6~10人應徵

7/20 行銷業務部 業務總監 Director of Sales

  • 台北市松山區
  • 4年以上
  • 專科

Skills and Knowledge 1. Excellent selling skills and understanding of sales processes 2. Strong analytical skills to develop and review reports (including Revenue Management) and determine other opportunities and ways to increase business levels. 4. Ability to prioritize and organize multiple work assignments and delegate responsibility effectively. 5. Ability to communicate the Capella ethos to the Sales Team, to other employees at a property level and to guests 6. Strong problem-solving and organizational skills. 7. Strong presentation and platform skills. 8. Excellent negotiation skills 9. Strong customer and employee relations skills 10. Builds the department top line revenue by adhering to sales strategy guidelines set forth by the Director of Sales & Marketing. Identifies revenue opportunities for the hotel based on the event profile. 11. Excels at proactive selling. Targets key accounts, markets, or segments with heavy emphasis on proactive solicitation and account saturation. Proactively identifies, qualifies, and solicits new business to achieve personal and hotel revenue goals. Focuses on accounts with larger potential sales revenue. 12. Requires advanced knowledge of the principles and practices within the sales/marketing/hospitality profession. 13. Ensures a high level of customer satisfaction and builds long terms mutually beneficial customer relationships to support future revenue growth. 14. Must work well in stressful high pressure situations; maintain composure and objectivity under pressure. 15. Must be able to work with and understand financial information and data and basic arithmetic functions.

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6~10人應徵
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