【工作內容】 1.櫃台電話接聽。 2.收發信件及協助宅配快遞處理。 3.負責訪客接待及通知。 4.完成行政支援工作（如：校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件）。 5.不定時協助外出銀行繳款及郵局寄件等事務。 6.負責庶務雜項採購及事務機器叫修。 7.處理例行性的工作（如：維持櫃台環境、冰箱整潔等）。 8.主管交辦事務或支援各部門事務。 【工作性質】約聘(最短8個月內) 【管理責任】不需負擔管理責任 【出差外派】無需出差外派 【上班時段】日班，09：00-18：00 【休假制度】週休二日 【工作地點】禾創國際股份有限公司 (台北市松山區敦化北路102號11樓) 【可上班日】2024/07/01 【需求人數】1人
▾工作內容： 以基本結帳包括現金/刷卡/廠商請款，需會簡單電腦操作，下班前須結帳當天營業額 需對數字有概念夠細心者，公司相當重視員工上班態度及出勤是否正常 ※為避免浪費彼此時間如無法穩定工作或是只能做短期者請勿應徵 ▾ 上班時間：晚上18:00~凌晨3:00(需頂早頂晚) 如晚上18:00~凌晨3:00時段不能配合,可看狀況調整為固定12-21或20:30~5:00時段 ▾ 一個月需上早班8天(時段12:00~21:00)及晚班8天(時段20:30~5:00) ▾ 薪資：底薪3W+全勤3千+交通津貼5千=$38000 ▾ 休假：月休八天(自行排假) ▾ 福利：供餐/飲料 勞健保+6％
1.負責業務文件上傳及審查. 2.協助業務與客戶之樣品申請及SAMPLE ROOM補料事宜. 3.相關文件及料號編輯對應查核. 4.規格書、工程文件製作 5.其他主管交辦事項
1. 國外商品訂貨相關事項協助 2. 商品銷售分析，庫存管理 3. 協助主管處理營業行政庶務 4. 百貨店櫃活動協助
一、處理兒少網路性剝削內容申訴案件 二、處理成人非自願外流性私密影像內容申訴案件 三、處理網路有害兒上身心內容申訴案件 四、處理網路上其他不當內容申訴案件 五、案件數據彙整、分析
一、總帳作業： 管理應付帳款及應收帳款沖帳，確保款項處理準確無誤。 綜合會計總帳管理，確保財務記錄完整且符合公司標準。 負責會計傳票及分類帳的製作與核對，確保資料準確歸檔。 整理及保存各類會計憑證，確保檔案管理規範化。 二、稅務作業： 協助會計師事務所進行營業稅、各類扣繳及營所稅等稅務處理。 協助計算及申報經銷商推廣費用的稅額，並處理執行業務所得。 三、財務作業： 提供管理層決策所需的財務及融資數據，支持公司經營發展。 每月進行各部門營運績效與支出報告，提供經營成果分析。 每季根據營運報告，編制部門運營成本預算與預測報告。 定期編制財務報表（現金流量表、資產負債表、損益表），分析並檢討異常項目。 規劃、檢討並導入會計作業流程，確保符合財務與稅務規範。
1.專案執行與維運管理 2.專案簡報與服務月報製作 3.擔任與國外專案及維運業務的對接窗口 4.協助營業處完成續約案件
★主要工作內容為協助現場日常營運： 1. 遵循餐廳訂制之服務方式與標準作業流程 2. 及時提供桌邊服務與桌面整理 3. 餐點介紹，點餐與出餐之服務 4. 營業前店務準備，營業結束後店內清潔與整理 5. 餐桌設桌等前置工作 6. 收拾碗盤杯子與清理環境 7. 飲料調製與服務現場酒水 8. 主管交辦事項 ▲培養敏銳的觀察能力，需觀察客人用餐狀況，掌握用餐速度。 ▲培養儲備幹部能力，學習店務與管理經驗。 ▲具1-2年以上外場餐廳相關工作經驗/ 實習經驗者佳。 ▲無經驗者也有完善的教育訓練輔導工作。 ★休假制度：月休8-10天，合勞基法之排班制 ★上班時段：雙頭班 (依營運狀況排班，另有空班津貼) －早雙頭班時間：10:30-14:30、17:30-21:30（工作時間8小時） －晚雙頭班時間：11:30-15:00、17:30-22:00（工作時間8小時） ★基礎保障：勞保、健保、退休金提撥 ★獎/禮金福利：生日禮金、三節獎金、績效獎金、年終獎金(試營運情況發放) ★升遷制度：職務晉升加薪、工作崗位輪調 ★培訓規劃：職前職務認知、在職專業技能 ★符合勞基法之休假：年度特休、婚假、產假、產檢假、陪產假、生理假等。 ★其他：員工餐提供、年度健康檢查 餐廳餐點主要為套餐，提供舒適的用餐環境，給予客人輕鬆自在的氛圍，與服務人員的距離希望是溫馨朋友輕鬆的面貌，但也不失專業。期待您的加入！ 誠摯歡迎對餐飲服務有熱情的你，公司提供在職職務訓練及舒適的工作環境，歡迎加入我們的行列！
•Assist the Director of Human Resource in planning and formulating various short to medium-term HR strategies and policies which will enable the hotel to attract and retain the right caliber of colleagues. •Adhere and update various government labour legislations from time to time and ensure compliance with the law. •Assist the Director of Human Resource in implementing measures and policies that will ensure positive colleague climate, high morale and effective communication, including the annual Employee Satisfaction Survey. •Provide guidance to Department Heads in all matters pertaining to the employment function and procedures. •Update and maintain all colleagues’ personnel files to ensure all necessary information are kept up-to-date. •Implement and administer welfare and benefits such as medical insurance, medical expenditure, all kinds of leave entitlements, etc. •Update and maintain monthly leave reports for the Core Team. •Work with Department Heads on their manpower needs, both full-time and part-time, including sourcing for alternative and foreign workers, to fill vacant positions. •Compile ad hoc and all monthly reports to MOHG Corporate HR Division such as monthly Staff Turnover Report, Monthly Human Resource Report and Monthly Occupational Health & Safety Report. •Conduct the General Orientation and other ad hoc training. •Assist the Director of Human Resource in conducting regular and ad hoc surveys to ensure that the Hotel’s total compensation and benefits package is competitive with the market. •Work with Department Heads to propose organization development and process re-engineering to increase organizational effectiveness. •Train new colleagues and cross train existing colleagues in the Human Resource Department.
不動產營業員-(無經驗可、有經驗佳) 1，工作內容： 公司提供客戶，您負責帶客戶看房，介紹該房屋優勢 2，上班時間： 平日上午09:00-18:00、不排班 3，休假: 周休二日、國定假日、特休依勞基法規定 4，福利: 生日禮金、經常性聚餐、國(內、外)員工旅遊 5，薪資: (普專)保障底薪32000不倒扣獎金另計 (高專)獎金面議 無經驗可，公司培訓，肯學習，勤勞，形象佳優先入取，須備機車駕照 廣告支出全由公司承擔、享勞健保 公司負責：（開發客戶） 您只負責：（帶客戶看房） 連絡電話： 0935-930-420 (李先生)
【工作內容】 - 管理和帶領客戶服務部門，確保團隊提供專業、即時、高效的客戶服務。 - 制定與規畫團隊成員培訓與發展，指導新進客服人員，提升團隊成員的專業技能。 - 確保客服團隊成員熟悉公司產品服務、系統操作，了解公司優惠活動及活動規範等重要訊息。 - 迅速處理客戶帳戶、交易相關事宜及客訴案件，解決顧客問題，維持並提升客服品質。 - 與內部團隊緊密協作，持續優化流程以提高效率與提升客戶體驗。 - 異常狀況處理及追蹤反饋。 - 客戶意見回饋蒐集。 【職務條件】 - 具5年以上客服經驗，至少2年團隊管理經驗。 - 具金融、其他金融知識（股市、期貨）或電信行業背景者佳。 - 具區塊鏈產業知識或有虛擬貨幣交易經驗佳。 - 具備良好的問題解決能力及溝通協調技巧。 - 具備英語溝通能力。
此為 碩康集團 旗下品牌『伊絲碧媞』之職務 伊絲碧媞乃碩康集團旗下品牌之一，其總部設立於桃園，公司憑藉專業研發技術、品牌策劃與完善管理系統，逐步成長深耕台灣，並於北中南皆拓展各分公司據點。 更多關於『伊絲碧媞』的資訊，詳見粉專 https://www.facebook.com/ITSBEATTIYA/ ★項目職缺： 櫃檯行政人員 ★工作時間： 星期二~星期六：12:30~21:30 (用餐時間為1小時，輪流用餐) 星期日&星期一：休假 (其他休假時間依行政院人事行事曆辦理) ★工作內容： 1、電話接聽：會員意見、客服問答。 2、金流：線上刷卡、現場刷卡、現金等各分類帳款之營收對帳。 3、物流：進貨、出貨、進銷存登記、理貨、庫存盤點。 4、會員系統資料建立、紙本歸檔列冊。 5、會員訂單資料建立、訂單歸檔列冊。 6、耗材日用品及文具補充、採買。 7、每日早晚環境清潔、日用品補充。 8、每週例課，協助課程：課前準備、硬體測試、軟體測試、桌椅排放、環境清潔等等 9、上級主管交辦之工作事項。 10、須支援公司活動：年度盛典、領袖高峰會、運動會、春酒等等，支援活動產生之食宿交通由公司提供，有額外固定加班費。 ★忙碌週期： 年度：3~4月、9~10月 為行銷活動月，比其他月份較為忙錄。 週間例課(課程日會相對忙錄) 桃園總部：星期一為上課日 台北分公司：星期二為上課日 高雄分公司：星期三為上課日 台中分公司：星期四為上課日 ★技能需求： Excel、Word、PowerPoint、Internet。 ★能力與必備條件： ．具獨立工作的能力。 ．具備細心、耐心、毅力及向心力。 ．友善親切、團隊合作。 ★擁有這些會很加分： ．樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強。 ．美妝、保養品、化妝品相關科系尤佳。 ．相關工作經驗1–2年。 ★上班地點：台北市松山區敦化北路88號 ★本公司享有團保 ★聯絡方式： 請投履歷至本公司於104開放之職缺 。 請於自傳履歷中附上最近大頭照一張。 ★若可進入第二階段面試，會在一週內收到信件回覆或訊息回覆；其他恕不另行通知。
• Work closely with quality representatives of each business unit and functional team, to support the establishment and maintenance of Taiwan quality system, procedures, work instructions and quality records. • Execute internal audits and monitor quality related operations for continuous quality improvement within the organization. • Monitor and follow up on CAPA to ensure complete closures and effectiveness. • Serve as the main Medtronic representative for contacts with the SBU quality affairs, government officials and other agencies as necessary. • Provide monthly status report of assigned projects and update the quality metrics with Corporate, regional or Taiwan management review. • Monitor the organization’s compliance with the laws and regulations governing product quality assurance. • Be responsible for local product complaint handling via corporate system and quality related activities as well as medical device regulatory reporting. • Maintain complaint files / database to ensure the regulatory, SBU & Corporate requirements are met. • Communicate and coordinate with complaint reporter, BU Marketing / Product / leader, RA and legal to address critical quality cases. • Update complaint handling procedure to be in line with Corporate and SBU requirement.
在Lalamove，我們致力帶給使用者最美好的物流服務體驗，透過快速、方便、彈性的Lalamove串連生活的每一刻！ 想要接觸數位物流及電商平台領域的你，歡迎加入一起迎接挑戰！ 【一、商務開發部門在做什麼？】 做為Lalamove的代表，向企業客戶推廣我們的理念與服務，為企業打造物流及貨運解決方案，使Lalamove成為企業最佳的物流貨運夥伴。 我們正在找尋積極熱忱的人才加入我們，加速Lalamove在台灣市場開拓更多合作的可行性；你將更了解新型態物流模式並有機會接觸各式產業。 【二、工作內容】 1. 透過陌生開發，開拓Lalamove 潛在商機及拓展市場，以達成業績目標。 2. 向企業客戶進行產品解說，使企業客戶了解新型態物流模式並協助客戶以Lalamove 系統進行物流規劃。 3. 協助企業客戶使用Lalamove進行物流配送，提升客戶下單穩定性及創造更高營業額。 【三、我們正在找這樣的你】 1. 具備獨立作業能力，展現高度執行力與自律能力。 2. 具業務、銷售工作經驗者尤佳。 【四、其他】 1. 無汽機車也無妨，公司提供實支實付的交通補助 2. 主要負責開發區域 : 台北市、新北市 歡迎勇於接受挑戰、具有企圖心的你加入Lalamove 的行列！ #外商新創 #數位物流 #電商平台 #陌生開發 #B2B業務 #外勤銷售業務
Responsibilities may include the following and other duties may be assigned. *Provide employee and customer training to ensure safe and effective product use that optimizes patient care. *Facilitate technical problem solving related to products and therapies with customers and employees to optimize patient care. *Provide feedback to product development, education, and marketing teams regarding product performance to improve future offerings. *Partner with key personnel to identify opportunities for and barriers to improving district performance. *Assist in the awareness of the total CVG portfolio as needed to advocate for Medtronic solutions. *Support clinical research efforts (pre-market, post-market, and external research projects) at activated clinical centers in conjunction with the field clinical organization to meet clinical requirements and enhance product knowledge. TECHNICAL SPECIALIST CAREER STREAM: An individual contributor with responsibility in our technical functions to advance existing technology or introduce new technology and therapies. Formulates, delivers and/or manages projects assigned and works with other stakeholders to achieve desired results. May act as a mentor to colleagues or may direct the work of other lower level professionals. The majority of time is spent delivering R&D, systems or initiatives related to new technologies or therapies – from design to implementation - while adhering to policies, using specialized knowledge and skills. DIFFERENTIATING FACTORS Autonomy: Seasoned individual contributor. Works independently under limited supervision to determine and develop approach to solutions. Coaches and reviews the work of lower level specialists; may manage projects / processes. Organizational Impact: May be responsible for entire projects or processes within job area. Contributes to the completion of work group objectives, through building relationships and consensus to reach agreements on assignments. Innovation and Complexity: Problems and issues faced are difficult, and may require understanding of multiple issues, job areas or specialties. Makes improvements of processes, systems or products to enhance performance of the job area. Analysis provided is in-depth in nature and often provides recommendations on process improvements. Communication and Influence: Communicates with senior internal and external customers and vendors. Exchange information of facts, statuses, ideas and issues to achieve objective, and influence decision-making. Leadership and Talent Management: May provide guidance, coaching and training to other employees within job area. May manage projects, requiring delegation of work and review of others' work product. Required Knowledge and Experience: Requires advanced knowledge of job area combining breadth and depth, typically obtained through advanced education combined with experience. May have practical knowledge of project management.
• 負責接洽客人訂房事宜。 • 答覆住宿諮詢 • 訂房下單及促銷訂房 • 跨部門溝通協調 • 確保各項作業流程順暢 • 協助訂房主管處理客訴問題 【訂房專員】 時段: 周一至周五; 09am – 06pm或10am – 07pm 工作內容/語言條件: 英文 讀、寫需流利；須使用中英文處理信件，無須接聽電話 (館內跨部門協調、致電給客人確認訂房細節之必要溝通除外) 待遇: 月薪36,000 – 38,000/月 【資深訂房專員】 時段: 周一至周日; 09am – 06pm或10am – 07pm 工作內容/語言條件: 英文 聽、說、讀、寫皆需精通/流利；須使用中英文處裡信件及接聽電話 待遇: 月薪38,000 – 40,000/月 **實際工作職位及待遇將依照個人能力及面試表現調整**
1.協助政府專案執行，包含資料彙整、文件製作整理、設計美化、 2.專案會議舉辦及相關行政事務。 3.協助辦公室公共事務。
1. 協助專案行政文書作業（行政報表、文書排版、資料收集、資料彙整等）。 2. 專案辦公室庶務（含電話主機及wifi網路基本功能操作）。 3. 具備良好的文書處理能力。 4. 會議辦理協助、推廣活動支援及物資整理。 5. 其他主管交辦事項。
1.基地建築法規可行性分析. 2.商用空間租賃業務管理. 3.土地投資開發可行性評估. 4.買賣合建契約初擬.